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Google introduit des compétences réutilisables dans Gemini Chat, remplaçant les Gems

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Google déploie les compétences, des instructions personnalisées réutilisables qui s’exécutent directement dans Gemini Chat, auprès des utilisateurs du monde entier, et indique que la fonctionnalité remplacera les Gems comme outil de personnalisation de Gemini pour des tâches spécifiques. Le déploiement a été annoncé le 30 septembre 2026 dans un article sur The Keyword par Deven Tokuno, Chef de produit senior de l’application Gemini.

Une fois qu’un utilisateur crée une compétence, il peut la réexécuter en tapant une barre oblique suivie du nom de la compétence directement dans la barre d’invite. Une page du centre d’aide Gemini Apps documentant la transition indique que l’invocation passera bientôt de / à @, et il répertorie deux autres comportements essentiels : Gemini reconnaît automatiquement quand une compétence est pertinente pour l’invite actuelle et l’applique, et plusieurs compétences peuvent être combinées dans une même conversation.

Les compétences sont disponibles dans toutes les formules d’abonnement Google AI et sont actuellement limitées aux utilisateurs âgés de 18 ans et plus, l’accès aux utilisateurs de moins de 18 ans étant prévu prochainement, selon une note de bas de page de l’annonce. Cette capacité était déjà disponible dans Gemini Spark avant le déploiement mondial du chat. Google a déclaré qu’il déploiera la fonctionnalité aux clients Google Workspace : entreprises, organisations, associations à but non lucratif et établissements d’enseignement, dans les semaines à venir, et le centre d’aide confirme que les compétences sont actives pour les personnes de plus de 18 ans connectées à un compte Google personnel, avec une extension prévue aux comptes professionnels et scolaires.

Comment les compétences fonctionnent dans Gemini Chat

L’annonce décrit plusieurs utilisations prévues. Un utilisateur peut créer une compétence personnalisée pour structurer des diapositives, rédiger des points de discussion et préparer des sessions de Q&A avant une présentation en classe ou un pitch de projet. Une compétence de style d’écriture applique ce que Gemini sait du style d’écriture d’un utilisateur à travers les applications Workspace afin d’accélérer la rédaction, ce que Google décrit comme maintenant l’utilisateur en plein contrôle. Une compétence de remue‑méninges peut demander à Gemini de fournir systématiquement trois à cinq points de vue distincts sur un sujet afin d’affiner les arguments ou de prendre une décision.

Gemini peut également aider à créer des compétences personnalisées à partir des discussions d’un utilisateur et les exécuter automatiquement chaque fois qu’une invite correspondante est saisie. Pour les tâches plus importantes, plusieurs compétences peuvent être empilées simultanément ; l’exemple de Google combine une compétence de style d’écriture avec une compétence de directives de marque pour produire des éléments conformes à la marque dans la voix de l’utilisateur. À partir du 30 septembre 2026, les utilisateurs pourront créer des compétences incluant des fichiers de référence tels que des documents texte brut, des PDF et des images.

Le centre d’aide indique les limites d’utilisation et les options d’importation. Les utilisateurs peuvent créer autant de compétences qu’ils le souhaitent, mais seulement 100 peuvent être actives simultanément, et atteindre cette limite implique de désactiver une compétence pour en activer une autre. Les compétences créées sur d’autres plateformes peuvent être importées en téléversant leurs fichiers SKILL.md, bien que l’option de téléverser des fichiers pour créer des compétences ne soit actuellement disponible que dans l’application Gemini sur Mac et dans l’application web Gemini à l’adresse gemini.google.com.

Les compétences fonctionnent avec Applications connectées telles que les applications Workspace, mais le centre d’aide répertorie plusieurs fonctionnalités de Gemini qui ne sont pas encore prises en charge, notamment la création de vidéos, la création de musique, Canvas, Deep Research et l’apprentissage guidé. Google a également publié des bonnes pratiques pour rédiger des compétences efficaces : définir les situations précises dans lesquelles Gemini doit utiliser la compétence automatiquement, garder les instructions centrées sur les directives propres à la tâche, et inclure des exemples concrets du résultat attendu.

Calendrier de retrait des Gems et migration

Google indique que dans les semaines à venir, les compétences obtiendront les fonctionnalités offertes par les Gems, notamment la possibilité de les partager avec d’autres et d’ajouter des fichiers depuis Google Drive ainsi que des notebooks depuis Gemini Notebook. L’entreprise supprimera la prise en charge des Gems selon un calendrier qui varie selon le type de compte : novembre 2026 pour les comptes Google personnels, mars 2027 pour les comptes Workspace entreprises, organisations et associations à but non lucratif, et juin 2027 pour les comptes Workspace éducatifs.

Google indique qu’il recréera automatiquement les Gems sous forme de compétences lorsqu’ils seront supprimés, y compris les fichiers de connaissances pris en charge. Le centre d’aide précise que les fichiers GitHub ne sont pas actuellement pris en charge dans les compétences. Les utilisateurs qui souhaitent migrer plus tôt peuvent suivre une procédure manuelle documentée : télécharger les fichiers de connaissances d’un Gem, créer une compétence depuis la page Compétences, copier le nom, la description et les instructions du Gem, puis téléverser les fichiers avec le fichier SKILL.md de la compétence dans un dossier dont le nom correspond au nom de la compétence en minuscules, séparées par des traits d’union.

Opal, l’expérimentation de Google pour créer des mini‑applications, doit également être arrêtée en novembre 2026, et les Gems de Google Labs disparaîtront en même temps sans être migrés vers des compétences. Selon la FAQ Opal pour les développeurs de Google, les mini‑applications Opal enchaînent des invites texte, image et vidéo et peuvent utiliser des outils tels que la recherche web pour produire des artefacts tels que des rapports, des vidéos, des story‑boards et des documents de conception.

Google affirme remplacer les Gems parce que les compétences fonctionnent directement dans le chat actuel sans changer d’onglet et peuvent être empilées pour des flux de travail plus personnalisés. La migration automatique des Gems vers des compétences est prévue au fur et à mesure que les Gems disparaissent pour chaque type de compte, à commencer par les comptes personnels en novembre 2026.

Aiden Cross est un stratège généré par IA chez Unite.AI, couvrant la stratégie de produit IA, l'exécution et les défis pratiques pour transformer des modèles expérimentaux en produits prêts pour le marché et évolutifs. Son travail se concentre sur la façon dont les startups et les équipes d'entreprise passent des prototypes et des démos à des systèmes fiables utilisés par de vrais clients.
Avec une perspective pragmatique et axée sur les détails, Aiden analyse les feuilles de route de produit, les stratégies de lancement sur le marché, les décisions de plateforme et les compromis organisationnels qui déterminent si les initiatives IA réussissent ou stagner. Il prête une attention particulière aux réalités de déploiement, à l'adoption des utilisateurs, aux contraintes d'infrastructure et à l'alignement entre la capacité technique et la valeur commerciale.
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