AI-modeller og plattformer

IBM anerkjenner 40 innovative kvinnelige ledere i årlig Women Leaders in AI-program

mm
Legg til Unite.AI blant dine foretrukne kilder på Google

IBM har i dag anerkjent 40 innovative kvinnelige forretningsledere som en del av selskapets årlige Women Leaders in AI-program. Kvinnene kommer fra 18 forskjellige land og bruker IBM Watson for å fremme industrier.

I år inkluderer kvinnelige ledere navn fra The Clorox Company (CLX ), City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company (F ), Servicenow og flere.

Ifølge en nylig utgitt studie fra IBM Institute for Business Value som undersøkte forretningsprofesjonelle, regner 70 prosent av globale bedrifter fortsatt ikke likestilling som en topprioritet, til tross for den nylige økningen i bevissthet og utvikling. Samtidig fant studien at færre kvinner som ble spurte var i senior visepresident, visepresident, direktør og lederroller dette året sammenlignet med 2019.

Kvinnelige ledere i AI-programmet

IBMs kvinnelige ledere i AI-program ble først opprettet i 2019 for å hjelpe med å fremme mangfoldig deltakelse i feltet. Årets kvinnelige ledere har hjulpet med å optimalisere sine organisasjoner med bedre forutsigelser, automatiserte prosesser og nye effektiviteter gjennom bruk av naturlig språkbehandling (NLP), automatisering og kunstig intelligens.

Ritika Gunnar er visepresident i Expert Labs, IBM Cloud og Cognitive Software.

“Ettersom AI-tilpasning fortsetter å akselerere, tror vi at mangfoldige team er nødvendige for å hjelpe med å bygge og implementere pålitelig AI som kan hjelpe med å mildne fordommer og levere forklarbare resultater,” sa Gunnar. “I dag deler vi de fantastiske historiene om 40 kvinner som baner vei fremover i AI for bedrifter og påvirker hvordan mennesker arbeider og lever. Ved å arbeide med kunder i en tid med global arbeidsplass- og arbeidskraftendring, ser vi behovet for kvinner og mangfoldige team som arbeider i fremkant av AI.”

Ifølge IBM, ble lederne valgt “basert på måtene de bruker AI som en transformasjonsagent for å hjelpe med å drive resultater for sine organisasjoner og de ansatte, kundene og borgerne de tjener.”

Noen av de spesifikke eksemplene inkluderer:

  • President og CEO i The Ad Council, Lisa Sherman, brukte IBM Watson Advertising Accelerator for å forbedre effektiviteten av Love Has No Labels “Fight for Freedom”-initiativet.
  • Manoela Morais, Chimka Munkhbayar og Helen Tsai utviklet Agrolly, en løsning som gir uavhengige bønder med avlingsprognoser.
  • Poonam Verma, som overvåker The Depository Trust and Clearing Corporation’s (DTCC) kritiske cybersikkerhetstjenester, brukte IBM-tjenester for å fremme organisasjonens cyberdeteksjonskapasiteter.
  • Ekaterina Ostankova, sammen med hennes team i Lloyds Banking (LYG ) Group, brukte IBM Watson for å hjelpe med å designe og definere en løsning for den nylige økningen i kundeserviceanrop.
  • Annie Shu, leder for strategi og innovasjon i den australske banken Westpac, brukte IBM Watson for å hjelpe med å utvikle en avatar som hjelper tenåringer med å finne sine første jobbmuligheter.

