Connect with us

IBM tunnustaa 40 innovatiivista naistesta johtajaa vuoden Women Leaders in AI -ohjelmassa

Tekoäly

IBM tunnustaa 40 innovatiivista naistesta johtajaa vuoden Women Leaders in AI -ohjelmassa

mm

IBM on tunnustanut tänään 40 innovatiivista naista johtajaa osana yhtiön vuotuisessa Women Leaders in AI -ohjelmassa. Naiset tulevat 18 eri maasta ja käyttävät IBM Watsonia edistääkseen teollisuuden kehitystä.

Tänä vuonna naisten joukossa ovat mm. The Clorox Company, City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company, Servicenow ja monet muut.

IBM Institute for Business Value -tutkimuslaitoksen uuden tutkimuksen mukaan, jossa haastateltiin liiketoimintaprofessioonin edustajia, 70 prosenttia maailmanlaajuisista yrityksistä ei vieläkään pidä sukupuolten tasa-arvoa etusijalla, vaikka tietoisuus ja kehitys ovat lisääntyneet. Samalla tutkimuksessa havaittiin, että vähemmän naisia on senior vice presidentin, vice presidentin, johtajan ja managerin rooleissa tänä vuonna verrattuna vuoteen 2019.

Women Leaders in AI -ohjelma

IBM:n Women Leaders in AI -ohjelma luotiin ensimmäisen kerran vuonna 2019 edistämään monimuotoista osallistumista alalla. Tänä vuonna naisten johtajat ovat auttaneet organisaatioitaan optimoimalla niiden toimintoja paremmilla ennusteilla, automaattisilla prosesseilla ja uusilla tehokkuuksilla luonnollisen kielen prosessoinnin (NLP), automaation ja tekoälytekniikoiden avulla.

Ritika Gunnar on IBM Cloud and Cognitive Software -yhtiön varapresidentti.

“Kun tekoälyn käyttöönotto jatkuu kiihtyvällä tahdilla, uskomme, että monimuotoiset tiimit ovat tarpeen luotettavan tekoälyn kehittämiseksi, joka voi auttaa vähentämään harhaa ja tarjoamaan selitettäviä tuloksia”, sanoi Gunnar. “Tänään jaamme 40 naisen uskomattomat tarinat, jotka ovat avaamassa tietä eteenpäin tekoälyssä liiketoiminnassa ja vaikuttamassa siihen, miten ihmiset työskentelevät ja elävät. Asiakastyön parissa globaalissa työpaikassa ja työvoiman muutoksessa näemme tarpeen naisille ja monimuotoisille tiimille tekoälyn eturintamassa.”

IBM:n mukaan johtajat valittiin “sen perusteella, miten he käyttävät tekoälyä muutosagenttina tulosten saavuttamiseksi organisaatioissaan ja työntekijöilleen, asiakkailleen ja kansalaisilleen.”

Jotkut tarkat esimerkit ovat:

  • The Ad Councilin toimitusjohtaja ja CEO Lisa Sherman käytti IBM Watson Advertising Acceleratoria parantamaan Love Has No Labels “Fight for Freedom” -kampanjan tehokkuutta.
  • Manoela Morais, Chimka Munkhbayar ja Helen Tsai kehittivät Agrollyn, ratkaisun, joka antaa itsenäisille viljelijöille sadon ennusteita.
  • Poonam Verma, joka johtaa The Depository Trust and Clearing Corporationin (DTCC) kriittisiä kyberturva-palveluita, käytti IBM:n palveluita edistääkseen organisaation kyberturvaominaisuuksia.
  • Ekaterina Ostankova ja hänen tiiminsä Lloyds Banking Groupissa käyttivät IBM Watsonia auttamaan asiakaspalvelun ratkaisun suunnittelussa ja määrittelyssä.
  • Annie Shu, Strategian ja innovaation johtaja australialaisessa pankissa Westpac, käytti IBM Watsonia kehittääkseen avatarin, joka auttaa teini-ikäisiä löytämään ensimmäiset työmahdollisuudet.

