Heather Levy Sigel Tungsten Automation में मुख्य लोग & परिवर्तन अधिकारी हैं, जहाँ वह कंपनी के पूर्ण मानव कार्य को उच्चतम प्राथमिकता वाले परिवर्तन पहलों के एंटरप्राइज़-व्यापी समन्वय के साथ नेतृत्व करती हैं। वह निजी इक्विटी स्वामित्व वाली कंपनियों और बड़े उद्यमों के लिए बड़े पैमाने पर संगठनात्मक परिवर्तन और परिवर्तन को चलाने के ट्रैक रिकॉर्ड ले आती हैं।
Tungsten Automation में शामिल होने से पहले, Heather Applause में मुख्य परिवर्तन एवं मुख्य ग्राहक संचालन अधिकारी के रूप में कार्यरत थीं, जो एक डिजिटल परीक्षण और प्रतिक्रिया कंपनी है। उस भूमिका में, उन्होंने ग्राहक सफलता को बढ़ाने के लिए वैश्विक रणनीतियों का नेतृत्व किया, संचालन दक्षता को बढ़ाया, और कंपनी के मुख्य मूल्य प्रस्ताव को लागू किया। उन्होंने Applause की वैश्विक डिलीवरी टीमों, कॉरपोरेट विकास, कॉरपोरेट रणनीति, और परिवर्तन कार्यक्रमों की निगरानी की।
Applause से पहले, Heather Deloitte Consulting के ह्यूमन कैपिटल प्रैक्टिस में काम करती थीं, जहाँ उन्होंने फ़ॉर्च्यून 100 कंपनियों के साथ साझेदारी करके ऐसी रणनीतियों को विकसित और लागू किया जो संगठनात्मक प्रदर्शन को सुधारकर सार्थक व्यावसायिक परिणाम प्रदान करती हैं। Heather ने Cornell University से इंडस्ट्रियल और लेबर रिलेशन्स में डिग्री प्राप्त की है और Dartmouth College के टक स्कूल ऑफ़ बिज़नेस से एमबीए किया है।
