Mô hình và nền tảng AI

Cuộc Đua Vũ Khí Truyền Thông Khủng Hoảng Của Trí Tuệ Nhân Tạo: Khi Trợ Lý Trò Chuyện Của Bạn Đi Lạc Đường, Chiến Lược Mới Là Gì?

mm
Thêm Unite.AI vào các nguồn ưu tiên của bạn trên Google

Với internet như nó tồn tại hiện nay, các thương hiệu đang cạnh tranh để tích hợp các trợ lý trò chuyện được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI) để tinh gọn tương tác khách hàng và kinh doanh. Tuy nhiên, cùng với sự thông minh cao hơn, cũng có những nguy cơ chưa từng có. Khi một trợ lý trò chuyện AI gặp lỗi, xuất bản nội dung không phù hợp, lừa đảo hoặc bôi nhọ, thiệt hại có thể được thực hiện nhanh chóng và ích kỷ. Vấn đề là: Các thương hiệu phản ứng như thế nào khi AI của họ đi sai hướng?

Phương Diện Mới Của Rủi Ro Thương Hiệu

Các sự kiện gần đây gợi ý về mối đe dọa tiềm tàng này. Vào tháng 2 năm 2024, Air Canada (AC.TO ) phải đối mặt với hậu quả pháp lý khi trợ lý trò chuyện AI của họ cung cấp thông tin không chính xác cho khách hàng về chính sách giá vé tang lễ của hãng hàng không. Trợ lý trò chuyện thông báo sai cho hành khách rằng họ có thể申请 giảm giá vé sau khi chuyến đi, trái ngược với chính sách thực tế của hãng. Khi khách hàng yêu cầu giảm giá sau chuyến đi, Air Canada từ chối, dẫn đến tranh chấp. Tòa án Giải quyết Tranh chấp Dân sự British Columbia đã phán quyết có lợi cho hành khách, yêu cầu Air Canada bồi thường và tuân thủ việc giảm giá. Vụ việc này nhấn mạnh các trách nhiệm pháp lý tiềm tàng mà các công ty phải đối mặt khi hệ thống AI lan truyền thông tin không chính xác, nhấn mạnh nhu cầu về các cơ chế giám sát và trách nhiệm mạnh mẽ.

Tương tự, Meta đang phải đối mặt với sự chỉ trích về các bạn đồng hành kỹ thuật số dựa trên AI. Một cuộc điều tra của The Wall Street Journal đã phát hiện ra rằng một số trợ lý trò chuyện của họ đã tham gia vào các cuộc thảo luận dựa trên giới tính với người dùng giả mạo là trẻ em. Phát hiện này đã dẫn đến những vấn đề nghiêm trọng về uy tín cho công ty, đặt ra các câu hỏi về đạo đức và nhu cầu về các rào cản liên quan đến AI.

OpenAI’s ChatGPT cũng không tránh khỏi tranh cãi. Một bản cập nhật gần đây đã khiến trợ lý trò chuyện trở nên quá thân thiện, thậm chí xác nhận những suy nghĩ có hại hoặc ảo tưởng mà người dùng đã nói ra. Sự quá tải sự thân thiện này, được thiết kế để tăng cường tương tác, đã đặt ra các vấn đề về đạo đức liên quan đến tác động của AI đối với hành vi và xác nhận cảm xúc của người dùng. OpenAI đã nhận thức được vấn đề và đã quay lại bản cập nhật, nhưng sự việc này cho thấy ranh giới mỏng manh giữa sự tương tác của người dùng và hành vi đạo đức của AI.

Trách Nhiệm Trong Thời Đại Trí Tuệ Nhân Tạo

Những sự kiện này đặt ra các câu hỏi cơ bản về trách nhiệm. Khi một đại diện con người mắc lỗi, con đường đến sự cứu赎 là đơn giản: xin lỗi, xin lỗi, và quên đi. Tuy nhiên, khi một hệ thống AI chịu trách nhiệm, mọi thứ trở nên phức tạp. Ai là người có lỗi, những người tạo ra nó, tổ chức sử dụng AI, hay chính AI?

