Connect with us

Η Επανεκκίνηση του AI στη Τραπεζική: Από την Υπερβολή στο Οικονόμημα

Ηγέτες σκέψης

Η Επανεκκίνηση του AI στη Τραπεζική: Από την Υπερβολή στο Οικονόμημα

mm
A widescreen, photorealistic image of a modern, glass-walled financial office at sunset, where three professionals stand before a glowing digital display analyzing complex data visualizations and charts.

Μετά από χρόνια μεγάλης επένδυσης στο AI, οι τράπεζες αρχίζουν να θέτουν ένα διαφορετικό ερώτημα: όχι τι μπορεί να κάνει το AI, αλλά γιατί τόσο λίγο από αυτό έχει μεταφραστεί σε μετρήσιμο επιχειρηματικό αντίκτυπο. Σε όλη τη βιομηχανία, ο ενδιαφέρον στρέφεται από το θεωρητικό δυναμικό του AI στο πραγματικό επιχειρηματικό αντίκτυπο, και για πολλές τράπεζες, τα αποτελέσματα έχουν sido μικτά μέχρι τώρα.

Η “Επανεκκίνηση του AI” αντανακλά μια ευρύτερη μετατόπιση στο πώς οι τράπεζες προσεγγίζουν το AI – μετακινούμενοι μακριά από τη φάση πειραματισμού και εστιάζοντας στη δημιουργία λύσεων που παρέχουν πραγματικά, μετρήσιμα αποτελέσματα.

Όταν ο πειραματισμός δεν μετέφρασε σε αντίκτυπο

Η πρώτη κυμαία της υιοθέτησης του AI οδηγήθηκε από την ορμή καθώς οι διευθυντές εξέταζαν περιπτώσεις χρήσης σε υπηρεσίες πελατών, underwriting, συμμόρφωση και λειτουργίες. Ενώ η καινοτομία και η επένδυση ήταν υψηλές, η μετάφραση σε μετρήσιμο επιχειρηματικό αντίκτυπο ήταν περιορισμένη.

Με τον καιρό, ένα μοτίβο έγινε σαφές. Οι ομάδες χτίζαν ισχυρά πειραματικά, αλλά αυτές οι λύσεις παρέμειναν αποσυνδεδεμένες από τις ημερήσιες ροές εργασίας. Η ενσωμάτωση μεlegacy συστήματα είναι πιο σύνθετη από ότι αναμενόταν, τα δεδομένα είναι ασυνεπή, και η ιδιοκτησία μεταξύ επιχειρηματικών και τεχνολογικών ομάδων παραμένει αποσυνδεδεμένη. Σε πολλές περιπτώσεις, το πρόβλημα δεν ήταν η λύση AI herself, αλλά η αδυναμία της να ενσωματωθεί στα υπάρχοντα συστήματα και διαδικασίες.

Για παράδειγμα, μια τράπεζα μπορεί να χτίσει ένα μοντέλο AI για την υποστήριξη της λήψης πιστωτικών αποφάσεων, αλλά αν η έξοδος της δεν είναι ενσωματωμένη στη ευρύτερη διαδικασία χορήγησης δανείων, οι ομάδες εξακολουθούν να ξοδεύουν χρόνο αναθεωρώντας, επικυρώνοντας και διενεργώντας συναλλαγές στην έξοδο της αντί να εστιάζουν σε δραστηριότητες υψηλότερης αξίας και ανάλυσης. Το αποτέλεσμα είναι περισσότερη δραστηριότητα, αλλά όχι απαραίτητα καλύτερες, πιο αποτελεσματικές πιστωτικές αποφάσεις.

Η εμπειρία έχει αποδείξει ότι η κατασκευή ικανοτήτων AI και η παράδοση επιχειρηματικής αξίας δεν είναι το ίδιο πράγμα. Η επιτυχία έχει συχνά μετρηθεί μέσω συναλλακτικών μετρικών όπως ο αριθμός των περιπτώσεων χρήσης που εκκινήθηκαν ή των διαδικασιών που αυτοματοποιήθηκαν. Ο ενδιαφέρον πρέπει να μετατοπιστεί στην οδήγηση καλύτερων επιχειρηματικών αποτελεσμάτων, όπως με βελτιωμένες πιστωτικές αποφάσεις, επιταχυνόμενη εγγραφή εμπόρων, μειωμένα έξοδα συμμόρφωσης ή επεξεργασίας δανείων και τελικά, μια βελτιωμένη γραμμή.

