रिसा लैब्स ने कैंसर उपचार में तेजी लाने के लिए 3.5 मिलियन डॉलर जुटाए हैं

स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में, जहां कैंसर रोगियों को अक्सर जीवन रक्षक उपचार के लिए दिनों या यहां तक कि हफ्तों तक प्रतीक्षा करनी पड़ती है क्योंकि प्रशासनिक लाल फीताशाही के कारण, रिसा लैब्स एक शक्तिशाली एआई-मूल उपाय के साथ कदम रख रहा है जो ऑन्कोलॉजी में सबसे लगातार बोतलेंक को समाप्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया है: पूर्व प्राधिकरण विलंब। आज, पालो अल्टो स्थित स्टार्टअप ने बिन्नी बंसल, फ्लिपकार्ट के सह-संस्थापक द्वारा नेतृत्व वाले $3.5 मिलियन के बीज दौर की घोषणा की, जिसमें ऑन्कोलॉजी वेंचर्स, जनरल कैटालिस्ट, z21 वेंचर्स, ओडीबिर्ड वीसी, और आशीष गुप्ता का समर्थन है।

रिसा लैब्स का मिशन तत्काल है: कैंसर रोगियों और समय पर उपचार के बीच खड़े मैनुअल कार्य प्रवाहों को радिकALLY सरल और तेज करने के लिए एआई का उपयोग करें। एएसटीआरओ सर्वेक्षणों के आंकड़ों के अनुसार, 92% कैंसर रोगी पूर्व प्राधिकरण विलंब के कारण देरी का सामना करते हैं, और डॉक्टरों का एक तिहाई (33%) कहता है कि पूर्व प्राधिकरण ने उनके रोगियों को विकिरण उपचार छोड़ने के लिए प्रेरित किया है, जिसमें औसतन 10 में से 1 रोगी उपचार छोड़ देता है।

रिसा के समाधान के मूल में बॉस (बिजनेस ऑपरेटिंग सिस्टम एज ए सर्विस) है, एक फुल-स्टैक ऑर्केस्ट्रेशन प्लेटफ़ॉर्म जो स्वास्थ्य देखभाल कार्य प्रवाहों के संचालन की कल्पना करता है। विशिष्ट एआई सहायक या रोबोटिक प्रक्रिया स्वचालन (आरपीए) टूल्स के विपरीत जो सिस्टम परिवर्तनों के साथ आसानी से टूट जाते हैं, बॉस संस्थागत कार्य प्रवाहों को माइक्रो-कार्यों में विभाजित करता है और उन्हें एलएलएम (लार्ज लैंग्वेज मॉडल), डिजिटल ट्विन और सुदृढ़ सीखने मॉडल जैसे बुद्धिमान नेटवर्क में एआई एजेंटों को सौंपता है।

बॉस को एक ऑपरेटिंग सिस्टम के रूप में सोचें जो व्यक्तिगत उपयोगकर्ताओं के लिए नहीं है, बल्कि पूरे संस्थानों के लिए है। यह एक स्वास्थ्य देखभाल संगठन के सॉफ़्टवेयर पारिस्थितिकी तंत्र में काम करता है, जो मानव टीमों के पूरक एक समानांतर डिजिटल कार्यबल को सक्षम बनाता है।

जैसा कि खुश्तिज जग्गी, रिसा के सह-संस्थापक और सीईओ कहते हैं: “हमने विंडोज़, लिनक्स, मैक—प्रत्येक ओएस ने मानवों को मशीनों से अधिक निकालने में मदद की। लेकिन अब, हम सॉफ़्टवेयर में डूब रहे हैं। सॉफ़्टवेयर जो काम पूरा करने वाला था वह स्वयं काम बन गया है। बॉस पोस्ट-चैटजीपीटी युग के लिए एक एआई ओएस है—जहां काम अब उपकरण सीखने के बारे में नहीं है, बल्कि केवल इरादा व्यक्त करने के बारे में है।”

वास्तविक दुनिया के रूपांतरण में, बॉस ने पहले से ही अपना मूल्य प्रदर्शित किया है। एक प्रमुख अमेरिकी कैंसर केंद्र में, इसने पूर्व प्राधिकरण समय को 30 मिनट से कम करने के लिए पांच मिनट से कम कर दिया, $1 मिलियन से अधिक दवाओं को संसाधित किया, प्रशासनिक लागत को 66% कम कर दिया, और 80% कर्मचारी समय को मुक्त कर दिया।

यह समय बचाने के बारे में नहीं है—यह जीवन बचाने के बारे में है। जैसा कि डॉ जेफ्री वासिरका, न्यूयॉर्क कैंसर और ब्लड स्पेशलिस्ट के सीईओ ने कहा: “प्रत्येक उपचार में देरी परिणामों को प्रभावित कर सकती है। पूर्व प्राधिकरण हमें धीमा करते रहते हैं। रिसा जो बना रही है वह स्मार्ट प्रौद्योगिकी नहीं है। यह बाधाओं को हटा देता है ताकि हमारी टीमें तेजी से आगे बढ़ सकें और सबसे महत्वपूर्ण बात पर ध्यान केंद्रित कर सकें: रोगियों की देखभाल करना।”

