Ajatusjohtajat
Voittaminen AI:n vetovoiman ja vastustuksen kanssa: Oppitunteja IT-tiimien kokemuksista AI:n hyödyntämisestä

Vaikka se on vasta alkuvaiheessaan, tekoäly (AI) vaikuttaa jo olennaisesti IT-alalla ja tapaa, jolla tiimien jäsenet työskentelevät. Tekninen henkilöstö kokee usein itsensä tempaantuneeksi kahteen eri suuntaan. Toisaalta, tekninen henkilöstö tuntee tarpeen toimia kiireesti ja ottaa käyttöön AI-pohjaisia ratkaisuja nauttiakseen lisääntyneen tuottavuuden ja tehokkuuden hyödyistä. Toisaalta, on epäröintiä mahdollisten tahattomien seurausten ja riskejen vuoksi, jotka liittyvät uusien, mahdollisesti koetelmattomien työkalujen nopeaan käyttöönottoon.
Kaikki tekninen henkilöstö kamppailee kysymyksen kanssa, ovatko he lisäämässä AI-ratkaisuja prosesseihin liian aggressiivisesti vai juuri sillä tahdilla, jota innovaatio vaatii? AI:n vetovoima ja vastustus voivat olla uuvuttavia. Liian varovainen lähestymistapa voi johtaa siihen, että jäämme kilpailijoista jälkeen, jotka omaksuvat AI:n rohkeammin. Liikumme liian nopeasti, ja tiimimme vaarantaa kompastuvan uusien – ja joissakin tapauksissa – lähes koetelmattomien AI-työkalujen käyttöönotossa.
Modernit yritykset pyrkivät maksimoimaan tuottavuuden, suorituskyvyn, kasvumahdollisuuksien ja yhteydenpitoa. Ohjelmistoyritykset integroivat yhä enemmän AI-ominaisuuksia tuotteisiinsa, ja digitaaliset ekosysteemit kehittyvät nopeasti, minkä vuoksi tekniset ammattilaiset jatkavat kamppailuaan ymmärtääkseen, miten markkinoilla olevat ratkaisut voivat ratkaista heidän kohtaamiaan haasteita.
Rajoitettujen resurssien, rajallisen ajan ja kasvavan työtaakan vuoksi monimutkaisten ympäristöjen vuoksi IT-tiimit ovat omaksuneet AI-työkalut antamaan kriittisen lisäyksen. AI voi määritellä prosessit, automatisoida toistuvat työvirrat, asettaa muistutuksia, suodattaa ja merkitä projekteja, jotta tiimin jäsenet voivat keskittyä muihin tärkeisiin liiketoimintatarpeisiin. AI-pohjaiset IT-palvelun hallintatoiminnot voivat tukea vianmääritystä ja ohjattua tapahtuman ratkaisua. AIOps on jo täysin toiminnassa ja auttaa proaktiivisessa digitaalisten palveluiden hallinnassa ja valmistaa tietä kohti autonomista toimintaa, joka vaatii vain vähän tai ei ollenkaan ihmisen väliintuloa.
IT-sektori on myös aloittamassa ymmärtämään, miten luonnollisen kielen prosessoinnin edistymisen hyödyt voivat auttaa DevOps-, SecOps- ja CloudOps-tiimejä.
