Thought leaders

AI is de perfecte onderwijsassistent voor elke docent

mm
Voeg Unite.AI toe aan je voorkeursbronnen op Google

Scholen, universiteiten en andere onderwijsinstellingen over de hele wereld worden geconfronteerd met een crisis. Er zijn simpelweg niet genoeg docenten om in de onderwijsbehoeften van een groeiende studentenpopulatie te voorzien.

De recente globale rapport over docenten van UNESCO onthult dat 44 miljoen extra docenten wereldwijd nodig zijn om voldoende primair en secundair onderwijs te bieden tegen 2030. In Engeland bijvoorbeeld, verdrievoudigden de vacatures voor docenten tussen 2011 en 2016, en verlieten steeds meer docenten het beroep voortijdig om redenen andere dan pensionering. In de Verenigde Staten zei 44% van de docenten in het onderwijs van K-12 en 35% van de docenten op college- of universiteitsniveau dat ze zich vaak of altijd uitgeput voelen op het werk.

Wat is precies de oorzaak van dit ernstige tekort? Lage salarissen die de excessieve werktijden en zware werklasten van docenten niet rechtvaardigen, samen met onvoldoende systematische ondersteuning, verergeren de last op docenten en leiden ertoe dat velen het punt van uitputting bereiken. Het komt erop neer dat docenten over de hele wereld en op elk niveau van onderwijs het steeds moeilijker vinden om in de behoeften van hun studenten te voorzien.

Gelukkig is de voortdurende revolutie in de kunstmatige intelligentie, die wordt aangedreven door geavanceerde AI-agents, klaar om deze pijnlijke punten te verlichten door intelligente, adaptieve onderwijsassistenten te introduceren die de meest dringende uitdagingen van docenten aanpakken.

Door mijn werk met toonaangevende onderwijsinstellingen bij Kaltura, heb ik met eigen ogen gezien hoe AI-agents snel onmisbaar worden. Deze agents verlichten de toenemende lasten op docenten en bieden nieuwe generaties technisch onderlegde studenten toegankelijke, persoonlijke leerervaringen, waardoor docenten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om hun studenten de persoonlijke aandacht en betrokkenheid te geven die ze verdienen.

Persoonlijk leren

Een van de belangrijkste uitdagingen voor overbelaste docenten is het beoordelen van elk uniek leerprofiel van een student, inclusief hun leerpatronen, sterke en zwakke punten. Dit is begrijpelijk, aangezien het een tijdrovende taak is die een hoog niveau van aandacht voor elke student vereist. Het vereist personalisatie op grote schaal, en dat is waar AI-onderwijsagents binnenkomen – ze kunnen snel en grondig de individuele behoeften en voorkeuren analyseren en lessen in real-time aanpassen.

Moderne AI-agents zijn ontworpen om de optimale leerwijze en -snelheid voor elke student te bepalen en lesinhoud dynamisch aan te passen. Geïntegreerd in adaptieve leerplatforms, analyseren deze agents uitgebreide studentengegevens – van testresultaten en leessnelheden tot vaksterktes en sensorische voorkeuren – om persoonlijke leerervaringen te creëren. Met behulp van deze inzichten genereert een AI-agent individuele leerpaden die precies gerichte inhoud en activiteiten voor elke student leveren.

Bovendien bieden AI-tutoragents aangepaste ondersteuning door de voortgang van studenten voortdurend te monitoren en leerlacunes aan te pakken. Ze kunnen zelfs de curriculumlevering dynamisch herschikken, videofragmenten, interactieve flitskaarten en modules voor visuele leerlingen genereren, en quizzes, podcasts of tekstgebaseerde materialen voor diegenen die baat hebben bij auditieve instructie.

Toegankelijk leren

Vooruitgang in grote taalmodellen (LLM’s) maakt het mogelijk voor AI-toegankelijkheidsagents om schaalbare, eerlijke onderwijsinhoud voor studenten met een handicap te leveren. Deze doorbraken stellen AI-agents in staat om innovatieve tools te creëren, van vertalingen en ondertiteling tot bijschriften, lippenlezen en geavanceerde spraakherkenning, die barrières doorbreken en inhoud toegankelijker maken voor studenten van alle capaciteiten. AI-toegankelijkheidsagents zijn al ontworpen om spraak te interpreteren door mondgebaren te analyseren en om te zetten in tekst, waardoor de begrijpelijkheid voor studenten met visuele en gehoorbeperkingen aanzienlijk wordt verbeterd. Bovendien zijn er nu AI-agents die ondertitelingen en beschrijvingen van complexe grafieken en diagrammen kunnen genereren, evenals hun patronen en trends, die onder de meest uitdagende beeldtypen zijn voor hulpmiddelen om te beschrijven.