2021 IBM Women Leaders in AI -kunnianosoitukset

Tässä on tarkastelu tänä vuonna kunnianosoituksensa saaneista:

  • Joan Francy, CEO, Admed Inc (Yhdysvallat)
  • Chimka Munkhbayar, perustaja, Agrolly (Mongolia)
  • Manoela Morais, toimitusjohtaja ja perustaja, Agrolly (Brasilia)
  • Helen Tsai, web-kehittäjä, Agrolly (Mongolia)
  • Airei Soh, markkinointi IT -strategia ja suunnittelu, All Nippon Airways (Japani)
  • Leah Karlin, johtaja, koneoppiminen ja data-insinöörit, At Point of Care (Yhdysvallat)
  • Fella Benaziza, UX-suunnittelukonsultti, Capgemini France (Ranska)
  • Elisabetta Burei, BRM-tekniikka CRM, CheBanca! (Espanja)
  • Divya Rathanlal, uuden teknologian ohjelmajohtaja, City of Austin Texas (Yhdysvallat)
  • Regina Olivares, pääjohtaja, Clark County (Yhdysvallat)
  • Siew Choo Soh, toimitusjohtaja, DBS (Singapore)
  • Sandra Corkern, apulaisjohtaja, kiinteistötekniikka ja innovaatio, EY (Ernst & Young LLP) (Yhdysvallat)
  • Jennifer Turner, senior-johtaja, digitaalinen innovaatio, strategia ja transaktiot, EY-Parthenon (Yhdysvallat)
  • Sabita Sharma, AVP, automaatio ja innovaatio, Everest Re Group (Yhdysvallat)
  • Tracey Hawes, yleisjohtaja, markkinointi ja kauppa, Fine Wine Delivery (Uusi-Seelanti)
  • Julie Losee, johtaja, laitevuokrauslaskenta, Ford Motor Company (Yhdysvallat)
  • Denise Stokowski, varapresidentti, alustatuotteet, Gainsight (Yhdysvallat)
  • Hagit Tzafrir, varapresidentti, terveydenhuollon osasto, Harel insurance LTD (Israel)
  • Annapurna Vishwanathan, entinen digitaalisen osaston johtaja, HCCB (Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Ltd.) (Intia)
  • Curren Katz, johtaja, data-tiede ja tutkimus, Highmark Health (Yhdysvallat)
  • Satoko Maeda, apulaisjohtaja, Hiroshima Prefecture (Japani)
  • Mari Sasaki, osaston johtaja, Kakuichi (Japani)
  • Anette Böhm, yleisjohtaja, konsernin HR, KBC Group NB, (Belgia)
  • Ekaterina Ostankova, tuotejohtaja – Virtuaalinen avustaja, Lloyds Banking Group (Iso-Britannia)
  • Kaori Matsue, johtaja, RC ja laadunvarmistusosasto, Mitsui Chemical Group (Japani)
  • Alu Rodríguez, varapresidentti, liiketoimintamuutos, NH Hotel Group (Espanja)
  • Jeanette Fürst, myyntijohtaja, OpenAdvice IT Services (Saksa)
  • Donatella Sciuto, professori, tietokonetekniikka ja vararehtori, Politecnico di Milano (Italia)
  • Bharathi Ramadass, IT-tuotejohtaja, ServiceNow (Yhdysvallat)
  • Gema Pérez Ramón, johtaja, verotoimisto, verohallinto, Madridin kunnanvaltuusto (Espanja)
  • Melissa Dorey, digitaalisen kokemuksen johtaja, Telstra (Australia)
  • Lisa Sherman, toimitusjohtaja ja CEO, The Ad Council (Yhdysvallat)
  • Pam Griffin, apulaisjohtaja, puhdistusosasto, The Clorox Company (Yhdysvallat)
  • Poonam Verma, johtaja, turvallisuuden insinöörit ja operaatiot, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (Yhdysvallat)
  • Supaluck Umpujh, puheenjohtaja, The Mall Group (Thaimaa)
  • Manami Endo, IT-suunnittelija, tietojärjestelmäosasto, TRUSCO Nakayama Corporation (Japani)
  • Mio Sugihara, apulaisjohtaja, järjestelmän hallintaosasto, TRUSCO Nakayama Corporation (Japani)
  • Catharine Fennell, toimitusjohtaja, videoBIO (Kanada)
  • Amy Oding, operatiivisen tuen ja automaation johtaja, Vodafone (Uusi-Seelanti, Aasia-Tyynenmeren alue)
  • Annie Shu, strategian ja innovaation johtaja, Westpac (Australia)

Lisätietoja tänä vuonna kunnianosoituksen saaneista löytyy IBM:n sivustolta.

Alex McFarland on AI-toimittaja ja kirjailija, joka tutkii viimeisimpiä kehityksiä tekoälyssä. Hän on tehnyt yhteistyötä useiden AI-startup-yritysten ja julkaisujen kanssa maailmanlaajuisesti.