10 «Լավագույն» AI հավաքագրման գործիքներ (մայիս 2024)

Արհեստական ​​ինտելեկտը (AI) օգտագործվում է ընկերությունների կողմից տարբեր ձևերով: Ամենօրյա գործունեության ընթացքում ամենաշատ ազդեցություն կրող ոլորտներից մեկը հավաքագրումն է: AI-ն ղեկավարությանը հնարավորություն է տալիս վարձել և հավաքագրել պոտենցիալ աշխատակիցների այնպիսի բաների միջոցով, ինչպիսիք են ձայնային զրույցները, մեքենայական ուսուցման օրինակների համընկնումը և մարդկանց վերլուծությունը:

Ահա AI-ի հավաքագրման 10 լավագույն գործիքները, որոնք ընկերությունները կարող են օգտագործել աշխատանքի համար ճիշտ թեկնածու գտնելու համար.

1.  Աղբյուր ծրագրավորողներ Toptal-ի հետ

Լավագույն միջոցներից մեկը՝ ապահովելու, որ հավաքագրեք AI-ի և մեքենայական ուսուցման լավագույն ինժեներներին, ծրագրավորողներին ստանալն է այնպիսի հարթակով, ինչպիսին է Toptal-ը, որը ընկերություններին կապում է դիզայնի, զարգացման, նախագծերի կառավարման և ֆինանսների տաղանդների լավագույն 3%-ի հետ ամբողջ աշխարհում: Այն ընկերությունների համար, ովքեր ցանկանում են վարձել AI և մեքենայական ուսուցման ինժեներներ, դուք կցանկանաք կենտրոնանալ Toptal մշակողների վրա, որոնք առաջարկում են ծառայություններ համապարփակ զարգացման, մեքենայական ուսուցման, AI-ի և բլոկչեյնի ոլորտներում: 

Իր հիմնադրումից ի վեր՝ 2010 թվականին, Toptal-ը սպասարկել է ավելի քան 6,000 հաճախորդի տարբեր ոլորտներում: Որոշ խոշոր անուններ, որոնք ընկերությունը բերել է որպես հաճախորդներ, ներառում են AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase և Zendesk: 

Toptal-ը հենվում է ինտենսիվ զննման գործընթացի վրա՝ տաղանդներ ստանալու համար, և ամբողջ գործընթացը սովորաբար տևում է 0-3 շաբաթ: Նրա տաղանդների համաշխարհային ցանցը բաղկացած է հեռակա ազատ աշխատողներից, որոնք անցնում են այս ցուցադրման գործընթացով: Toptal-ն այնուհետև ընտրում է տաղանդների այս ցանցից՝ հիմնվելով ձեր կարիքների վրա՝ նախքան այն փոխանցելը ձեր ընկերությանը: Ձեր ընկերությունը կարող է այնուհետև հարցազրույց տալ ընտրված տաղանդին և որոշել՝ արժե՞ առաջ գնալ: 

Համոզվելու համար, որ Toptal-ը լավագույն տաղանդն է ներկայացնում ձեր ընկերության կարիքների համար, ձեզ կառաջարկվեն բացահայտման մի շարք հարցեր.

• Ի՞նչն է ձեզ մղում աշխատանքի ընդունելու տաղանդներին:
• Ինչ տեսակի հմտությունների հավաքածուների համար պետք է վարձել:
• Դուք հետաքրքրվա՞ծ եք ծրագրավորողներով, դիզայներներով, ֆինանսական փորձագետներով, թե՞ բոլորով:
• Որքա՞ն ժամանակում պետք է աշխատանքի ընդունեք և ե՞րբ պատրաստ կլինեք տաղանդավորներին:
• Ո՞րն է ձեր բյուջեն:

Ամենալավը, Տոպալ հնարավորություն է տալիս թիմեր վարձել ժամային, կես դրույքով կամ լրիվ դրույքով պայմանագրային հիմունքներով:

