إنفوسيس وجامعة كولومبيا يطلقان مركز أبحاث الذكاء الاصطناعي للمؤسسات

في 1 أكتوبر 2026، إنفوسيس أعلنت عن تعاون استراتيجي مع جامعة كولومبيا لدعم تطوير واستخدام التطبيقات في تقنيات الذكاء الاصطناعي. يشمل التعاون مركز أبحاث، Infosys Topaz – Columbia University Enterprise AI Center، بقيادة Columbia Engineering.

قالت إنفوسيس إن المركز صُمم لمساعدة عملائها على تسريع الابتكارات التي تضع الذكاء الاصطناعي في المقام الأول ودعم النشر المسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي الوكيل على نطاق المؤسسات. وأشارت الشركة إلى أن التعاون يعزز قيادتها في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات من خلال Infosys Topaz، التي تصفها بأنها مجموعة من الخدمات والحلول والمنصات التي تضع الذكاء الاصطناعي في المقام الأول وتستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل.

المركز يقع في مكتب إنفوسيس في مبنى One World Trade Center في مدينة نيويورك. وقالت إنفوسيس إنه سيعمل كمركز عالمي للابتكار في الذكاء الاصطناعي، يجذب قادة المستوى التنفيذي، وقادة البحث والتطوير، والطلاب، وممارسي التكنولوجيا.

محاور البحث وبرنامج العملاء

كجزء مما وصفت إنفوسيس أنه سجل حافل من التعاون مع المؤسسات الأكاديمية الرائدة، سيسهل البرنامج ورش عمل وجلسات ابتكار مشتركة وتعاونًا بحثيًا مع العملاء عبر الصناعات. وفقًا لهذا الإعلان، ستركز التعاون على ثلاثة محاور بحثية أساسية من خلال هذه المبادرات.

الأول، تجارب وعمليات الذكاء الاصطناعي أولاً، يغطي كيفية تفاعل المستخدمين مع التكنولوجيا من خلال تفاعلات طبيعية مثل الصوت والنص الحر، وكيف يمكن للمؤسسات إعادة تصور عمليات الأعمال والنماذج القائمة بإزالة المهام والطبقات. وقالت إنفوسيس إن إعادة التفكير في تجربة المستخدم والعمليات الأساسية يمكن أن تساعد المؤسسات على استخراج القيمة، وتعزيز الابتكار، وتحقيق نتائج أفضل.

الثاني، الذكاء الاصطناعي المسؤول والمستدام، يتناول التعقيدات التنظيمية الناشئة، والاهتمامات الأخلاقية، والأمن السيبراني، واستهلاك الطاقة، بهدف جعل تطوير الذكاء الاصطناعي شفافًا، قابلًا للتفسير، ومستدامًا من خلال التصميم.

الثالث، الذكاء الاصطناعي للتسويق، يهدف إلى تجارب عملاء مخصصة للغاية، وتحسين الحملات عبر الوكلاء، واستخدام التحليلات المتقدمة، والنمذجة التنبؤية، وإنشاء المحتوى التوليدي في التسويق.

بيانات القيادة

قال غارود إيانجر، مدير Avanessians في معهد علوم البيانات بجامعة كولومبيا، أستاذ الهندسة الصناعية وبحوث العمليات في كلية الهندسة بجامعة كولومبيا، والمؤسس المشارك للمركز، في الإعلان: “نحن سعداء بالتعاون مع إنفوسيس لدفع البحث ولعب دور محوري في مساعدة المؤسسات على إدراك القيمة الحقيقية لتطبيق الذكاء الاصطناعي في أعمالها. سيعزز هذا التعاون البحث الحيوي ويمنح الطلاب والمؤسسات فرصة فريدة للمساهمة في إنشاء الجبهة التالية للأنظمة الذكية.”

قال ساتيش إتش سي، نائب الرئيس التنفيذي ومسؤول التسليم الرئيسي في إنفوسيس، إن التعاون يبني على الاعتمادات المعترف بها لكلا المؤسستين في إنشاء حلول الذكاء الاصطناعي التي تدفع الابتكار وتضيف قيمة للمؤسسات. وأضاف أن المنظمات ملتزمة بتشكيل مستقبل المؤسسة بطريقة مبتكرة، ومسؤولة، وقابلة للتوسع، وتحدث تأثيرًا إيجابيًا على الأعمال والمجتمع.

مهمة المركز والموظفون

وفقًا بيان مهمة المركز، يعمل المركز عند تقاطع البحث والتأثير الواقعي، متقدمًا في تصميم وحوكمة واعتماد أنظمة الذكاء الاصطناعي المسؤولة والمتمحورة حول الإنسان من خلال التعاون بين هيئة تدريس جامعة كولومبيا، وخبراء إنفوسيس، وشركاء الصناعة العالميين. ويضيف البيان أن المركز يطور حلول الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، ويُعد القوة العاملة المستقبلية من خلال التعلم التجريبي، ويُنتج قيادات فكرية حول التطور الأخلاقي والمستدام للذكاء الاصطناعي في الأعمال والمجتمع.

الهدف المعلن للموقع الخاص بالمركز هو تعزيز الابتكار في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات من خلال دمج قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي والمسؤول من إنفوسيس مع البحوث الأكاديمية لجامعة كولومبيا، واستكشاف تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي، وحوكمتها، وأخلاقياتها، واعتمادها. ويُدرج أربع فرص رئيسية: البحث التعاوني بين هيئة تدريس جامعة كولومبيا وإنفوسيس وكذلك مع قاعدة عملاء إنفوسيس العالمية؛ مفاهيم لأنظمة الذكاء الاصطناعي المسؤولة والمستدامة والمتمحورة حول الإنسان؛ مشاركة الطلاب وإعداد القوة العاملة من خلال فرص تجريبية؛ والقيادة الفكرية عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والأعمال.

يُظهر دليل الكلية والموظفين الرئيسيين للمركز ثمانية ملفات تعريف، وتظهر عوامل تصفية الانتماء أربعة من جامعة كولومبيا وأربعة من إنفوسيس. إلى جانب إيانجر، تشمل القائمة قادة هيئة تدريس علوم الحاسوب بجامعة كولومبيا إيوان وو وجنفونغ يانغ؛ تاسنيا إسلام، مديرة برنامج في كلية الهندسة بجامعة كولومبيا؛ نائب الرئيس التنفيذي ورئيس التكنولوجيا في إنفوسيس رافي تارافدار؛ قادة إنفوسيس سيد أحمد، نائب الرئيس المساعد ورئيس مكتب الذكاء الاصطناعي المسؤول في إنفوسيس، وسرينيفاسان ناتاراجان، نائب الرئيس المساعد في مركز إنفوسيس لحلول التكنولوجيا الناشئة؛ وجيفري م. ليفنبرغ، مدير في إنفوسيس. كما يُصنّف الدليل الموظفين حسب مجال البحث، حيث يُدرج شخصان تحت تجربة وعمليات الذكاء الاصطناعي أولاً (الذكاء الاصطناعي الوكيل) وشخصان تحت الذكاء الاصطناعي المسؤول والمستدام.