Lãnh đạo tư tưởng

Làm thế nào AI thực sự nhân hóa mạng lưới chuyên nghiệp

mm
Thêm Unite.AI vào các nguồn ưu tiên của bạn trên Google

Nỗi sợ hãi phổ biến về trí tuệ nhân tạo (AI) là nó sẽ khiến công nhân trở nên lỗi thời, thay thế công việc, xói mòn niềm tin và loại bỏ yếu tố con người trong công việc. Đó là một nỗi lo lắng có căn cứ trong dữ liệu thực tế: theo Diễn đàn Kinh tế Thế giới, 40% nhà tuyển dụng dự kiến sẽ giảm số lượng nhân viên do tự động hóa AI, và Goldman Sachs (GS ) ước tính lên đến 300 triệu việc làm có thể bị gián đoạn trên toàn cầu.

Tuy nhiên, câu chuyện phức tạp hơn và đầy hy vọng hơn. Lịch sử đã cho thấy công nghệ không xóa bỏ công việc; nó đã thay đổi công việc. AI không chỉ là một sự thay thế cho lao động, nó là một chất xúc tác cho sự chuyển đổi. Nó giúp công nhân dỡ bỏ các nhiệm vụ lặp đi lặp lại để họ có thể tập trung vào những gì con người làm tốt nhất: tư duy批判, sáng tạo và xây dựng mối quan hệ. Trên thực tế, nghiên cứu cho thấy AI liên quan đến tăng bốn lần trong tăng trưởng năng suất và thậm chí là tiền lương cao hơn trong một số lĩnh vực.

Trong các ngành công nghiệp được thúc đẩy bởi mạng lưới, nơi thời gian, niềm tin và sắc thái quyết định giá trị, AI không thay thế mối quan hệ con người. Nó nâng cao mối quan hệ đó. Nó biến việc đoán测 thành chiến lược và tiếp cận giao dịch thành tham gia có ý nghĩa.

Từ Công cụ đến Đồng nghiệp: Sự Thay đổi trong Vai trò của AI

Làn sóng đầu tiên của AI tập trung vào nhiệm vụ, lên lịch họp, ghi lại cuộc gọi, tạo nội dung cơ bản. Nó tiết kiệm thời gian, nhưng không thay đổi cơ bản cách các đội phát triển kinh doanh làm việc.

Điều đó không còn đúng nữa. AI đã tiến hóa từ một trợ lý thụ động thành một đồng nghiệp chủ động – một người đưa ra thông tin, đề xuất bước tiếp theo và giúp các đội tham gia với độ chính xác. Các công cụ AI hiện đại phân tích tín hiệu thời gian thực như lượt truy cập trang web, thông báo tài trợ, thay đổi công việc và hoạt động xã hội để xác định đúng thời điểm để tiếp cận. Họ loại bỏ việc đoán测 bằng cách trả lời ba câu hỏi quan trọng nhất về tiếp cận: ai, khi và tại sao.

Sử dụng phân tích dự đoán và tín hiệu hành vi, AI vượt ra ngoài việc tổ chức liên hệ để xếp hạng chúng theo khả năng chuyển đổi. Nó tùy chỉnh thông điệp theo quy mô bằng cách dựa trên lịch sử CRM, thông tin ngành và mẫu tương tác. Theo dõi tự động, thông điệp được kiểm tra liên tục và các提示 thời gian thực giúp các đội phản hồi hiệu quả hơn trong các cuộc trò chuyện trực tiếp.

Kết quả? Tiếp cận chuyển từ một trò chơi số sang một nỗ lực chính xác tập trung vào thời gian, liên quan và cộng hưởng. AI di chuyển vượt ra ngoài việc thực hiện nhiệm vụ để chủ động định hình chiến lược và khuếch đại ý định con người.