Johtuen siitä, että AI on jo hyvin tehokas IT:ssä, se on historiallisesti ollut pitkäaikainen prosessi, samanlainen kuin muut uudet teknologiat. IT-tiimit, jotka ovat onnistuneesti integroineet AI-tarjontaa, tarjoavat oppeja muille, jotka etsivät ymmärtämään, miten löytää tasapaino siinä, kuinka nopeasti AI-ratkaisuja tulisi ottaa käyttöön tehtäviin, jotka aiemmin hallittiin ihmisvoimin. Varmistamaan, että organisaatiosi voi menestyä AI:n kanssa, harkitse seuraavia askelia:
- Analyysi tarpeistasi ja ymmärtäminen, mitkä haasteet haluat voittaa: Kukaan ei ryhdy ostamaan uutta autoa ilman, että tarkastelee markkinoilla olevia malleja ja pohtii, mitkä niistä vastaavat ajotarpeitasi. Tämä on sama lähestymistapa, jonka organisaatioiden tulisi ottaa, kun ne pohtivat, miten ottaa käyttöön AI:a. SolarWinds-asiakkaat ovat todenneet, että IT-tiimit voivat säästää keskimäärin 23 tuntia viikossa IT-palvelun hallintatehtävissä. On kuitenkin tärkeää ajatella kriittisesti, mihin AI:a kannattaa parhaiten käyttää. Jotta voit päättää, mihin AI on eniten hyödyllistä, sinun on ensin tehtävä organisaatiotasi koskeva kartoitus ja opittava, missä kohtaa lisätuottavuus olisi vaikuttavinta. AI voi auttaa säästämään kustannuksia ja tarjoamaan nopean tuoton, jos lähestyt sitä oikein ja otat sen käyttöön siellä, missä tarve on suurin. Ymmärtämällä organisaatiosi ainutlaatuiset haasteet, voit paremmin päättää, mihin ja miten AI:a voidaan parhaiten hyödyntää.
- Ymmärtäminen, ettei AI voi korvata tiimiäsi. Sen sijaan, kun AI toteutetaan hyvin, se tulee osaksi tiimiäsi: AI:n omaksumisessa on tärkeää priorisoida eettinen toteutus. Se tarkoittaa sitä, että työkalut tehdään osaksi tiimiä eikä korvaavaksi ihmisjäsenille. Inhimilliset tiimimme muodostavat aina menestyvän liiketoiminnan ytimen. AI ei voi korvata inhimillistä kriittistä ajattelua. Emme voi hylätä luovuutta, joka ajaa menestyvää tiimiä. Sen sijaan AI tulisi olla työkalu, joka parantaa tiimin luovuutta. AI auttaa automatisoimalla arkisia tehtäviä, mutta ihmiset jatkavat luovan ajattelun ohjaajina.
- Pidä sormi AI:n pulssilla: Uusia AI-kehityksiä tapahtuu melkein joka päivä. Tiimien on pysyttävä ajan tasalla uusimmissa kehityksissä. Tämä voi olla yhtä yksinkertaista kuin seuraaminen muutamia luotettavia toimittajia tai tilaaminen uutiskirjeitä, jotka kertovat uusista ratkaisuista ja tarjoajista. Pysymällä ajan tasalla uusimmissa kehityksissä on olennaista varmistamaan, että tiimit saavat kaiken irti AI-teknologioista, joita ne toteuttavat.
- Älä pelkästä muuttaa suunnitelmaa, kun se on liikkeessä: Jokaisen organisaation on vastattava sormensa osoittamalla alan muutoksiin ja asiakkaiden tarpeisiin. On kriittistä jatkaa evoluutiota ja kasvua, kun nämä tarpeet muuttuvat. Kun yrityksesi valmistautuu käyttämään AI:ta seuraavaan tasoon, varmista, että on vahva perusta, jolle voidaan nopeasti sopeutua.
Vaikka AI voi olla suosituin buzzword teknologiassa tällä hetkellä, se on suhteellisen nuori teknologia. Kun aloitat AI:n kanssa, kuten minkä tahansa uuden teknologian kanssa, on syytä muistaa yksi Information Technology Infrastructure Libraryn ohjaavista periaatteista: Aloita siitä, missä olet. Ottaa varastoon ratkaisuja ja työkaluja, jotka ovat jo saatavilla. Viestitse tiimiesi kanssa säännöllisesti. Jaa heidän kanssaan uusimmat kehityssuunnat AI:ssa ja automaatiovälineissä, jotta toteutukset ovat vähemmän šokkia ja helpommin sopeutuvia. Toisin sanoen: Älä jarruta innovaatiota, mutta äläkä käytä koko teknologiaa budjettia uusiin AI-työkaluihin, ennen kuin sinulla on suunnitelma siitä, miten niitä tullaan käyttämään.
Olipa AI:n vetovoima meihin näinä päivinä kuinka voimakas tahansa, prosessin omaksuminen on kyse kestävyydestä – ylläpitämisestä vauhtia pitkän aikavälin ajan ilman uupumista.