Μια πιο πειθαρχημένη προσέγγιση λαμβάνει σχήμα

Οι ηγέτες γίνονται πιο επιλεκτικοί, εστιάζοντας σε ένα μικρότερο σύνολο domain-ειδικών περιπτώσεων χρήσης με σαφείς, μετρήσιμους αντικτυπούς. Λειτουργίες όπως απάτη, KYC (Γνωρίστε τον Πελάτη), συλλογή και πιστωτική απόφαση εμφανίζονται ως προτεραιότητες επειδή συνδυάζουν υψηλά όγκους με δομημένες διαδικασίες και καθορισμένα αποτελέσματα που έχουν σημαντική επιχειρηματική σημασία.

Τα προγράμματα AI ανακατασκευάζονται με την επιχειρηματική πρόκληση στο κέντρο της συζήτησης. Το σημείο εκκίνησης είναι το επιχειρηματικό πρόβλημα: Πού είναι οι ανεπαρκείες; Πού μπορεί η έρευνα και η ανάλυση να είναι βαθύτερη; Πού οι αποφάσεις επιβραδύνουν τα πράγματα; Πού ο κίνδυνος δεν διαχειρίζεται αποτελεσματικά;

AI ως ενabler για αποτελέσματα.

Τα δεδομένα έχουν μετατοπιστεί από μια υπόβαθρη ανησυχία σε μια στρατηγική προτεραιότητα. Χωρίς καθαρά, συνεπή και καλά διακυβερνημένα δεδομένα, ακόμη και τα πιο προηγμένα μοντέλα AI αγωνίζονται να παρέχουν σημαντικά αποτελέσματα.

Για πολλές θεσμούς, η εύρεση τρόπων για να ξεκλειδώσουν την αξία από legacy περιβάλλοντα μέσω API, middleware και καλύτερης αρχιτεκτονικής δεδομένων λαμβάνει προτεραιότητα έναντι μιας πλήρους αντικατάστασης πυρήνα, η οποία είναι συχνά δαπανηρή, χρονοβόρα και επικίνδυνη. Για να προχωρήσουμε, το AI πρέπει να ενσωματωθεί απευθείας στις ημερήσιες ροές εργασίας, αντί να εισαχθεί ως ένα αυτόνομο εργαλείο ή πίνακας ελέγχου που οι εργαζόμενοι πρέπει να εργαστούν γύρω από αυτό.

Όταν αυτές οι βάσεις πέσουν σε θέση, οι τράπεζες αρχίζουν να βλέπουν σαφείς παραδείγματα του AI που παρέχει ουσιαστικά αποτελέσματα.

Στην KYC εγγραφή, η επεξεργασία εγγράφων και η απόφαση που οδηγούνται από το AI έχουν μειώσει σημαντικά τους χρόνους εγγραφής ενώ βελτιώνουν την ακρίβεια. Με την利用 ενός domain-ηγετικού, ψηφιακού μετασχηματισμού συνεργασίας, μια ηγετική ασιατική τράπεζα μείωσε τον χρόνο εγγραφής KYC της κατά 50%, τους ρυθμούς σφαλμάτων κατά 67% και τον χρόνο χειρισμού πάνω από το μισό. Επιπλέον, τα λειτουργικά της έξοδα έπεσαν κατά 15% και τα επίπεδα ακρίβειας βελτιώθηκαν στο 96%.

Αυτή η διαφορά δεν έγινε από την τεχνολογία μόνο, αλλά από την προσέγγιση της διαδικασίας. Αντί να στρώσετε το AI πάνω στις υπάρχουσες ροές εργασίας, η διαδικασία ανασχεδιάστηκε από την αρχή. Εδώ είναι όπου οι τράπεζες στρέφουν όλο και περισσότερο την προσοχή τους.

