साक्षात्कार

टिग्रान स्लोयान, कोडसिग्नल के सह-संस्थापक और सीईओ – साक्षात्कार श्रृंखला

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टिग्रान स्लोयान कोडसिग्नल के सह-संस्थापक और सीईओ हैं और वे कंपनी की समग्र रणनीतिक दिशा और परिणामों के लिए जिम्मेदार हैं। एमआईटी से स्नातक करने के बाद, उन्होंने 2015 में कोडसिग्नल की सह-स्थापना की ताकि टीमों और व्यक्तियों को भविष्य को आकार देने वाले कौशल की खोज और विकास में मदद मिल सके।

कोडसिग्नल भविष्य को आकार देने वाले कौशल की खोज और विकास के लिए एक मिशन पर है। उनके कौशल मूल्यांकन और एआई-संचालित सीखने के उपकरण उच्च-प्रदर्शन वाली टीमों को कौशल अंतराल से आगे बढ़ने और व्यक्तियों को आवश्यक कौशल विकसित करने में सक्षम बनाते हैं।

आपको कोडसिग्नल शुरू करने के लिए क्या प्रेरित किया, और 2015 में इसकी स्थापना के बाद से कंपनी कैसे विकसित हुई है?

कोडसिग्नल में, हमने हमेशा कौशल की शक्ति में विश्वास किया है। 2015 में, हमने पारंपरिक भर्ती विधियों और तेजी से विकसित हो रहे प्रौद्योगिकी उद्योग की मांगों के बीच एक बड़ा अंतर देखा। हमने कोडसिग्नल की स्थापना एक अधिक उद्देश्य, कुशल और न्यायसंगत तरीके से तकनीकी प्रतिभा का मूल्यांकन करने के लिए की। तब से, हम अपने प्रारंभिक मूल्यांकन उपकरणों से बहुत आगे बढ़ गए हैं, एक व्यापक कौशल मंच में विकसित हुए हैं जो भर्ती और विकास दोनों का समर्थन करता है।

“बातचीत अभ्यास” सुविधा बनाने के पीछे क्या प्रेरणा थी, और आप क्यों मानते हैं कि यह आज के कार्यबल के लिए महत्वपूर्ण है?

“बातचीत अभ्यास” के पीछे की प्रेरणा यह मान्यता से आती है कि जबकि तकनीकी कौशल आवश्यक हैं, वे एक डेवलपर की सफलता का एकमात्र निर्धारक नहीं हैं। आज का कार्यबल अच्छी तरह से गोल व्यक्तियों की मांग करता है जो प्रभावी ढंग से संवाद कर सकते हैं, नेतृत्व कर सकते हैं और सहयोग कर सकते हैं। वास्तव में, गार्टनर के अनुसार, 55% सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के नेता कहते हैं कि वरिष्ठ डेवलपर्स में नेतृत्व कौशल बनाना एक शीर्ष चुनौती है। हमारा मंच पहले से ही कोडिंग और तकनीकी कौशल सिखाने में उत्कृष्टता प्राप्त कर चुका है। “बातचीत अभ्यास” के साथ, हम बाजार में एक महत्वपूर्ण आवश्यकता को संबोधित कर रहे हैं और डेवलपर्स को इन समान रूप से महत्वपूर्ण सoft कौशल को विकसित करने का एक तरीका प्रदान कर रहे हैं, अंततः उन्हें अधिक प्रभावी और मूल्यवान योगदानकर्ता बना रहे हैं।

“बातचीत अभ्यास” में एआई-संचालित सिम्युलेशन कैसे काम करता है, और उपयोगकर्ता वास्तविक जीवन के कार्यस्थल वार्ता का अभ्यास करने की उम्मीद कर सकते हैं?

हमारा बातचीत सिम्युलेशन कई सावधानी से निर्देशित एआई मॉडल का उपयोग करता है जो वास्तविक बातचीत परिदृश्य बनाने के लिए एक साथ काम करते हैं। उपयोगकर्ता इन सिम्युलेटेड संवादों में भाग लेते हैं, कोड समीक्षा में प्रतिक्रिया देने, प्रभावी एक-एक संवाद करने या यहां तक कि चुनौतीपूर्ण बातचीत को नेविगेट करने जैसे कौशल का अभ्यास करते हैं। फिर हमारा एआई ट्यूटर और गाइड ‘कॉस्मो’ उनकी संचार शैली पर प्रतिक्रिया प्रदान करता है, सुधार और विकास के लिए सुझाव देता है। यह एक निजी अभ्यास स्थान की तरह है जहां आप महत्वपूर्ण संचार कौशल को परिष्कृत और बढ़ा सकते हैं बिना किसी निर्णय के।

एआई ट्यूटर प्रतिक्रिया कैसे प्रदान करता है, और यह प्रतिक्रिया को निर्णय मुक्त रखने के लिए क्या सुनिश्चित करता है

