Heather Levy Sigel là Giám đốc Nhân sự & Chuyển đổi tại Tungsten Automation, nơi bà dẫn dắt toàn bộ chức năng nhân sự của công ty cùng với việc điều phối trên toàn doanh nghiệp các sáng kiến chuyển đổi có ưu tiên cao nhất. Bà có thành tích dẫn dắt thay đổi và chuyển đổi tổ chức ở quy mô lớn cho các công ty sở hữu bởi quỹ đầu tư tư nhân và các doanh nghiệp lớn.
Trước khi gia nhập Tungsten Automation, Heather đã từng giữ vị trí Giám đốc Chuyển đổi và Giám đốc Vận hành Khách hàng tại Applause, một công ty kiểm thử và phản hồi kỹ thuật số. Trong vai trò đó, bà đã dẫn dắt các chiến lược toàn cầu nhằm nâng cao thành công của khách hàng, thúc đẩy hiệu quả vận hành và thực hiện cam kết giá trị cốt lõi của công ty. Bà giám sát các đội giao hàng toàn cầu của Applause, phát triển doanh nghiệp, chiến lược doanh nghiệp và các chương trình chuyển đổi.
Trước khi làm việc tại Applause, Heather đã làm việc trong Bộ phận Nhân lực của Deloitte Consulting, nơi bà hợp tác với các công ty Fortune 100 để phát triển và thực hiện các chiến lược cải thiện hiệu suất tổ chức nhằm mang lại kết quả kinh doanh có ý nghĩa. Heather có bằng Cử nhân Quan hệ Công nghiệp và Lao động từ Đại học Cornell và bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) từ Trường Kinh doanh Tuck thuộc Đại học Dartmouth.
