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बोरिस चेरनी ने क्लॉड कोड बनाया, और उन्होंने छह महीने से अधिक समय से एक पंक्ति कोड नहीं लिखा है।
यह एक स्वीकारोक्ति नहीं है। केसी न्यूटन के साथ एक में, एंथ्रोपिक के कोडिंग एजेंट के निर्माता ने कहा कि “सॉफ्टवेयर इंजीनियर” की उपाधि इस साल के अंत तक गायब हो सकती है, जो कि वह “निर्माता” कहलाता है। कोडिंग, कम से कम वह जो वह करता है, “प्रभावी रूप से हल” है। वह इसका शोक नहीं मना रहा है। वह पूरे दिन निर्माण कर रहा है; मॉडल अब टाइपिंग करता है।
शीर्षक स्वयं को एक नौकरी के विनाशकारी कहानी के रूप में लिखता है, और अधिकांश कवरेज ने इसे वहीं ले जाया। यह किसी भी संचालन को चलाने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए गलत पढ़ाई है। चेरनी ने काम के अंत का वर्णन नहीं किया। उन्होंने एक अलग प्रकार के श्रमिक के उदय का वर्णन किया, जो कि वह जो कोड कर सकता है नहीं है, बल्कि एक एजेंट के साथ जो कि वह जो बना सकता है है।
बताने वाला नहीं है कि कौन सी नौकरी खो रहा है — यह है कि कौन सा हैकाथन जीत रहा है
साक्षात्कार में दफन यह विवरण है जो किसी भी भविष्यवाणी से अधिक महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों की संख्या के बारे में। एंथ्रोपिक ने ओपस 4.7 रिलीज के लिए एक हैकाथन चलाया, और विजेता “मुख्य रूप से पेशेवर इंजीनियर नहीं थे।” एक इलेक्ट्रीशियन। एक डॉक्टर। एक बढ़ई जिसने क्लॉड का उपयोग एक ऐप बनाने के लिए किया। चेरनी ने 4.6 हैकाथन में भी यही बात देखी, और उनका पढ़ाव था स्पष्ट: “क्लॉड कोड से सबसे अधिक मूल्य प्राप्त करने वाले लोग वे लोग नहीं हैं जिन्हें मैं अपेक्षा करता था।”
यह आपको कड़ाई से उतरना चाहिए यदि आप तकनीकी रूप से पर्याप्त होने तक प्रतीक्षा कर रहे हैं। बाधा कोड नहीं थी। बढ़ई ने इंजीनियरों को नहीं हराया क्योंकि उन्होंने एक सप्ताहांत में कोड सीखा। उन्होंने उन्हें हराया क्योंकि उन्हें पता था कि वे क्या बनाना चाहते थे और एक एजेंट को उस पर इंगित किया।
आप चेरनी की अपनी टीम के भीतर भी यही बात देख सकते हैं। उनके प्रबंधक, फियोना, ने 15 वर्षों में कोड नहीं लिखा था। वह अब कोड लिखती है। कैट, उत्पाद प्रबंधक, कोड लिखती है। मेगन, डिज़ाइनर, कोड लिखती है। “टीम में हर कोई कोड लिखता है,” उन्होंने कहा। “अब आपको एक इंजीनियर होने की आवश्यकता नहीं है।” भूमिका सिकुड़ नहीं रही है। यह उन सभी लोगों को अवशोषित कर रहा है जो इसके बाहर खड़े थे।
यह हिस्सा छंटनी के फ्रेमिंग को याद करता है। जब कोडिंग बोतलनेक बंद हो जाती है, तो दुर्लभ कौशल यह बन जाता है कि क्या बनाने लायक है और इसे बनाने के लिए प्रणाली को चलाने का अनुशासन। यह कौशल किसी सीएस डिग्री से संबंधित नहीं है। यह ऑपरेटर का कौशल है, और यह पूरे समय लेखाकारों, विपणकों और कारीगरों के भीतर छुपा हुआ है।
क्लॉड को केंद्र में रखें, या इसे कोने में छोड़ दें
