10 »najboljših« orodij za zaposlovanje AI (maj 2024)

Podjetja uporabljajo umetno inteligenco (AI) na veliko različnih načinov. Eno od področij, ki je najbolj prizadeto v vsakodnevnih operacijah, je zaposlovanje. Umetna inteligenca omogoča vodstvu, da zaposluje in rekrutira potencialne zaposlene prek stvari, kot so glasovni klepeti, ujemanje vzorcev strojnega učenja in analitika ljudi.

Tukaj je pogled na 10 najboljših orodij za zaposlovanje z umetno inteligenco, ki jih lahko podjetja uporabijo za iskanje pravega kandidata za službo:

1.  Izvorni razvijalci z Toptal

Eden najboljših načinov, da zagotovite, da zaposlite vrhunske inženirje umetne inteligence in strojnega učenja, je pridobitev razvijalcev s platformo, kot je Toptal, ki povezuje podjetja z najboljšimi 3 % talentov za oblikovanje, razvoj, vodenje projektov in finance po vsem svetu. Za podjetja, ki želijo najeti inženirje za umetno inteligenco in strojno učenje, se boste želeli osredotočiti na razvijalce Toptal, ki ponujajo storitve celovitega razvoja, strojnega učenja, umetne inteligence in verige blokov. 

Od ustanovitve leta 2010 je Toptal oskrboval več kot 6,000 strank v različnih panogah. Med največjimi imeni, ki jih je podjetje pritegnilo kot stranke, so AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase in Zendesk. 

Toptal se pri pridobivanju talentov zanaša na intenziven postopek preverjanja, celoten postopek pa običajno traja 0–3 tedne. Njegovo globalno mrežo talentov sestavljajo samostojni delavci na daljavo, ki gredo skozi ta postopek preverjanja. Toptal nato izbere iz te mreže talentov na podlagi vaših potreb, preden jo posreduje vašemu podjetju. Vaše podjetje lahko nato opravi razgovor z izbranimi talenti in se odloči, ali je vredno nadaljevati. 

Če želite zagotoviti, da Toptal pridobi najboljše talente za potrebe vašega podjetja, vam bomo zastavili vrsto vprašanj za odkrivanje:

• Kaj vas žene k zaposlovanju talentov?
• Za katere vrste veščin morate najeti?
• Vas zanimajo razvijalci, oblikovalci, finančniki ali vsi?
• Kako hitro morate zaposliti in kdaj bi bili pripravljeni vključiti talente?
• Kakšen je vaš proračun?

Najboljše od vsega, Toptal vam omogoča najemanje ekip na uro, s krajšim ali s polnim delovnim časom.

2. Turing 

Druga odlična možnost za podjetje, ki zaposluje talente za umetno inteligenco, je Turing, ki ponuja svoj z umetno inteligenco podprt Intelligent Talent Cloud za pomoč pri iskanju, preverjanju, povezovanju in upravljanju najboljših razvijalcev programske opreme na daljavo po vsem svetu. Platforma, ki jo uporabljajo nekatera najboljša svetovna podjetja, kot so Pepsi, Dell in Coinbase, izkorišča globalno pridobivanje virov, inteligentno preverjanje, obsežno ujemanje, skladnost s kadri/plačili in avtomatizirano kontrolo kakovosti na delovnem mestu.

Turing opravlja odlično delo, saj olajša postopek zaposlovanja na daljavo tako za podjetja kot za razvijalce. Podjetja lahko najamejo predhodno preizkušene, visokokvalificirane strokovnjake za programsko opremo na daljavo, ki obsegajo več kot 100 veščin. Postopek traja le 3-5 dni.

Intelligent Talent Cloud se zanaša na umetno inteligenco pri preverjanju, povezovanju in upravljanju več kot 1.5 milijona razvijalcev po vsem svetu, s čimer podjetjem prihrani ogromno časa in virov, ko sestavijo inženirsko ekipo v nekaj dneh.