2. Turing 

AI-ի տաղանդներ հավաքագրող ընկերության մեկ այլ հիանալի տարբերակ է Turing-ը, որն ապահովում է իրենց AI-ով ապահովված Intelligent Talent Cloud-ը, որն օգնում է գտնել, ստուգել, ​​համապատասխանեցնել և կառավարել լավագույն հեռակա ծրագրաշար մշակողներին ամբողջ աշխարհում: Պլատֆորմը, որն օգտագործվում է աշխարհի որոշ առաջատար ընկերությունների կողմից, ինչպիսիք են Pepsi-ն, Dell-ը և Coinbase-ը, օգտագործում են համաշխարհային աղբյուրը, խելացի ստուգումը, լայնածավալ համընկնումը, HR/վճարումների համապատասխանությունը և աշխատանքի վայրում որակի ավտոմատացված վերահսկողությունը:

Թյուրինգը հիանալի աշխատանք է կատարում հեռահար աշխատանքի ընդունման գործընթացը հեշտացնելու և՛ ընկերությունների, և՛ ծրագրավորողների համար: Ընկերությունները կարող են վարձել նախապես ստուգված, բարձր որակավորում ունեցող հեռահար ծրագրային ապահովման տաղանդներ, որոնք ներառում են ավելի քան 100 հմտություններ: Գործընթացը տևում է ընդամենը 3-5 օր։

Intelligent Talent Cloud-ը հենվում է AI-ի վրա՝ ստուգելու, համապատասխանելու և կառավարելու ավելի քան 1.5 միլիոն մշակողների ամբողջ աշխարհում՝ խնայելով ընկերություններին տոննա ժամանակ և ռեսուրսներ, քանի որ նրանք օրերի ընթացքում ինժեներական թիմ են ստեղծում:

Ահա Թյուրինգի կողմից առաջարկվող լավագույն հատկանիշներից մի քանիսը.

• AI-ով ապահովված Intelligent Talent Cloud

• Ավելի քան 1.5 միլիոն ծրագրավորող ամբողջ աշխարհում

• Օգնում է օրերի ընթացքում ստեղծել ինժեներական թիմ

• Նախապես ստուգված, բարձր որակավորում ունեցող տաղանդ

• 100+ հմտություններ տաղանդների մեջ

3. Upwork

Հեռավոր աշխատանքի ամենահայտնի անուններից մեկը՝ Upwork-ը ևս մեկ հիանալի տարբերակ է: Freelancing պլատֆորմը զգալիորեն աճել է տարիների ընթացքում, և այն այժմ ներառում է տաղանդներ կատեգորիաների և ոլորտների լայն շրջանակում, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները, իրավական համակարգը, ծրագրային ապահովման մշակումը, գրությունը, բջջային հավելվածների մշակումը, դիզայնը և շատ ավելին:

Upwork-ն օգնում է ընկերություններին կապել բարձրակարգ տաղանդների հետ ամբողջ աշխարհում: Ընկերության համար դա նույնքան հեշտ է, որքան գրանցվելը, աշխատանքի առաջարկ ստեղծելը և հնարավոր թեկնածուների ստուգումը նախքան նրանց աշխատանքի ընդունելը: Freelancer-ի համար նրանք փնտրում են պոտենցիալ աշխատատեղեր և ստեղծում են իրենց պրոֆիլները՝ համապատասխանելու իրենց հմտություններին:

Պլատֆորմը լավ պատճառով դարձել է արդյունաբերության առաջատարը: Այն առաջարկում է անվտանգության տարբեր միջոցներ, ինչպիսիք են ժամանակի հետագծումը և վճարման ստուգված եղանակները: Այն նաև ունի իր սեփական հաղորդակցման հարթակը, որը կօգնի հեշտությամբ կապել բիզնեսներին և ֆրիլանսերներին:

Ահա Upwork-ի կողմից առաջարկվող լավագույն հատկանիշներից մի քանիսը.

