Ajatusjohtajat

Terveydenhuollon tekoäly toimii paremmin, kun työnkulut toimivat yhdessä

mm
Lisää Unite.AI suosikkilähteisiisi Google-palvelussa

Terveydenhuollon johtajat luottavat yhä enemmän tekoälyyn kustannusten leikkaamiseen, klinikkatyöntekijöiden uupumisen vähentämiseen ja toimintojen nopeuttamiseen. Kuitenkin liian moni tekoälypilotti tarjoaa vaikuttavia demoja ja rajoitettua operatiivista vaikutusta. Todellinen erottaja ei ole itse malli, vaan se, onko tekoäly upotettu työnkulkuun, joka johtaa henkilöstön ajan käyttöä.

Käytännössä tekoäly parantaa tuloksia laajassa mittakaavassa vain, kun se tukee yhtenäisiä työnkuluja, yhteensopivia järjestelmiä ja selkeää ihmisten valvontaa. Kun nämä osat toimivat yhdessä, tekoäly lopettaa olemasta uutuus ja alkaa toimia operatiivisena infrastruktuurina.

Miksi erilliset tekoälytyökalut eivät onnistu terveydenhuollossa

Yleinen käytäntö tekoälyn omaksumisessa on kohdella jokaista käyttötapausta erillisenä projekttina. Malli voi yhteenveda kliinisiä muistiinpanoja, laatia etukäteen hyväksyttyjä paketteja tai priorisoida saapuvia tapauksia, mutta se toimii pääasiallisesti EHR- tai hallintotyönkulun ulkopuolella. Kun tämä tapahtuu, henkilöstö joutuu vielä kopioida tietoja, sovittamaan liput ja navigoimaan poikkeuksia käsin, mikä tarkoittaa, että taakka on siirretty, ei poistettu.

Tämä on yksi syy, miksi tekoälytoteutukset voivat jättää odotukset täyttämättä. Vuoden 2024 systemaattinen katsaus ja meta-analyysi tekoälystä lääketieteellisessä kuvantamisessa osoitti, että vaikka monet tutkimukset raportoivat ajan säästöjä, kokonaisnäyttö ei osoittanut automaattisia tehokkuuden parannuksia, mikä viittaa siihen, että tekoälyn todellinen vaikutus riippuu voimakkaasti siitä, miten se sopii kliinisiin työnkulkuun.

Terveydenhuollon johtajien tulisi siis kysyä yksinkertainen operatiivinen kysymys: vähentääkö tekoälytyökalu työn askelia, vai lisääkö se vain uuden kerroksen vanhan prosessin päälle? Jos työnkulku on edelleen hajanainen, vastaus on yleensä jälkimmäinen.

Yhteensopivuus on se, mikä tekee tekoälystä hyödyllisen käytännössä

Tekoäly ei voi parantaa prosessia, jota se ei voi nähdä. Siksi yhteensopivuus ei ole sivuasia tekoälyssä, vaan se on toimintatila, joka määrää, miten hyvin tekoäly voi toimia. Kun järjestelmät vaihtavat tietoja puhtaasti, tekoäly voi näyttää tietoja oikeaan aikaan, merkitä puuttuvia kenttiä ja tukea päätöksiä ilman, että henkilöstö joutuu uudelleen kirjoittamaan tai tarkistamaan tietoja.

Maailman terveysjärjestö määrittelee digitaalisen terveydenhuollon infrastruktuurin riippuvan standardeista, tietojen jakamisesta ja yhteenkytketyistä järjestelmistä, jotka tukevat parempia päätöksiä hoitopaikkojen yli. Tässä näkemyksessä yhteensopivuus ei ole tekninen jälkikäteen ajattelu; se on tekoälyvetoinen työnkulun keskeinen mahdollistaja.

Yhdysvaltain kontekstissa CMS:n yhteensopivuus- ja etukätehyväksyntäsääntö ajaa tämän idean politiikkaan parantamalla terveydenhuollon tietojen vaihtoa priorisoidakseen etukätehyväksyntää ja muita hallinnollisia prosesseja. Sääntö merkitsee, että yhteensopivuus ei ole enää valinnainen; se on muuttumassa perusvaatimukseksi siitä, miten tekoäly voi toimia korvaus- ja hoitokoordinoinnissa.

Missä työnkulun koordinointi tuottaa suurimmat hyödyt

Vakuuttavimmat terveydenhuollon tekoälysovellukset ovat yleensä ne, jotka poistavat kitkaa toistuvista, suurten volyymien tehtävistä. Esimerkkejä ovat etukätehyväksyntä, asiakirjojen tuki, korvausarviointi, potilaiden ottaminen, hoitokoordinointi ja päätöksenteon tuki. Jokaisessa tapauksessa hyöty ei ole ainoastaan nopeus, vaan myös vähemmän uudelleen työtä ja vähemmän virheitä myöhemmin, malli, josta on yhä enemmän nähtävissä siinä, miten maksajapuolen liiketoimintatyönkulut muunnetaan agenttimaisilla järjestelmillä.

American Hospital Association toteaa, että tekoälyä käytetään yhä enemmän optimaalisten kliinisten työnkuluja ja parantamaan potilaiden kokemusta tukeakseen sekä kliinisiä että hallinnollisia tehtäviä. Avainnäkemyksenä on, että kun tekoäly integroituu siihen, miten ihmiset tekevät työtään, parannukset alkavat näkyä läpimenoaikana, tarkkuudella ja tyytyväisyydellä.

