Ο Δημιουργός του Claude Code Λέει ότι ο Μηχανικός Γίνεται Καινοτόμος

Ο Boris Cherny κατασκεύασε το Claude Code και δεν έχει γράψει μια γραμμή κώδικα για πάνω από έξι μήνες.

Αυτό δεν είναι μια ομολογία. Σε μια νέα συνέντευξη με τον Casey Newton, ο δημιουργός του Anthropic’s coding agent είπε ότι ο τίτλος “μηχανικός λογισμικού” μπορεί να αρχίσει να εξαφανίζεται μέχρι το τέλος του χρόνου, διαλυόμενος σε κάτι που ονομάζει “καινοτόμο”. Ο κώδικας, τουλάχιστον ο τύπος που κάνει, είναι “εφικτά λυμένος”. Δεν το θρηνεί. Καινοτομεί όλη την ημέρα· το μοντέλο κάνει την πληκτρολόγηση τώρα.

Η εφημερίδα γράφει το ίδιο ως μια ιστορία αποκαλυπτική για τις απώλειες εργασιών, και η większość των αναφορών πήγε εκεί. Αυτό είναι η λάθος ανάγνωση για οποιονδήποτε που τρέχει πραγματικά μια επιχείρηση. Ο Cherny δεν περιέγραψε το τέλος της εργασίας. Περιέγραψε την άνοδο ενός διαφορετικού είδους εργαζόμενου, ενός ορισμού που δεν βασίζεται σε αυτό που μπορεί να κωδικοποιήσει αλλά σε αυτό που μπορεί να κτίσει με ένα πράγμα στο κέντρο όλων όσων κάνει.

Το σημείο δεν είναι ποιος χάνει την δουλειά — είναι ποιος κερδίζει το hackathon

Κρυμμένο στη συνέντευξη είναι το λεπτό που έχει περισσότερη σημασία από οποιαδήποτε πρόβλεψη σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων. Το Anthropic διοργάνωσε ένα hackathon για την κυκλοφορία του Opus 4.7, και οι νικητές “ήταν σε μεγάλο βαθμό μη επαγγελματίες μηχανικοί”. Ένας ηλεκτρολόγος. Ένας γιατρός. Ένας ξυλουργός που χρησιμοποίησε το Claude για να κτίσει μια εφαρμογή. Ο Cherny είδε το ίδιο πράγμα στο hackathon 4.6, και η ανάγνωσή του ήταν ξεκάθαρη: “οι άνθρωποι που λαμβάνουν την περισσότερη αξία από το Claude Code δεν είναι οι άνθρωποι που θα περίμενα”.

Αυτό πρέπει να φτάσει σκληρά αν περιμένεις μέχρι να γίνεις αρκετά τεχνικός για να ξεκινήσεις. Το εμπόδιο δεν ήταν ποτέ ο κώδικας. Ο ξυλουργός δεν νίκησε τους μηχανικούς因为 έμαθε να προγραμματίζει πάνω από ένα σαββατοκύριακο. Τους νίκησε因为 ήξερε ακριβώς τι ήθελε να κτίσει και έδειξε ένα πράγμα στο σημείο.

Μπορείς να δεις το ίδιο πράγμα να συμβαίνει μέσα στην ομάδα του Cherny. Η διευθύντρια του, Fiona, δεν είχε γράψει κώδικα για 15 χρόνια. Τώρα γράφει κώδικα. Η Kat, η product manager, γράφει κώδικα. Η Megan, η σχεδιάστρια, γράφει κώδικα. “Όλοι στην ομάδα γράφουν κώδικα”, είπε. “Δεν χρειάζεται να είσαι μηχανικός πλέον”. Ο ρόλος δεν συρρικνώνεται. Απορροφά όσους stood έξω από αυτόν.

Αυτό είναι το μέρος που η πλαισίωση της απώλειας εργασίας χάνει. Όταν ο κώδικας σταματά να είναι το εμπόδιο, η σπάνια ικανότητα γίνεται κρίση για το τι αξίζει να κτίσει και η πειθαρχία για να τρέξει το σύστημα που το κτίζει. Αυτή η ικανότητα δεν έχει να κάνει τίποτα με το πτυχίο CS. Είναι η ικανότητα του χειριστή, και έχει κρυβεί σε accountants, marketers, και tradespeople όλη αυτή τη διάρκεια.

