نماذج ومنصات الذكاء الاصطناعي
إزالة سام ألتمان من OpenAI، وميرا موراتي تعينت الرئيسة التنفيذية المؤقتة
أضف Unite.AI إلى مصادرك المفضلة على Google
في تحول كبير في القيادة، أعلنت OpenAI Inc. رحيل سام ألتمان عن منصب الرئيس التنفيذي. وأكد مجلس الإدارة أن ميرا موراتي، رئيسة قسم التكنولوجيا في الشركة، ستحل محله كرئيسة تنفيذية مؤقتة مع effet فورى.
يحمل هذا التغيير دلالة حاسمة على OpenAI، وهي كيان رائد في قطاع الذكاء الاصطناعي، والتي تأسست كمنظمة غير ربحية في عام 2015 مع مهمة طموحة لضمان أن يستفيد الذكاء الاصطناعي العام (AGI) من جميع البشرية. في عام 2019، خضعت OpenAI لتغيير هيكلي لجمع رأس المال مع الحفاظ على مهمتها وقيمها الأساسية.
ميرا موراتي، عضو رئيسي في فريق القيادة في OpenAI خلال الخمس سنوات الماضية، كانت محورية في تطور الشركة والاعتراف العالمي بها. مع خبرتها الواسعة في حوكمة الذكاء الاصطناعي والسياسة والرقابة على عمليات البحث والمنتجات والأمان في الشركة، يرى مجلس الإدارة أنها الخيار الأمثل لمنصب الرئيس التنفيذي المؤقت. وأعرب المجلس عن ثقته الكاملة في قدرات موراتي على قيادة OpenAI خلال هذه الفترة الانتقالية ويجري حاليًا البحث عن خليفة دائم.
رحيل سام ألتمان يأتي بعد عملية استعراض مفصلة من قبل مجلس الإدارة، والتي أثيرت فيها مخاوف بشأن صراحته في التواصل، مما أثر في النهاية على ثقة المجلس في قيادته. وشدد المجلس على أهمية مهمة OpenAI والحاجة إلى قيادة تتوافق مع مبادئها التأسيسية.
في بيان رسمي، أقر المجلس بمساهمات ألتمان الكبيرة في نشأة OpenAI ونموها. ومع ذلك، شدد على ضرورة قيادة جديدة لتوجيه الشركة إلى الأمام. وأعيد تأكيد التزام المجلس بمهمة ضمان أن يستفيد الذكاء الاصطناعي العام من جميع البشرية.
إلى جانب هذا التغيير في القيادة، سيتنحى جريج بروكمان عن منصب رئيس مجلس الإدارة، وسيستمر في ارتباطه مع OpenAI في دوره الشركة، حيث سيتم إبلاغه إلى الرئيس التنفيذي.
يتكون مجلس إدارة OpenAI من كبير العلماء إيليا سوتسكيفير، والمديرين المستقلين آدم دنجيلو (الرئيس التنفيذي لشركة Quora)، وريادة الأعمال تاشا ماكولي، وهيلين تونر من مركز جورج تاون للأمن والتكنولوجيا الناشئة. ت反映 تركيبة المجلس، التي تتكون في الغالب من أعضاء مستقلين غير حاملين أسهم، التزام المنظمة بآرائها غير الهادفة للربح وشرطها.
كما تواصل OpenAI في التنقل في المناظر المتغيرة للذكاء الاصطناعي، فإن هذا التحول القيادي Represents خطوة حاسمة في الحفاظ على التوازن بين النمو السريع والالتزام الثابت بمهمة الشركة ومبادئ الحوكمة.
