AI dhe goditjet e Hollivudit - Cila është lidhja?

Grevat e fundit të Hollivudit goditën një akord me punëtorët krijues. Është një revolucion që kërkon një konvergjencë të pandërprerë të AI dhe fuqisë punëtore njerëzore pa zëvendësuar njerëzit. Shkrimtarët dhe aktorët kanë frikë për pagat e tyre për shkak të punësimit joetik të AI në studio. Ata duan biseda produktive rreth bashkëpunimit të përgjegjshëm. 

Diskursi ofron një precedent thelbësor për mënyrën se si kompanitë duhet dhe nuk duhet të përdorin AI në të ardhmen. Si u shpalos dhe a ka marrë fund?

Një hyrje në AI gjeneruese kundër aktorëve dhe shkrimtarëve

Për mirë ose për keq, AI gjeneruese e ka bërë veten të njohur në çdo industri. Ndërsa disa korporata mund ta përdorin atë për të përmirësuar produktivitetin dhe inovacionin, krijuesit kanë frikë se AI do t'i zëvendësojë ato. Shoqata e Shkrimtarëve të Amerikës (WGA) dhe Shoqata e Aktorëve të Ekranit (SAG) në Hollywood nxiti disa greva në vitin 2023 për të siguruar që AI nuk do të rrezikonte jetesën e tyre. 

Të dy sindikatat e kuptojnë se si AI është një e pashmangshme. Synimet e tyre nuk ishin që ta largonin atë përgjithmonë nga industria e filmit. Në vend të kësaj, ata donin kompromis dhe siguri se përmbajtja e krijuar nga njeriu do të ishte akoma më e vlerësuar se një AI. 

Konsistenca do të ndodhte vetëm me një shtytje për rregullimin e AI dhe ndryshimet kontraktuale. Të dyja grevat kanë përfunduar zyrtarisht ose kanë arritur marrëveshje paraprake që nga nëntori 2023. 

Pse ishte AI në ballë?

WGA dhe SAG kishin motive të ngjashme për thirrjen e grevave. Sondazhet tregojnë rreth 80% e vendeve të punës duan të punësohen një mjet gjenerues i AI për ekipet e tyre, por më pak raportojnë qeverisjen e vendosur për këto burime. Kjo është arsyeja pse sindikatat e Hollivudit po flasin hapur. Për shkrimtarët, bëhej fjalë për AI që zhvillonte skenarë dhe zhvlerësonte punën e shkruar nga njerëzit. Për aktorët, bëhej fjalë për përdorimin e AI për të rigjeneruar ngjashmërinë e tyre pa i punësuar ose pa i pasur në xhirime. 

Aktorët dhe shkrimtarët kanë një arsye të vërtetë për t'u shqetësuar me studiot. Nëse nuk do të ndërmerrnin veprime tani, kompanitë do të vazhdonin të përdornin AI pa mbikëqyrje dhe do t'i hiqnin punëtorët jashtë biznesit. Ata tashmë po përdornin AI për të zëvendësuar njerëzit. Ata përfituan nga teknologjia e lirë e inteligjencës artificiale, sepse asnjë rregullore nuk thoshte se nuk mundej. 

Studiot donin të përdornin AI gjeneruese për të shkruar pilotët dhe për të zëvendësuar sa njerëz ishin në set. Shkrimtarët filluan të bëheshin më pak të zakonshëm në dhomat e shkrimit dhe aktorët e sfondit e gjetën veten në foto për të cilat nuk u shfaqën kurrë për shkak të kopjeve të krijuara nga AI. Zëri përsëritja është një çështje tjetër, Too.

Të dy grupet ishin nervozë se si studiot po përdornin të dhënat e tyre vizuale dhe përmbajtjen e shkruar për të trajnuar AI pa marrë kompensim për kontributet e tyre. Ndërsa bëhet e zakonshme që studiot të përdorin të dhëna dhe përmbajtje ekzistuese për të përmirësuar mësimin e makinerive në AI, shkrimtarët dhe aktorët pyesin veten se sa shpejt do të avancojë aftësitë e kaluara njerëzore. 

Aktualisht, modelet e mëdha gjuhësore mund të përsërisin të folurit njerëzor vetëm duke përdorur logjikën për të supozuar fjalën tjetër më të mirë në një mendim të shkruar. Kjo strukturë aktualisht nuk mbështet krijimin e ideve të reja, por një ditë do të mundet. Shqetësimi është i parregulluar, zhvillimi i shpejtë i AI do të çojë në keqpërdorime të mundshme dhe zvogëlim të kontributit njerëzor në argëtim. 

Çfarë marrëveshjesh arritën palët?