Luotettavuus on tärkeämpää kuin mallidemon

Terveydenhuollon organisaatiot ovat ymmärrettävästi houkuttelevia mallidemoja: järjestelmä, joka yhteenveda, ennustaa tai luokittelee korkealla tarkkuudella diaesityksessä, voi tuntua muodonmuuttuvana. Mutta todelliset operaatiot eivät ole demoja. Ne sisältävät reunatapauksia, puuttuvia tietoja, henkilöstön vaihtuvuutta ja muuttuvia vaatimuksia. Tässä ympäristössä luotettavuus on tärkeämpää kuin visuaalinen hienostuneisuus.

Tämä on syynä, miksi vain havainnointi ei riitä. Tiedon tietäminen tapahtumien jälkeen auttaa post mortem -tarkastelussa, mutta se ei estä toistuvia epäonnistumisia. Luotettava tekoälyjärjestelmä on toimittava ennustettavasti, eskaloida poikkeuksia sopivasti ja sopia organisaation olemassaolevaan hallintomalliin muutoksen ja riskin osalta.

Terveydenhuollossa pienet työnkuluvirheet voivat kasaantua. Puuttuva kenttä hyväksyntätyönkulussa voi viivästyttää hoitoa. Huonosti ajoitettu suositus voi keskeyttää klinikkatyöntekijän väärään aikaan. Heikko eskalaatioreitti voi jättää henkilöstön arvailuun siitä, mitä luottaa. Tekoäly pitäisi vähentää epäselvyyttä, ei luoda uusia epäselvyyden muotoja.

Mikä vaaditaan onnistuneen toteutuksen osalta

Onnistunut tekoälytoteutus aloittaa yleensä työnkulun suunnittelulla, ei mallilla. Tiimien on määriteltävä liiketoimintavirhe, päätöksenteon kohdat, tietolähteet ja ihmisten roolit ennen kuin he käyttävät mitään. Jos nämä perusasiat ovat epäselviä, teknologia ei korvaa prosessin epäselvyyttä.

Laajamuotoinen kurinpitäminen on myös kriittistä. Tehokkaimmat käyttöönotot tekevät yleensä yhden tai kaksi asiaa hyvin. Ne voivat tunnistaa puuttuvia tietoja ennen kuin tapaus ohjataan, yhteenveda asiakirjaa tarkastelua varten tai laukaista poikkeusilmoituksen, kun jotain menee odotetun mallin ulkopuolelle. Yritettäessä automatisoida liikaa liian nopeasti usein luodaan enemmän monimutkaisuutta kuin arvoa.

Harvardin lääketieteellinen tiedekunta on todennut, että tekoäly voi vähentää kliinikkatyöntekijöiden rutininomaista taakkaa ja parantaa tehokkuutta, kun sitä käytetään tarkoituksenmukaisesti käytännössä. Avainlause on “käytetään tarkoituksenmukaisesti käytännössä”: se tarkoittaa koulutusta henkilöstölle, määritelmien määrittelyä, tuloksien seuraamista ja varmistamista, että tekoäly sopii työhön eikä pakota työtä sopeutumaan tekoälyyn.

Terveydenhuollon tekoäly parantaa, kun prosessit ovat yhtenäisiä

Kestävimmät tekoälyhyödyt terveydenhuollossa tulevat yhtenäisistä prosesseista, ei erillisistä työkaluista. Kun tieto virtaa sujuvasti, tarkastelut tapahtuvat oikeassa järjestyksessä ja poikkeukset käsitellään johdonmukaisesti, tekoäly voi tukea parempia päätöksiä vähemmällä manuaalisella ponnistelulla. Kun nämä ehdot puuttuvat, teknologia saattaa edelleen näyttää edistyneeltä, mutta työnkulku on edelleen hidas ja hajanainen.

Siksi tekoälyä on mitattava järjestelmätasolla. Johtajien on tarkasteltava mallin tarkkuutta ja kysyttävä, onko prosessi helpompi suorittaa, helpompi valvoa ja helpompi skaalata. Todellinen testi ei ole siinä, voittaako tekoäly yksittäisen tehtävän eristyneisyydessä. Se on siinä, onko koko työnkulku luotettavampi, koska tekoäly on osa siitä.

Yhtenäisen tekoälyn todellinen arvo terveydenhuollossa

Tekoäly toimii parhaiten, kun se tukee kokonaista työn ketjua eikä yksittäistä erillistä toimintaa. Se tarkoittaa järjestelmien yhdistämistä, omistajuuden selkiyttämistä, luovuttamisen tiukentamista ja ihmisten pitämistä silmällä, missä tuomio on tärkeintä. Kun työnkulut toimivat yhdessä, tekoäly muuttuu luotettavammaksi, hyödyllisemmäksi ja skaalautuvammaksi.

Tekoälyn tulevaisuus ei määrity yhden edistyneimmän mallin omistamisella. Se määrityy sen mukaan, kuka voi suunnitella työnkulun mallin ympärille siten, että se toimii johdonmukaisesti, mitattavasti ja kokemustasolla. Monimutkaisessa, korkean panoksen alalla, kuten terveydenhuollossa, se on todennäköisesti ero tekoälyn ja tekoälyn välillä, joka jää pilottiin, ja tekoäly, josta tulee osa hoitotoimintaa.

Inger Sivanthi on Droidalin toimitusjohtaja, joka on terveydenhuollon tietotekniikkayritys, joka keskittyy tekoälyyn. Hän johtaa soveltavan tekoälyratkaisujen kehittämistä, mukaan lukien suuret kielimallit ja tekoälyagentit, jotka on suunniteltu parantamaan terveydenhuollon tuottoa ja päätöksentekoa. Hänen työnsä keskittyy tekoälyn integroimiseen monimutkaisiin terveydenhuolto-ympäristöihin vastuullisen ja käytännöllisen toteutuksen painotus.