5 kompanitë më të mira të rekrutimit të AI (maj 2024)

Inteligjenca artificiale (AI) po ndryshon plotësisht mënyrën se si kompanitë operojnë nëpër industri, prandaj është e rëndësishme të gjesh talentin më të mirë të AI për nevojat e një organizate. Është një industri shumë konkurruese që po revolucionarizohet nga rritja e punës në distancë dhe platformave të pavarura.

Ka shumë kompani në treg që ndihmojnë në rekrutimin e talenteve të inteligjencës artificiale duke siguruar, verifikuar, përputhur dhe menaxhuar kandidatë të mundshëm. Këto platforma dhe kompani do të bëhen edhe më të rëndësishme në të ardhmen, me një pjesë të madhe të talenteve që do të punësohen prej tyre.

Këtu janë 5 kompanitë më të mira të rekrutimit të AI:

1. Toptal

Në krye të listës sonë të 5 kompanive më të mira të rekrutimit të AI është Toptal, i cili është një rrjet ekskluziv i zhvilluesve të pavarur të programeve kompjuterike, menaxherëve të produkteve, ekspertëve të financave, menaxherëve të projekteve dhe më shumë. Toptal mbështetet në AI për të siguruar që kompanitë të gjejnë përshtatshmërinë më të mirë për punën e tyre dhe talenti i ofruar nga platforma është ndër 3% më të mirë në fushat e tyre përkatëse.

Toptal ndihmon në lehtësimin e procesit të rekrutimit, me platformën që identifikon shpejt talentin për një punë. Edhe pse talenti është me burim nga e gjithë bota, çdo kandidat individual flet anglisht. Një profesionist i pavarur i përzgjedhur mund të marrë pjesë në një periudhë prove përpara se të futet në ekipin e plotë.

Një nga gjërat që e bën Toptalin kaq të respektuar dhe të besueshëm është procesi i tij intensiv i shqyrtimit, i cili siguron që vetëm talenti më i mirë të vihet në detyrë. Platforma siguron gjithashtu një kohë të shpejtë të kthimit në punë, me kandidatët më të mirë që gjenden brenda një deri në tre javë. Kjo kohë e shpejtë e kthimit siguron që kompanitë të mos humbasin kohë dhe burime në një proces rekrutimi, që do të thotë se ato mund të fokusohen në detyra të tjera të rëndësishme.

Në krye të këtyre veçorive të shkëlqyera, Toptal siguron që përkthyes të pavarur mund të punojnë gjatë orarit të punës të kompanisë që punëson dhe platforma madje mund të zhvendosë profesionistët e pavarur për të mbrojtur rrjedhën ekzistuese të punës të kompanisë.

Këtu janë disa nga tiparet kryesore të ofruara nga Toptal:

• Punë në distancë dhe të pavarur

• Periudha e provës për përkthyes të pavarur

• Procesi i rreptë i shqyrtimit

• Zhvendosja e talenteve

• Mbështetje e drejtpërdrejtë nga përfaqësuesit e Toptal

2. Turing 

Opsioni i shkëlqyeshëm për një kompani rekrutuese të AI është Turing, e cila ofron Intelligent Talent Cloud të mbështetur nga AI për të ndihmuar në burimin, verifikimin, përputhjen dhe menaxhimin e zhvilluesve më të mirë të programeve kompjuterike në distancë në të gjithë globin. E përdorur nga disa prej kompanive më të mira në botë si Pepsi, Dell dhe Coinbase, platforma shfrytëzon burimet globale, verifikimin inteligjent, përputhjen e gjerë, pajtueshmërinë e HR/pagesave dhe kontrollin e automatizuar të cilësisë në vendin e punës.

Turing bën një punë të shkëlqyer për ta bërë procesin e punësimit në distancë të lehtë si për kompanitë ashtu edhe për zhvilluesit. Kompanitë mund të punësojnë talente të softuerit në distancë, të verifikuar paraprakisht dhe shumë të kualifikuar që përfshin më shumë se 100 aftësi. Procesi zgjat vetëm 3-5 ditë.

Intelligent Talent Cloud mbështetet në AI për të verifikuar, përputhur dhe menaxhuar mbi 1.5 milion zhvillues në mbarë botën, duke u kursyer kompanive një ton kohë dhe burime ndërsa ndërtojnë një ekip inxhinierik brenda disa ditësh.

Këtu janë disa nga tiparet kryesore të ofruara nga Turing:

• Reja Inteligjente e Talenteve e mbështetur nga AI

• Më shumë se 1.5 milion zhvillues në mbarë botën

• Ndihmon në ndërtimin e ekipit inxhinierik brenda disa ditësh

• Talent i verifikuar paraprakisht, me kualifikim të lartë

• 100+ aftësi mes talenteve

3. Upwork

Një nga emrat më të njohur në punën në distancë, Upwork është një tjetër mundësi e shkëlqyer. Platforma e pavarur është rritur ndjeshëm gjatë viteve dhe tani përfshin talente në një gamë të gjerë kategorish dhe industrish, si teknologjia, ligjore, zhvillimi i softuerit, shkrimi, zhvillimi i aplikacioneve celulare, dizajni dhe shumë më tepër.