WGA arriti një marrëveshje me Aleancën e Prodhuesve të Filmit dhe Televizionit në tetor 2023 duke kompromentuar rregullimet e kontratës. Pikat siguruan që anëtarët e WGA të kishin ndikim dhe vlerë mbi homologët e AI. Këtu janë disa nga çelësat pikë nga WGA marreveshje:

• AI nuk do të marrë kredi për shkrim, që do të thotë se nuk mund t'u heqë para shkrimtarëve.
• AI nuk lejohet të shkruajë ose të rishkruajë skenarë të tërë dhe shkrimtarët mund të zgjedhin nëse dhe si e përdorin AI në dhomën e shkrimtarit.
• Studiot duhet të punësojnë një numër minimal shkrimtarësh në çdo fazë të procesit të prodhimit.
• Kreativët duhet të zbulojnë nëse përdorin AI për përmbajtje.

Që nga nëntori 2023, SAG ka një marrëveshje tentative me AMPTP që përmban këto raste të paparashikuara:

• Studiot duhet të kërkojnë pëlqimin e aktorit për çështje të lidhura me AI, duke përfshirë përsëritjet ose përdorimin e ngjashmërisë së tyre për qëllime trajnimi. 
• Ata marrin mbrojtje nëse materiali i AI është për përdorim të licencuar ose për punësim në grup.
• Studio duhet të kompensojë klientët që japin pëlqimin.

Pavarësisht qartësisë mbi mësimin e makinerive dhe sigurinë e punësimit, rregulloret e ardhshme federale mund të bëjnë që marrëveshjet e vendosura të ndryshojnë me kalimin e kohës. AI përfundimisht do krijojnë më shumë vende pune sesa duhen, por periudha kalimtare do të sjellë grindje. Kjo është beteja e parë e AI në llojin e saj, kryesisht sepse përfshin sindikatat. 

Cilat janë pasojat e këtyre marrëveshjeve të AI?

Grevat e SAG dhe WGA mund të pohojnë se sindikatat janë një përgjigje për shqetësimet e reja të AI. Shqetësime të ngjashme rriten në industritë jo argëtuese, nga prodhimi te kontabiliteti. Nëse Hollywood-i gjen zbrazëti rreth këtyre marrëveshjeve për të inkorporuar AI më shumë seç duhet, bashkimi mund të bëhet një trend kundër AI. 

Sulmet tashmë kanë katalizuar sulme të mundshme industria e videolojërave, e cila do t'i shtojë karburant bisedave të nxehta të një natyre të ngjashme në lidhje me shkrimin e skenarit dhe aktrimin zanor. Sidoqoftë, do t'i shtojë nuancë argumenteve mbi artin e krijuar nga AI. Çdo goditje do të ndezë protestat e mëvonshme, duke ofruar më shumë shtresa dhe kontekst për diskutimet shumë të nevojshme në një epokë ku të gjithë po mësojnë përdorimin e respektueshëm të kësaj teknologjie kyçe njëkohësisht.

Veprimet e sindikatës ishin thelbësore për çmontimin e supozimeve industriale për punëtorët e argëtimit. Ajo tregoi se jo të gjithë ata paguhen me paga të tepruara të të famshmëve dhe marrëveshjet synonin të siguronin pagë të drejtë për të ruajtur kushtet e punës së klasës së mesme. 

Kjo është një mënyrë befasuese se si AI ka ndikuar sepse e detyron shoqërinë të luftojë supozimet kulturore për të drejtat e punëtorëve dhe kushtet e drejta të punës. Vetëkënaqësia shoqërore për këto padrejtësi të fshehura do të thotë që organet e duhura rregullatore nuk i pranojnë ato derisa të ketë ndodhur tashmë shfrytëzimi. 

Punëdhënësit duhet të ndërmarrin veprime bazuar në masat e marra nga grevat e Hollivudit. Është jetike të eksplorosh eksitimin për AI me fuqinë punëtore në një mënyrë transparente dhe mbështetëse. Çdo industri mund të përfitojë nga AI gjeneruese për stres të reduktuar dhe imagjinatë të fuqizuar nëse është e ndërgjegjshme për abuzimin e mundshëm dhe minimizuar përpjekjet njerëzore. Zbavitja nuk ka gjasa të gjenerojë histori të freskëta, tërheqëse që angazhojnë audiencën nëse njerëzimi nuk lufton për të ruajtur punëtorët krijues.

Gjetja e një mediumi të lumtur në Hollywood

Të gjitha industritë dhe punëtorët duhet të mbeten të hapur dhe të përgatitur për të integruar AI në rrjedhat e tyre të punës. Pengesat dhe debatet janë të detyruara të dalin në sipërfaqe ndërsa të gjithë lundrojnë në përdorimin etik. Grevat e Hollivudit u mësuan sektorëve të tjerë se si punëdhënësit duhet t'i japin përparësi vlerës së kontributit njerëzor ose të rrezikojnë humbjen e reputacionit dhe zhdukjen e moralit. 

Kompanitë duhet të jenë të gatshme të dëgjojnë reagimet e stafit për përdorimin e AI në industrinë e tyre. Në këtë mënyrë, ata nuk do të rrezikojnë të përjetësojnë shfrytëzimin e punës dhe mendjengushtësinë në adoptimin e AI.