तकनीकी हृदय: जटिलता के लिए निर्मित एक एआई ओएस

रिसा का बॉस “निम्न-एंट्रोपी सिस्टम डिज़ाइन” के लिए बनाया गया है, सह-संस्थापक और सीटीओ कुमार शिवांग के अनुसार। व्यवहार में, इसका अर्थ है ऐसे वातावरण बनाना जहां एआई एजेंट उच्च प्रणाली जटिलता के सामने भी कुशलता से कार्य कर सकें। संज्ञानात्मक विज्ञान के सिद्धांतों जैसे सिस्टम 2 सोच (जो धीमी, विचारशील और तार्किक निर्णय लेने को शामिल करता है) से प्रेरित, बॉस को कृत्रिम एजेंटों को “फ्लो” की स्थिति में लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है—उन्हें उच्च नियामक और बहुस्तरीय डोमेन जैसे स्वास्थ्य देखभाल में सटीकता के साथ कार्य करने में सक्षम बनाता है।

फ्लैटिरॉन हेल्थ के ईएमआर जैसे रिकॉर्ड प्रणाली के साथ घनिष्ठ एकीकरण करके, बॉस डेटा विश्लेषण से परे वास्तविक समय ऑर्केस्ट्रेशन को सक्षम बनाता है। इससे रिसा को एक उपकरण प्रदाता से अधिक बनाता है—यह एआई-मूल संस्थानों के लिए एक मंच बन जाता है, जहां बुद्धिमान एजेंट मानव टीमों के साथ गतिशील रूप से सहयोग करते हैं।

डोमेन गहराई के साथ संस्थापक

रिसा लैब्स की स्थापना आईआईटी कानपुर के पूर्व छात्रों और लंबे समय से सहयोगी खुश्तिज जग्गी और कुमार शिवांग ने की थी, जिन्होंने पहले स्वास्थ्य देखभाल स्टार्टअप अर्बन हेल्थ को स्केल किया था। उनके द्वारा धीमी और त्रुटि-प्रवण स्वास्थ्य देखभाल कार्य प्रवाहों के साथ पहले के अनुभव ने उन्हें पूरी प्रणाली को नए सिरे से सोचने के लिए प्रेरित किया। उनके द्वारा डिजिटल ट्विन और ऑपरेशनल मॉडलिंग में उनके शुरुआती शोध—जो ऑन्कोलॉजी क्लिनिकल ऑपरेशन में “डिजिटल ट्विन इकोसिस्टम” शीर्षक व्हाइटपेपर में परिणत हुआ—ने बॉस के लिए आधार तैयार किया।

अब, उनका काम शीर्ष निवेशकों और नैदानिक नेताओं दोनों के साथ प्रतिध्वनित हो रहा है। बिन्नी बंसल, लीड निवेशक, ने इसे एक बड़े रुझान के हिस्से के रूप में फ्रेम किया है: “जैसे एआई एजेंट $4.6 ट्रिलियन सेवा उद्योग को अनबंडल करते हैं, रिसा का बॉस आगे बढ़ता है—ऑन्कोलॉजी में सिद्ध और स्केल करने के लिए निर्मित।”

क्या आगे है

ताज़ा फंडिंग के साथ, रिसा अगले दो वर्षों में 100 अतिरिक्त कैंसर केंद्रों में बॉस को तैनात करने का लक्ष्य रखता है। लेकिन कंपनी की महत्वाकांक्षाएं पूर्व प्राधिकरण से परे हैं। इसकी दीर्घकालिक दृष्टि ऑन्कोलॉजी पारिस्थितिकी तंत्र में एक एआई परिवर्तन भागीदार बनने की है—ऑपरेशनल समन्वय से लेकर नैदानिक निर्णय समर्थन तक—अंततः स्वास्थ्य देखभाल में एआई के लिए एक एकीकृत ऑर्केस्ट्रेशन परत बनाने के लिए।

जैसे स्वास्थ्य देखभाल उद्योग बढ़ती लागत और श्रम की कमी से जूझ रहा है, रिसा लैब्स एक कंपनी के रूप में खड़ा है जो न केवल एआई टूल्स बना रही है, बल्कि संस्थानों के कार्य करने के तरीके को पुनः अभियांत्रित कर रही है। एआई एजेंटों को संचालन के कठिन कार्य संभालने देकर, रिसा उन लोगों को समय और फोकस दे रही है जिन्हें इसकी सबसे ज्यादा जरूरत है: कैंसर देखभाल के मोर्चे पर डॉक्टर, नर्स और कर्मचारी।