Andere GenAI-hulpmiddelen worden specifiek gebouwd om docenten en studenten te helpen bij het aanpassen van cursusinhoud om deze toegankelijker te maken. Stel je een AI-toegankelijkheidsagent voor die, wanneer je vraagt “Hoe kan ik deze spreadsheet toegankelijker maken?”, onmiddellijk meerdere actiepunten in bijna realtime biedt.

Continue beoordeling en feedback

Docenten worden geconfronteerd met de constante uitdaging van het beoordelen van opdrachten en tests, en worstelen vaak met het verder gaan dan alleen maar het markeren van correctheid om enig inzicht in moeilijkheden te krijgen. Hier komen AI-beoordelingsagents in beeld: ze analyseren niet alleen de correctheid van een studententest of -opdracht om een cijfer te bepalen, maar kunnen ook het proces analyseren dat een student gebruikt om tot een antwoord te komen, aarzelingen identificeren en de soorten fouten begrijpen die worden gemaakt. Door voortdurend te leren van elke reactie, ontwikkelen deze agents een genuanceerd begrip van elke leerstijl van een student, waardoor ze kunnen highly persoonlijke feedback en ondersteuning bieden.

Het gebruik van AI-agents bij het automatiseren van beoordelingen en het bieden van een holistische kijk op elke studentensterkte en -zwakte bespaart docenten ook waardevolle tijd en energie – waardoor ze zich kunnen concentreren op het bieden van zinvolle feedback op basis van hun werk en productievere interacties in de klas.

AI schalen door bestaande technologieën te benutten

Hoewel het integreren van AI-agents in onderwijssystemen in eerste instantie ontmoedigend kan lijken, maakt de groeiende beschikbaarheid van bewezen oplossingen hun adoptie steeds gemakkelijker. Verschillende AI-agentoplossingen zijn al met succes ingezet in het hoger onderwijs, waarbij hun effectiviteit en gemakkelijke integratie zijn aangetoond.

Door AI-hulpmiddelen te benutten die al bestaan en in gebruik zijn bij andere onderwijsinstellingen, kunnen scholen AI gemakkelijker integreren zonder de hoge kosten en risico’s die verbonden zijn aan het opbouwen van nieuwe systemen van scratch. Samenwerking tussen schooldistricten, universiteiten en technologieaanbieders zal de adoptie van AI-agents verder versnellen door het delen van best practices, het bundelen van softwarelicenties en het aanbieden van uitgebreide trainingsprogramma’s. Deze samenwerkingsaanpak zal een soepelere overgang naar AI-geënhanceerde curricula mogelijk maken die snel schalen, waardoor studenten en docenten allebei profiteren van de laatste AI-agentontwikkelingen zonder langdurige ontwikkelingscycli.

Rechtstreekse A(I)’s: Docenten empoweren met AI-agents

Het doel van AI-agents in onderwijs is nooit geweest om docenten te vervangen. Niets kan het bereiken van wat kan worden bereikt door docenten met de juiste aanpak, en er is geen manier om de impact van ondersteuning van een geweldige docent in de klas te repliceren. Maar met de juiste aanpak van adoptie en implementatie, kunnen AI-agents het werk van docenten verlichten en hen empoweren om het beste van zichzelf te geven voor vele jaren te komen.

Met AI-agent-gestuurde tools kunnen docenten studenten meer persoonlijke, toegankelijke en boeiende leerervaringen bieden dan ooit tevoren. Van adaptieve leerplatforms die elke student op hun niveau ontmoeten tot AI-ondersteunde feedback die docenten helpt om elke individuele leerling te ondersteunen, deze technologieën hebben de kracht om de manier waarop we lesgeven en leren te transformeren.

Met AI die de last deelt, kunnen docenten zich concentreren op wat ze het beste doen – nieuwsgierigheid koesteren, kritisch denken bevorderen en de volgende generatie van slimme jonge geesten vormen.

Eynav (Navi) Azaria is de Chief Product & Engineering Officer bij Kaltura. Met meer dan 25 jaar ervaring in uitvoerende functies bij toonaangevende technologiebedrijven, is Navi een ervaren leider in de industrie. Hij is ook mentor bij enkele van de meest prominente technologieversnellers wereldwijd.