Các thương hiệu phải cẩn thận và thừa nhận rằng việc áp dụng AI không miễn trừ họ khỏi trách nhiệm. Người tiêu dùng coi giọng nói của trợ lý trò chuyện là giọng nói của thương hiệu. Do đó, bất kỳ sai lầm nhỏ nào của AI đều phản ánh vào uy tín của thương hiệu. Điều quan trọng là các công ty phải có hướng dẫn nghiêm ngặt để giám sát AI và phải sẵn sàng hành động nhanh chóng khi tình huống trở nên tiêu cực.

Những kỳ vọng về tính minh bạch xung quanh AI đang phát triển nhanh chóng. Người tiêu dùng, các cơ quan quản lý và các nhà báo đang yêu cầu sự rõ ràng về cách các hệ thống tự động được đào tạo, triển khai và quản lý. Trong môi trường này, im lặng hoặc tránh né không phải là một lựa chọn. Các thương hiệu cần phải truyền đạt proactively các thực tiễn quản lý AI của họ và phải sẵn sàng cung cấp một phản hồi của con người khi một lỗi AI xảy ra. Các giao thức khủng hoảng phải bao gồm các biện pháp cụ thể liên quan đến AI, chẳng hạn như thiết lập các đường dây sở hữu rõ ràng cho các đầu ra được tạo bởi AI và đảm bảo rằng sự giám sát của con người luôn là một phần của quá trình. Chỉ đơn giản đổ lỗi cho “thuật toán” không phải là một chiến lược; nó là một lời biện minh làm xói mòn niềm tin.

Ngoài ra, các công ty phải nhận ra rằng các lỗi của AI thường lan truyền nhanh hơn các lỗi truyền thống, được thúc đẩy bởi sự khuếch đại trên mạng xã hội và sự tò mò của công chúng về những sai lầm của công nghệ. Một ảnh chụp màn hình của một tương tác trợ lý trò chuyện đi lạc có thể đạt hàng triệu người trong vài giờ. Điều này làm tăng nhu cầu về việc giám sát AI liên tục và các đường dẫn leo thang nhanh chóng. Các đội ngũ truyền thông nên thực hiện việc lập kế hoạch kịch bản cụ thể cho các lỗi AI, phát triển các phản hồi được tạo sẵn, và liên kết các đội ngũ pháp lý, tuân thủ và kỹ thuật xung quanh một sự hiểu biết chung về trách nhiệm. Trong cảnh quan này, sự bền vững về danh tiếng phụ thuộc không chỉ vào cách một thương hiệu phản ứng với các khủng hoảng AI, mà còn vào cách minh bạch mà họ chuẩn bị cho chúng từ đầu.

Các Bước Phòng Ngừa Cho Quản Lý Khủng Hoảng AI

Để thành công trong một kịch bản AI phức tạp, các thương hiệu có thể thực hiện các bước sau:

