Workera atrage 5 milioane de dolari pentru a elimina lacuna de abilități AI și date

Workera a anunțat astăzi 5 milioane de dolari în finanțare inițială condusă de Owl Ventures și AI Fund, cu participarea Plug and Play Ventures. Compania a fost fondată de Kian Katanforoosh, lector premiat de știință computerizată de la Stanford, care a predat inteligență artificială la peste un milion de oameni, și James Lee, fost vicepreședinte al operațiunilor globale la Udacity, iar președintele consiliului de administrație este Dr. Andrew Ng, co-fondator al Coursera. Workera va utiliza această investiție pentru a-și extinde și mai mult platforma de evaluare a abilităților adaptive, care ajută lucrătorii să-și deblocheze întregul potențial în știința datelor, învățarea automată și alte tehnologii AI.

„Economia atenției de astăzi face ca este aproape imposibil să identifici conținutul potrivit pentru a atinge obiectivele individuale — conținutul există, dar este greu de știut de unde să începi”, a spus Kian Katanforoosh, co-fondator și director general al Workera. „Vrem să fim coloana vertebrală a economiei de învățare, interpretând abilitățile, înțelegând rolurile și oferind mentorat personalizat la scară largă.”

Una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă întreprinderile în dezvoltarea capacităților de date și AI este înțelegerea abilităților esențiale și dezvoltarea forței de muncă în aceste abilități. Indivizii se confruntă cu o provocare similară în înțelegerea nivelului lor, a ceea ce trebuie să studieze și a modului în care să învețe abilitățile care le vor servi cel mai bine carierei. Forumul Economic Mondial prezice că peste 150 de milioane de locuri de muncă noi legate de AI vor fi create în următorii doi ani, în timp ce numai 300.000 de profesioniști AI există în forța de muncă globală de astăzi.

Pentru a aborda această provocare în creștere, Katanforoosh și Lee au adoptat o abordare inovatoare de jos în sus pentru evaluarea și stabilirea standardelor pentru abilități care se corelează direct cu dezvoltarea la nivel de întreprindere. Informat de experiența lor de a preda inteligență artificială la peste un milion de indivizi și de a dezvolta peste 100 de companii Fortune 500, echipa a conceput o suită de evaluări adaptive computerizate pentru a evalua peste 500 de micro-abilități necesare pentru a efectua sarcinile esențiale care alcătuiesc proiectele de date și AI. Angajații tehnici utilizează evaluări în învățarea automată, știința datelor, analiza datelor și ingineria software. Angajații netehnici fac evaluări de alfabetizare în date pentru a permite o cultură de fluență a datelor la nivel de companie.

Evaluările adaptive Workera sunt utilizate pentru a genera programe personalizate din oceanul de conținut disponibil pe platforme gratuite și plătite, de la Arxiv la Github și mai mult. Workera apoi îi îndrumă pe utilizator la cel mai eficient curs online, videoclip, articol de cercetare sau alte materiale și evoluează în continuare curriculumul pe măsură ce se dezvoltă abilitățile utilizatorului.

100.000 de evaluări au fost administrate unor indivizi reprezentând peste 1.000 de companii și universități. Aceste repere permit companiilor și angajaților să-și indice competența tehnică împotriva populației generale, a afacerilor competitive și a liderilor din industrie, cum ar fi Google, Facebook și Amazon.

„Companiile investesc miliarde pentru a dezvolta talente interne în AI și alte domenii; măsurarea impactului acestor investiții este extrem de importantă”, a spus Andrew Ng, președintele Workera. „Platforma Workera permite companiilor să măsoare cu acuratețe aceste investiții și, prin urmare, să prioritizeze nevoile de dezvoltare profesională cel mai impact.”

Ambiția Workera de a elimina lacuna de abilități AI și date a atras sprijinul Owl Ventures, cel mai mare fond de capital de risc din lume axat pe piața tehnologiei educaționale. „Capacitățile de date și AI sunt un focus în creștere pentru companiile din fiecare industrie, dar abilitățile în evoluție rapidă necesare pentru a construi și menține o echipă de succes AI și date este o provocare semnificativă pentru întreprinderi”, a spus Ian Chiu, director general la Owl Ventures. „Platforma de evaluare și dezvoltare profesională a Workera este poziționată în mod unic pentru a ajuta companiile să abordeze această provocare. Suntem încântați să parteneriem cu Andrew și AI Fund pentru a sprijini Kian, James și întreaga echipă Workera, care sunt recunoscuți la nivel global ca experți în domeniul inteligenței artificiale și al datelor.”

Pentru mai multe informații despre modul în care Workera ajută atât învățătorii individuali, cât și cei de întreprindere să-și atingă întregul potențial, vizitați Workera