Μια παρόμοια μετατόπιση είναι σε εξέλιξη στη χρηματοοικονομική εγκληματικότητα. Παραδοσιακά, μεγάλο μέρος της προσπάθειας έχει sido αντιδραστική, εστιάζοντας στην έρευνα των ενεργειών που στάλθηκαν μετά από περιστατικά. Οι τράπεζες χρησιμοποιούν τώρα το AI για να αναγνωρίσουν μοτίβα, να προβλέψουν πιθανή απάτη και να μειώσουν τους κινδύνους. Αυτή η μετατόπιση από την αντιδραστική στην προληπτική είναι όπου το AI δημιουργεί πραγματική αξία.

Η ανθρώπινη επιτήρηση εξελίσσεται, όχι μειώνεται

Στον υψηλά ρυθμιζόμενο χρηματοοικονομικό τομέα, οι αποφάσεις φέρουν σημαντικές οικονομικές και φήμης επιπτώσεις. Οι ρυθμιστές περιμένουν διαφάνεια και ευθύνη, που σημαίνει ότι η ανθρώπινη επιτήρηση παραμένει απαραίτητη.

Όταν το AI αναλαμβάνει επαναλαμβανόμενες και κανόνες-βασισμένες δραστηριότητες, οι ανθρώπινες ρόλοι μετατοπίζονται προς την αντιμετώπιση εξαιρέσεων, σύνθετες αποφάσεις και επιτήρηση. Αντί να επεξεργάζονται συναλλαγές, οι ομάδες εστιάζουν όλο και περισσότερο στην αναθεώρηση εξόδων, στην αντιμετώπιση περιπτώσεων άκρων, στην διασφάλιση ποιότητας και στην μείωση του κινδύνου.

Σε πρακτικούς όρους, αυτό σημαίνει ότι το AI χειρίζεται ρουτίνας και βαρετές δραστηριότητες, ενώ οι άνθρωποι διατηρούν την τελική ευθύνη. Η έμφαση μετατοπίζεται από το όγκο της εργασίας προς βελτιωμένα αποτελέσματα με ποιοτική απόφαση, έλεγχο και ρυθμιστική εμπιστοσύνη.

Η διακυβέρνηση είναι κεντρική στο ψηφιακό οικοσύστημα

Όταν τα μοντέλα AI αναπτύσσονται σε κλίμακα, πρέπει να παρακολουθούνται συνεχώς, να δοκιμάζονται και να βελτιώνονται. Ερωτήσεις γύρω από την εξηγήσιμη, την προκατάληψη και τη συμμόρφωση δεν είναι δευτερεύουσες ανησυχίες αλλά κεντρικές στο πώς αυτά τα συστήματα αξιολογούνται.

Η ιδιοκτησία επεκτείνεται πέρα από την IT, με επιχειρηματικές, ρυθμιστικές και συμμόρφωσης ομάδες να παίζουν ένα πολύ πιο ενεργό ρόλο στο πώς το AI αναπτύσσεται και διακυβερνάται. Χωρίς ισχυρή διακυβέρνηση, η εμπιστοσύνη στις αποφάσεις που οδηγούνται από το AI είναι δύσκολο να διατηρηθεί. Οι οργανισμοί που κάνουν την μεγαλύτερη πρόοδο αντιμετωπίζουν τη διακυβέρνηση, την εξηγήσιμη και την ελέγχου ως απαιτήσεις σχεδιασμού, όχι ως μεταγενέστερες σκέψεις.

Τι θα διακρίνει τους ηγέτες από τους υπόλοιπους

Οι θεσμοί που προχωρούν θα είναι εκείνοι που παραμένουν εστιασμένοι – προτιμώντας λιγότερες, υψηλότερης επίδρασης περιπτώσεις χρήσης, πλήρως ανασχεδιάζοντας τις διαδικασίες για να εκμεταλλευτούν καλύτερα το AI, ενισχύοντας τις βάσεις δεδομένων τους και xây dựng διακυβέρνηση από την αρχή.

Άλλοι μπορεί να συνεχίσουν να πειραματίζονται, αλλά χωρίς εστιασμένη πειθαρχία, θα είναι πιο δύσκολο να μεταφράσουν την προσπάθεια σε αποτελέσματα.

Τι έρχεται επόμενο

Εάν τα τελευταία χρόνια ήταν για την εξέταση του δυναμικού του AI, η επόμενη φάση θα οριστεί από τον αντίκτυπο του στην ημερήσια τραπεζική λειτουργία.

