नए अध्ययन से पता चलता है कि वृद्ध जनसंख्या स्वचालन को तेज करती है

मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी के अर्थशास्त्रियों के एक नए अध्ययन से पता चलता है कि जैसे-जैसे जनसंख्या बूढ़ी होती जाती है, रोबोट अधिक व्यापक रूप से अपनाया जाता है, जो एक उम्र बढ़ने वाले औद्योगिक श्रमिकों में अंतर को भरता है।

डारोन एकेमोग्लू एमआईटी के एक अर्थशास्त्री और अध्ययन के सह-लेखक हैं।

“जनसांख्यिकीय परिवर्तन – उम्र बढ़ना – रोबोटिक्स और अन्य स्वचालन प्रौद्योगिकियों को अपनाने के लिए अग्रणी कारकों में से एक है,” एकेमोग्लू कहते हैं।

अध्ययन के अनुसार, उम्र बढ़ने के कारण अकेले देशों के बीच रोबोटों को अपनाने में 35 प्रतिशत की भिन्नता है।

“हम इस मामले को मजबूत करने के लिए बहुत सारे सबूत प्रदान करते हैं कि यह एक कारण संबंध है, और यह उन उद्योगों द्वारा चलाया जाता है जो उम्र बढ़ने से सबसे अधिक प्रभावित होते हैं और काम को स्वचालित करने के अवसर होते हैं,” एकेमोग्लू जारी रखते हैं।

शीर्षक “जनसांख्यिकी और स्वचालन” वाला यह पत्र द रिव्यू ऑफ इकोनॉमिक स्टडीज में प्रकाशित हुआ था। इसे बोस्टन विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के सहायक प्रोफेसर पास्कल रेस्ट्रेपो द्वारा भी किया गया था।

पिछले शोध पर निर्माण

वर्तमान अध्ययन दो लेखकों द्वारा किए गए पिछले पत्रों पर आधारित है। उन पत्रों में स्वचालन, रोबोट और श्रमिकों पर कवर किया गया था, और उनमें अमेरिका में रोबोटों के कारण नौकरी के विस्थापन को मात्रा निर्धारित करना शामिल था। उन्होंने रोबोट के उपयोग के फ़र्म-स्तरीय प्रभावों का भी अवलोकन किया, साथ ही 1980 के दशक को रोबोट द्वारा नौकरियों की जगह लेने के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण के रूप में पहचाना।

नई अध्ययन ने 1990 के दशक की शुरुआत से लेकर 2010 के मध्य तक विभिन्न जनसांख्यिकीय, तकनीकी और उद्योग-स्तरीय डेटा की कई परतों को देखा। लेखकों ने 60 अलग-अलग देशों में उम्र बढ़ने वाले श्रमिकों और रोबोट तैनाती के बीच एक उल्लेखनीय संबंध खोजा।

शोधकर्ताओं ने यह भी पाया कि देशों के बीच रोबोट के उपयोग में 35 प्रतिशत की भिन्नता अकेले उम्र बढ़ने के कारण थी, और रोबोटों के आयात में 20 प्रतिशत की भिन्नता भी उम्र बढ़ने के कारण थी।

देशों के बीच अंतर

विशिष्ट देशों की बात करें तो, दक्षिण कोरिया सबसे तेजी से उम्र बढ़ रहा है और रोबोटों को सबसे व्यापक रूप से अपना रहा है, जबकि जर्मनी की उम्र बढ़ने वाली आबादी अमेरिका के साथ रोबोट कार्यान्वयन में अंतर का 80 प्रतिशत है।

“हमारे निष्कर्ष बताते हैं कि रोबोटिक्स में बहुत सारा निवेश इस तथ्य से नहीं चलाया जाता है कि यह अगला ‘अद्भुत मोर्चा’ है, बल्कि क्योंकि कुछ देशों में श्रम की कमी है, विशेष रूप से नीली-कॉलर के काम के लिए आवश्यक मध्य-आयु वर्ग के श्रमिक,” एकेमोग्लू कहते हैं।

दोनों लेखकों ने 129 देशों में उद्योग-स्तरीय डेटा में भी गहराई से जांच की और पाया कि यह सभी गैर-रोबोट प्रकार के स्वचालन के लिए भी सच है।

“हम यही बात देखते हैं जब हम अन्य स्वचालन प्रौद्योगिकियों जैसे संख्यात्मक रूप से नियंत्रित मशीनरी या स्वचालित मशीन टूल्स को देखते हैं,” एकेमोग्लू कहते हैं। “हम गैर-स्वचालित मशीनरी को देखने पर इसी तरह के संबंध नहीं पाते हैं, जैसे गैर-स्वचालित मशीन टूल्स या कंप्यूटर जैसी चीजें।”

यह शोध बड़े पैमाने पर रुझानों में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है। उदाहरण के लिए, श्रम की कमी के जवाब में स्वचालन को अपनाने और श्रमिकों को बदलने और लागत में कटौती करने के लिए एक तरीके के रूप में इसके बीच एक उल्लेखनीय अंतर है। जबकि जर्मनी में रोबोट अक्सर श्रमिकों की अनुपस्थिति की भरपाई के लिए लागू किए जाते हैं, अमेरिका में रोबोट अक्सर युवा श्रमिकों को बदल देते हैं।

“यह एक संभावित व्याख्या है कि क्यों दक्षिण कोरिया, जापान और जर्मनी – रोबोट निवेश में नेता और दुनिया में सबसे तेजी से उम्र बढ़ने वाले देश – अमेरिका की तुलना में इतने बुरे श्रम बाजार परिणाम नहीं देखे गए हैं,” एकेमोग्लू कहते हैं।