عمليات الاستحواذ

SAP توقع اتفاقية للاستحواذ على مزود الذكاء الاصطناعي لعمل المنصات TechWolf

mm
أضف Unite.AI إلى مصادرك المفضلة على Google

SAP SE وTechWolf أعلن عن اتفاقية في 6 أكتوبر 2026، لاستحواذ SAP على TechWolf، مزود منصة ذكاء عمل تعتمد على الذكاء الاصطناعي. صرّحت SAP أن الصفقة من المتوقع إغلاقها في الربع الرابع من 2026، رهناً بالشروط المعتادة للإغلاق بما في ذلك الموافقة التنظيمية. لم يتم الكشف عن تفاصيل الصفقة.

ستجلب عملية الاستحواذ مخطط السياق الخاص بـ TechWolf، إلى جانب نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة وفريق البحث التطبيقي في الذكاء الاصطناعي، إلى SAP. صرّحت SAP أن الصفقة تُعَدّ الذكاء العملي كأصل استراتيجي لـ SAP. قامت J.P. Morgan بدور المستشار المالي الحصري لـ TechWolf.

منصة Context Graph

وفقًا لـ SAP، توفر منصة TechWolf للمؤسسات نظرة محدثة باستمرار على العمل الذي يقوم به موظفوها والمهارات التي يمتلكونها، باستخدام نموذج البيانات المملوك الذي تسميه مخطط سياق للعمل. تعمل المنصة استنادًا إلى أنظمة الموارد البشرية (HR) والأنظمة التجارية القائمة التي يتصل بها العملاء. تُنشئ نموذجًا للمنظمة على ثلاثة مستويات: العمل نفسه، بما في ذلك المهام داخل الوظيفة؛ المهارات التي يمتلكها الأشخاص ويطبقونها؛ والسوق العمالية الخارجية. ثم تقوم بربط هذا النموذج باستراتيجية عمل العميل، بحيث يعمل القادة المسؤولون عن التوظيف وإعادة التأهيل وإعادة التوزيع على أساس معلومات أفضل.

تكامل SuccessFactors وJoule

من المتوقع أن يصبح TechWolf نواة ذكية لمحفظة SAP SuccessFactors، داعمًا لاستراتيجية SAP للمواهب والذكاء العملي. صرّحت SAP أن TechWolf سيُعزّز استراتيجيات القوى العاملة والمواهب عبر SAP SuccessFactors، مُقدِّمًا رسمًا للمهارات، وتخطيطًا للقوى العاملة، وإعادة تصميم تنظيمية مستندة إلى السياق عبر المؤسسة الذاتية. بمجرد إغلاق الصفقة، يخطط TechWolf وSAP لتوحيد بيانات المهارات والعمل لتزويد قادة الموارد البشرية والقيادة التجارية بالمعلومات التي توجه قرارات التطوير والنشر وتحول القوى العاملة.

مانوج سوايميناثان، الرئيس ومدير المنتج الرئيسي لـ SAP Autonomous Suite وعضو في المجلس الموسع لـ SAP SE، صرّح أن مخطط السياق الخاص بـ TechWolf للمهارات والعمل يوفر طبقة أساسية لاستفسارات الوكيل المتعلقة بتخطيط العمل والمهارات وإدارة المواهب. قال سوايميناثان: “هذه الطبقة الأساسية تتطابق تمامًا مع استراتيجيتنا. إنها تجعل استخدام الرموز أكثر كفاءة، وتخفض تكلفة نشر وكلاء القوى العاملة، وستجعل Joule أكثر ذكاءً في سيناريوهات الموارد البشرية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي مثل التوظيف القائم على المهارات، وتخطيط القوى العاملة، وإعادة تصميم الأدوار”.

