Cele mai bune 5 companii de recrutare AI (mai 2024)

Inteligența artificială (AI) schimbă complet modul în care operează companiile în diferite industrii, motiv pentru care este important să găsim cel mai bun talent AI pentru nevoile unei organizații. Este o industrie extrem de competitivă, care este revoluționată de creșterea muncii de la distanță și a platformelor freelance.

Există multe companii pe piață care ajută la recrutarea de talent AI prin aprovizionarea, verificarea, potrivirea și gestionarea potențialilor candidați. Aceste platforme și companii vor deveni și mai importante în viitor, o mare parte a talentelor fiind angajate de la ele.

Iată cele mai bune 5 companii de recrutare AI:

1. Toptal

În fruntea listei noastre cu cele mai bune 5 companii de recrutare AI se află Toptal, care este o rețea exclusivă de dezvoltatori de software independenți de top, manageri de produs, experți financiari, manageri de proiect și multe altele. Toptal se bazează pe inteligența artificială pentru a se asigura că companiile găsesc cea mai potrivită pentru locul lor de muncă, iar talentul oferit de platformă este printre primele 3% în domeniile lor respective.

Toptal facilitează procesul de recrutare, platforma identificând rapid talentul pentru un loc de muncă. Chiar dacă talentul provine din întreaga lume, fiecare candidat individual vorbește engleza. Un freelancer selectat poate participa la o perioadă de probă înainte de a fi adus în echipa completă.

Unul dintre lucrurile care face ca Toptal să fie atât de respectat și de încredere este procesul său intens de screening, care asigură că numai cei mai buni talenti sunt pregătiți pentru o sarcină. Platforma oferă, de asemenea, un timp de răspuns rapid pentru angajări, cei mai buni candidați fiind găsiți în decurs de una până la trei săptămâni. Acest timp de răspuns rapid asigură companiile să nu piardă timp și resurse într-un proces de recrutare, ceea ce înseamnă că se pot concentra pe alte sarcini importante.

Pe lângă aceste caracteristici grozave, Toptal se asigură că freelancerii pot lucra în timpul programului de lucru al companiei care angajează, iar platforma poate chiar reloca freelanceri pentru a proteja fluxul de lucru existent al companiei.

Iată câteva dintre caracteristicile de top oferite de Toptal:

• Lucru de la distanță și independent

• Perioada de probă pentru freelancer

• Proces de screening riguros

• Relocarea talentelor

• Sprijin direct din partea reprezentanților Toptal

2. Turing 

Opțiunea excelentă pentru o companie de recrutare AI este Turing, care oferă Intelligent Talent Cloud susținut de AI pentru a ajuta la obținerea, verificarea, potrivirea și gestionarea celor mai buni dezvoltatori de software la distanță de pe tot globul. Folosită de unele dintre companiile de top din lume, cum ar fi Pepsi, Dell și Coinbase, platforma folosește aprovizionarea globală, verificarea inteligentă, potrivirea extinsă, conformitatea HR/plăți și controlul automatizat al calității la locul de muncă.

Turing face o treabă excelentă facilitând procesul de angajare de la distanță atât pentru companii, cât și pentru dezvoltatori. Companiile pot angaja talent software de la distanță, verificat în prealabil, înalt calificat, care se întinde pe peste 100 de abilități. Procesul durează doar 3-5 zile.

Intelligent Talent Cloud se bazează pe AI pentru a verifica, potrivi și gestiona peste 1.5 milioane de dezvoltatori din întreaga lume, economisind companiilor o mulțime de timp și resurse pe măsură ce construiesc o echipă de inginerie în câteva zile.

