Connect with us

Thought leaders

Van AI-first naar AI-native: Het nieuwe zakelijke model voor softwareontwikkeling

mm

Softwareontwikkeling is waarschijnlijk een van de meest getroffen gebieden tijdens de AI-boom. Een groot deel van de dagelijkse softwareontwikkeling is herdefinieerd door de evoluerende AI-oplossingen, waaronder de snelheid waarmee taken en diensten worden voltooid en geleverd.

Maar het toevoegen van een AI-hulpmiddel garandeert geen soepele resultaten die verbonden zijn met verbonden voordelen. In feite vond een studie dat softwareontwikkelaars die AI gebruiken 19% langzamer zijn om problemen op te lossen, zelfs als ze verwachten dat deze tools hen zullen versnellen met 24%.

Ondertussen betekent adoptie niet dat gebruikers vertrouwen hebben in deze tools. Hoewel 84% van de softwareontwikkelaars AI gebruikt, vertrouwt bijna de helft niet op de nauwkeurigheid ervan. Het is niet verwonderlijk dat dit leidt tot een vergrote controle van AI in softwareontwikkeling, die neerdaalt naar klanten die nu meer transparantie eisen over hoe het wordt ingezet.

En AI verandert de manier waarop softwareontwikkelaars werken, op meer manieren dan één. Hun vaardighedenboek wordt nu herschreven, waardoor onzekerheid en een nieuwe traject voor professionals ontstaat.

Uiteindelijk is de spanning in de convergentie van productiviteit, klantverwachtingen en invloed op de werkgelegenheid een bepalend moment voor softwareontwikkeling. Nu, in plaats van gewoon ‘AI-hulpmiddelen in te pluggen’, moeten softwarebedrijven een AI-native transformatie nastreven die herschrijft hoe AI wordt gebruikt, evenals hoe het wordt waargenomen, van de grond af.

De echte betekenis van AI-native

Wanneer een organisatie beweert ‘AI-gedreven’ te zijn, betekent dit meestal dat ze AI en automatisering gebruiken als een efficiëntie-element. De impact is relatief oppervlakkig, waardoor handmatige lasten op tijdrovende taken worden verlicht, maar niet noodzakelijkerwijs leidt tot belangrijke resultaten vanuit een zakelijk oogpunt.

In een AI-native benadering worden tools echter niet alleen behandeld als add-ons die op bestaande processen zijn gestapeld. In plaats daarvan wordt de architectuur van de ingenieursoperaties en workflows opnieuw ontworpen met deze tools ingebouwd in het hart. Automatisering en efficiëntie nemen de leiding niet over, en samenwerking, beoordeling, correctie en interventie zijn natuurlijke kenmerken in de workflow.

Bovendien worden AI-hulpmiddelen niet alleen in een gesloten aanpak geïmplementeerd. Ze worden ingezet over de hele ontwikkelingscyclus en afgestemd op bredere zakelijke strategieën om gerelateerde resultaten te maximaliseren.

Het gevolg is winst in termen van klantbeheer en leveringen. De focus verschuift van de tijd die wordt besteed aan een levering naar wat er daadwerkelijk wordt bereikt. Dit verandert de traject en definitie van waarde vastleggen voor softwareontwikkelingsbedrijven. Bijvoorbeeld, zal uurloon waarschijnlijk plaatsmaken voor waardegebaseerde prijsmodellen waarbij prijzen worden vastgesteld met een duidelijk begrip van de AI-gedreven aard van de diensten. Cruciaal is dat dit aansluit bij de evoluerende verwachtingen van klanten, waar snellere levering nu een verwachting is en transparantie rond processen een vereiste is.

De AI-native benadering brengt ook neveneffecten met zich mee. Wanneer waardegedreven resultaten voor klanten worden geleverd, wat zich manifesteert in concrete resultaten, ontwikkelen organisaties relaties met deze klanten. Tegelijkertijd versterkt dit hun reputatie om nieuwe klanten aan te trekken en voegt het een concurrentievoordeel toe.

Er zijn ook echte voordelen vanuit een winstgevendheidsperspectief. Meer productieve en efficiënte workflows leiden tot kostenvermindering, wat betere marges en rendementen oplevert. AI-native worden is niet alleen over het heden, maar ook over de bredere gevolgen voor de organisatie en haar toekomstige vooruitzichten.

Sleuteloverwegingen voorafgaand aan het worden van AI-native

Dit is iets dat niet in een korte tijdspanne wordt bereikt. De overgang van AI-gedreven naar AI-native betekent een herschrijving van hoe deze systemen en tools van begin tot eind worden gebruikt.

Dit vereist veranderingsbeheer, van workflows, autonomie, toezicht, werkgelegenheidsempowerment en meer. Om de belangrijkheid van workflow-herontwerp te onderstrepen, heeft het koppelen van generatieve AI aan eind-tot-eind-procestransformatie tot 25 tot 30% productiviteitswinst geleid voor sommige bedrijven. Dat is driemaal de impact die wordt gezien bij basiscode-assistenten.