Trong Thế giới của Chúng tôi, Mạng lưới Là Sản phẩm

Trong thế giới của chúng tôi – thế giới của các công ty tư vấn đổi mới như Silicon Foundry – mối quan hệ không chỉ là một phần của kinh doanh; chúng kinh doanh. Giá trị của chúng tôi nằm ở sức mạnh của mạng lưới và khả năng mở khóa truy cập giữa khách hàng doanh nghiệp và hệ sinh thái đổi mới. Cho dù chúng tôi đang tìm kiếm các công ty khởi nghiệp hàng đầu trong một lĩnh vực, xác định các mục tiêu M&A có tiềm năng cao, đưa ra các xu hướng mới nổi hoặc kết nối khách hàng với các chuyên gia hàng đầu, kết quả được thúc đẩy bởi những người chúng tôi biết và khi chúng tôi xuất hiện.

Tuy nhiên, động lực này không độc đáo với chúng tôi. Trong các ngành công nghiệp được thúc đẩy bởi mối quan hệ như tư vấn, luật, bất động sản, quản lý tài sản và vốn đầu tư mạo hiểm, các cơ hội có giá trị nhất thường đến từ giới thiệu đáng tin cậy, không chỉ là tiếp cận lạnh. Thách thức là, những mạng lưới này không phải là tuyến tính. Chúng là toàn cầu, liên chức năng, di chuyển nhanh và vô cùng phức tạp. Các công cụ truyền thống như CRM và sơ đồ tổ chức không thể theo kịp sự phức tạp đó.

Đó là nơi AI xuất hiện. Bằng cách phân tích tín hiệu kỹ thuật số – chồng chéo lịch, luồng email, kết nối LinkedIn – AI giúp lập bản đồ ảnh hưởng, đưa ra cơ hội ẩn và xác định đúng thời điểm để tham gia. Nó không thay thế mặt con người của công việc mối quan hệ; nó loại bỏ các điểm mù làm chậm nó xuống.

The Parsinator: Vượt qua Giới hạn của Mạng lưới Con người

Mạng lưới con người có những trần tự nhiên. Theo Luật Dunbar, chúng ta chỉ có thể duy trì khoảng 150 mối quan hệ có ý nghĩa tại một thời điểm, vượt quá đó, mọi thứ trở nên模糊. Nhưng trong các doanh nghiệp được thúc đẩy bởi mối quan hệ như Silicon Foundry, nơi truy cập, thời gian và niềm tin là mọi thứ, hạn chế đó có thể trở thành một nút thắt.

Đó là lý do chúng tôi đã bắt đầu thử nghiệm với The Parsinator, công cụ nghiên cứu nội bộ được hỗ trợ bởi AI đang trong giai đoạn phát triển ban đầu. Nó được thiết kế để khám phá cách chúng tôi có thể mở rộng và làm sắc nét công việc được thúc đẩy bởi mối quan hệ bằng cách phân tích tín hiệu thời gian thực như thông báo tài trợ, thay đổi công việc, lãnh đạo tư tưởng và mẫu luồng giao dịch. Mặc dù vẫn còn trong hình thức MVP, The Parsinator phản ánh niềm tin của chúng tôi rằng AI có thể giúp chúng tôi vượt ra ngoài bộ nhớ, theo dõi thủ công và dữ liệu không kết nối.

Chúng tôi đang thử nghiệm các trường hợp sử dụng từ chiến thuật đến chiến lược cao:

  • Tóm tắt hồ sơ cá nhân nhanh chóng nắm bắt những gì một giám đốc điều hành mục tiêu đã làm việc trên LinkedIn, Crunchbase, Twitter, YouTube và hơn thế nữa
  • Khuyến nghị hồ sơ để xác định người tham dự phù hợp cho một bữa tối AI và FinTech ở San Francisco – ví dụ, đưa ra hồ sơ VC và lãnh đạo startup trong những lĩnh vực đó
  • Định hướng doanh nghiệp đến startup, như giúp một nhà bán lẻ lớn khám phá các startup sẵn sàng cho doanh nghiệp tập trung vào nguyên mẫu 3D, bản sao kỹ thuật số hoặc dự báo nhu cầu
  • Định hướng startup đến doanh nghiệp, xác định các nhà mua doanh nghiệp lý tưởng cho các startup, bao gồm cả người quyết định và ngữ cảnh doanh thu

Mục tiêu của chúng tôi không phải là khối lượng, mà là độ chính xác. Chúng tôi đang xây dựng hướng tới một tương lai nơi AI tăng cường trực giác đằng sau công việc của chúng tôi, giúp chúng tôi xuất hiện chiến lược hơn, tham gia với đúng người và mở khóa các cơ hội mà nếu không sẽ vẫn còn chôn vùi trong tiếng ồn.

