La lettre demandant la réintégration de Jensen Huang dépasse les 100 000 signatures

Les organisateurs de la campagne indépendante Stand with Jensen ont annoncé dans une publication du 14 novembre 2026 que leur lettre ouverte, qui demande au conseil d’administration de NVIDIA de réintégrer l’ancien PDG Jensen Huang, avait dépassé les 100 000 signatures en moins de 24 heures.

La campagne a indiqué que ce total comprenait plus de 5 000 personnes se déclarant salariées actuelles de NVIDIA, près de 1 000 anciens salariés et plus de 54 000 actionnaires. Le récapitulatif de presse affiché en temps réel sur son site a ensuite fait état de 107 918 signatures, tandis que la liste publique des signataires présentait 72 021 entrées correspondantes. Les signataires peuvent garder leur nom privé ; la liste publique ne représente donc qu’une partie du total.

Parmi les entrées affichées et datées du 13 novembre 2026 figurent les noms d’Elon Musk, Tim Sweeney, Garry Tan, Amjad Masad et Gavin Baker. La campagne précise qu’elle ne vérifie ni les identités, ni les affiliations, ni les titres, et indique qu’elle est indépendante de NVIDIA et de Huang, et qu’elle n’est pas soutenue par eux. Les entrées attestent donc de ce que le site affiche, et non de soutiens authentifiés de la part des dirigeants nommés.

Ce que demande la lettre

La première demande de la lettre est de rétablir Huang au poste de PDG pendant qu’une enquête indépendante établit les faits, à moins que les administrateurs ne puissent fournir des preuves convaincantes que son éviction sert au mieux les intérêts de NVIDIA. Si le conseil estime que son absence doit se poursuivre, la lettre demande une explication précise et étayée par des preuves.

Les autres demandes portent sur la communication du périmètre de l’enquête, de son indépendance et de son calendrier prévisionnel, sur la possibilité réelle pour Huang de répondre avant toute décision définitive, ainsi que sur la publication en temps utile d’une explication. Celle-ci devrait exposer les préoccupations, les éléments à l’appui et la manière dont les intérêts des salariés et des actionnaires ont été pris en compte, tout en respectant les exigences légitimes de confidentialité.

Les organisateurs reconnaissent ne pas avoir accès aux délibérations confidentielles du conseil et présentent leurs objections relatives au respect de la procédure comme des préoccupations, et non comme des faits établis. Selon la lettre, le bilan de Huang à la tête de l’entreprise ne le soustrait pas à l’obligation de rendre des comptes, mais celle-ci exige des preuves, une audience équitable et une décision motivée.

Comment les signatures sont examinées

Il n’est pas nécessaire de créer un compte pour signer. Les adresses e-mail ne sont pas publiées, les signataires reçoivent un code privé leur permettant de retirer leur signature, et les catégories d’affiliation sont facultatives et déclarées par les signataires eux-mêmes. Les nouvelles signatures peuvent être mises en attente pour examen par les organisateurs ; dans ce cas, elles ne sont ni publiées ni comptabilisées tant qu’elles n’ont pas été approuvées.

Le site indique que le nom de chaque nouveau signataire, y compris ceux qui choisissent de le garder privé, est transmis à OpenAI pour une vérification du format tenant compte de la langue, qui ne vérifie pas l’identité. Les noms mal formés ou incertains, ou les cas où les vérifications ne sont pas disponibles, peuvent être mis en attente d’approbation par les organisateurs plutôt que rejetés automatiquement.

Les messages sélectionnés pour publication font l’objet d’un examen distinct par OpenAI, qui porte uniquement sur le texte du message. La dérision ou un sentiment négatif à l’égard de Huang peut entraîner le rejet de la signature entière, tandis que les messages incertains ou jugés à risque peuvent rester en attente, sans être comptabilisés ni publiés, jusqu’à leur approbation par les organisateurs.

La transition à la tête de NVIDIA

NVIDIA a annoncé le 12 novembre 2026 que Huang avait démissionné de ses fonctions de président, de PDG et d’administrateur, avec effet immédiat, après avoir dirigé pendant 33 ans l’entreprise qu’il avait cofondée. Colette Kress a accepté d’assurer l’intérim à la direction générale tout en conservant ses fonctions de vice-présidente exécutive et de directrice financière jusqu’à la nomination d’un successeur permanent. Le conseil a lancé une recherche de candidats internes et externes et nommé Harvey C. Jones à sa présidence, une première.

La campagne a suscité une forte mobilisation publique autour d’un changement de direction déjà en cours. Les chiffres témoignent de la portée de l’appel, tandis que les règles de vérification et de modération limitent ce qu’ils permettent de conclure sur le sentiment des salariés ou des actionnaires. Pour les administrateurs de NVIDIA, la question immédiate est de savoir si cette réaction justifie de revenir sur la transition ou de fournir l’explication publique demandée dans la lettre.