Leader di pensiero

La Chiave per Sbloccare il Potenziale di GenAI: La Prontezza dei Dati

mm
Aggiungi Unite.AI alle tue fonti preferite su Google

Quando recentemente il MIT ha evidenziato che il 95% dei piloti di intelligenza artificiale generativa (GenAI) non riesce a progredire nella produzione, la scoperta ha fatto notizia e ha sollevato preoccupazioni sulla sicurezza del valore a lungo termine. Per alcuni, ciò suggerisce che GenAI è sovrastimato o prematuro, inducendo gli esecutivi a essere cauti nell’investire.

Come per qualsiasi statistica, la realtà è più complessa. Il rapporto State of Data4AI Report 2025 di Wipro ha esaminato le strategie di dati, la maturità e i modelli di adozione delle imprese. La conclusione è chiara: il principale determinante del valore di GenAI è la maturità degli asset e dei sistemi di dati che lo alimentano, non la tecnologia stessa.

Le organizzazioni che hanno forti programmi di governance stanno facendo progredire i piloti nella produzione e catturando un valore aziendale misurabile. Quelli che mancano di queste fondamenta stanno faticando. Il tasso di fallimento dipende meno dall’efficacia intrinseca di GenAI e più dal fatto che i dati siano pronti.

Perché la Prontezza dei Dati è il Principale Fattore di Successo di AI

Il recente rapporto del MIT evidenzia la sfida significativa di trasferire i piloti di GenAI nella produzione. Mentre l’innovazione è standard, la distribuzione ampia e di impatto rimane rara.

Questa sfida non è unica di GenAI. Solo il 14% delle organizzazioni in tutte le forme di intelligenza artificiale ha raggiunto la maturità dei dati necessaria per la scala. Il successo dipende più dalla governance, dall’integrazione e dalla qualità dei dati che da strumenti o modelli avanzati.

Ciò non è semplicemente una questione di tecnologia. Il successo dipende da strategie di dati chiare, politiche di governance stabilite e forte collaborazione tra team tecnici e aziendali. Le organizzazioni che investono in queste aree trasformano l’intelligenza artificiale da esperimenti isolati in motori di trasformazione; quelle che trascurano la prontezza dei dati troveranno che anche gli strumenti di intelligenza artificiale più avanzati faticano a raggiungere gli obiettivi aziendali. In ultima analisi, l’adozione dell’intelligenza artificiale è tanto questione di persone, processi e fondamenta di dati quanto di algoritmi e infrastrutture.

Perché la Maggior Parte delle Imprese Inciampa: il Divario di Maturità dei Dati

Sebbene GenAI offra una grande promessa, la maggior parte delle iniziative di intelligenza artificiale aziendale non riesce a fornire un impatto significativo a causa della insufficiente maturità dei dati in tutta l’organizzazione. I dati dovrebbero essere considerati come un asset gestito con cura. Stabilire framework di governance unificati, assegnare steward dei dati e assicurarsi che tutti i team contribuiscano a un pool di dati sono fondamentali. Migliorare l’efficacia operativa e l’accuratezza dei modelli dipende dal combinare informazioni da sistemi disparati e raffinarle regolarmente per migliorare la qualità.

Le imprese con architetture mature, alta qualità di governance e strategie di intelligenza artificiale proattive – definite come “Leader” – superano significativamente i loro pari. Queste aziende spostano GenAI nella produzione, lo integrano nei processi core e forniscono risultati misurabili.

Affrontare GenAI su Scala: Strategie Data-First dietro i Leader del Settore

Scalare GenAI significa affrontare le sfide dei dati fin dall’inizio. Diagnosi della frammentazione dei dati e investimenti in repository unificati e di qualità per l’addestramento e la distribuzione.

Un’altra chiave è una solida governance. Nomina steward dei dati in tutti i dipartimenti per la responsabilità e l’integrità. Considera l’impiego di consulenti esterni e l’utilizzo di framework stabiliti per incorporare le migliori pratiche e la conformità fin dall’inizio. Ad esempio, un’azienda di beni di consumo globale ha raggiunto un ROI misurabile unificando i dati dei consumatori, avanzando la gestione dei dati attraverso la collaborazione tra tecnologia e business, e gradualmente migliorando. Ciò ha portato a una migliore acquisizione di clienti e marketing mirato, con risultati tracciati durante tutta la trasformazione.

Questo esempio mostra che le aziende che scalano GenAI e raggiungono un valore misurabile trattano la maturità dei dati come chiave per l’innovazione. Padroneggiare l’integrazione dei dati, la governance e l’uso a livello aziendale sblocca l’impatto aziendale di GenAI. Questo è l’argomento centrale per realizzare il potenziale di GenAI.

Come i Leader dei Dati Conseguono Risultati Reali

La promessa di GenAI è enorme, ma molti fallimenti oscurano il fatto che molti Leader hanno fatto un lavoro fantastico nel padroneggiare la maturità dei dati. La chiave è che queste imprese adottano un approccio data-first, mirando a sfide aziendali critiche.

Il dispiegamento di successo di GenAI inizia con solide fondamenta di dati, informazioni centralizzate e pulite, e solida governance. Concentrarsi su esigenze aziendali come logistica, qualità o revisione dei documenti garantisce che gli sforzi di intelligenza artificiale producano risultati.

Trattare i dati come un asset strategico richiede investimenti continui e proprietà tra team. La collaborazione raffina i set di dati, valida i risultati e migliora i processi – guidando risparmi di costo, aumento della produttività e processo decisionale informato. Ciò trasforma l’intelligenza artificiale da un esperimento costoso in un motore aziendale.

Come i Leader Aziendali Possono Generare Risultati Tangibili

I leader aziendali dovrebbero seguire questi quattro passaggi quando implementano GenAI.

  • Valutare lo stato attuale dei dati e della tecnologia in tutta l’organizzazione.
  • Dare priorità all’istituzione di governance, chiara responsabilità e utilizzo di tecnologia scalabile in modo che i team aziendali e tecnici possano lavorare da una base unificata.
  • Centralizzare e aggiornare i dati, assicurando l’allineamento continuo con gli obiettivi aziendali.
  • Abilitare i team con strumenti e conoscenze per guidare miglioramenti misurabili.

I leader che trattano la governance dei dati come infrastruttura di base raggiungeranno la trasformazione, mentre quelli che ritardano saranno lasciati indietro. La chiave è investire in soluzioni tecnologiche che offrono solida governance, proprietà cross-funzionale e disciplina dei processi. Ciò va a lungo verso lo spostamento delle organizzazioni da piloti disconnessi a valore aziendale su larga scala. Procedere passo dopo passo getta le basi per GenAI, che consegna risultati aziendali e mette la tua azienda in una posizione migliore per cogliere i benefici dell’onda successiva di innovazione.

Srinivasaa HG è il Global Head of Data, Analytics & AI di Wipro. Lui guida iniziative a livello aziendale per aiutare le organizzazioni a modernizzare le loro strategie di dati e sbloccare il potenziale trasformativo dei modelli di business guidati dall'AI.