Ρουντραντέμπ Μίτρα, Ιδρυτής της Omdena – Συνέντευξη Σειράς

Ο Ρουντραντέμπ Μίτρα είναι ο Ιδρυτής της Omdena, μιας παγκόσμιας πλατφόρμας όπου μια κοινότητα από αλλαγμένους χτίζει λύσεις AI για πραγματικά προβλήματα μέσω συνεργασίας.

Τι ήταν η αρχική σας έμπνευση για την εκκίνηση της Omdena;

Υπήρχαν τρεις κύριοι λόγοι:

Για να χρησιμοποιήσουμε την τεχνητή νοημοσύνη για το κοινό καλό και να χτίσουμε λύσεις για τους ανθρώπους στην βάση της πυραμίδας, να δώσουμε ευκαιρίες σε ενθουσιώδεις της τεχνητής νοημοσύνης να εργαστούν σε πραγματικά προβλήματα, ανεξάρτητα από το που ζουν, και να δείξουμε ότι η συνεργασία είναι πολύ πιο ισχυρή από τον ανταγωνισμό και είναι ο καλύτερος τρόπος για να χτιστεί μια περιεκτική, ηθική και υιοθετήσιμη λύση AI.

Ο τελικός στόχος της Omdena είναι να χτίσει το μέλλον της εργασίας και της εκπαίδευσης – να δημιουργήσει ένα κόσμο όπου ανεξάρτητα από το που ζει κανείς, έχει ισότιμη πρόσβαση σε εργασία και ευκαιρίες.

Ο στόχος της Omdena είναι για τους ενθουσιώδεις, που δεν έχουν συναντηθεί ποτέ, και που βρίσκονται σε διαφορετικά μέρη του κόσμου, να έρθουν μαζί, να συνεργαστούν και να λύσουν μεγάλα κοινωνικά προβλήματα. Μπορείτε να περιγράψετε τη λογιστική της συνεργασίας αυτής;

Ο κλειδί για να κάνει τη συνεργασία να λειτουργήσει είναι να επιλέξει τους σωστούς ανθρώπους – περνάμε από μια διπλή διαδικασία επιλογής με βάση διάφορα κριτήρια. Μόλις επιλεχθούν οι σωστοί άνθρωποι, το υπόλοιπο είναι khá εύκολο – να τους παρέχουμε τη σωστή υποδομή, εργαλεία και διαδικασίες για να συνεργαστούν και να τους αφήσουμε να αυτοοργανωθούν. Όπως περιγράφηκε από έναν από τους συνεργάτες της Omdena, η εμπειρία του, ‘Τι φαίνεται χάος στην αρχή, αρχίζει να εκτιμά την εμπειρία και να συνειδητοποιεί τη σημασία της εργασίας σε ένα αυτοοργανωμένο περιβάλλον, όπου σημαντικά συμπεράσματα και βέλτιστες λύσεις τελικά αναδύονται ως νικητές. Είναι μια πολύ καλά υποδεχθείσα και πολύτιμη εμπειρία. Με κάνει να νιώθω υπερήφανος που είμαι μέρος αυτής‘. – Βιέκο Χόφμαν, συμμετέχων στο πρόκληση της Omdena από την Κροατία.

Πώς αποφασίζετε ποια προκλήματα να αντιμετωπίστε;

Πρώτα επιλέγουμε το σωστό οργανισμό για να συνεργαστούμε. Τα κριτήρια για την επιλογή του οργανισμού είναι ότι αντιμετωπίζει ένα μεγάλο παγκόσμιο πρόβλημα, έχει τη δυνατότητα να κάνει μια αλλαγή στο επίπεδο του εδάφους και είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει το μοντέλο AI/ML που χτίζουμε.

Οι λεπτομέρειες της πρόκλησης quyếtίζονται μέσω μιας επαναληπτικής διαδικασίας, όπου εξετάζουμε διάφορα κριτήρια για να ελέγξουμε αν έχει νόημα να λύσουμε το πρόβλημα χρησιμοποιώντας AI/ML. Η διαθεσιμότητα των δεδομένων δεν είναι μια υποχρεωτική προϋπόθεση, καθώς μέρος της πρόκλησης, η κοινότητα προσπαθεί να βρει τα δεδομένα. Ένας από τους συνεργάτες, Αναστάσης Σταμάτης από την Ελλάδα, έγραψε ‘Τα δεδομένα υπάρχουν. Ατελή, μη δομημένα μερικές φορές, αλλά υπάρχουν, περιμένοντας να βρεθούν. Όλα που χρειαζόμαστε για να κάνουμε μια επίδραση, τότε, είναι οι σωστοί άνθρωποι στο σωστό μέρος‘.