Η συζήτηση μετατοπίζεται από την βασική αυτοματοποίηση προς πιο προηγμένα, agentic συστήματα που μπορούν να χειριστούν πολυστάθμες διαδικασίες και να λάβουν контекστοποιημένες αποφάσεις. Βλέπουμε ήδη αυτή την αναβάθμιση στη χρηματοοικονομική εγκληματικότητα, πίστωση και εξυπηρέτηση – και το επόμενο βήμα είναι να εστιάσουμε στην κλίμακα.

Σε μεγάλο μέρος, η αποτελεσματική κλίμακα εξαρτάται από το να γνωρίζουμε πού έχει νόημα η αυτονομία και πού είναι απαραίτητη η παρέμβαση.

Σε χαμηλότερους κινδύνους, υψηλής όγκου διαδικασίες, υπάρχει περισσότερος χώρος για να δοκιμαστεί η αυτονομία. Σε υψηλότερους κινδύνους περιοχές, το μοντέλο AI μπορεί να παραδώσει την πρώτη φάση της έξοδου, αλλά η ανθρώπινη έρευνα και επιτήρηση παραμένουν κλειδιά. Αυτή η ισορροπία θα διαμορφωθεί από το ρυθμιστικό apetite, τις ρυθμιστικές προσδοκίες και αν η οικονομία έχει νόημα.

Η ικανότητα να κλιμακωθεί αποτελεσματικά ενώ να αποδεικνύεται μετρήσιμο επιχειρηματικό αντίκτυπο είναι πώς οι ηγέτες θα διακρίνουν τους εαυτούς τους από την πλειοψηφία. Οι θεσμοί που το κάνουν σωστά θα είναι εκείνοι που παραμένουν εστιασμένοι σε σαφείς επιχειρηματικούς αντικτυπούς, επενδύουν στην ενίσχυση των βάσεων δεδομένων τους και xây dựng το AI στις βασικές ροές εργασίας, αντί να το αντιμετωπίζουν ως ένα αυτόνομο εργαλείο. Όσο σημαντικό, θα θέσουν τη σωστή διακυβέρνηση σε θέση για να παρακολουθούν συνεχώς και να βελτιώνουν την απόδοση αυτών των συστημάτων.

Το AI στη τραπεζική είναι εδώ για να μείνει, αλλά δεν είναι πλέον μόνο για την υιοθέτηση προηγμένων τεχνολογιών. Είναι για το πώς αυτή η τεχνολογία βελτιώνει τις αποφάσεις, μειώνει την τριβή και παρέχει πραγματική αξία.

Η Shikha Singh είναι η Διευθύντρια της Επιχειρηματικής Μονάδας Τραπεζικών και Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών στο WNS, μέρος της Capgemini. Είναι υπεύθυνη για τη στρατηγική, τις πρωτοβουλίες ανάπτυξης και την οικονομική απόδοση της επιχειρηματικής μονάδας. Η Shikha έχει μια ποικίλη υπόβαθρο στη στρατηγική και ηγεσία λειτουργιών, με ένα ισχυρό ρεκόρ στην κατασκευή υψηλής απόδοσης ομάδων και την παράδοση μεγάλων προγραμμάτων μετασχηματισμού σε επιχειρηματικές υπηρεσίες, εταιρικές λειτουργίες και παράδοση πελατών.

Πριν από τη σύνδεσή της με το WNS, η Shikha κατείχε ανώτερες θέσεις στο Citibank, Deloitte, Nomura και AON. Η διεθνής καριέρα της εκτείνεται στην Ασία, την Ευρώπη και τις Ηνωμένες Πολιτείες, δίνοντάς της μια βαθιά, πολυπολιτισμική προοπτική για τις επιχειρήσεις και την ηγεσία. Κάνει ένα MSc στη Διεθνή Διοίκηση από το SOAS University of London.

Γνωστοποίηση διαφημιζόμενων: Το Unite.AI δεσμεύεται σε αυστηρά συντακτικά πρότυπα για την παροχή ακριβών πληροφοριών και ειδήσεων στους αναγνώστες μας. Ενδέχεται να λάβουμε αποζημίωση όταν κάνετε κλικ σε συνδέσμους προς προϊόντα που έχουμε αξιολογήσει.