A mesterséges intelligencia és a hollywoodi sztrájkok – mi a kapcsolat?

A legutóbbi hollywoodi sztrájkok megütötték a kreatív munkásokat. Ez egy olyan forradalom, amely a mesterséges intelligencia és az emberi munkaerő zökkenőmentes konvergenciájáért könyörög anélkül, hogy embereket lecserélnének. Az írók és színészek féltik a fizetésüket az etikátlan mesterséges intelligencia stúdiókban történő alkalmazása miatt. Hatékony beszélgetéseket akarnak a felelős együttműködésről. 

A diskurzus alapvető precedenst biztosít arra vonatkozóan, hogy a vállalatoknak hogyan kell és nem szabad mesterséges intelligenciát alkalmazniuk a jövőben. Hogyan bontakozott ki, és ért-e a végéhez?

Bevezetés a Generatív AI kontra színészek és írók témájába

Jóban-rosszban a generatív AI minden iparágban ismertté vált. Míg egyes vállalatok felhasználhatják a termelékenység és az innováció javítására, a kreatívok attól tartanak, hogy az AI felváltja őket. Az Amerikai Írók Céhe (WGA) és a Screen Actors Guild (SAG) Hollywoodban 2023-ban több sztrájkot is kezdeményezett hogy a mesterséges intelligencia ne veszélyeztesse megélhetésüket. 

Mindkét szakszervezet megérti, hogy a mesterséges intelligencia elkerülhetetlen. Nem az volt a céljuk, hogy végleg kizárják a filmiparból. Ehelyett kompromisszumot és bizonyosságot akartak, hogy az ember által generált tartalom még mindig nagyobb értékre számít, mint egy mesterséges intelligencia. 

A következetesség csak az AI-szabályozás és a szerződéses módosítások előmozdításával valósulna meg. 2023 novemberéig mindkét sztrájk hivatalosan véget ért, vagy előzetes megállapodásra jutott. 

Miért volt az AI az élen?

A WGA-nak és az SAG-nak hasonló motivációi voltak a sztrájkok kiírására. A felmérések körbejárnak A munkahelyek 80%-a szeretne dolgozni generatív mesterségesintelligencia-eszköz a csapataik számára, de kevesebben számolnak be ezeknek az erőforrásoknak a bevezetett irányításáról. Ezért beszélnek a hollywoodi szakszervezetek. Az írók számára ez a mesterséges intelligencia forgatókönyvek fejlesztéséről és az emberek által írt munkák leértékeléséről szólt. A színészek számára ez arról szólt, hogy mesterséges intelligencia segítségével újjáteremtsék a hasonlatosságukat anélkül, hogy felvették volna őket, vagy a forgatáson részt vettek volna. 

A színészeknek és íróknak valódi okuk van arra, hogy foglalkozzanak a stúdiókkal. Ha nem tesznek most lépéseket, a vállalatok továbbra is felügyelet nélkül használnák az AI-t, és kiszorítanák a dolgozókat az üzletből. Már MI-t használtak az emberek helyettesítésére. Kihasználták az olcsó mesterséges intelligencia technológiát, mert egyetlen szabályozás sem mondta ki, hogy nem tehetik. 

A Studios generatív mesterséges intelligencia segítségével akart kísérleteket írni, és lecserélni a forgatáson résztvevők számát. Az írók egyre ritkábban fordultak elő az írószobákban, a háttérszínészek pedig olyan felvételeken találták magukat, amelyeken soha nem jelentek meg a mesterséges intelligencia által generált replikák miatt. Hang A replikáció más kérdésIs.

Mindkét csoport ideges volt amiatt, hogy a stúdiók vizuális adataikat és írott tartalmaikat az AI képzésére használják anélkül, hogy kompenzációt kapnának hozzájárulásukért. Ahogy a stúdiók mindennapossá válnak, hogy a meglévő adatokat és tartalmakat használják fel a mesterséges intelligencia gépi tanulásának javítására, az írók és a színészek azon tűnődnek, hogy ez milyen gyorsan képes előrehaladni az emberi képességeken. 

Jelenleg a nagy nyelvi modellek csak úgy képesek lemásolni az emberi beszédet, ha logikát használnak, hogy felvegyék a következő legjobb szót egy írott gondolatban. Ez a struktúra jelenleg nem támogatja az újszerű ötletek létrehozását, de egyszer majd megteheti. Aggodalomra ad okot, hogy nem szabályozzák, a mesterséges intelligencia gyors fejlődése esetleges visszaélésekhez és a szórakoztatáshoz való emberi hozzájárulás csökkenéséhez vezethet. 

Milyen megállapodásokat kötöttek a felek?

