Ajatusjohtajat

Tekno-Paniikki: Palauttaminen Ihmisen Arvoon Teknologisen Riippuvuuden Aikakaudella

mm
Lisää Unite.AI suosikkilähteisiisi Google-palvelussa

Teknologinen Innovointi Pitäisi Priorisoida Kuluttajan Arvoa, Ei Huumaa

Yritykset juoksevat jatkuvasti uusimpien teknologioiden perässä, mutta usein joutuvat kalliiseen ansaan: sekoittavat omaksumisen ja innovoinnin. Teknologiat kuten AI ja lisätty todellisuus ovat omilla hype-sykleillään, ja media rakastaa korostaa epäonnistuneita kokeiluja ja upotettuja kustannuksia, kun yritykset kilpailevat siitä, kuka on ensimmäinen johtaja. Johtajat ovat painostettuja ilmoittamaan strategiansa uuden teknologian omaksumisesta (tai näyttämään vanhanaikaisilta), usein kysymällä tai ymmärtämättä uuden teknologian arvoa. Todelliset voittajat innovoinnissa eivät ole nopeimmat omaksujat, vaan ne, jotka kysyvät olennaista kysymystä: Miten tämä teknologia vaikuttaa positiivisesti niihin, jotka sitä käyttävät?

Innovaation Pelko-Ansas: Miksi Useimmat Teknologiset Sijoitukset Epäonnistuvat

Innovaation paine johtuu usein pelosta – pelosta jäämisestä jälkeen tai pelosta menettämisestä seuraavasta muodonmuuttuvasta teknologiasta. Tämä reaktiivinen asenne voi johtaa huonosti perusteltuihin, kalliisiin päätöksiin. Gartner ennustaa, että 30%:ia generatiivisen AI:n projekteista hylätään proof of conceptin jälkeen vuoteen 2025 mennessä, usein epäselvän liiketoimintarajan, riittämättömien riskienhallintatoimien tai huonon datan laadun vuoksi. Lisäksi erillinen hiljattainen tutkimus osoitti, että neljännes IT-johtajista katuu jo hasty AI-sijoituksiaan.

On mahdollista tehdä oikein, mutta se edellyttää ensin määrittämistä, mitä “oikein” tarkoittaa yrityksellesi. Ennen merkittävien teknologiasijoitusten tekemistä kehotan liiketoimintajohtajia ymmärtämään sekä teknologian että sen potentiaalisen vaikutuksen yritykselle, asiakkaille, työntekijöille ja liiketoimintatarpeille. Rakenteellinen, ihmiskeskeinen innovaatiokehyksellä on mahdollista saavuttaa parempia tuloksia – yksi, joka tasapainottaa tavoitteita ja käytännöllisyyttä ja asettaa asiakastulokset etusijalle.

Useimmat yritykset kuuluvat yhteen neljästä luokasta, kun otetaan käyttöön uusi teknologia:

  • Kaikki sisään: Tyypillisesti, startupit, jotka kilpailevat osoittamaan idean uuden teknologian ympärillä, ilman suunnitelmaa B. Epäonnistumisaste on usein korkea, mutta se hyväksytään venture-rahaston rakenteen vuoksi.
  • Isot panostajat: Yritykset, jotka ilmoittavat ja toteuttavat pitkäaikaisia, suuribudjetin muutoksia uusien teknologioiden omaksumiseksi.
  • Varovaiset kokeilijat: Yritykset, jotka tekevät mitattuja ja strategisia sijoituksia pilottiohjelmiin ja proof of concept -projekteihin ja sijoittavat vain, jos tulokset ovat merkittäviä.
  • Odotus- ja katselijat: Yritykset, jotka seuraavat kilpailijoita markkinoilla ja toteuttavat reaktiivisen lähestymistavan vain, jos teknologia vaikuttaa heidän nykyiseen tilanteeseensa.

Kaikki nämä lähestymistavat ovat voimassa ja niissä on erilaiset riskit ja potentiaaliset vaikutukset. Menestys tulee strategian mukauttamisesta riskitoleranssiin ja sen toteuttamisesta oikein.

Esimerkkejä Siitä, Kuinka Tehdä Oikein vs. Kuinka Tehdä Väärin

McDonald’s: Varovainen Kokeilija, Joka Onnistui

Vuonna 2024 McDonald’s lopetti AI-kokeilunsa IBM:n kanssa kolmen vuoden kokeilun jälkeen. Järjestelmän virheet tulivat julkisuuteen, ja se kamppaili asiakkaiden tilausten tulkinnassa (yksi asiakas seurasi hämmästykseksi, kun AI-järjestelmä tilasi 2 510 McNuggets-ateriaa, yhteensä 264,75 dollarin arvosta), mikä johti projektiin lopettamiseen. On helppo leimata tämä epäonnistumiseksi (kuten monet medialta tekivät), mutta väitän, että tämä on esimerkki sopivasta innovaatioinvestoinnista. McDonald’s testasi AI:ta hallitussa mittakaavassa, kustannuksilla, jotka olivat heidän kestääkseen, ja luopui tuloksista, kun ne eivät täyttäneet heidän odotuksiaan. He käsittivät kokeilun oppimismahdollisuutena, ei lopullisena ratkaisuna, ja he ovat todennäköisesti tuottavat nämä havainnot tuleviin AI-aloitteisiin.

