شراكات
Skillit يحصل على دعم استراتيجي من عمال البناء العمال الكبار مع تحرك الذكاء الاصطناعي إلى بنية تحتية للعمل

أصبحت نقص العمالة في صناعة البناء واحدة من العوائق الرئيسية في تسليم المشاريع في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. في حين أن الاستثمارات التكنولوجية في الصناعة خلال العقد الماضي ركزت على إدارة المشاريع، والجدولة، والعمليات الميدانية، فإن منطقة جديدة ت出现 كأولوية: بنية تحتية للعمل.
Skillit، منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تم بناؤها خصيصًا للبناء، أعلنت عن شراكة استراتيجية مع WND Ventures، ذراع رأس المال الاستثماري لشركة DPR Construction، وSuffolk Technologies، منصة الاستثمار التابعة لشركة Suffolk Construction.
تسلط هذه الخطوة الضوء على التزايد في الاعتراف بأن حل التحديات العمالية قد يتطلب أكثر من مجرد العثور على العمال بسرعة. قد يتطلب الأمر أنظمة جديدة تمامًا لتحديد، وتأهيل، وتنسيق العمال المهرة في المقاييس الكبيرة.
أصبحت مشكلة العمالة في البناء مشكلة تكنولوجية
لا تزال الطلب على البناء ينمو، مدفوعًا بالاستثمارات في مراكز البيانات، وتصنيع أشباه الموصلات، والبنية التحتية للطاقة، ومرافق الرعاية الصحية، والتنمية التجارية الكبيرة. وفي الوقت نفسه، يواجه المقاولون في جميع أنحاء البلاد نقصًا مستمرًا في الكهربائيين، واللحامين، وعمال الأنابيب، والنجارين، والعمال المهرة الآخرين.
تم تأسيس Skillit لمعالجة هذا التحدي من خلال منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تم بناؤها خصيصًا للبناء. بدلاً من العمل كلوحة إعلانات عمل تقليدية، تركز الشركة على الحفاظ على شبكة كبيرة من العمال المهرة المعتمدين بينما تستخدم التأتمتة والبيانات الهيكلية للعملية لتمكين المقاولين من تحديد المرشحين المؤهلين، وتأتمتة الاتصال، وتسريع عمليات التوظيف.
وفقًا للشركة، تم تطوير المنصة واحدة من أكبر قواعد البيانات للعمال المهرة المعتمدين في الولايات المتحدة، وتم تبنيها بشكل متزايد من قبل المقاولين الكبار في جميع أنحاء البلاد.
لماذا DPR وSuffolk مهمون
تحمل هذه الإعلان أهمية لأن كلا الشريكين يقعان في مركز الابتكار في البناء.
DPR Construction هي واحدة من أكبر المقاولين الذين يؤدون العمل بأنفسهم في الولايات المتحدة، وتختص في المشاريع التقنية المعقدة عبر التكنولوجيا المتقدمة، والرعاية الصحية، والعلوم الحياتية، والتعليم العالي، والسوق التجارية. أصبحت الشركة نشطة بشكل خاص في القطاعات التي تشهد نموًا هائلاً، بما في ذلك مراكز البيانات ومنشآت التصنيع المتقدمة.
كما بنت DPR سمعة لاعتماد التكنولوجيا الناشئة، بما في ذلك أنظمة التخطيط مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وعمليات التصميم والبناء الافتراضية، والتصنيع المسبق، والروبوتات، والتحليلات المتقدمة للبيانات المصممة لتحسين نتائج المشاريع.
في غضون ذلك، أصبحت Suffolk Technologies واحدة من أكثر المستثمرين نشاطًا في تكنولوجيا البناء، داعمين الشركات الناشئة التي تركز على الذكاء الاصطناعي، والآلية، والروبوتات، والاستدامة، والبنية التحتية، والتحول الرقمي عبر البيئة المبنية. من خلال ارتباطها بشركة Suffolk Construction، توفر منصة الاستثمار للشركات الناشئة فرصًا لاختبار وتحسين التكنولوجيا على المشاريع الحية.
حقيقة أن كلا المنظمتين تستثمر مباشرة في بنية تحتية للعمل تشير إلى أن توافر العمالة يُعتبر بشكل متزايد تحديًا تكنولوجيًا استراتيجيًا وليس فقط تحديًا في التوظيف.
بناء طبقة العمل للعالم المبني
تتجاوز الشراكة الرأس المال.
وفقًا للإعلان، ستعمل DPR Construction وSuffolk Construction كشركاء في التصميم على مستوى الوطن مع استمرار Skillit في تطوير ما وصفته بطبقة البنية التحتية للذكاء الاصطناعي لتوظيف البناء. تخطط الشركة لتوسيع شبكة العمال، وعمليات التوظيف، وقدرات التأتمتة، وأنظمة البيانات، وفريق الإدارة مع توسعها على الصعيد الوطني.
المفهوم مشابه لطريقة تطور برامج البناء على مدار العقدين الماضيين. انتقلت إدارة المشاريع، والجدولة، وشراء المواد، والسلامة جميعًا من العمليات اليدوية المتناثرة إلى منصات برمجية مدعومة. لا يزال الحصول على العمالة أحد أقل أجزاء دورة حياة البناء الرقمية.
تحاول نهج Skillit إنشاء سوق عمل منظم حيث يمكن مطابقة مؤهلات العمال، وخبرتهم، وشهاداتهم، ومتاحتهم بشكل أكثر كفاءة مع الطلب على المشروع. من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي لتأتمتة مهام البحث والتنسيق، يمكن للمقاولين потенسيально تقليل تأخيرات التوظيف بينما يحصل العمال على فرص أفضل لمطابقة مهاراتهم وتفضيلاتهم.
تحول أوسع عبر تكنولوجيا البناء
تعكس هذه الإعلان اتجاهًا أوسع يأخذ شكلًا عبر قطاع البناء.
على مدار السنوات، ركز الاستثمار في تكنولوجيا البناء بشكل كبير على أدوات الإنتاجية، ومراقبة المشاريع، والتوائم الرقمية، والروبوتات، و منصات إدارة الموقع. ومع ذلك، يصبح توافر العمالة بشكل متزايد عائقًا حاسمًا لا يمكن للتكنولوجيا seule تجاوزه.
مع عجلة البناء لتقديم مراكز البيانات، ومنشآت تصنيع أشباه الموصلات، والبنية التحتية للطاقة، والمنشآت الصحية الكبيرة، يصبح الوصول إلى العمالة المهرة مساويًا في الأهمية للوصول إلى المواد، أو المعدات، أو التمويل. أصبحت نقص العمالة واحدة من العوامل الأكثر تأثيرًا على جداول المشاريع، وثبات التكلفة، وعمليات التسليم.
تُظهر الشراكة بين Skillit، وDPR Construction، وSuffolk Technologies أن بعض أكبر لاعبين الصناعة يعتقدون أن بنية تحتية للعمل قد تصبح فئة تكنولوجية أساسية بحد ذاتها.
إذا ثبت ذلك، قد يركز المرحلة القادمة من تكنولوجيا البناء ليس فقط على جعل المشاريع أكثر كفاءة، ولكن على ضمان أن العمال المهرة يمكن تحديدهم، وتنسيقهم، وتنفيذهم في المقاييس المطلوبة لدعم جيل جديد من البنية التحتية والتنمية الصناعية.