कॉस्मो, हमारा एआई ट्यूटर, उपयोगकर्ता की भाषा, स्वर और दृष्टिकोण का विश्लेषण करता है एक-एक सिम्युलेटेड बातचीत के दौरान। यह फिर विशिष्ट प्रतिक्रिया प्रदान करता है, उन क्षेत्रों को उजागर करता है जहां उपयोगकर्ता उत्कृष्ट था और सुझाव देता है जहां सुधार लाभदायक हो सकता है। प्रतिक्रिया का उद्देश्य निर्माणकारी और कौशल विकास पर केंद्रित होना है, निर्णय लेने के लिए नहीं। हम मानते हैं कि यह एक सुरक्षित और सहायक सीखने का वातावरण बनाता है।

आप “बातचीत अभ्यास” उपकरण को जूनियर और वरिष्ठ पेशेवरों दोनों के दैनिक कार्य वातावरण में कैसे प्रभाव डालते हुए देखते हैं?

प्रारंभिक कैरियर पेशेवरों के लिए, “बातचीत अभ्यास” एक जोखिम मुक्त तरीका प्रदान करता है महत्वपूर्ण संचार कौशल बनाने और आत्मविश्वास को तेजी से बढ़ाने के लिए। यह उनकी वृद्धि को तेज कर सकता है और उन्हें अपने करियर की शुरुआत में ही अलग कर सकता है। एक अच्छी तरह से गोल कौशल सेट एक अच्छे डेवलपर को एक महान बना सकता है। वरिष्ठ पेशेवरों के लिए, यह अपने नेतृत्व और प्रबंधन शैली को परिष्कृत करने का अवसर प्रदान करता है, अंततः अपनी प्रभावशीलता को बढ़ाता है टीमों और परियोजनाओं का मार्गदर्शन करने में। अंततः, हम इस उपकरण को एक अधिक सहयोगी, संचार और उत्पादक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के रूप में देखते हैं।

कौशल विकास में एआई पर बढ़ते ध्यान के साथ, कोडसिग्नल तकनीकी कौशल को सिखाने के साथ-साथ सॉफ्ट कौशल को कैसे संतुलित करता है?

कोडसिग्नल में, हम मानते हैं कि तकनीकी और सॉफ्ट कौशल एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। 2015 से, हमारा मंच उपयोगकर्ताओं के तकनीकी कौशल विकास का समर्थन करता रहा है, और “बातचीत अभ्यास” जोड़ने के साथ, हम सॉफ्ट कौशल विकास में अपने विशेषज्ञता का विस्तार कर रहे हैं। हम एआई को दोनों क्षेत्रों में एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में देखते हैं। व्यक्तिगत सीखने के लिए एआई का लाभ उठाकर और वास्तविक सिम्युलेशन में सीखने की पेशकश करके, हम पेशेवरों को आवश्यक कौशल सेट प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं।

आपके लेख “प्रॉम्प्ट इंजीनियरों के बारे में आपको क्या जानने की आवश्यकता है – और क्यों आपको एक चाहिए,” में आप प्रॉम्प्ट इंजीनियरों की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देते हैं जेनरेटिव एआई टूल्स जैसे चैटजीपीटी और गिटहब कोपायलट की पूरी क्षमता को हार्नेस करने में। एआई प्रौद्योगिकी के आगे बढ़ने के साथ, आप प्रॉम्प्ट इंजीनियरों की भूमिका को कैसे विकसित होते हुए देखते हैं, और कोडसिग्नल इस उभरते हुए पेशे को अपने मंच में एकीकृत करने या समर्थन करने के लिए क्या पहल की जा रही है?

प्रॉम्प्ट इंजीनियर की भूमिका अभी भी अपने शुरुआती चरण में है, लेकिन यह तेजी से एक अत्यधिक विशेषज्ञता वाला कौशल में विकसित हो रहा है। हालांकि, जैसे-जैसे एआई मॉडल अधिक परिष्कृत होते जाएंगे, प्रभावी प्रॉम्प्ट को बनाने की क्षमता उनकी उपयोगिता को अधिकतम करने के लिए महत्वपूर्ण होगी। हम प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग को विभिन्न भूमिकाओं में एक मूल कौशल के रूप में विकसित होते हुए देखते हैं, न कि केवल एआई विशेषज्ञों तक सीमित।

कोडसिग्नल में, हमने एआई मॉडल के साथ उत्पादकता में सुधार करने में मदद करने के लिए एक प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग पाठ्यक्रम लॉन्च किया है। हम प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग कौशल का आकलन करने के लिए मूल्यांकन का पायलट चला रहे हैं, और हम अतिरिक्त सीखने के मॉड्यूल विकसित कर रहे हैं ताकि इंजीनियर अपनी क्षमताओं को बढ़ा सकें। हमारा लक्ष्य व्यक्तियों और संगठनों को एआई की शक्ति को प्रभावी ढंग से हार्नेस करने में मदद करना है।

आपका अनुभव गूगल और विभिन्न स्टार्टअप्स में भूमिकाओं में रहा है। इन अनुभवों ने कोडसिग्नल में आपके नेतृत्व दृष्टिकोण को कैसे आकार दिया है?