Mở rộng Bản đồ: Happenstance và Tương lai của Trí tuệ Mạng lưới

Một công cụ mạnh mẽ khác đang thay đổi cách chúng tôi điều hướng mối quan hệ là Happenstance, một nền tảng được hỗ trợ bởi AI sử dụng tìm kiếm ngữ nghĩa để quét qua LinkedIn, Gmail, Twitter và các nguồn dữ liệu khác để khám phá các kết nối có ý nghĩa. Không giống như các công cụ tìm kiếm truyền thống, Happenstance không chỉ hiển thị những người bạn biết, mà còn lập bản đồ cách bạn được kết nối trên toàn bộ mạng lưới của mình. Đối với các đội như chúng tôi, những người thường xuyên cần xác định các chuyên gia hàng đầu – ví dụ, ai đó sâu trong nghiên cứu lượng tử ở London hoặc tìm một CFO tại một startup giai đoạn tăng trưởng giải quyết vấn đề bảo mật đám mây dựa tại San Francisco, Happenstance đã là một trò chơi thay đổi. Nó đưa ra các đường dẫn ấm, đáng tin cậy mà nếu không sẽ vẫn còn chôn vùi. Mặc dù vẫn còn trong giai đoạn đầu, các công cụ như này đại diện cho sự bắt đầu của một sự thay đổi, một nơi mà mạng lưới không còn bị giới hạn bởi bộ nhớ hoặc đoán测, mà được hỗ trợ bởi thông tin chi tiết thời gian thực và thông minh.

Con người + Máy: Tương lai của Công việc được thúc đẩy bởi Mối quan hệ

AI sẽ không thay thế những người ở trung tâm của các doanh nghiệp được thúc đẩy bởi mối quan hệ. Nó sẽ khuếch đại họ. Tương lai thuộc về những người có thể kết hợp phán đoán con người với hệ thống thông minh, sử dụng cả trực giác và tín hiệu để điều hướng sự phức tạp với độ chính xác.

Đây không phải là một câu chuyện về tự động hóa. Đây là một câu chuyện về tăng cường, nơi các công cụ như The Parsinator Happenstance giúp phá vỡ các giới hạn tự nhiên của bộ nhớ con người và mở rộng tác động của mạng lưới. Khi được sử dụng tốt, những công nghệ này không thay thế niềm tin, thời gian hoặc liên quan, mà tăng cường tất cả.

Các doanh nghiệp dựa trên mạng lưới thành công nhất sẽ không phải là những doanh nghiệp có Rolodex lớn nhất. Họ sẽ là những doanh nghiệp biết cách kích hoạt mạng lưới của mình vào đúng thời điểm, với đúng thông tin và cho đúng cơ hội. AI giúp chúng tôi làm điều đó.

Khi kết nối con người gặp trí tuệ máy, chúng tôi không mất đi yếu tố con người – chúng tôi mở khóa toàn bộ tiềm năng của nó.

Tanya Privé là một chiến lược gia đầu tư, nhà điều hành và người xây dựng cộng đồng kết nối thế giới của các công ty khởi nghiệp, đầu tư mạo hiểm và đổi mới doanh nghiệp. Là một người sáng lập trước đây với một lối thoát thành công và 15+ năm kinh nghiệm trên các lĩnh vực SaaS, hệ sinh thái được hỗ trợ bởi đầu tư mạo hiểm và tư vấn chuyển đổi, cô hiện đang giữ vị trí Đối tác tại Silicon Foundry, nơi cô kết nối các công ty Fortune 500 với các công nghệ mới nổi và các nhà đầu tư hàng đầu.

Trước đó, cô đã đồng sáng lập CoFoundersLab, mở rộng nó lên gần 500.000 thành viên trước khi được mua lại. Tanya đã tư vấn cho các phòng ban cấp cao tại các công ty như Ipsen và Microsoft, đã viết 70+ bài viết lãnh đạo tư tưởng cho ForbesInc., và cô đam mê thúc đẩy công nghệ khí hậu, sức khỏe phụ nữ và đổi mới bao gồm.