Leader di pensiero

L’intelligenza artificiale conversazionale sta rendendo i clienti e i dipendenti più felici. Ecco come.

mm
Aggiungi Unite.AI alle tue fonti preferite su Google

L’intelligenza artificiale conversazionale sta diventando sempre più popolare poiché le aziende cercano di fornire un miglior servizio clienti e ridurre i tempi di risposta. L’intelligenza artificiale conversazionale si riferisce a tecnologie che consentono alle macchine di avere conversazioni simili a quelle umane. È progettata per riconoscere voci e comprendere messaggi di testo. L’intelligenza artificiale conversazionale lavora in tandem con altre tecnologie come l’apprendimento automatico, l’elaborazione del linguaggio naturale, la gestione del dialogo e il riconoscimento vocale. L’intelligenza artificiale conversazionale si evolve e migliora costantemente mentre apprende dai dati che riceve.

L’intelligenza artificiale conversazionale è stata un fattore di cambiamento nell’migliorare l’esperienza del cliente e nel migliorare l’engagement dei dipendenti. La soddisfazione del cliente è il parametro di riferimento per misurare le prestazioni di qualsiasi azienda. Utilizzare l’intelligenza artificiale conversazionale può fornire ai clienti un’esperienza più personalizzata e senza soluzione di continuità e aumentare i loro tassi di soddisfazione. Allo stesso modo, il dispiegamento di soluzioni di intelligenza artificiale conversazionale in tutta l’azienda consente ai dipendenti di stabilire connessioni, di capirsi a vicenda e di ridurre gli attriti.

Migliorare l’esperienza del cliente

L’intelligenza artificiale conversazionale risparmia tempo poiché i clienti non devono navigare in siti web complessi da soli, poiché possono comunicare direttamente ciò di cui hanno bisogno attraverso la funzione di messaggistica istantanea sul sito web. Inoltre, la presenza di intelligenza artificiale conversazionale elimina la necessità di lunghe chiamate telefoniche con tempi di attesa tediosi. Spesso, il cliente è frustrato per il tempo di attesa e abbandona il marchio nel suo complesso. Pertanto, molte aziende utilizzano bot di intelligenza artificiale conversazionale che possono parlare con i clienti delle loro domande generali. Il cliente è in contatto con un agente umano se il bot non può gestire una domanda complessa. I chatbot sono strumenti di apprendimento automatico che diventano più efficienti e intelligenti mentre raccolgono più informazioni. Pertanto, i clienti sono più felici poiché le loro domande sono gestite rapidamente e in modo più efficiente dal team di supporto.

La ricerca dimostra che i tassi di soddisfazione del cliente sono tre volte più alti dopo l’implementazione dell’intelligenza artificiale. Con l’intelligenza artificiale, il percorso di soddisfazione del cliente è migliorato in diversi modi: tracciando le conversazioni in tempo reale, sfruttando l’intelligenza per monitorare i modelli di linguaggio, il linguaggio e i profili per prevedere le esigenze del cliente in futuro e fornendo feedback agli agenti. L’intelligenza artificiale può anche abbinare i clienti con agenti specifici in base alle loro esigenze e problemi.

  1. Ridurre i tempi di attesa – L’intelligenza artificiale conversazionale può ridurre i tempi di attesa del cliente, una delle principali fonti di frustrazione per la maggior parte dei clienti. Un recente sondaggio suggerisce che oltre due terzi dei clienti non sono disposti ad aspettare più di due minuti per il supporto clienti. Dopo due minuti, iniziano a rinunciare.
  2. Soddisfare le aspettative del cliente – Le aziende possono fornire ai clienti un ottimo servizio di supporto clienti utilizzando l’intelligenza artificiale conversazionale. I chatbot possono affrontare immediatamente le domande del cliente e passarle automaticamente agli agenti quando necessario. Con le aspettative del cliente in costante evoluzione, le aziende possono fornire supporto clienti utilizzando la tecnologia giusta.
  3. Supporto clienti coerente – Ciò significa che i clienti si aspettano lo stesso livello di supporto ogni volta che si rivolgono a voi. L’intelligenza artificiale conversazionale può rimuovere attività ripetitive e banali per migliorare la coerenza in tutta l’organizzazione.