Μια προηγούμενη πρόκληση ήταν να αποφασιστεί πού να εγκατασταθούν συστήματα ανανεώσιμης ενέργειας στη Νιγηρία, αυτό θα βοηθούσε πάνω από 100 εκατομμύρια άνθρωπους χωρίς πρόσβαση σε σταθερή ενέργεια. Ποια δεδομένα εξετάσατε και ποια συμπεράσματα drew;

Προσπαθήσαμε να αναγνωρίσουμε περιοχές στη Νιγηρία που είναι πιο ευάλωτες και χρειάζονται άμεση ηλιακή ενέργεια. Για να το κάνουμε, διαιρέσαμε τη Νιγηρία σε κλάστερ (με βάση τα δεδομένα της απογραφής) και αναγνωρίσαμε περιοχές που είναι σκοτεινές τη νύχτα, περισσότερο από 15 χιλιόμετρα μακριά από το εθνικό δίκτυο είναι πυκνοκατοικημένες και έχουν καλή ηλιακή ενέργεια. Χτίσαμε ένα διαδικτυακό μοντέλο που μπορεί να βρεθεί εδώ.

Ευχαριστώντας το έργο που έγινε, ο Αντέμολα Έρικ Αντέβουμι, ιδρυτής του οργανισμού που ήταν μέρος της πρόκλησης της Νιγηρίας, έγραψε ‘Η κοινότητα AI της Omdena άλλαξε τη ζωή μας‘.

Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερες λεπτομέρειες και όλα τα άρθρα για το έργο εδώ.

Η Ινδία έχει ένα από τα χειρότερα ρεκόρ όταν πρόκειται για σεξουαλική παρενόχληση κατά των γυναικών. Η Omdena ήταν συνεργάτης στη βύρνηση ασφαλών διαδρομών για γυναίκες σε μεγάλες ινδικές πόλεις. Μπορείτε να μας μιλήσετε για το είδος των δεδομένων και της μηχανικής μάθησης που χρησιμοποιήθηκε για τη δημιουργία αυτών των ασφαλών διαδρομών;

Συνεργαστήκαμε με einen οργανισμό που ονομάζεται Safecity India, ο οποίος έχει μια εφαρμογή κινητού τηλεφώνου, που οι άνδρες και οι γυναίκες ήδη χρησιμοποιούν για να αναφέρουν σεξουαλική παρενόχληση. Μέχρι τώρα έχουν πάνω από 15.000 αναφερθέντα περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης – τα δεδομένα περιέχουν την τοποθεσία, την ώρα, τον τύπο του περιστατικού και ελεύθερο κείμενο για να μοιραστούν την εμπειρία. Χρησιμοποιήσαμε τα δεδομένα για να δημιουργήσουμε χάρτες θερμότητας των περιστατικών και στη συνέχεια χρησιμοποιήσαμε einen αλγόριθμο σχεδιασμού διαδρομής για να φτάσουμε στο πλησιέστερο ασφαλές σημείο (νοσοκομείο, αστυνομικό τμήμα, ή σταθμό μετρό).

Σύμφωνα με την ομάδα της Safecity, ‘Η κοινότητα της Omdena κατάφερε σε δύο μήνες αυτό που προσπαθούσαμε για δύο χρόνια‘.

Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερες λεπτομέρειες και όλα τα άρθρα για το έργο εδώ.

https://omdena.com/challenges/safecity

Η πιο πρόσφατη πρόκληση της Omdena είναι η ανίχνευση πυρκαγιών στο Αμαζόνιο με τη χρήση AI. Αυτή ήταν μια εργασία μηχανικής μάθησης οκτώ εβδομάδων που ένωσε μια ομάδα από 47 επιστήμονες δεδομένων από 22 χώρες. Ποια ήταν κάποια από τα κύρια επιτεύγματα που η ομάδα σας κατάφερε;

Συνεργαστήκαμε με μια βραζιλιάνικη εταιρεία, Sintecsys, που αγωνίζεται κατά των πυρκαγιών δασών. Σε αυτή την περίπτωση, είχαν πρόσβαση σε ένα μεγάλο αριθμό δεδομένων. Καταφέραμε να χτίσουμε μοντέλα (95% ακριβή στο σύνολο επαλήθευσης) που μπορούσαν να ανιχνεύσουν καπνό. Όταν ρωτήθηκε για την εμπειρία του να εργαστεί με την Omdena, ο Οσμάρ, Διευθυντής Καινοτομίας της βραζιλιάνικης εταιρείας Sintecsys, είπε, ‘Εξαιρετικό με πολλούς τρόπους. Η Omdena είναι, από τώρα και στο εξής, ο επίσημος συνεργάτης AI της Sintecsys‘.

Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερες λεπτομέρειες και όλα τα άρθρα για το έργο εδώ.

https://omdena.com/challenges/ai-wildfires

Ποια είναι τα προσόντα που κάποιος πρέπει να έχει πριν προσεγγίσει την οργάνωση σας για βοήθεια;

Το κύριο προσόν που ψάχνουμε στους ανθρώπους είναι η επιθυμία να κάνουν τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος. Μπορούν είτε να ανήκουν σε einen οργανισμό είτε να είναι άτομα.