Upwork ndihmon në lidhjen e bizneseve me talentet më të vlerësuar në të gjithë globin. Për kompaninë, është aq e lehtë sa regjistrimi, krijimi i një propozimi për punë dhe verifikimi i kandidatëve të mundshëm përpara se t'i punësojë ata. Për përkthyes të pavarur, ata kërkojnë punë të mundshme dhe vendosin profilet e tyre që të përputhen me aftësitë e tyre.

Platforma është bërë lider në industri për arsye të mira. Ai ofron masa të ndryshme sigurie, si gjurmimi i kohës dhe mënyrat e verifikuara të pagesës. Ajo gjithashtu ka platformën e saj të komunikimit për të ndihmuar në lidhjen e lehtë të bizneseve dhe profesionistëve të pavarur.

Këtu janë disa nga veçoritë kryesore të ofruara nga Upwork:

• Gama e gjerë e kategorive dhe industrive

• Mbrojtje për bizneset dhe profesionistët e lirë

• Platforma e komunikimit

• Sistemi i integruar i pagesave

4. I pashfrytëzuar.io 

Një opsion tjetër i shkëlqyeshëm për një kompani rekrutuese të AI është Untapped, e cila është një platformë rekrutimi që i ndihmon kandidatët të gjejnë punë dhe të punësohen nga disa prej kompanive më të mira të teknologjisë në botë. Në partneritet me kompani si Lyft, Epic Games, DoorDash dhe Zoom, Untapped ka krijuar një emër për veten në këtë hapësirë.

Pashfrytëzuar lejon bizneset të rishikojnë dhe t'u përgjigjen aplikantëve hyrës në mënyrë efikase, dhe ata mund të zbulojnë kandidatë të kualifikuar duke filtruar përmes më shumë se 75 pikave të të dhënave, duke përfshirë diversitetin demografik, eksperimental dhe njohës.

Ka më shumë se 35 milionë profile të kërkueshme në platformë, shumë prej të cilave nuk mund të gjenden kurrë me metodat tradicionale të burimit. Platforma i ndihmon kompanitë të bëhen më të angazhuara dhe të tërheqin kandidatë cilësorë, me veçori të tilla si ngjarjet virtuale me zgjidhjen nga fundi në fund të platformës dhe analitikë të diversitetit që zbulojnë pabarazitë e diversitetit, identifikojnë paragjykimet dhe ndjekin përparimin.

Këtu janë disa nga veçoritë kryesore të ofruara nga Untapped:

• Shqyrtoni dhe përgjigjuni me efikasitet aplikantëve

• Filtro përmes 75+ pikave të të dhënave

• Mbi 35 milion profile të kërkueshme

• Ngjarje virtuale

• Analiza e diversitetit

5. Gigster 

Duke mbyllur listën tonë të 5 kompanive më të mira të rekrutimit të AI është Gigster, e cila është një platformë e ofrimit të softuerit plotësisht të menaxhuar. Platforma synon të adresojë shqetësimet kryesore që lidhen me gjetjen e talenteve të ekspertëve, të tilla si koha dhe burimet, gjetja e grupeve të duhura të aftësive dhe rreziqet e mbi-buxhetit dhe projekteve të vonuara.

Gigster ofron ekipe që mund të ndihmojnë në realizimin e projekteve dhe ekipet janë ndërtuar nga 1% më e lartë e zhvilluesve, projektuesve dhe menaxherëve të projekteve. Kjo është arsyeja pse Gigster besohet nga disa prej kompanive më të mira në botë si Google, Microsoft dhe IBM.

Platforma është e disponueshme për të ndihmuar në një gamë të gjerë frontesh, duke përfshirë blockchain, tokenat jo të këmbyeshëm (NFT), inteligjencën artificiale dhe zhvillimin me porosi. Ekipet e saj të ekspertëve të zhvillimit të aplikacioneve mblidhen në 3-14 ditë dhe 95% e projekteve dorëzohen në kohë dhe brenda buxhetit.

Këtu janë disa nga veçoritë kryesore të ofruara nga Gigster:

• Platformë e ofrimit të softuerit të menaxhuar plotësisht

• 1% më e mirë e zhvilluesve, projektuesve dhe menaxherëve të projektit

• Ndihmon me blockchain, NFT, AI dhe zhvillimin me porosi

• Ekipet e zhvillimit mblidhen në 3-14 ditë