Robert Youngjohns, Președintele Consiliului de Administrație, ABBYY – Seria de Interviuri

În aprilie 2020, ABBYY l-a numit pe Robert Youngjohns, un cunoscut executiv din domeniul tehnologiei, în funcția de Președinte al Consiliului de Administrație, pentru a conduce strategia de creștere a companiei. În această poziție, Robert va lucra cu directorul general și echipa de management executiv pentru a modela strategia de creștere a ABBYY la nivel global și pentru a o pune în aplicare.

Cu sediul în Silicon Valley, Robert a fost anterior Vicepreședinte Executiv și Director General al HP Software la Hewlett Packard Enterprise (HPE ). La HPE, el a jucat un rol cheie în fuziunea de 9 miliarde de dolari a segmentului de afaceri software al HPE cu Micro Focus și a fost membru al Consiliului Executiv al HPE. Înainte de a se alătura HPE, Robert a fost Președintele Microsoft (MSFT ) North America. De asemenea, el a deținut funcții de conducere la Callidus Cloud, Sun Microsystems și IBM.

Aveți o carieră remarcabilă, inclusiv cea de Vicepreședinte Executiv și Director General al HP Software la Hewlett Packard Enterprise. Ce v-a atras să vă alăturați ABBYY în calitate de Președinte al Consiliului de Administrație?

De obicei, ceea ce mă atrage să mă alătur Consiliului de Administrație al unei companii este faptul că trebuie să fiu personal entuziasmat de tehnologia, piața și viziunea lor. Faptul de a fi Președintele Consiliului de Administrație al ABBYY mă entuziasmează cu adevărat, deoarece compania este bine poziționată pentru a câștiga o cotă semnificativă de piață. ABBYY are o poveste grozavă – a început cu OCR pentru a digitaliza documente și acum are tehnologii și soluții bazate pe inteligență artificială care permit organizațiilor să înțeleagă și să ia decizii mai bune. Prin urmare, ABBYY devine o parte critică a pieței în curs de apariție a automatizării inteligente. Impactul soluțiilor sale asupra proceselor de afaceri este mai evident acum, când companiile au trebuit să pună în aplicare planuri de continuitate a afacerilor și/sau să accelereze eforturile de automatizare.

Puteți discuta cum veți lucra cu directorul general și echipa de management executiv pentru a modela strategia de creștere a ABBYY la nivel global și pentru a o pune în aplicare?

Voi face schimbări strategice în Consiliul de Administrație al ABBYY prin aducerea a cel puțin unui alt membru. Echipa de management executiv este puternică, cu o viziune clară, dar și deschisă la îndrumare.

Ce considerați a fi produsul cel mai puternic al ABBYY în prezent?

Întreaga suită de soluții ABBYY este puternică. Motorul lor OCR este puternic și este utilizat de cei mai mari producători de echipamente originale. A fost extins în FlexiCapture, o platformă puternică de prelucrare inteligentă a documentelor, apoi în Vantage, care face ca abilitățile de inteligență a conținutului să fie servicii consumabile care pot fi adăugate platformelor de automatizare a proceselor robotice (RPA) pentru a face lucrătorii digitali mai inteligenți. Și atunci când adaugi soluția Timeline – este doar glazura de pe tort. Timeline este o soluție de inteligență a proceselor care depășește instrumentele tradiționale de minerit de procese. Timeline este un instrument pe care fiecare organizație ar trebui să-l utilizeze înainte de a începe orice proiect de transformare digitală.

Care sunt unele dintre viziunile dvs. pe termen scurt pentru ABBYY?

Viziunea pe termen scurt este creșterea. Ca și în cazul tuturor companiilor care navighează în aceste vremuri fără precedent, ne concentrăm pe menținerea seriei de creștere a veniturilor ABBYY pe mai mulți ani. Dar mai important, suntem dedicați să ajutăm organizațiile să-și optimizeze procesele de afaceri pentru a crește automatizarea și eficiența și pentru a îmbunătăți experiența clienților.

Care sunt unele dintre viziunile dvs. pe termen lung pentru ABBYY?

Indiferent dacă este vorba de termen scurt sau lung, viziunea este întotdeauna creșterea. Există o cotă de piață semnificativă de câștigat și intenția mea este să ajut ABBYY să ia cea mai mare parte. Desigur, există soluții inovatoare pe drum și noi cazuri de utilizare, dar viziunea este dublă: creștere și rezolvarea problemelor clienților.

Într-un interviu la The Cube când discutați despre modul în care Uber a perturbat industria taxiurilor, ați afirmat că, în cele din urmă, fiecare industrie va fi perturbată. Care sunt alte industrii pe care le considerați a fi mature pentru a fi perturbate?

Puteți face cu siguranță cazul că piața de capturare a datelor este perturbată. A fost considerată în mod tradițional o piață OCR pentru a digitaliza documente și a face organizațiile să devină fără hârtie. A evoluat pentru a include tehnologie de machine learning și rețele neuronale pentru a putea citi, extrage și clasifica datele din documente. Acesta a fost un proces de evoluție relativ gradual. În ultimii doi ani, a fost complet transformat, astfel încât departamentul IT și dezvoltatorii nu mai sunt cei care lucrează cu ML și AI pentru conținut și procese. ABBYY Vantage face abilitățile de inteligență artificială disponibile pentru analiștii de afaceri, adesea numiți “dezvoltatori cetățeni”, care lucrează la nivel de departament sau în întreaga organizație.

Puteți vorbi despre viziunile dvs. asupra inteligenței umane augmentate?

Îmi place să promovez conceptul de mașini care augmentează inteligența umană. Inteligența artificială a fost considerată odată ca o înlocuire completă a umanului, dar, în realitate, va fi utilizată pentru a-l augmenta. Mulți oameni petrec timp cu date și sarcini manuale, ABBYY ajută la automatizarea acestor sarcini, astfel încât oamenii să se poată concentra pe sarcini mai valoroase.

Există altceva pe care ați dori să-l împărtășiți despre ABBYY sau despre noua dvs. poziție acolo?

Modul în care am discutat despre inteligența artificială acum cinci ani este, în sfârșit, pe cale să se materializeze în cadrul întreprinderilor. Inteligența artificială de astăzi este, de fapt, pragmatică în modul în care este aplicată soluțiilor și cazurilor de utilizare din cadrul întreprinderilor pentru a ajuta la luarea unor decizii mai bune. Este utilizată pentru a crește productivitatea pentru întreprinderea următoare.

Mulțumim pentru interviu. Citiitorii care doresc să afle mai multe despre ABBYY ar trebui să viziteze ABBYY.