चेरनी ने जो सबसे तेज़ बात कही वह कोडिंग के बारे में नहीं थी। यह एक इतिहास की सबक थी। उन्होंने 1990 के एक की ओर इशारा किया व्यक्तिगत कंप्यूटर को अपनाने वाली कंपनियों पर। जो अधिक उत्पादक बन गए उन्होंने फाइलिंग कैबिनेट को फेंक दिया और काम करने के तरीके में कंप्यूटर को केंद्र में रखा। जो नहीं थे उन्होंने एक कंप्यूटर को कोने में रखा, इसका एक चीज़ के लिए उपयोग किया, और कोई लाभ नहीं देखा।
फिर उन्होंने एंथ्रोपिक का वर्णन ठीक उसी शब्दों में किया। “हम सब कुछ क्लॉड के चारों ओर व्यवस्थित करते हैं।” कोडबेस के बारे में प्रश्न: क्लॉड से पूछें। एक व्यय दायर करना: क्लॉड से पूछें। अगली कंपनी की छुट्टी: क्लॉड से पूछें। “जो कंपनियां वास्तव में इसे प्राप्त कर रही हैं वे क्लॉड को बिल्कुल केंद्र में रख रही हैं, किसी कोने में नहीं।”
यह ऑपरेटर थीसिस है, जो जिस व्यक्ति ने टूल बनाया है। लीवरेज मॉडल से नहीं आता है। हर किसी के पास वही मॉडल है। यह इसके चारों ओर अपना संचालन फिर से बनाने से आता है, न कि इसे बगल में जोड़ने से। एक अन्य टैब में खुला चैट विंडो कोने में कंप्यूटर है। एक वर्कस्पेस जहां एजेंट आपके शोध, आपके ड्राफ्टिंग, आपके शेड्यूलिंग, आपके क्लाइंट डिलीवरी चलाता है वह फाइलिंग कैबिनेट है जो डंपस्टर में है।
चेरनी की अपनी आदत बात को साबित करती है। वह अभी भी व्यक्तिगत रूप से एक्स और थ्रेड्स पर उपयोगकर्ता शिकायतों का जवाब देता है, और उसने क्लॉड कोड में एक लूप के साथ इस प्रतिक्रिया को स्वचालित किया जिसे उसने “हर 30 मिनट में चलने वाले रूटीन में स्थानांतरित किया।” यह वह नहीं है कि एक इंजीनियर एक साइड टास्क के बारे में सोचता है। यह वह है कि एक ऑपरेटर एक प्रणाली के बारे में सोचता है: उबाऊ, आवर्ती काम स्वयं चलता है ताकि मानव समय उस हिस्से में जाए जो वास्तव में एक मानव की आवश्यकता है।
खिड़की खुली है और यह ऑपरेटर के लिए है जो इसके माध्यम से चलना है
चेरनी की एक नए सीएस स्नातक को सलाह नहीं थी “सीखने के लिए प्रॉम्प्ट।” यह था “एक स्टार्टअप शुरू करें।” उनका तर्क: “आप और आपके एजेंट एक विशाल कंपनी बना सकते हैं।” वह ग्राहकों को एक, दो, तीन लोगों के साथ वास्तविक व्यवसाय चलाते हुए देख रहा है, जिस तरह से क्लॉड कोड खुद एक हाथ से शुरू हुआ था।
वह यह भविष्यवाणी नहीं करेगा कि दुनिया अधिक इंजीनियरों या कम के साथ समाप्त होगी। लेकिन निर्माताओं पर वह निश्चित है: “मुझे लगता है कि आज की तुलना में 100 गुना अधिक होंगे।”
संख्या एक अनुमान है। दिशा नहीं है। काम उन लोगों से जो कोड लिख सकते हैं उन लोगों की ओर स्थानांतरित हो रहा है जो यह तय कर सकते हैं कि क्या बनाने लायक है और इसे बनाने के लिए प्रणाली को खड़ा कर सकते हैं। उस व्यक्ति को अनुमति, शीर्षक, या डिग्री की आवश्यकता नहीं है। उन्हें एक वास्तविक संचालन की आवश्यकता है जिसमें एजेंट केंद्र में है, और उन्हें शुरू करने की आवश्यकता है इससे पहले कि शीर्षक वही हो जो वे पहले से ही कर रहे हैं।
बढ़ई ने प्रतीक्षा नहीं की। न ही आपको करनी चाहिए।












