Worker.ai køber DeltaGen og lancerer AI-operativsystem til små virksomheder

Worker.ai meddelte den 12. november 2026, at virksomheden havde opkøbt DeltaGen, der er støttet af Techstars, og lanceret et operativsystem til virksomheder, som bruger AI-medarbejdere til at hjælpe små virksomheder. Opkøbet og lanceringen er støttet af Veeam-grundlæggeren Ratmir Timashev.

Worker blev grundlagt af John Roberts, der tidligere var leder inden for private equity, og DeltaGen-grundlæggeren Rene Bystron. Roberts er administrerende direktør, og Bystron er driftsdirektør. Bystron grundlagde DeltaGen sammen med Michal Studnicka og Matus Ondreicka. Virksomheden retter sig mod producenter, servicevirksomheder, familieejede virksomheder og andre små virksomheder, hvor vækst kan betyde, at flere beslutninger, undtagelser og opfølgninger igen lander hos ejeren.

Roberts trak på sine erfaringer fra private equity, hvor han så, hvordan stærke driftsystemer hjalp virksomheder med at vokse hurtigere. Han beskrev Worker som en måde, hvorpå mindre teams kan få tilsvarende støtte uden at afgive kontrollen til en ekstern virksomhed: »Du burde ikke være nødt til at sælge din virksomhed for at få dit liv tilbage.«

Fra samtaler til opgaver med ansvarlige

Virksomhedens plan, driftsmålinger, ansvarsområder og processer samles i et fælles Worker-miljø. Her kan medarbejdere og AI-medarbejdere stå for tilbagevendende forberedelse af statusopdateringer og opfølgning på aftaler, mens beslutningerne om virksomheden fortsat træffes af mennesker. Produktsiden beskriver også et ugentligt møde, hvor dagsorden, timer og opdateringer vises på samme skærm, mål, et målekort med en ansvarlig ud for hvert ugentligt tal samt opgaver og problemer, der føres videre til den følgende uge med en ansvarlig og en dato.

DeltaGen bidrager med stemmeoptagelse i realtid, der registrerer de beslutninger, aftaler og næste skridt, som kommer frem under samtaler. Worker omsætter derefter punkterne til opgaver med en ansvarlig. I eksemplet i annonceringen bliver et team enig om, at et tilbud kan sendes, når prissætningen er godkendt. En AI-medarbejder udarbejder et udkast og beder om godkendelse, hvorefter den ansvarlige medarbejder træffer beslutningen om prissætningen og sender tilbuddet. Det er en tydelig adskillelse mellem forberedelse og beslutningskompetence.

Gratis produkt med organiseret introduktion

Worker er gratis for hele virksomheden, og alle teams kan bruge det samme system. Virksomheder, der skifter fra regneark, kan sende deres eksisterende ark eller eksporterede data; derefter konfigurerer Worker planen, målene, målekortet, opgaverne og problemerne. Det er også muligt at begynde helt fra bunden.

For at anmode om adgang kræves en arbejdsmailadresse; private Gmail-, Outlook- og iCloud-adresser kan ikke bruges. Da Worker selv opsætter systemet for hver virksomhed, tager virksomheden nye kunder ind i små grupper og sender dem en mail, når det bliver deres tur. Den indledende adgang sker derfor som en styret udrulning, ikke som en ubegrænset selvbetjeningslancering.

Brugerens og investorens perspektiv

CityPlat-ejeren Nikita Zhitov, der bruger Worker, beskrev, hvordan løsningen påvirker hans lyst til at påtage sig flere projekter: »Med Worker behøver jeg ikke være involveret i alle beslutninger for at vide, at arbejdet skrider frem. Det gør mig mere tryg ved at sige ja.«

Timashev sagde, at arbejdet med at opbygge Veeam viste ham muligheden for at bringe effektiv teknologi ud til virksomheder af alle størrelser. Han kaldte Worker sit væddemål på, at AI kan give mindre virksomheder ekstra kapacitet uden at kræve længere arbejdsdage af ejere, der allerede har nok at se til.

Opkøbet giver Worker en vej fra mundtlige aftaler til opgaver med ansvarlige, mens lanceringen kombinerer denne arbejdsgang med gratis adgang og en styret opsætning. Udrulningen i små grupper bliver nu en prøve på, om denne strukturerede delegering kan øge virksomheders kapacitet, uden at ejerne mister indflydelsen på de beslutninger, der fortsat er deres.