In het centrum van deze transformatie staat vertrouwen, en vertrouwen wordt gebouwd op transparantie. In een AI-native omgeving zijn zichtbaarheid en transparantie fundamenteel. Elk AI-gebruiksgeval moet een duidelijk doel hebben, en organisaties moeten expliciet zijn over waar en hoe AI wordt toegepast over de ontwikkelingscyclus.

Net zo belangrijk is dat er duidelijkheid moet zijn over wat wordt beoordeeld, gevalideerd en uiteindelijk goedgekeurd door menselijke ingenieurs. Sterke gegevensbeheerframeworks, afgestemd op regelgeving zoals de AVG, zijn even kritisch om ervoor te zorgen dat snelheid niet ten koste gaat van controle.

Verder moeten organisaties prioriteit geven aan de evolutie van AI-systemen naar grotere autonomie. Het doel is om agentische systemen in te schakelen die met een mate van onafhankelijkheid kunnen opereren, terwijl ze nog steeds verifieerbaar en aanspreekbaar blijven. Dit vereist ingebouwde mechanismen voor real-time validatie en continue feedback, waardoor systemen schaalbaar zijn naast de zakelijke behoeften.

Maar niets van dit alles kan gebeuren zonder orkestratie, wat de voorwaarde is voor schaalbare groei. Zonder orkestratie functioneert AI in silo’s. AI-native transformatie vereist coördinatie van workflows, tools, gegevens en agenten over de hele organisatie. Interoperabiliteit is een vereiste over bestaande technologie-stacks, waar gefragmenteerde systemen vooruitgang ondermijnen. Effectieve orkestratie creëert de voorwaarden voor continue verbetering, waardoor AI-systemen kunnen evolueren in stap met zowel technische als commerciële eisen.

Lessen uit vroege AI-native transformatie

Het startpunt ligt in het aanpakken van legacy-informatie en -systemen. In de loop van de tijd wordt kennis begraven in verouderde databases en ongedocumenteerde processen, en institutionele geheugen die niet langer gemakkelijk toegankelijk is, vooral voor nieuwe teamleden.

AI-agents kunnen helpen om deze kennis te herstellen en universeel toegankelijk te maken, waar en wanneer het nodig is, waardoor verborgen bedrijfsregels en reconstructie van logica die anders moderniseringsinspanningen zou vertragen, worden onthuld. Dit proces legt de basis voor een datagedreven transformatie-strategie.

Kennis wordt expliciet gemaakt, waardoor organisaties een datagedreven blauwdruk kunnen creëren voor het stimuleren van transformatie als een AI-native organisatie en het herontwerpen van workflows met AI ingebouwd over de softwareontwikkelingscyclus.

Naarmate deze workflows evolueren, evolueren de rollen erin ook. Softwareontwikkelaars worden niet langer alleen gedefinieerd door hun vermogen om code te schrijven. Ze worden ook steeds meer de orkestrators van AI-systemen en architecten van complexe, hybride workflows die menselijke oordeelkundigheid combineren met machinegedreven uitvoering.

Maar deze verschuiving gebeurt niet zonder weerstand van teams, wat een natuurlijke reactie is als rollen en verwachtingen fundamenteel worden herdefinieerd. Het aanpakken van deze weerstand vereist een bewuste focus op werkgelegenheidsempowerment.

Organisaties moeten investeren in continue, progressieve training die ingenieurs uitrust met de vaardigheden die nodig zijn in een AI-native omgeving. Dit omvat het ontwikkelen van AI-geletterdheid, het voorbereiden van ingenieurs om effectieve toezichthouders van agentische systemen te zijn, en het cultiveren van strategisch en creatief denken dat technische beslissingen afstemt op bredere zakelijke doelstellingen. Bovendien is er ook een groeiende behoefte aan specialisten die output kunnen valideren, waardoor ethische, regelgevende en kwaliteitsnormen consistent worden nageleefd.

En er zijn impactgebieden naast winst en productiviteit; met name, snellere prototyping en iteratie, en kortere ontwikkelingscycli. Echter, het afstemmen van de prestaties van de transformatie tegen meetbare KPI’s moet worden geprioriteerd voordat een AI-native transformatie-strategie wordt gestart. Dit zorgt ervoor dat de traject in overeenstemming is met specifieke organisatorische behoeften.

AI-native transformatie is een herschrijving van hoe software-engineering wordt ontwikkeld en geleverd om waarde te maximaliseren. Organisaties die slagen, integreren AI-transformatie vanaf de basis, niet als een productiviteitssnelkoppeling, waar zichtbaarheid en innovatie zijn ingeschreven.

Claudio Gonzalez is de CTO en EVP bij intive. Hij is een Software Engineering Manager en Architect met meer dan een decennium ervaring in de software-industrie.