Βάλε το Claude στο κέντρο, ή άφησε το στη γωνία

Το πιο οξύ που είπε ο Cherny δεν ήταν για τον κώδικα. Ήταν μια ιστορία. Είπε σε ένα άρθρο του Harvard Business Review του 1990 για τις εταιρείες που υιοθετούν τον προσωπικό υπολογιστή. Αυτοί που έγιναν πιο παραγωγικοί πέταξαν τις φάκελες και έβαλαν τον υπολογιστή στο κέντρο του τρόπου με τον οποίο δούλευαν. Αυτοί που δεν το έκαναν διατήρησαν έναν υπολογιστή στη γωνία, τον χρησιμοποίησαν για ένα πράγμα, και δεν είδαν κανένα κέρδος.

Τότε περιέγραψε το Anthropic με τους ίδιους όρους. “Οργανώνουμε τα πάντα γύρω από το Claude.” Ερωτήσεις για το codebase: ρωτήστε το Claude. Υποβολή μιας δαπάνης: ρωτήστε το Claude. Η επόμενη εταιρική διακοπή: ρωτήστε το Claude. “Οι εταιρείες που το καταλαβαίνουν πραγματικά βάζουν το Claude ακριβώς στο κέντρο, όχι στα περιθώρια κάπου.”

Αυτό είναι η θέση του χειριστή, όπως εκφράστηκε από το άτομο που κατασκεύασε το εργαλείο. Η επιτάχυνση δεν έρχεται από το μοντέλο. Όλοι έχουν το ίδιο μοντέλο. Έρχεται από την ανοικοδόμηση της λειτουργίας σας γύρω από αυτό αντί να το προσαρμόσετε στην πλευρά. Ένα chat παράθυρο ανοιχτό σε ένα άλλο tab είναι ο υπολογιστής στη γωνία. Ένας χώρος εργασίας όπου το πράγμα τρέχει την έρευνά σας, το drafting σας, το scheduling σας, την παράδοση του πελάτη σας είναι οι φάκελες στο dumpster.

Η συνήθεια του Cherny κάνει το σημείο. Ακόμα απαντά προσωπικά στις καταγγελίες των χρηστών στο X και Threads, και αυτοματοποίησε τη συλλογή αυτής της ανατροφοδότησης με ένα loop στο Claude Code που “μετέφερε σε μια руτίνα που τρέχει κάθε 30 λεπτά”. Αυτό δεν είναι πώς ένας μηχανικός σκέφτεται μια πλευρική εργασία. Αυτό είναι πώς ένας χειριστής σκέφτεται ένα σύστημα: η βαρετή, επαναλαμβανόμενη εργασία τρέχει μόνη της ώστε ο ανθρώπινος χρόνος να πάει στο μέρος που πραγματικά χρειάζεται έναν άνθρωπο.

Το παράθυρο είναι ανοιχτό και είναι του χειριστή να το περάσει

Η συμβουλή του Cherny σε einen νέο απόφοιτο του CS δεν ήταν “μάθετε να προγραμματίζετε”. Ήταν “πάτε και ξεκινήστε μια startup. Δεν έχει υπάρξει καλύτερη στιγμή στην ιστορία για να το κάνετε”. Η λογική του: “Εσείς και τα πράγματα σας можете να κτίσετε μια γιγαντιαία εταιρεία”. Παρακολουθεί πελάτες να τρέχουν πραγματικές επιχειρήσεις με ένα, δύο, τρία άτομα, τον ίδιο τρόπο που το Claude Code ξεκίνησε με một χούφτα.

Δεν θα προβλέψει αν ο κόσμος θα τελειώσει με περισσότερους μηχανικούς ή λιγότερους. Αλλά για τους καινοτόμους είναι βέβαιος: “Νομίζω ότι θα υπάρξουν 100 φορές περισσότεροι από αυτούς που υπάρχουν σήμερα”.

Ο αριθμός είναι μια εκτίμηση. Η κατεύθυνση δεν είναι. Η δουλειά μεταφέρεται από τους ανθρώπους που μπορούν να γράψουν τον κώδικα στους ανθρώπους που μπορούν να αποφασίσουν τι αξίζει να κτίσει και να στήσουν το σύστημα για να το κτίσει. Αυτός ο άνθρωπος δεν χρειάζεται άδεια, τίτλο, ή πτυχίο. Χρειάζεται μια πραγματική λειτουργία με το πράγμα στο κέντρο, και πρέπει να ξεκινήσει πριν ο τίτλος φτάσει στο τι κάνει ήδη.

Ο ξυλουργός δεν περίμενε. Ούτε εσύ.