Tukaj je nekaj najboljših funkcij, ki jih ponuja Turing:

• Inteligentni oblak talentov, podprt z umetno inteligenco

• Več kot 1.5 milijona razvijalcev po vsem svetu

• Pomaga sestaviti inženirsko ekipo v nekaj dneh

• Vnaprej preverjen, visokokvalificiran talent

• 100+ veščin med talenti

3. Upward

Eno najbolj znanih imen pri delu na daljavo, Upwork, je še ena odlična možnost. Platforma za samostojno delo je z leti močno narasla in zdaj vključuje talente v številnih kategorijah in panogah, kot so tehnologija, pravo, razvoj programske opreme, pisanje, razvoj mobilnih aplikacij, oblikovanje in še veliko več.

Upwork pomaga povezovati podjetja z najbolj ocenjenimi talenti po vsem svetu. Za podjetje je to tako preprosto, kot da se prijavite, ustvarite predlog za zaposlitev in preverite potencialne kandidate, preden jih zaposlite. Za samostojne podjetnike iščejo potencialna delovna mesta in nastavijo svoje profile v skladu z njihovimi veščinami.

Platforma je z dobrim razlogom postala vodilna v industriji. Ponuja različne varnostne ukrepe, kot so sledenje časa in preverjeni načini plačila. Ima tudi lastno komunikacijsko platformo, ki pomaga pri preprostem povezovanju podjetij in samostojnih podjetnikov.

Tukaj je nekaj najboljših funkcij, ki jih ponuja Upwork:

• Širok nabor kategorij in panog

• Zaščita za podjetja in samostojne delavce

• Komunikacijska platforma

• Vgrajen plačilni sistem

4. Nabornik

Recruitee je programska oprema za sodelovalno zaposlovanje, ki avtomatizira vaše zaposlovanje in učinkovito ocenjuje kandidate.

Blagovna znamka delodajalca je poenostavljena, eExplore je urejevalnik kariernega mesta, ki je enostaven za uporabo, in preprosto zgradite karierno spletno mesto ter sami spremljajte podatke o zaposlovanju, brez pomoči razvijalca ali tržnika.

Recruitee blesti v tem, da prihrani veliko časa pri upravljanju toka zaposlovanja. Uporabniki lahko enostavno dodelijo in prilagodijo najemne vloge za različne člane ekipe. Za skupno najemanje uporabite opombe, oznake in omembe skupine.

Druga možnost je, da uporabite ponujeni API in Webhooks za ustvarjanje povezav po meri med Recruitee in vašim obstoječim tehnološkim skladom.

5. Manatal

Platforma Manatal poenostavlja celoten postopek zaposlovanja tako, da predlaga najboljše kandidate za določeno delovno mesto, medtem ko avtomatizira odvečne naloge.

Programska oprema za zaposlovanje z umetno inteligenco je zasnovana za hitrejše iskanje in zaposlovanje kandidatov. Prilagojen za kadrovske ekipe, agencije za zaposlovanje in lovce na glave je enostaven za uporabo, a zmogljiv.

Enostavnost pomeni, da ni strme krivulje učenja, preprosto je prilagoditi cevovod za zaposlovanje glede na vaš proces z elegantnim vmesnikom povleci in spusti. Prav tako lahko preprosto pregledate svoj napredek pri zaposlovanju v enem pogledu na eno ploščo.

Hitro razširite svoja prizadevanja za zaposlovanje, nekatere funkcije vključujejo:

• Delite svoja prosta delovna mesta na več kot 2,500 brezplačnih in vrhunskih kanalih, vključno z lokalnimi, globalnimi in specializiranimi zaposlitvenimi platformami, kot so Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet in mnoge druge.
• Upravljajte vse svoje sponzorirane oglaševalske akcije za zaposlitev z ene same platforme.
• Ujemanje priporočil: Ocenite profile kandidatov na podlagi zahtev delovnega mesta, da olajšate svoj postopek preverjanja.
• Obogatitev profilov kandidatov: Obogatite profile kandidatov s podatki LinkedIn in drugih družbenih medijev za boljša ujemanja priporočil.
• Zberite vpoglede poleg življenjepisa. Manatal AI Engine brska po spletu in išče podatke na več kot 20 družbenih medijih in javnih platformah, da samodejno obogati profile kandidatov.

