unite.ai Mission

Å være en autoritativ leverandør av de siste nyhetene, hendelsene og informasjonen om kunstig intelligens. Vår jobb er å informere og utdanne publikum om alle former for AI, inkludert ANI (Artificial Narrow Intelligence) og AGI (Artificial General Intelligence). Vi er i forkant med å kronisere fremkomsten av det kraftigste teknologiske gjennombruddet siden elektrisitet.

Eierskap og uavhengighet

unite.ai er uavhengig eid og er ikke børsnotert.

unite.ai-ansatte har ikke ikke-offentlig kunnskap om noe privat eller børsnotert AI-selskap. Vi gir ikke råd eller forhåndsinformasjon til noe selskap angående vårt redaksjonelle innhold.

Nåværende eiere og ansatte er oppført på vår Team side.

Journalistiske standarder 

Vi har som mål å være nøyaktige, objektive og ansvarlige i vår rapportering. Dette er uavhengig av om nyhetene er basert på original rapportering eller gjennomgang og bekreftelse med andre kilder.

Teamet vårt prøver å alltid dekke nyheter med integritet og upartiskhet uten ekstern påvirkning fra eiere eller investorer. Vi kan publisere nyheter mer regelmessig fra selskaper som har inngått samarbeid med publikasjonen vår. Ved å samarbeide med oss ​​sender de oss pressemeldinger slik at vi kan rapportere nøyaktig om nyhetsverdig innhold.

unite.ai-ansatte er ikke begrenset fra å eie noen egenkapital i selskapene som er profilert. Ikke desto mindre er de begrenset fra å gi fortrinnsbehandling til ethvert selskap de har egenkapital i.

Disse retningslinjene gjennomgås og oppdateres jevnlig.

Personvernerklæring 

Vi tror på å holde brukerdata sikker, for mer informasjon vennligst besøk vår Personvernerklæring side.

Inntektsmodell 

unite.ai tjener penger gjennom arrangementer, dette kan ha form av provisjon på konferansebillettsalg.

unite.ai kan også kjøre annonser på hele nettstedet som kan ha form av bannere eller bilder.

Mangfoldspolitikk 

Vi mener at alle bør gis like muligheter uavhengig av kjønn, seksuell legning, religion eller rase. Vi ansetter ansatte basert på flere faktorer som inkluderer kvalitet på skriving, punktlighet, ærlighet og integritet. Vi baserer ingen av våre ansettelsesbeslutninger basert på rase, kjønn, religion eller seksuell legning.

Anonymitet og konfidensielle kilder 

Vi mener publikum er best tjent med når vi identifiserer nyhetskilder ved deres fulle navn. Vi tar sikte på å presse kilder til å plassere informasjon på journalen og søker uavhengig å bekrefte all informasjon som anses som off-record.

Vi tror det er tider når anonymitet er nødvendig for å beskytte en kilde, og under disse omstendighetene kan vi godta informasjon fra anonyme kilder hvis vi er i stand til å bekrefte denne informasjonen.

Nyheter og meninger

Vi trekker en klar grense mellom hva som anses som nyheter og meningsinnlegg. Vi vil tydelig merke enhver artikkel som anses som en meningsartikkel med teksten 'Opinion' i tittelen.

Retningslinjer for nøyaktighet og rettelser

Å gjøre feil er menneskelig, men vi prøver alltid å publisere korrekt informasjon basert på dataene vi har tilgjengelig. Når feil eller mangler skjer, vil vi ha som mål å rette opp feilen eller utelatelsen så snart som mulig. Hvis du trenger å informere oss om en feil, kan du gjerne kontakte oss.

Kontakt oss

Vi er alltid tilgjengelige for å kontakte ved å fylle ut vår Kontakt skjema eller du kan nå en uavhengig journalist direkte ved å finne ham eller henne på vår Team side.