A WGA 2023 októberében megállapodást kötött a Film- és Televíziós Producerek Szövetségével a szerződésmódosítások kompromisszumával. A pontok biztosították a WGA-tagok tőkeáttételét és értékét az AI-társaikhoz képest. Íme néhány kulcs pontokat a WGA-tól üzlet:

• Az AI nem kap írási kreditet, vagyis nem vehet el pénzt az íróktól.
• A mesterséges intelligencia nem írhat vagy írhat át teljes szkripteket, és az írók eldönthetik, hogy használják-e az MI-t az író szobájában, és ha igen, hogyan.
• A stúdióknak minimális számú írót kell alkalmazniuk a gyártási folyamat minden fázisában.
• A kreatívoknak közzé kell tenniük, ha AI-t használnak tartalomhoz.

2023 novemberétől a SAG előzetes megállapodása van az alábbi esetlegességeket tartalmazó AMPTP-vel:

• A stúdióknak a színész beleegyezését kell kérniük a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kérdésekben, beleértve a replikációkat vagy a hasonlóságuk képzési célú felhasználását. 
• Védelmet kapnak attól függetlenül, hogy a mesterséges intelligencia anyaga engedélyezett felhasználásra vagy helyszíni foglalkoztatásra szolgál.
• A stúdiónak kártalanítania kell a beleegyező ügyfeleket.

A gépi tanulással és a foglalkoztatás biztonságával kapcsolatos egyértelműség ellenére a közelgő szövetségi szabályozások miatt idővel megváltozhatnak a megkötött megállapodások. Az AI végül is több munkahelyet teremt, mint amennyi szükséges, de az átmeneti időszak viszályt hoz. Ez az első ilyen jellegű AI-csata, elsősorban azért, mert szakszervezetek vesznek részt benne. 

Milyen következményei vannak ezeknek az AI-ajánlatoknak?

A SAG- és a WGA-sztrájkok azt állíthatják, hogy a szakszervezetek választ adnak az AI-val kapcsolatos aggodalmakra. Hasonló aggodalmak nőnek a nem szórakoztató iparágakban, a gyártástól a könyvelésig. Ha Hollywood kiskapukat talál ezen üzletek körül, hogy a kelleténél jobban beépítsék a mesterséges intelligenciát, akkor az egyesülés AI-ellenes tendenciává válhat. 

A sztrájkok már katalizálták a potenciális sztrájkokat a videojáték-ipar, amely felerősíti a forgatókönyvírással és a szinkronizálással kapcsolatos, hasonló jellegű, heves beszélgetéseket. Ez azonban árnyalja a mesterséges intelligencia által generált művészettel kapcsolatos vitákat. Minden egyes sztrájk újabb felháborodást vált ki, több réteget és kontextust biztosítva a nagyon szükséges vitákhoz egy olyan korban, ahol mindenki egyszerre tanulja meg ennek a kulcsfontosságú technológiának a tiszteletteljes használatát.

Az uniós fellépések elengedhetetlenek voltak a szórakoztatóipari dolgozókkal kapcsolatos ipari feltételezések lebontásához. Bebizonyosodott, hogy nem mindegyiküknek fizetnek túlzottan magas sztárbért, és a megállapodások méltányos fizetést akartak biztosítani a középosztálybeli munkakörülmények fenntartása érdekében. 

Ez meglepő módon a mesterséges intelligencia hatást fejtett ki, mert arra kényszeríti a társadalmat, hogy küzdjön a munkavállalók jogaival és a tisztességes munkafeltételekkel kapcsolatos kulturális feltételezések ellen. Az ezekkel a rejtett igazságtalanságokkal kapcsolatos társadalmi önelégültség azt jelenti, hogy a megfelelő szabályozó testületek nem ismerik el azokat, amíg a kizsákmányolás már meg nem történt. 

A munkaadóknak lépéseket kell tenniük a hollywoodi sztrájkok következményei alapján. Létfontosságú, hogy átlátható és támogató módon fedezzük fel az AI iránti izgalmat a munkaerővel. Minden iparág profitálhat a generatív mesterséges intelligencia előnyeiből, csökkentve a stresszt és megerősítve a képzelőerejét, ha tisztában van az esetleges visszaélésekkel és a minimális emberi erőfeszítéssel. Nem valószínű, hogy a szórakoztatás új, lebilincselő történeteket generál, amelyek lekötik a közönséget, ha az emberiség nem küzd a kreatív munkások megőrzéséért.

Boldog médium megtalálása Hollywoodban

Minden iparágnak és dolgozónak fogékonynak és felkészültnek kell maradnia arra, hogy a mesterséges intelligenciát beépítse munkafolyamataiba. Akadályok és viták mindenképpen felszínre kerülnek, miközben mindenki az etikus használatot követi. A hollywoodi sztrájkok más szektorokat is megtanítottak arra, hogy a munkaadóknak miként kell előnyben részesíteniük az emberi hozzájárulás értékét, különben megkockáztatják a hírnév elvesztését és a morál elvesztését. 

A vállalatoknak hajlandóaknak kell lenniük meghallgatni a személyzet visszajelzéseit az AI kiaknázásáról az iparágukban. Így nem kockáztatják a munkaerő-kizsákmányolás és a szűklátókörűség fenntartását a mesterséges intelligencia elfogadása során.