Thought leaders

Slimmere kopers: hoe AI het B2B-speelboek herschrijft voor 2026

mm

Als CEO van een SaaS-bedrijf heb ik meer dan een decennium technologie aangeschaft. En ik kan met vertrouwen zeggen: het aanschaffen van nieuwe technologie voelt vandaag niets zoals het een jaar geleden was, laat staan tien jaar geleden.

Het proces van het introduceren van nieuwe technologie op de markt was vroeger lineair. Een bedrijf zou een klantprobleem identificeren, een oplossing ontwerpen, lanceren en verkopen via menselijke kanalen. Nu, terwijl ik onze planningscyclus voor 2026 inga, is één ding voor mij glashelder: die lineaire beweging bestaat niet langer.

Waarom? Omdat AI de motor is geworden die bepaalt hoe technologie wordt ontdekt, geëvalueerd en vertrouwd. Deze verschuiving verandert al hoe de technologie-industrie concurreert. Het tempo van AI-gedreven innovatie heeft niet alleen bepaald hoe we technologie bouwen, maar heeft ook bepaald hoe de hele markt besluit wat aandacht verdient. Technologiebedrijven moeten hierop letten.

AI informeert technologiekeuzes voor het eerste gesprek

Een paar decennia geleden zouden mijn team en ik met verschillende leveranciers hebben gesproken – vaak persoonlijk – als een van de eerste stappen op het pad naar het selecteren van een nieuwe technologie voor ons bedrijf. Met AI kunnen kopers vandaag mogelijk halverwege de beslissingsweg zijn voordat ze met een mens praten.

Natuurlijk hebben technologiekopers al jaren online onderzoek gedaan, zo niet decennia. Recent onderzoek van Responsive toonde aan dat negen van de tien kopers aan tafel komen met voorbereid onderzoek voordat ze voor het eerst contact opnemen met een leverancier. In 2020 voorspelde Gartner dat 80% van de B2B-verkoopinteracties tussen leveranciers en kopers in 2026 zou plaatsvinden via digitale kanalen. Uit mijn eigen observatie waren ze niet ver van de waarheid.

Maar AI voegt brandstof toe aan deze verschuiving. G2’s 2025 Buyer Behavior Report toonde aan dat 79% van de softwarekopers wereldwijd zeggen dat AI-zoekopdrachten de manier waarop ze onderzoek doen, hebben veranderd, waarbij 29% aangeeft dat ze nu vaker onderzoek starten via grote taalmodellen (LLM’s) dan via Google. Volgens recent onderzoek van Responsive is de kloof nog groter: twee derde van de zakelijke kopers meldden dat ze generatieve AI even vaak of vaker gebruiken als traditionele zoekmachines voor kritische beslissingen.

Voor technologiebedrijven betekent dit dat algoritmes potentiële kopers uw verhaal vertellen lang voordat een verkoopgesprek überhaupt begint. Uw digitale voetafdruk, van productpagina’s tot opmerkingen in gebruikersgemeenschappen, en zelfs de AI-ontdekkingsmogelijkheden van uw merk, zijn nu concurrentiedifferentiatoren geworden.

Leveranciers moeten de AI-beïnvloede koper begrijpen

In het licht van deze verschuiving moeten technologieproviders de moderne koper begrijpen en aanpassen. Hier zijn drie veranderingen om rekening mee te houden.

1. Leiderschapsuitlijning is verschoven rond technologie.

Terwijl aankopen vroeger bij inkoop zaten, spelen vandaag alle zakelijke leiders, van product tot financiën tot compliance, een rol. Dat komt omdat de risico’s die samenhangen met de manier waarop we AI adopteren of integreren, net zo consequent kunnen zijn als de innovaties zelf, en datagekwalificeerdheid, regulatorische blootstelling en modelgovernance nu evenzeer de conversatie bepalen als kosten of prestaties. AI-strategie is bedrijfsstrategie geworden; in feite zijn organisaties die leiderschapsuitlijning rond AI-prioriteiten hebben, bijna twee keer zo waarschijnlijk om bovengemiddelde groei te melden, volgens McKinsey.

De meest vooruitstrevende technologiebedrijven die ik ken, behandelen AI niet als een productfunctie, maar als een ondernemingscapaciteit. Ze bouwen gedeelde geletterdheid rond governance, modelveiligheid en gegevensintegriteit over functies heen, niet alleen binnen engineering; het is een vereiste voor verantwoorde innovatie. Terwijl ik plannen voor 2026, behandel ik uitlijning rond AI als een gedeelde organisatorische discipline, waarbij ik ervoor zorg dat elk team zowel het potentieel als de verantwoordelijkheid begrijpt.

2. AI heeft risico en geloofwaardigheid herdefinieerd.

Je kunt geen steen gooien in Silicon Valley zonder een nieuw AI-hulpmiddel te raken. Elk bedrijf heeft nu een “AI-geactiveerd” dia in hun pitch. Maar de vraag die kopers steeds vaker stellen, is niet of je AI gebruikt, maar of je het verantwoord gebruikt.

