Cómo contratar a los mejores consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático (mayo de 2024)

Los proyectos de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML) son la clave del éxito de muchas de las empresas actuales. En nuestro mundo basado en datos, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático brindan información increíblemente valiosa que antes era inalcanzable para los humanos por sí solos. Las empresas que no implementan proyectos de IA y ML corren el riesgo de quedarse atrás de la competencia. 

Todas las principales empresas tecnológicas tienen departamentos completos dedicados a la IA y el ML, pero también lo tienen muchas empresas de todos los tamaños, que utilizan la IA y el ML para innovar en sus modelos de negocio. 

Cuando decida emprender algún desarrollo de IA y ML, es importante crear el equipo adecuado, comenzando con consultores de IA y aprendizaje automático. Al encontrar a los especialistas adecuados, reduce el riesgo y el esfuerzo. 

¿Qué son los consultores de IA/ML? 

A medida que la IA y el aprendizaje automático continúan apoderándose de industrias enteras, comenzando con el poder de los análisis y procesos predictivos, las empresas de consultoría de IA se están volviendo aún más importantes. 

Los consultores de IA y aprendizaje automático están formados por diseñadores, desarrolladores y otros expertos en IA calificados y experimentados que ayudan a diseñar, implementar e integrar soluciones de IA en el entorno empresarial de la empresa. Pueden proporcionar, desarrollar y asesorar sobre una amplia gama de capacidades de IA, como análisis predictivo, ciencia de datos, procesamiento del lenguaje natural (NLP), visión por computadora, automatización de procesos, tecnología habilitada por voz y mucho más. 

Estos consultores pueden evaluar el potencial de los datos, la infraestructura de software y la tecnología para implementar de manera efectiva sistemas y flujos de trabajo de IA. 

Más que un científico de datos

Al contratar a los mejores consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático, debe buscar especialistas que vayan más allá de la ciencia de datos. La mayoría de los proyectos de inteligencia artificial y aprendizaje automático implican mucho más que ciencia de datos. Por ejemplo, involucran la ingeniería y la agregación de datos y su formateo para enseñar un sistema de IA. 

Este tipo de proyectos a menudo también involucran hardware, conexión inalámbrica y redes, lo que significa que el consultor debe ser un experto en la nube e Internet de las cosas (IoT). Si desea aumentar aún más sus posibilidades de éxito, busque un consultor que comprenda las implicaciones comerciales de sus requisitos y que pueda analizar la presupuestación, la planificación y la arquitectura de la solución. 

Las diversas etapas de planificación e implementación

El papel de los consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático se puede dividir en algunas etapas principales, pero de ninguna manera son las únicas etapas. 

Estrategia de Formulación

Su consultor de AI/ML comenzará por comprender cómo la implementación de un proyecto de AI puede ayudar a alcanzar los objetivos comerciales e impulsar el crecimiento comercial. Esta etapa generalmente implica mucha investigación, en la que trabajará con el consultor para identificar los cuellos de botella u otros desafíos que la solución de IA podría ayudar a abordar y resolver. El consultor también entregará una prueba de concepto que puede ayudar a demostrar el valor del proyecto de IA a las partes interesadas.

Los consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático suelen formular estrategias siguiendo estos pasos: 

• Comprender el estado actual de su empresa: El consultor analiza la estrategia de su empresa para comprender su estado actual.
• Creando un portafolio: El siguiente paso es identificar los puntos débiles y comprender cómo la IA puede contribuir al éxito de su negocio.
• Determinación del valor de un proyecto: La gran mayoría de los proyectos de IA fallan o no generan valor. El consultor ayudará a su empresa a predecir el valor del proyecto para que no invierta más del resultado esperado.

Otro aspecto de la etapa de estrategia es la diligencia debida. Es importante tener una comprensión sólida del marketing de IA para llevar a cabo una diligencia debida efectiva, ya que los factores de éxito de la IA difieren de los de otros campos. 

Una de las razones de esta diferencia es que las soluciones de inteligencia artificial basadas en el aprendizaje profundo requieren más o mejores datos etiquetados. A diferencia del software regular, que mejora a medida que los propietarios de productos aprenden de los patrones de uso, la IA requiere más datos únicos para mejorar la precisión de las predicciones del modelo. 