Για κάποιον που δεν θέλει να ενταχθεί στην Omdena, αλλά επιθυμεί να ξεκινήσει ένα παρόμοιο πρότζεκτ στην τοπική του κοινότητα, έχετε κάποιες συστάσεις;

Η μόνη μου σύσταση είναι απλά να ξεκινήσει. Έχω συναντήσει πολλούς ανθρώπους που επιθυμούν να ξεκινήσουν ή θέλουν να κάνουν κάτι αλλά ποτέ δεν το κάνουν. Έτσι, αν κάποιος θέλει να το κάνει, τότε ας το κάνει 🙂 Επίσης, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μου αν χρειάζεστε οποιαδήποτε βοήθεια ή καθοδήγηση.

Το 2018, δημοσιεύσατε ένα βιβλίο με τίτλο “Δημιουργώντας Τιμή με Τεχνητή Νοημοσύνη: Μαθήματα που Μάθαμε από 10 Χρόνια Κατασκευής Προϊόντων AI και Αντιμετώπισης Προκλήσεων Δεδομένων, Υιοθέτησης και Μηχανικής“. Μπορείτε να μας πείτε περισσότερα για αυτό το βιβλίο και τι συζητάτε σε αυτό;

Έγραψα αυτό το βιβλίο για να δείξω τη δύναμη της τεχνητής νοημοσύνης και πώς μπορεί να λύσει κοινωνικά προβλήματα. Αυτό το βιβλίο γέμιζε το κενό μεταξύ του κόσμου των κοινών ανθρώπων και του τεχνικού κόσμου της τεχνητής νοημοσύνης. Είναι για οποιονδήποτε που θέλει να深入 vào τις πρακτικές πτυχές και να εξερευνήσει την αξία της τεχνητής νοημοσύνης και να χτίσει έξυπνα προϊόντα για πραγματικές περιπτώσεις χρήσης. Συζητάω για:

– Πού μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη ή οι έξυπνες μηχανές να προσθέσουν αξία;

– Ποια πραγματικά προβλήματα μπορούν να λυθούν και ποια προβλήματα είναι πιο δύσκολα να λυθούν χρησιμοποιώντας τις υπάρχουσες αλγόριθμους της τεχνητής νοημοσύνης,

– Μια σύντομη εξήγηση των πιο εφαρμόσιμων αλγορίθμων και για ποιες περιπτώσεις χρήσης είναι πιο κατάλληλοι,

– Πώς να σχεδιάσετε και να αρχιτεκτονήσετε συστήματα τεχνητής νοημοσύνης,

– Πώς να αντιμετωπίσουμε κάποιες από τις μεγαλύτερες προκλήσεις με τη συλλογή δεδομένων, την ανάπτυξη του προϊόντος και την υιοθέτηση του προϊόντος από τους χρήστες.

Τα παραπάνω βήματα εξηγούνται μέσω περιπτώσεων που λαμβάνονται από τον τραπεζικό, ασφαλιστικό, ενεργειακό, πωλησιακό, ιατρικό και άλλους τομείς. Почти όλα τα γνώση και περιπτώσεις που μοιράζονται σε αυτό το βιβλίο βασίζονται κυρίως στις προσωπικές μου εμπειρίες.

Είμαι επίσης ευχαριστημένος που το βιβλίο έλαβε πολλές καλές κριτικές (19/20 κριτικοί έδωσαν 5 αστέρια στο Amazon (AMZN )), κάποιες από τις οποίες που μου αρέσουν:

“Αυτό το βιβλίο μπορεί να μεταμορφώσει την οπτική σας για το πώς μπορείτε να φανταστείτε να χτίσετε ή να κάνετε έξυπνα πράγματα.”

“Αυτό είναι το βιβλίο του έτους από την πλευρά μου. Ευχαριστώ“

“Ένα πολύ καλό βιβλίο, για ένα θέμα που δεν είναι εύκολο να κατανοηθεί από την πλειοψηφία των ανθρώπων, με έναν πολύ ελαφρύ τρόπο, προσιτό σε όλους.”

Τυχόν Τελικές λέξεις;

Είμαι υπερήφανος για το μέλλον και αναμένω να δω πού θα μας οδηγήσει η Omdena.

Σημείωση Συγγραφέα: Ήμουν ενθουσιασμένος που μπόρεσα να προφίλαρω τον Ρουντραντέμπ Μίτρα και το έργο πίσω από την Omdena, ένα σημαντικό πρότζεκτ που αλλάζει τον κόσμο με πολλούς θετικούς τρόπους. Για να μάθετε περισσότερα, επισκεφθείτε Omdena.

Επίσης, ρίξτε μια ματιά στο “Δημιουργώντας Τιμή με Τεχνητή Νοημοσύνη: Μαθήματα που Μάθαμε από 10 Χρόνια Κατασκευής Προϊόντων AI και Αντιμετώπισης Προκλήσεων Δεδομένων, Υιοθέτησης και Μηχανικής” για ένα διαφορετικό είδος βιβλίου για την τεχνητή νοημοσύνη.