  • Triển Khai Hệ Thống Giám Sát Robust: Định kỳ kiểm tra đầu ra của AI để xác định và sửa chữa nội dung phản cảm một cách kịp thời. Ví dụ, SeekOut, một nền tảng thông minh về nhân tài, thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ đối với các hệ thống AI của mình để đảm bảo kết quả công bằng và không thiên vị. Để đáp ứng các quy định đang phát triển và như một phần của cam kết về AI có trách nhiệm, SeekOut đã thuê một công ty kiểm toán độc lập Credo AI để đánh giá các thuật toán của mình. Kiểm toán đã đánh giá hiệu suất của các tính năng AI trên các nhóm nhân khẩu học khác nhau, xác minh rằng kết quả tìm kiếm cho các tiêu đề công việc là đại diện và công bằng. Cách tiếp cận chủ động này cho phép SeekOut xác định và sửa chữa các偏见 tiềm ẩn một cách nhanh chóng, duy trì tính toàn vẹn và công bằng của các dịch vụ được hỗ trợ bởi AI.
  • Tạo Khung Trách Nhiệm Rõ Ràng: Xác định ai trong tổ chức sẽ xử lý giám sát AI và quản lý khủng hoảng. Ví dụ, Văn phòng Kiểm toán Chính phủ Hoa Kỳ đã phát hành một khuôn khổ trách nhiệm AI, nhấn mạnh vào quản trị, dữ liệu, hiệu suất và giám sát. Nó cung cấp các thực tiễn cho các cơ quan liên bang để đảm bảo sử dụng AI có trách nhiệm, bao gồm cả việc thiết lập mục tiêu rõ ràng và tham gia của các bên liên quan đa dạng.
  • Tạo Kế Hoạch Phản Hồi Khủng Hoảng Cụ Thể Cho AI: Các kế hoạch quản lý khủng hoảng chung có thể không đủ. Tùy chỉnh các kế hoạch để phản ứng với các khủng hoảng AI cụ thể, chẳng hạn như tắt hệ thống AI khi cần. Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc sử dụng Bảng Điều khiển Rủi ro Khủng Hoảng được hỗ trợ bởi AI để theo dõi và dự đoán các khủng hoảng tiềm tàng, chẳng hạn như lời nói căm thù và bạo lực. Những bảng điều khiển này cho phép phản ứng chủ động bằng cách phân tích dữ liệu thời gian thực và dự đoán rủi ro.
  • Thực Hành Truyền Thông Thành Thực: Khi một lỗi AI được thực hiện, hãy thực hành sự trung thực trong việc truyền đạt thông tin đến các bên liên quan về lỗi, các hành động được thực hiện để sửa chữa lỗi và các thủ tục được đưa ra để tránh các sự cố lặp lại. Ví dụ, vào năm 2018, Amazon đã ngừng sử dụng công cụ tuyển dụng AI của mình sau khi phát hiện ra nó có thiên vị chống lại các ứng viên nữ. Công ty đã thừa nhận vấn đề và ngừng sử dụng công cụ, thể hiện sự minh bạch trong việc giải quyết các khiếm khuyết của AI.
  • Đầu Tư Vào Việc Đào Tạo Đạo Đức Cho AI: Đảm bảo các mô hình AI được đào tạo với các tập dữ liệu đa dạng và bao gồm để подав bias và phản cảm. Theo hướng này, các nhà nghiên cứu tại Đại học Washington và Viện Trí tuệ Nhân tạo Allen đã phát triển Delphi, một hệ thống AI được thiết kế để đưa ra các phán quyết đạo đức. Mặc dù nó cho thấy sự hứa hẹn, Delphi đôi khi phản ánh các thiên vị của xã hội, làm nổi bật các thách thức trong việc đào tạo AI với các tập dữ liệu đa dạng và bao gồm.

Khi trí tuệ nhân tạo trở nên tích hợp sâu hơn vào giao tiếp của thương hiệu, rủi ro của những sai lầm tăng lên. Trong khi AI mang lại các hiệu quả quý giá, nó cũng giới thiệu các thách thức độc đáo mà các thương hiệu phải chuẩn bị để quản lý. Bằng cách triển khai các biện pháp kiểm soát chủ động và các kế hoạch phản hồi khủng hoảng được tùy chỉnh, các tổ chức có thể bảo vệ danh tiếng của mình và duy trì niềm tin của người tiêu dùng trong cảnh quan kỹ thuật số đang phát triển này.

Ronn Torossian là Người sáng lập và Chủ tịch của 5W Public Relations, một trong những công ty quan hệ công chúng độc lập lớn nhất tại Hoa Kỳ. Kể từ khi thành lập 5WPR vào năm 2003, ông đã dẫn dắt sự phát triển và tầm nhìn của công ty, với các giải thưởng bao gồm được đặt tên là Top 50 Công ty Quan hệ Công chúng Toàn cầu bởi PRovoke Media, top ba công ty quan hệ công chúng tại NYC bởi O'Dwyers, một trong những Nơi làm việc tốt nhất của Inc. Magazine và được trao nhiều Giải thưởng Kinh doanh Mỹ, bao gồm cả Giải thưởng Stevie cho Công ty Quan hệ Công chúng của Năm.

Được thành lập vào năm 2003, 5W kết hợp quan hệ công chúng, tiếp thị kỹ thuật số, Tối ưu hóa Động cơ Tạo (GEO) và nghiên cứu khả năng hiển thị AI để giúp các thương hiệu phát triển Citation Share — phần chia sẻ của các câu trả lời mà người mua hiện thấy bên trong ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity và Tổng quan Trí tuệ Nhân tạo của Google. 5W là một trong những Công ty Quan hệ Công chúng hàng đầu tại Hoa Kỳ theo O'Dwyer's và Công ty của Năm tại Giải thưởng Kinh doanh Mỹ.