Implementación

Luego de la etapa de estrategia, el consultor pasará a la implementación, que se basa en la determinación de áreas clave donde la tecnología puede transformar su negocio. Esta etapa implica un plan de implementación integral, y el consultor obtendrá las habilidades y herramientas necesarias para dar vida a la estrategia de IA. 

La etapa de estrategia anterior puede dar lugar a varias iniciativas, y la implementación se considera mejor como múltiples actividades que involucran la planificación, la selección de proveedores, el desarrollo, la gestión de proyectos y más. 

Hay algunas opciones cuando se trata de la implementación. Todos los servicios, o parte de ellos, pueden ser realizados por el consultor. Otra opción es llevar a cabo la implementación internamente, lo que suele ser el caso. Dicho esto, si su empresa no tiene la capacidad de implementar ciertas iniciativas, los consultores ayudan a acelerar el proceso. 

Formación

Una vez que se implementa su solución de IA, es importante mantenerla y escalarla internamente. Los mejores proyectos de consultoría mejoran la cultura y las habilidades de la empresa, lo cual es crucial en el campo de la IA, ya que el talento puede ser difícil de encontrar. 

Los mejores consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático se aseguran de que, una vez implementado el proyecto, los equipos de la empresa sean capaces y conozcan la tecnología y las soluciones. Esto a menudo requiere materiales de capacitación bien documentados y organizados, junto con un proceso de transferencia de conocimientos. 

Preguntas que hacer antes de elegir consultores de AI/ML

Al considerar consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático para el proyecto de su empresa, hay algunas preguntas principales que debe plantearse a usted mismo y a la empresa: 

¿Va a ser un retorno positivo? 

Esta es la primera y más importante pregunta. Debe asegurarse de que haya una alta probabilidad de rendimiento positivo a corto plazo. Puede lograr esto preguntando al consultor acerca de las proyecciones a corto, mediano y largo plazo. 

¿La empresa cuenta con el capital humano requerido? 

Tras la creación de una solución, deberá decidir si se llevará a cabo internamente o se subcontratará. Esto significa asegurarse de contar con las personas adecuadas con las habilidades adecuadas, lo que facilitará la evaluación del desempeño del consultor. 

¿Cuál es la experiencia del consultor? 

Otra cuestión principal tiene que ver con la experiencia del consultor. Hay muchos consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático en el mercado, tanto grandes como pequeños. Debe considerar su industria y asegurarse de seleccionar la correcta. Cada industria tendrá su propio conjunto de requisitos, y la experiencia de un consultor es el mejor indicador del desempeño futuro. 

¿Cómo cotizan los servicios los consultores de AI/ML?

El precio de los servicios de consultoría de AI/ML variará ampliamente según la empresa o plataforma con la que vaya. Muchas empresas de consultoría de IA también tienen sus propios productos y tecnología de IA. Cuando se trata de estas empresas, a menudo ofrecen consultoría de inteligencia artificial de forma gratuita para impulsar sus propios productos. 

Otras empresas basan el precio en torno a algunos factores clave: 

• Tiempo y Material: La mayoría de los proyectos de consultoría de inteligencia artificial y aprendizaje automático se basan en el tiempo y los materiales necesarios para el proyecto, que es estimado por el consultor. Estos precios se negocian antes de que comience el proyecto.
• Éxito: Algunos consultores basan sus precios en el éxito. Los proyectos basados ​​en el éxito no son muy comunes ya que crean incertidumbre y medidas imperfectas. Esto se debe a que muchas métricas no miden el éxito con precisión. Hay muchos factores poco confiables como la estacionalidad, las recesiones inesperadas, la rotación de la fuerza laboral y más. 

El auge de las redes independientes

Hay otra opción cuando se trata de contratar un consultor de inteligencia artificial y aprendizaje automático: redes y plataformas independientes. Estas redes exclusivas han ganado popularidad en los últimos años gracias a su simplicidad y amplia gama de ofertas. 

Presentamos los dos mejores.

1.  Toptal

Una de las mejores maneras de asegurarse de contratar a los principales ingenieros y consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático es buscar desarrolladores con una plataforma como Toptal, que conecta a las empresas con el 3% superior de talento en diseño, desarrollo, gestión de proyectos y finanzas en todo el mundo. . Para las empresas que buscan contratar ingenieros de IA y aprendizaje automático, querrán centrarse en los desarrolladores de Toptal, que ofrecen servicios de desarrollo integral, aprendizaje automático, IA y blockchain. 