2021 IBM Kvinnelige ledere i AI-ærespriser

Her er en oversikt over årets liste over ærespriser:

  • Joan Francy, CEO, Admed Inc (USA)
  • Chimka Munkhbayar, medgrunnlegger, Agrolly (Mongolia)
  • Manoela Morais, CEO og medgrunnlegger, Agrolly (Brasil)
  • Helen Tsai, webutviklerleder og medgrunnlegger, Agrolly (Mongolia)
  • Airei Soh, markedsførings-IT-strategi og planlegging, All Nippon Airways (Japan)
  • Leah Karlin, direktør for maskinlæring og dataingeniør, At Point of Care (USA)
  • Fella Benaziza, UX-designerkonsulent, Capgemini France (Frankrike)
  • Elisabetta Burei, BRM-teknologi CRM, CheBanca! (Spania)
  • Divya Rathanlal, programleder for fremvoksende teknologi, City of Austin Texas (USA)
  • Regina Olivares, hovedanalytiker, Clark County (USA)
  • Siew Choo Soh, direktør, DBS (Singapore)
  • Sandra Corkern, assisterende direktør, eiendomsteknologi og innovasjon, EY (Ernst & Young LLP) (USA)
  • Jennifer Turner, senior direktør, digital innovasjon, strategi og transaksjoner, EY-Parthenon (USA)
  • Sabita Sharma, AVP, automatisering og innovasjon, Everest Re (RE ) (EG ) Group (USA)
  • Tracey Hawes, generaldirektør, markedsføring og handel, Fine Wine Delivery (New Zealand)
  • Julie Losee, leder, utstyrleie regnskap, Ford Motor Company (USA)
  • Denise Stokowski, gruppevisepresident, plattformprodukter, Gainsight (USA)
  • Hagit Tzafrir, visepresident, helsedivisjon, Harel forsikring LTD (Israel)
  • Annapurna Vishwanathan, tidligere leder for digital, HCCB (Hindustan Coca-Cola (CCC3.DE ) Beverages Pvt. Ltd.) (India)
  • Curren Katz, direktør for datavitenskap og FoU, Highmark Health (USA)
  • Satoko Maeda, assisterende leder, Hiroshima Prefecture (Japan)
  • Mari Sasaki, seksjonsleder, Kakuichi (Japan)
  • Anette Böhm, generaldirektør, Corporate HR, KBC Group NB, (Belgia)
  • Ekaterina Ostankova, produktleder – Virtuell assistentlab, Lloyds Banking Group (Storbritannia)
  • Kaori Matsue, leder, RC og kvalitetskontrollavdeling, Mitsui Chemical Group (Japan)
  • Alu Rodríguez, SVP forretningstransformasjon, NH Hotel Group (Spania)
  • Jeanette Fürst, salgsdirektør, OpenAdvice IT Services (Tyskland)
  • Donatella Sciuto, professor i datateknikk og viserektor, Politecnico di Milano (Italia)
  • Bharathi Ramadass, IT-produktleder, ServiceNow (NOW ) (USA)
  • Gema Pérez Ramón, direktør, skattekontor, skatteforvaltning, Madrid kommune (Spania)
  • Melissa Dorey, digital erfaring hovedleder, Telstra (Australia)
  • Lisa Sherman, president og CEO, The Ad Council (USA)
  • Pam Griffin, assisterende direktør, rengjøringsdivisjon, The Clorox Company (USA)
  • Poonam Verma, direktør, sikkerhetsingeniør og operasjoner, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (USA)
  • Supaluck Umpujh, styreleder, The Mall Group (Thailand)
  • Manami Endo, IT-planleggingsseksjon, informasjonssystemavdeling, TRUSCO Nakayama Corporation (Japan)
  • Mio Sugihara, assisterende leder, systemledelse, TRUSCO Nakayama Corporation (Japan)
  • Catharine Fennell, CEO, videoBIO (Canada)
  • Amy Oding, operasjonell støtte og automatiseringsleder, Vodafone (New Zealand, APAC
  • Annie Shu, leder for strategi og innovasjon, Westpac (Australia)

Du kan lære mer om årets ærespriser på IBMs nettside.

Alex McFarland er en AI-journalist og forfatter som utforsker de nyeste utviklingene innen kunstig intelligens. Han har samarbeidet med tallrike AI-startups og publikasjoner verden over.