• Կատեգորիաների և ոլորտների լայն տեսականի

• Պաշտպանություն բիզնեսի և ֆրիլանսերի համար

• Հաղորդակցման հարթակ

• Ներկառուցված վճարային համակարգ

4. Հավաքագրված

Recruitee-ը համատեղ աշխատանքի ընդունման ծրագիր է, որն ավտոմատացնում է ձեր աշխատանքի ընդունումը և արդյունավետորեն գնահատում թեկնածուներին:

Գործատուի բրենդինգը պարզեցված է, eExplore հեշտ օգտագործվող կարիերայի կայքի խմբագրիչը և հեշտությամբ կառուցեք կարիերայի կայք և հետևեք աշխատանքի ընդունման տվյալներին ինքնուրույն՝ առանց մշակողի կամ շուկայավարի օգնության:

Այնտեղ, որտեղ Recruitee-ը փայլում է, այն է, որ դա շատ ժամանակ է խնայում աշխատանքի ընդունման ձագարը կառավարելիս: Օգտագործողները կարող են հեշտությամբ նշանակել և հարմարեցնել աշխատանքի վարձելու դերերը թիմի տարբեր անդամների համար: Օգտագործեք թիմային նշումներ, պիտակներ և նշումներ՝ համատեղ աշխատանքի ընդունվելու համար:

Մեկ այլ տարբերակ է օգտագործել առաջարկվող API-ն և Webhooks-ը՝ Recruitee-ի և ձեր գոյություն ունեցող տեխնոլոգիական փաթեթի միջև հատուկ կապեր ստեղծելու համար:

5. Մանաթալ

Manatal հարթակը պարզեցնում է աշխատանքի ընդունման ողջ գործընթացը՝ առաջարկելով տվյալ աշխատանքի համար լավագույն թեկնածուներին՝ միաժամանակ ավտոմատացնելով ավելորդ առաջադրանքները:

Այն AI-ի հավաքագրման ծրագրակազմը նախատեսված է թեկնածուներին ավելի արագ հավաքելու և վարձելու համար: Հարմարեցված է HR թիմերի, հավաքագրման գործակալությունների և գլխավոր որսորդների համար, այն հեշտ է օգտագործել, բայց հզոր:

Պարզությունը նշանակում է, որ չկա կտրուկ ուսուցման կոր, հեշտ է հարմարեցնել հավաքագրման խողովակաշարը՝ հիմնվելով ձեր գործընթացի վրա՝ սահուն քաշել և թողնել ինտերֆեյսի միջոցով: Դուք կարող եք նաև հեշտությամբ դիտել ձեր հավաքագրման առաջընթացը մեկ տախտակի տեսքով:

Արագորեն մեծացրեք ձեր հավաքագրման ջանքերը, որոշ առանձնահատկություններ ներառում են.

• Կիսեք ձեր աշխատատեղերը 2,500+ անվճար և պրեմիում ալիքներով, ներառյալ տեղական, համաշխարհային և մասնագիտացված աշխատանքային հարթակներ, ինչպիսիք են Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet և շատ ավելին:
• Կառավարեք ձեր բոլոր հովանավորվող աշխատանքի գովազդային արշավները մեկ հարթակից:
• Համապատասխան առաջարկություններ: Վաստակեք թեկնածուների պրոֆիլները՝ հիմնվելով աշխատանքի պահանջների վրա՝ ձեր զննման գործընթացը հեշտացնելու համար:
• Թեկնածուների պրոֆիլների հարստացում: Հարստացրեք թեկնածուների պրոֆիլները LinkedIn-ով և սոցիալական մեդիայի այլ տվյալներով՝ ավելի լավ համապատասխանող առաջարկությունների համար:
• Հավաքեք պատկերացումներ ռեզյումեից դուրս: Manatal AI Engine-ը զննում է համացանցը՝ 20+ սոցիալական լրատվամիջոցների և հանրային հարթակների տվյալների որոնման համար՝ թեկնածուների պրոֆիլները ավտոմատ կերպով հարստացնելու համար:

6. Skillate

Skillate-ը AI աշխատանքի ընդունման շուկայում լավագույն գործիքներից մեկն է: Դա որոշումների կայացման առաջադեմ շարժիչ է, որը կարող է կտրուկ բարելավել աշխատանքի ընդունման գործընթացը՝ առաջարկելով AI-ի վրա աշխատող խելացի աշխատանքի ընդունման ծառայություններ, մարդկանց վերլուծություն և թեկնածուների բարելավված փորձառություններ: Գործիքի հնարավոր վարձույթների մասին անձնական տեղեկությունները նշելու ունակությամբ ընկերությունները կարող են կենտրոնանալ անաչառ որոշումներ կայացնելու վրա:

Skillate-ի հիմնական հատկանիշները.