Pertanto, le aziende possono fornire un’esperienza più personalizzata e in tempo reale ai loro dipendenti. Ciò aumenta automaticamente la soddisfazione del cliente.

Migliorare l’engagement dei dipendenti

L’intelligenza artificiale conversazionale fornisce diversi vantaggi per i dipendenti, come stabilire connessioni significative e migliorare l’engagement e la produttività. L’engagement dei dipendenti è diventato una delle priorità per i proprietari di aziende, soprattutto dopo la pandemia quando i dipendenti non possono comunicare direttamente tra loro. Alcuni dei vantaggi dell’intelligenza artificiale conversazionale per i dipendenti includono i seguenti –

  1. Feedback dei dipendenti – I chatbot possono ricevere e chiedere recensioni dei dipendenti durante una conversazione. È più probabile che i dipendenti siano onesti sapendo che c’è un bot (e non un essere umano) dall’altra parte. Questa onestà può aiutare a identificare eventuali fonti di problemi che i dipendenti affrontano e offrire soluzioni in tempo reale in modo rapido ed efficiente.
  2. Migliore trasparenza – I chatbot sono progettati per simulare interazioni umane. Utilizzare chatbot in tutta l’organizzazione migliora la trasparenza. I dipendenti dovrebbero sapere che stanno interagendo con un chatbot. I dipendenti dovrebbero sapere che l’organizzazione sta cercando di ridurre il loro carico di lavoro automatizzando attività ripetitive. I chatbot possono essere implementati per diverse funzioni HR, migliorando ulteriormente la comunicazione tra i dipartimenti HR e i dipendenti.
  3. Ridurre lo stress – I chatbot possono migliorare l’esperienza complessiva dei dipendenti riducendo lo stress e il fastidio, fornendo un facile accesso alle informazioni rilevanti e centralizzando la comunicazione. I chatbot funzionano in modo efficiente per simulare conversazioni umane, specialmente nel modo in cui si rivolgono ai dipendenti, raccolgono informazioni, valutano il loro livello di soddisfazione, li avvisano di eventi imminenti e raccolgono le loro raccomandazioni/suggerimenti per il miglioramento.
  4. Migliorare la produttività – Con il dispiegamento dell’intelligenza artificiale conversazionale in query standard più semplici, i dipendenti possono concentrarsi su attività più critiche che aggiungono valore all’azienda invece di rispondere alle stesse domande ripetitive e tediose. Ciò mantiene i dipendenti motivati a lavorare ogni giorno mentre li sfida a performare meglio. Having happy and satisfied employees and customers is vital to the success of any business or organization. As demonstrated above, l’intelligenza artificiale conversazionale può svolgere un ruolo cruciale nel fornire un miglior supporto clienti e nel migliorare l’engagement e la produttività dei dipendenti.

Srini Pagidyala è il co-fondatore di aigo.ai. È un imprenditore di trasformazione digitale esperto e un dirigente ad alto impatto, ad alta energia e con un approccio pratico, concentrato sul raggiungimento di risultati aziendali. La sua carriera include oltre 20 anni di esperienza nel campo dell'imprenditoria tecnologica, nella gestione delle vendite di software, nell'implementazione, nell'adozione, nell'innovazione, nelle strategie di crescita, nella creazione di team ad alte prestazioni e, soprattutto, nella creazione di valore attraverso l'orchestrazione dell'ecosistema dei partner. Attualmente, Srini è impegnato a creare un futuro diverso, un futuro in cui la qualità della vita per tutti nella società sia radicalmente migliorata, poiché ognuno ottiene un assistente sempre più intelligente e iper-personalizzato che migliora notevolmente la produttività, l'impegno, la capacità di risolvere problemi e il benessere generale.