Isot Panostajat: Lähestymistavat Uuden Alustan Rakentamiseen

Monet yritykset ilmoittavat suuria suunnitelmia teollisuuden mullistamiseksi uusilla teknologioilla, mutta usein epäonnistuvat toimittamasta konkreettisia tuloksia. Tarkastele “metaversumia”, joka saavutti huipunsa hype-syklissä vuoden 2021 lopulla. Yritykset kuten Decentraland keräsivät suuria määriä pääomaa crypto-ICO:ista ja venture-rahastosta, ja brändit käyttivät miljoonia ostaakseen virtuaalista kiinteistöä. Viimeaikaiset raportit mainitsevat, että alustalla on vain 8 000 päivittäistä käyttäjää, ja suurin osa tästä virtuaalisesta “maasta” on suurelta osin inaktiivista. Peruskäsite oli ohjattu huumalla, ei todellisella arvolla, jota se toisi käyttäjille.

Toisaalta Meta:n uudelleenbrändäys ja pitkäaikainen sijoitus metaversumiin ja AR:hen on herättänyt epäilyjä, mutta sen massiivinen sitoutuminen voi lopulta maksaa. Koska yritys pystyy kehittämään sekä laitteistoa että alustaa, joka tarvitaan uuden arvon luomiseksi kuluttajille, ja tehdä niin pitkän ajan kuluessa, he saattavat löytää markkinaraon metaversumille ja voittaa alustatasolla.

Pohja-Ylös vs. Ylös-Alas Omaksuminen

Pienemmille yrityksille sijoitukset ottavat usein toisenlaisen muodon: joko uusien työkalujen omaksumista tai uuden teknologian integroimista olemassa oleviin liiketoimintaprosesseihin. Ylös-alas-määräykset uuden teknologian omaksumisesta kohtaavat usein vastarintaa tai epäonnistuvat toimittamaan tuloksia heikon yhteensovittamisen vuoksi päivittäisten tarpeiden kanssa. Usein havaitsemme, että pohja-ylos-lähestymistapa – jossa tiimit testaavat työkaluja rajoitettuina kokeiluina ja puolustavat laajempaa omaksumista todistetun arvon perusteella – on paljon tehokkaampi. Jos työntekijät vastustavat paluuta vanhoihin menetelmiin kokeilun jälkeen, se on vahva osoitus siitä, että teknologia lisää todellista arvoa.

Ihmiskeskeinen Suunnittelu: Älykkään Innovaation Ydin

Lopulta onnistunut innovaatio alkaa ja päättyy ihmisistä. Ennen kuin teknologiaa voidaan koskaan tehdä, älykkäät yritykset keskittyvät ymmärtämään ja ratkaisemaan todellisia ihmisten ongelmia. Kun tämä alkuvaihe on valmis, yritykset voivat sitten tarkastella, miten teknologiaa voidaan käyttää näiden ratkaisujen laajentamiseen. Tämä ihmiskeskeinen lähestymistapa edellyttää liiketoimintajohtajilta, että he:

  • Aloita Oikeilla Ongelmilla: Aloita ymmärtämällä syvästi, mitä ihmisillä – asiakkaiden, työntekijöiden, kumppaneiden – todella tarvitaan. Mitä heille aiheuttaa pettymystä? Mitä hidastaa heitä? Mitä mahdollisuuksia he näkevät? Menestys tarkoittaa ratkaisemista näistä konkreettisista ongelmista, ei teknisen uudenmuodon tavoittamista.
  • Yhdistä Sisä- ja Ulkopuoliset Näkökulmat: Käytä sisäisten tiimien syvää liiketoimintatietämystä yhdessä asiantuntijoiden kanssa, jotka tuovat raikkaat näkökulmat ja tekninen asiantuntemus.
  • Rakenna Pitkäksi Aikaa: Innovaatio ei ole sprintti – aloita älykkäillä kokeiluilla, mutta suunnittele sijoittaa aikaan, budjettiin ja kykyyn, jotta voit luoda merkittäviä, skaalautuvia tuloksia, ei vain käynnistää aloitteita.
  • Keskity Ihmisen Arvoon: Muista, että parhaat innovaatiot eivät usein ole teknisesti edistyneimpiä – ne ovat niitä, jotka tekevät ihmisten elämästä merkittävästi paremman. Joskus pienet parannukset – kuten parempi akun kestoaika tai parannettu käytettävyys – tarjoavat eniten arvoa. Anna ihmisten tarpeiden, ei teknisten mahdollisuuksien, ohjata päätöksiäsi.

Kun yritykset priorisoivat todellisten maailman ongelmien ratkaisemista teknologian metsästämisen sijaan, he tekevät älykkäämpiä päätöksiä ja rakentavat kestäviä kilpailuetuja. Saavuttamaan tämän selkeyden voi joskus vaatia ulkopuolisen näkökulman – kumppaneiden, jotka keskittyvät ymmärtämään ihmisten tarpeita ja sovittamaan ratkaisuja yrityksen ainutlaatuisten tavoitteiden ja arvojen mukaan. Älykäs innovaatio harvoin tapahtuu eristyneisyydessä; se kukoistaa yhteistyössä niiden kanssa, jotka haastavat oletuksia, tuovat uusia ideoita ja auttavat siltaamaan aukkoa tavoitteiden ja toteutuksen välillä.

Kun yritykset asettavat ihmisten tarpeet etusijalle, tekevät strategiset päätökset siitä, miten sijoittaa, ja toteuttavat nämä päätökset oikein, ne voivat muuttaa innovaation riskialttiista uhkapelista luotettavaksi moottoriksi merkityksellisen kasvun saavuttamiseksi.

Eric Lee on Left Field Labsin kumppani ja CTO, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus innovatiivisten teknologiaratkaisujen kehittämisestä ja soveltamisesta suurille kuluttajabrändeille. Hän on työskennellyt suoraan alan johtajien kanssa, kuten Google, Amazon, Salesforce ja Meta, luoden digitaalisia ensimmäisiä ja soveltamalla teknologioita, jotka auttavat heitä yhdistämään kuluttajien kanssa uusilla ja merkityksellisillä tavoilla.