Het is geen geheim dat AI onder toenemende scrutuur en toezicht staat. In 2024 alleen nam het aantal bedrijven dat boardniveau AI-toezicht aangaf, met meer dan 84% toe ten opzichte van het voorgaande jaar, en meer dan 150% sinds 2022.

Vandaag zijn kopers niet minder scrupuleus. Volgens recente gegevens passen bijna de helft van de technologiebeslissers AI al toe op kritieke werkstromen, van marktonderzoek tot productroadmaps. Nog eens 71% verwacht de komende jaar de gebruik van AI te verhogen, en één op de drie zegt dat het gebruik van GenAI door een bedrijf hen meer vertrouwen geeft in dat merk.

Dat zegt me dat AI geen echte differentiator meer is; het is een filter voor de geloofwaardigheid van een bedrijf. Als ik AI-claims van technologieproviders beoordeel, vraag ik: Hoe waarborgt u de gegevens die uw modellen aandrijven? Wat is uw governance- en openbaarmakingskader? Test u op drift of voorwaartse bias, en deelt u die resultaten? Verantwoorde innovatie is een nieuwe concurrentievoordeel geworden.

3. Bewijs overtreft belofte.

Één ding is in twintig jaar niet veranderd: mijn mantra in technologieleiderschap is nog steeds “laat zien, vertel niet”. AI kan mijn ontdekking versnellen en communicatie automatiseren, maar uiteindelijk moet ik bewijs zien.

Ik ben niet de enige. De overgrote meerderheid van kopers zegt nog steeds dat formele RFP-antwoorden “zeer” of “extreem” belangrijk zijn in hun definitieve beslissing. Of het nu gaat om de nauwkeurigheid van een LLM-uitvoer, de transparantie van trainingsgegevens of de duidelijkheid van klantresultaten, technologiekopers van vandaag willen nog steeds bewijs dat technologie levert – niet alleen in theorie, maar in de praktijk, en beter dan de concurrentie.

In een recent voorbeeld dat ik zag, vergeleek een wereldwijd bedrijf twee GenAI-hulpmiddelen door een eenvoudige, hoge inzetvraag te stellen: “Hoeveel werknemers heeft ons bedrijf?” Het populaire model haalde een verouderde figuur van het open internet; het andere toonde het exacte, geverifieerde aantal van het interne systeem van het bedrijf. Dat ene moment van nauwkeurigheid veranderde het gesprek van hype in vertrouwen – en vertrouwen won.

Technologieleiderschap vereist het meesterschap van de AI-lens

Ik besteed vandaag meer tijd dan ooit aan het nadenken over hoe technologiebedrijven, waaronder mijn eigen, worden waargenomen door de lens van AI. Als CEO is het mijn rol om het proces te vormen dat bepaalt hoe ons bedrijf wordt geëvalueerd, vertrouwd en geselecteerd in een AI-gedreven markt.

We zijn een tijdperk ingegaan waarin vertrouwen, bewijs en governance rond AI even belangrijk zijn als snelheid en innovatie. Dit is een cruciale verschuiving voor technologieleiders: een moment om AI-gedreven verandering om te zetten in een langetermijnconcurrentievoordeel. Technologieleiders hebben een keuze: laat AI uw markt voor u herschikken, of vorm proactief hoe uw bedrijf verschijnt in een AI-gedreven aankoopreis. Begin met het verhogen van governance, het aantonen van uw resultaten en het uitlijnen van uw leiderschap rond verantwoorde innovatie.

Ganesh Shankar is de Chief Executive Officer en een van de oprichters van Responsive, de wereldleider in strategisch responsbeheer. De AI-geactiveerde technologie van Responsive ondersteunt het verkoopproces, waardoor organisaties effectief kunnen reageren op de informatieverzoeken die ze ontvangen, wat uiteindelijk leidt tot een verhoging van de winstkansen en de omzet.

Door gebruik te maken van zijn uitgebreide ervaring in productmanagement, software en leiderschap, zorgt Shankar voor organisatorische excellentie voor de medewerkers en klanten van Responsive. Hij is een sterke voorstander van diversiteit en inclusie en pleit voor gelijkheid op de werkplek. Onder leiding van Shankar is Responsive door Inc. Magazine gerangschikt als een van de snelst groeiende particuliere bedrijven en telt het veel Fortune 500-bedrijven als klanten.

Shankar werd door The Software Report erkend als een van de top 50 SaaS-CEO's van 2022; hij ontving de Ernst & Young Ondernemer van het Jaar - PNW Winnaar in 2020; hij werd door Comparably verkozen tot een van de beste CEO's om voor te werken in Portland; en hij werd geëerd in de 40 Under 40 van de Portland Business Journal.