Desde su fundación en 2010, Toptal ha atendido a más de 6,000 clientes en diversas industrias. Algunos de los nombres más importantes que la compañía ha traído como clientes incluyen AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase y Zendesk. 

Toptal se basa en un proceso de selección intensivo para buscar talento, y todo el proceso suele tardar de 0 a 3 semanas. Su red global de talento está formada por autónomos remotos que pasan por este proceso de selección. Toptal luego selecciona de esta red de talentos en función de sus necesidades antes de pasarlo a su empresa. Luego, su empresa puede entrevistar al talento seleccionado y decidir si vale la pena seguir adelante. 

Para asegurarse de que Toptal obtenga el mejor talento para las necesidades de su empresa, se le harán una serie de preguntas de descubrimiento:

• ¿Qué te impulsa a contratar talento?
• ¿Para qué tipo de conjuntos de habilidades necesita contratar?
• ¿Está interesado en desarrolladores, diseñadores, expertos en finanzas o todo?
• ¿Qué tan pronto necesita contratar y cuándo estaría listo para incorporar talento?
• ¿Cuál es tu presupuesto?

Mejor de todo, Toptal le permite contratar equipos por hora, a tiempo parcial o a tiempo completo.

2. Turing 

Otra excelente opción para contratar consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático es Turing, que proporciona su Intelligent Talent Cloud respaldada por inteligencia artificial para ayudar a buscar, examinar, unir y administrar a los mejores desarrolladores de software remotos de todo el mundo. Utilizada por algunas de las principales empresas del mundo, como Pepsi, Dell y Coinbase, la plataforma aprovecha el abastecimiento global, la verificación inteligente, el emparejamiento exhaustivo, el cumplimiento de pagos y recursos humanos y el control de calidad automatizado en el trabajo.

Turing hace un excelente trabajo al facilitar el proceso de contratación remota tanto para las empresas como para los desarrolladores. Las empresas pueden contratar talentos de software remotos altamente calificados y previamente examinados que abarcan más de 100 habilidades. El proceso solo toma de 3 a 5 días.

Intelligent Talent Cloud se basa en IA para examinar, combinar y administrar más de 1.5 millones de desarrolladores en todo el mundo, lo que ahorra a las empresas una tonelada de tiempo y recursos a medida que construyen un equipo de ingeniería en días.

Estas son algunas de las principales características que ofrece Turing:

• Nube de talento inteligente respaldada por IA

• Más de 1.5 millones de desarrolladores en todo el mundo

• Ayuda a construir un equipo de ingeniería en días.

• Talento preseleccionado y altamente calificado

• Más de 100 habilidades entre el talento

Al contratar consultores de inteligencia artificial y aprendizaje automático, configurará su negocio para tener la mayor probabilidad de éxito al implementar soluciones de inteligencia artificial. 

AI to Source Machine Learning y consultores de IA

Otra opción es usar IA, la manatal La plataforma simplifica todo el proceso de contratación de consultores al sugerir los mejores candidatos para un trabajo de consultoría dado mientras automatiza las tareas redundantes.

Su software de reclutamiento de IA está diseñado para buscar y contratar candidatos más rápido. Diseñado para equipos de recursos humanos, agencias de contratación y headhunters, es fácil de usar pero potente.

La simplicidad significa que no hay una curva de aprendizaje pronunciada, es fácil personalizar una canalización de reclutamiento en función de su proceso con una interfaz elegante de arrastrar y soltar. También puede ver fácilmente el progreso de su reclutamiento en una sola vista de tablero.

Escale sus esfuerzos de reclutamiento rápidamente, algunas de las características incluyen:

• Comparta sus ofertas de trabajo en más de 2,500 canales gratuitos y premium, incluidas plataformas de trabajo locales, globales y especializadas como Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet y muchas más.
• Gestiona todas tus campañas de publicidad de empleos patrocinados desde una sola plataforma.
• Recomendaciones coincidentes: Califique los perfiles de los candidatos según los requisitos del trabajo para facilitar su proceso de selección.
• Enriquecimiento de perfiles de candidatos: Enriquezca los perfiles de los candidatos con LinkedIn y otros datos de redes sociales para obtener mejores recomendaciones coincidentes.
• Recopile información más allá del currículum. Manatal AI Engine navega por la web en busca de datos en más de 20 redes sociales y plataformas públicas para enriquecer automáticamente los perfiles de los candidatos.