6. Skillate

Skillate je eno najboljših orodij na trgu za zaposlovanje AI. Je napreden mehanizem odločanja, ki lahko dramatično izboljša postopek zaposlovanja, saj ponuja inteligentne storitve zaposlovanja, ki jih poganja AI, analitiko ljudi in izboljšano izkušnjo kandidatov. Z zmožnostjo orodja za označevanje osebnih podatkov o potencialnih zaposlitvah se lahko podjetja osredotočijo na sprejemanje nepristranskih odločitev.

Glavne lastnosti Skillate:

• Poglobljeno učenje pridobivanja informacij iz življenjepisov
• Pomočnik na osnovi umetne inteligence za pisanje opisov delovnih mest
• Samodejni razporejevalnik intervjujev
• S podatki podprti vpogledi in analitika

7. TurboHire

TurboHire je inteligentna platforma za zaposlovanje, ki temelji na podatkih. Je strukturiran in ponuja veliko priložnosti za dragoceno sodelovanje. S kombinacijo človeške in strojne inteligence lahko TurboHire zagotovi globok vpogled v potencialne kandidate. Platforma je tudi izjemno varna, ko gre za podatke o strankah, in šifrira komunikacijo med strankami in oblakom.

• Glavne značilnosti TurboHire:
• Nadaljujte z razčlenjevanjem
• Uvrstitev kandidatov
• Ocene klepetalnic
• Samodejna priporočila za delo
• Nabor talentov za odprta delovna mesta
• Personalizirani intervjuji

8. Nadarjenost

Talenture je platforma za zaposlovanje z umetno inteligenco, ki uporablja vpoglede mehanizmov za umetno inteligenco in strojno učenje. Ima virtualnega strokovnjaka za zaposlovanje, ki podjetjem pomaga nenehno spremljati obdelavo delovnih mest in razvršča kandidate na podlagi različnih parametrov, kot sta zaposljivost in razpoložljivost. Talenture ima mobilno aplikacijo in ponuja storitve iskanja kandidatov na družabnih spletnih mestih, oglasih za zaposlovanje, kariernih mestih itd.

Glavne značilnosti Talenture:

• Vodenje razgovora in poteka dela
• Objava na oglasni deski
• Razpored razgovorov
• Sledenje kandidatom
• Nadaljuj iskanje

9. Pridobivalec

Fetcher, platforma za avtomatizacijo zaposlovanja z umetno inteligenco, združuje umetno inteligenco s človeškim spremljanjem, da doseže vključujoč proces zaposlovanja. Notranja ekipa spremlja podatke, da nenehno zbira raznolik nabor kvalificiranih kandidatov. Orodje ponuja tudi globoke vpoglede in poročila, tako da lahko ekipe za zaposlovanje sprejemajo najbolj poštene odločitve.

Glavne značilnosti Fetcherja:

• Orodja za iskanje virov, ki jih poganja AI
• Različni kanali talentov
• Avtomatizirano razporejanje
• Predloge delovnih mest po meri
• Sledenje ciljem

10. Poiskati

SeekOut, napredno podjetje za analizo talentov, ponuja globoko analitiko talentov, ki podjetjem omogoča zmanjšanje pristranskosti, diverzifikacijo cevovodov in povečanje angažiranosti kandidatov. Platforma je prilagojena vsakemu posamezniku in pridobiva podatke iz številnih različnih virov.

Glavne značilnosti SeekOut:

• Platforma Talent 360, ki ponuja prilagojene izkušnje
• Uporabniku prijazna orodja, kot so video intervjuji
• Nadaljujte z razčlenjevanjem
• Vpogled na vodilni ravni za vodje zaposlovanja
• Učinkovita strategija zaposlovanja