• Ռեզյումեներից տեղեկատվություն քաղելու խորը ուսուցում
• AI-ի վրա հիմնված օգնական՝ աշխատանքի նկարագրությունները գրելու համար
• Ավտո-հարցազրույցների ժամանակացույց
• Տվյալների վրա հիմնված պատկերացումներ և վերլուծություններ

7. TurboHire

TurboHire-ը տվյալների հավաքագրման խելացի հարթակ է: Այն կառուցված է և շատ հնարավորություններ է տալիս արժեքավոր համագործակցության համար: Համատեղելով և՛ մարդկային, և՛ մեքենայական բանականությունը՝ TurboHire-ը կարող է խորը պատկերացումներ տալ պոտենցիալ թեկնածուների վերաբերյալ: Պլատֆորմը նաև չափազանց անվտանգ է, երբ խոսքը վերաբերում է հաճախորդների տվյալներին, և այն գաղտնագրում է հաճախորդների և ամպի միջև հաղորդակցությունը:

• TurboHire-ի հիմնական հատկանիշները.
• Վերսկսել վերլուծությունը
• Թեկնածուների վարկանիշը
• Chatbot-ի գնահատականները
• Աշխատանքի ավտոմատացված առաջարկներ
• Տաղանդների խողովակաշար բաց դիրքերի համար
• Անհատականացված հարցազրույցներ

8. Տաղանդավորություն

Talenture-ը AI վարձելու հարթակ է, որն օգտագործում է AI և ML շարժիչների պատկերացումները: Այն ունի վիրտուալ հավաքագրման փորձագետ, որն օգնում է ընկերություններին մշտապես վերահսկել աշխատանքի մշակումը, և այն դասակարգում է թեկնածուներին՝ հիմնվելով տարբեր պարամետրերի վրա, ինչպիսիք են աշխատունակությունը և մատչելիությունը: Talenture-ն ունի բջջային հավելված, և այն տրամադրում է թեկնածուների որոնման ծառայություններ սոցիալական կայքերից, աշխատանքի տախտակներից, կարիերայի կայքերից և այլն:

Talenture-ի հիմնական հատկանիշները.

• Հարցազրույցների և աշխատանքային հոսքի կառավարում
• Աշխատանքային տախտակի հրապարակում
• Հարցազրույցի պլանավորում
• Թեկնածուների հետևում
• Վերսկսել որոնումը

9. Ֆետչեր

AI-ի հավաքագրման ավտոմատացման հարթակ Fetcher-ը համատեղում է AI-ն մարդու մոնիտորինգի հետ՝ աշխատանքի ընդունման ներառական գործընթացի հասնելու համար: Ներքին թիմը վերահսկում է տվյալները՝ շարունակաբար հավաքելու որակավորված թեկնածուների բազմազան շարք: Գործիքը նաև տրամադրում է խորը պատկերացումներ և հաշվետվություններ, որպեսզի վարձող թիմերը կարողանան ամենաարդար որոշումներ կայացնել:

Fetcher-ի հիմնական հատկանիշները.

• AI-ով աշխատող աղբյուրների գործիքներ
• Տարբեր տաղանդի խողովակաշարեր
• Ավտոմատ պլանավորում
• Աշխատանքի անհատական ​​ձևանմուշներ
• Նպատակի հետևում

10: Փնտրել

Տաղանդների վերլուծության առաջադեմ ընկերություն՝ SeekOut-ն առաջարկում է տաղանդների խորը վերլուծություն, որը թույլ է տալիս ընկերություններին նվազեցնել կողմնակալությունը, դիվերսիֆիկացնել խողովակաշարերը և մեծացնել թեկնածուների ներգրավվածությունը: Պլատֆորմը անհատականացված է յուրաքանչյուր անհատի համար և տվյալների միավորներ է հավաքում տարբեր աղբյուրներից:

SeekOut-ի հիմնական հատկանիշները.

• Talent 360 հարթակ, որն առաջարկում է անհատականացված փորձառություններ
• Օգտագործողի համար հարմար գործիքներ, ինչպիսիք են վիդեո հարցազրույցները
• Վերսկսել վերլուծությունը
• Գործադիր մակարդակի պատկերացումներ մենեջերների վարձակալության համար
• Գործող հավաքագրման ռազմավարություն