Iată câteva dintre caracteristicile de top oferite de Turing:

• Intelligent Talent Cloud susținut de AI

• Peste 1.5 milioane de dezvoltatori în întreaga lume

• Ajută la construirea echipei de inginerie în câteva zile

• Talent înalt calificat, verificat în prealabil

• Peste 100 de abilități printre talent

3. oDesk

Unul dintre cele mai cunoscute nume în munca de la distanță, Upwork este o altă opțiune grozavă. Platforma de freelancing a crescut substanțial de-a lungul anilor, iar acum include talent într-o gamă largă de categorii și industrii, cum ar fi tehnologie, juridic, dezvoltare de software, scriere, dezvoltare de aplicații mobile, design și multe altele.

Upwork ajută companiile să conecteze companiile cu talentele de top de pe tot globul. Pentru companie, este la fel de ușor ca să se înscrie, să creeze o propunere de locuri de muncă și să verifice potențialii candidați înainte de a-i angaja. Pentru freelancer, ei caută potențiale locuri de muncă și își configurează profilurile pentru a se potrivi cu abilitățile lor.

Platforma a devenit lider în industrie din motive întemeiate. Oferă diverse măsuri de securitate, cum ar fi urmărirea timpului și metodele de plată verificate. De asemenea, are propria sa platformă de comunicare pentru a ajuta la conectarea cu ușurință între companii și freelanceri.

Iată câteva dintre caracteristicile de top oferite de Upwork:

• Gamă largă de categorii și industrii

• Protecție pentru afaceri și liber profesioniști

• Platforma de comunicare

• Sistem de plată încorporat

4. Neexploatat.io 

O altă opțiune excelentă pentru o companie de recrutare AI este Untapped, care este o platformă de recrutare care îi ajută pe candidați să găsească locuri de muncă și să fie angajați de unele dintre cele mai importante companii de tehnologie din lume. În parteneriat cu companii precum Lyft, Epic Games, DoorDash și Zoom, Untapped și-a construit un nume în acest spațiu.

Untapped permite companiilor să analizeze și să răspundă eficient la solicitanții de intrare și pot descoperi candidați calificați prin filtrarea a peste 75 de puncte de date, inclusiv diversitatea demografică, experiențială și cognitivă.

Există peste 35 de milioane de profiluri care pot fi căutate pe platformă, dintre care multe nu au putut fi găsite niciodată cu metodele tradiționale de aprovizionare. Platforma ajută companiile să devină mai implicante și să atragă candidați de calitate, cu funcții precum evenimente virtuale cu soluția end-to-end a platformei și analize de diversitate care descoperă disparitățile de diversitate, identifică părtinirile și urmăresc progresul.

Iată câteva dintre principalele caracteristici oferite de Untapped:

• Analizați și răspundeți eficient solicitanților

• Filtrați prin peste 75 de puncte de date

• Peste 35 de milioane de profiluri căutate

• Evenimente virtuale

• Analiza diversității

5. Gigster 

Închiderea listei noastre cu cele mai bune 5 companii de recrutare AI este Gigster, care este o platformă de livrare de software complet gestionată. Platforma își propune să abordeze preocupările majore asociate cu găsirea de talente experți, cum ar fi timpul și resursele, găsirea setului de abilități potrivite și riscurile de depășire a bugetului și proiecte întârziate.

Gigster oferă echipe care pot ajuta la realizarea proiectelor, iar echipele sunt construite din cei mai buni 1% dintre dezvoltatori, designeri și manageri de proiect. Acesta este motivul pentru care unele dintre companiile de top din lume au încredere în Gigster, cum ar fi Google, Microsoft și IBM.

Platforma este disponibilă pentru a ajuta pe o gamă largă de fronturi, inclusiv blockchain, jetoane nefungibile (NFT), inteligență artificială și dezvoltare personalizată. Echipele sale de experți în dezvoltarea aplicațiilor sunt reunite în 3-14 zile, iar 95% din proiecte sunt livrate la timp și în limita bugetului.

Iată câteva dintre principalele caracteristici oferite de Gigster:

• Platformă de livrare software complet gestionată

• Top 1% dintre dezvoltatori, designeri și manageri de proiect

• Ajută cu blockchain, NFT-uri, AI și dezvoltarea personalizată

• Echipe de dezvoltare adunate în 3-14 zile