(GOOGL )

गूगल और विभिन्न स्टार्टअप्स में मेरे अनुभवों ने कोडसिग्नल में मेरे नेतृत्व दृष्टिकोण को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। गूगल में, मैंने महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करने और नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने का महत्व सीखा। स्टार्टअप वातावरण में, मैंने लचीलापन, संसाधनशीलता और बदलते बाजार की गतिविधियों के अनुकूल होने की आवश्यकता का मूल्य सीखा।

कोडसिग्नल में, मैं इन सबक को मिलाकर बोल्ड उद्देश्यों को निर्धारित करने, प्रयोग को प्रोत्साहित करने और कार्यान्वयन पर मजबूत ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करता हूं। हम एक विविध और समावेशी टीम बनाने पर भी जोर देते हैं, यह पहचानते हुए कि नवाचार को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न दृष्टिकोण आवश्यक हैं।

आप अपने #GoBeyondResumes आंदोलन से कुछ अंतर्दृष्टि साझा कर सकते हैं और यह कोडसिग्नल में आपके द्वारा किए जा रहे काम, विशेष रूप से इस नई सुविधा के साथ, से कैसे जुड़ता है?

#GoBeyondResumes आंदोलन कोडसिग्नल के मिशन से जुड़ता है जो भविष्य को आकार देने वाले कौशल की खोज और विकास के लिए है। हम मानते हैं कि कौशल, रेज्यूमे नहीं, भर्ती और विकास निर्णयों में प्राथमिक कारक होना चाहिए। हमारा मंच कौशल का वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन प्रदान करता है, जिससे व्यक्तियों को उनकी पृष्ठभूमि या वंशावली की परवाह किए बिना अपनी क्षमता और संभावना प्रदर्शित करने में मदद मिलती है।

हमारे उत्पाद इस मिशन का समर्थन करते हैं व्यक्तिगत कौशल सेट में विस्तृत अंतर्दृष्टि प्रदान करके। यह न केवल नियोक्ताओं को सूचित भर्ती और विकास निर्णय लेने में लाभान्वित करता है, बल्कि व्यक्तियों को अपनी ताकत और विकास के क्षेत्रों की पहचान करने में भी सक्षम बनाता है, एक अधिक न्यायसंगत और कौशल-आधारित प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देता है।

आगे देखते हुए, आप कैसे देखते हैं कि एआई कार्य और सीखने के तरीके को कैसे बदल देगा, और कोडसिग्नल इस परिवर्तन में अग्रणी बनने के लिए कैसे स्थित है?

एआई कार्य और सीखने के तरीके को मूल रूप से बदलने के लिए तैयार है। हम देखेंगे कि दिनचर्या कार्यों का अधिक स्वचालन, मानव श्रमिकों को अधिक रचनात्मक और रणनीतिक प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त करता है। एआई-संचालित व्यक्तिगत सीखना मानक बन जाएगा, जिससे व्यक्तियों को नए कौशल अधिक कुशलता से और प्रभावी ढंग से प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

कोडसिग्नल इस परिवर्तन के अग्रणी में है। हमारे एआई-संचालित कौशल मूल्यांकन और विकास उपकरण पहले से ही संगठनों को इस नए वास्तविकता के अनुकूल बनाने में मदद कर रहे हैं। हम एक भविष्य की कल्पना करते हैं जहां कौशल कार्यबल की मुद्रा है, और कोडसिग्नल वह मंच है जो व्यक्तियों और संगठनों को इस कौशल-आधारित अर्थव्यवस्था में पनपने में सक्षम बनाता है।

साक्षात्कार के लिए धन्यवाद, पाठक जो अधिक जानना चाहते हैं उन्हें कोडसिग्नल पर जाना चाहिए। 

एंटोनी एक दूरदर्शी नेता और यूनाइट.एआई के संस्थापक भागीदार हैं, जो कि एआई और रोबोटिक्स के भविष्य को आकार देने और बढ़ावा देने के लिए एक अटूट जुनून से प्रेरित हैं। एक连续 उद्यमी, वह मानता है कि एआई समाज के लिए उतना ही विघटनकारी होगा जितना कि बिजली, और अक्सर विघटनकारी प्रौद्योगिकियों और एजीआई की संभावना के बारे में उत्साहित होता है।

एक भविष्यवाणी के रूप में, वह इन नवाचारों के बारे में जानने के लिए समर्पित है कि वे हमारी दुनिया को कैसे आकार देंगे। इसके अलावा, वह सिक्योरिटीज़.io के संस्थापक हैं, जो एक मंच है जो भविष्य को फिर से परिभाषित करने और पूरे क्षेत्रों को पुनः आकार देने वाली नवीनतम प्रौद्योगिकियों में निवेश पर केंद्रित है।