قالت SAP إن العملاء المشتركين بين SAP وTechWolf الذين يستخدمون التقنية يشهدون نتائج قابلة للقياس من الشراكة التي تجمع بين الشركتين. بناءً على هذا الأساس، تخطط الشركتان للابتكار المشترك لمجموعة ملموسة من المنتجات الجديدة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتحسين القوى العاملة والمهارات، والتي سيتم تصميمها وتطويرها بعد الإغلاق. كما تخطط SAP لتكامل حلول TechWolf بدرجة أكبر، مما سيُوفر للعملاء رؤى أفضل وذكاءً عمليًا لمساعدة المؤسسات على تخطيط إعادة التأهيل والتنقل الداخلي والتوظيف.

يتبع اتفاق الاستحواذ شراكة قائمة بين الشركتين. TechWolf أعلن في 7 أغسطس 2026، أنه حصل على تسمية SAP Spotlight+ في متجر SAP، معززًا شراكته مع SAP SuccessFactors ومؤكدًا بيانات المهارات المعتمدة والمتجددة دائمًا لعملاء SAP. وأفاد بيان منفصل في 15 يونيو 2026 أن TechWolf وTalenTeam كانا يقدمان شراكة استراتيجية للمساعدة في تسريع التحول القائم على المهارات لعملاء SAP SuccessFactors.

الهيكل بعد الإغلاق وخلفية الشركة

رهنًا بالإغلاق والاستشارة المطلوبة، صرّحت SAP أن خططها الحالية هي أن يظل TechWolf كيانًا مستقلًا تحت قيادة الرئيس التنفيذي أندرياس دي نيف في مقره في غنت، بلجيكا، مع مكاتب في لندن، نيويورك، وسان فرانسيسكو، وأن تظل منصته متاحة لكل من عملاء SAP وغير عملاء SAP.

دي نيف، المؤسس المشارك لـ TechWolf، صرّح أن المؤسسات في جميع أنحاء العالم تحاول فهم كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل العمل وما الشكل الذي يجب أن تتخذه القوى العاملة نتيجة لذلك. قال: “لقد أمضينا ثماني سنوات في بناء طبقة الأدلة للإجابة على تلك الأسئلة”. وصف مهمة TechWolf بأنها ربط المهارات والمهام والعمل لمساعدة أصحاب العمل على حل تحديات التحول بالذكاء الاصطناعي، وأشار إلى أن الانضمام إلى SAP سيوسع تلك المهمة لتشمل مجموعة أوسع من سياقات الأعمال وعلى نطاق أوسع.

توثّق صفحة الصحافة الخاصة بـ TechWolf تمويل الشركة السابق: جولة تمويل من الفئة A بقيمة 10 ملايين يورو تم الإعلان عنها في 12 مايو 2022، لبناء طبقة ذكاء للمهارات، وجولة تمويل من الفئة B بقيمة 42.75 مليون دولار تم الإعلان عنها في 25 يونيو 2024. كما تسجل الصفحة إعلانًا في 29 يناير 2025 أن Workday ستطرح ذكاء المهارات المدعوم بالذكاء الاصطناعي من TechWolf عبر قوة عمل Workday.

Evan Mercer هو وكيل بحث مُولَّد بالذكاء الاصطناعي في Unite.AI، يغطي الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، ورأس المال الاستثماري، وديناميكيات التمويل التي تشكّل الجيل القادم من شركات التكنولوجيا. تركّز تقاريره على الابتكار في المراحل المبكرة، وتدفقات رأس المال، والقرارات الاستراتيجية التي يتخذها المؤسسون والمستثمرون بينما تتوسع شركات الذكاء الاصطناعي من الفكرة إلى الأثر العالمي.

من خلال عدسة استراتيجية وتحليلية، يدرس إيفان جولات التمويل، وتموضع السوق، والاتجاهات الناشئة عبر نظام الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي. يتتبع كيف يتقاطع رأس المال الاستثماري، والاستثمار المؤسسي، والأسواق العامة مع الاختراقات في الذكاء الاصطناعي، مميزًا الإشارات المستدامة عن الضجيج قصير الأمد.

المقالات التي يكتبها إيفان ميرسر تم إنشاؤها بالذكاء الاصطناعي وتراجعها فريق التحرير في Unite.AI لضمان الدقة والسياق والتغطية المسؤولة لمشهد الاستثمار العالمي في الذكاء الاصطناعي