Ajatusjohtajat

Kuinka tehostaa tuottavuutta keinotekoisen älynnän avulla

mm
Lisää Unite.AI suosikkilähteisiisi Google-palvelussa

Yrittäjänä ja toimitusjohtajana etsin jatkuvasti keinoja olla tuottavampi ja tehokkaampi. Siksi olen kiinnostunut keinotekoisen älynnän mahdollisuuksista ja siitä, miten se voi muuttaa työtapaamme.

Syventyessäni keinotekoisen älynnän maailmaan viime vuoden aikana, olen nähnyt uskomattomia hyötyjä, joita jokainen perustaja, johtaja ja tietotyöntekijä voi hyödyntää. Erityisesti kun on kyse siitä, miten keinotekoinen äly voisi virtaviivataistaa työn prosesseja ja tehostaa tuottavuutta. Keinotekoinen äly voi auttaa monilla työn osa-alueilla, kuten kirjoittamisessa, tutkimuksessa ja suunnittelussa, mikä johtaa lisääntyneeseen tehokkuuteen ja luovuuteen. Yritykset, jotka omaksuvat keinotekoisen älynnän täysimääräisesti, menestyvät, kun taas ne, jotka eivät tee niin, saattavat jäädä jälkeen.

Peter Diamandis, yksi maailman johtavista tulevaisuuden tutkijoista, väittää, että vuosien 1900 ja 2000 välillä tapahtui valtava määrä innovaatioita, kuten autojen, transistoreiden ja internetin kehittyminen. Hänen mukaansa muutos kiihtyy kuitenkin entisestään. Vuosien 2016 ja 2020 välillä tapahtui yhtä paljon kehitystä kuin vuosien 1900 ja 2000 välillä – koko vuosisadan edistyminen vain 16 vuodessa. Tänä aikana keksittiin esimerkiksi Facebook, iPhone ja Tesla. Kehityksen vauhti kiihtyy edelleen, ja Peter ennustaa, että vuosien 2022 ja 2026 välillä näemme jälleen 100 vuoden edistyminen, ja niin edelleen.

Tämä osoittaa, että elämme yhdessä historian mielenkiintoisimmista ajoista. Teknologia kehittyy eksponentiaalisesti, ja keinotekoinen äly erityisesti tarjoaa valtavan potentiaalin muuttaa yrityksiä ja tehostaa tuottavuutta.

Avain on nähdä keinotekoinen äly mahdollisuutena, ei uhkana. Omaksumalla innovaatiot ja kehittämällä työtään, yritykset voivat hyödyntää tämän edistyksen aallon ja välttää sen pyyhkivän itsensä mukana.

Mindvalleyssä olemme ottaneet käyttöön keinotekoisen älynnän tekstin generoimiseen, copywritingiin, asiakastukeen, koodin generoimiseen, kuvien luomiseen, videon editoimiseen, äänisuunnitteluun, sosiaaliseen mediaan ja palkkaamiseen. Sen potentiaali piilee siinä, että se vapauttaa aikaa, parantaa tehokkuutta ja mahdollistaa ihmisten osallistumisen merkityksellisiin toimiin, mikä lopulta johtaa parempaan työ-elämän tasapainoon ja siten korkeampaan tuottavuuteen työssä.

Esimerkiksi olen testannut tätä vastikään vanhentuneella blogikirjoituksella verkkosivustollamme. Vain muutamassa sekunnissa keinotekoinen äly muutti sen tylsästä, opiskelumaisesta tekstillä viihdyttäväksi artikkeliksi, jossa oli huumorintajua, persoonallisuutta ja vakuuttavaa kerrontaa – erottamaton omani kirjoituksesta.

Olemme myös ottaneet vastaavia tekniikoita käyttöön sisällöntuottajatiimillämme Mindvalleyssä, vähentäen artikkelin tuottamiseen kuluvaa aikaa kahdeksasta tunnista viiteen. Tämä vapauttaa enemmän aikaa muiden tehtävien hoitoon, jotka vaativat ihmisten vuorovaikutusta ja yksityiskohtaisuutta.

Perustajana keinotekoinen äly on vapauttanut minulta noin puolitoista työpäivää viikossa. Nyt käytän tuon ajan lukemiseen, uusien ideoiden kehittämiseen ja tuotteiden lanseeraamiseen, jotka ovat jo tuottaneet miljoonia dollareita tulosta. Olen oppinut hyödyntämään keinotekoisia älytekniikoita tuottavuuden lisäämiseen ja tehtävien virtaviivataistamiseen, jotka muuten vaatisivat paljon enemmän aikaa.

Keinotekoinen äly voi myös auttaa järjestämään ja automatisoimaan tietoa yrityksessäsi, jotta se on välittömästi saatavilla. Tämä poistaa tarpeen työntekijöiden haaskaan aikaa etsimällä tiedostoja ja kansioita.

Mindvalleyssä olemme panostaneet voimakkaasti no-code-alustoihin kuten Airtableen, jotta voimme replikoida “mentaaliset algoritmini” toimitusjohtajana. Tämä mahdollistaa minun vähentää aikaa kokouksissa ja rutiinipäätöksissä. Nyt voin vain konsultoida Airtable-tietokantaa ja välittömästi hakea historiallisia tietoja puhujista, tapahtumien suorituskyvystä, kurssien arvostelusta jne.

Vuonna 2012 McKinsey Global Institute (MGI) arvioi, että tietotyöntekijät käyttivät noin viidennes työajastaan tiedon etsimiseen ja keräämiseen. Oikeiden tietokantojen ja keinotekoisen älynnän avulla vapautuu aikaa strategiseen ajatteluun ja tuottavuuden lisäämiseen.

Tässä ovat joitakin esimerkkejä siitä, miten keinotekoinen äly voi vapauttaa aikaa ja lisätä tuottavuutta:

  • Tekstin generointi ja copywriting: Olen aiemmin luonut keinotekoisen älyagentin nimeltä Adam, joka kuvailee kokemuksia historian saatossa. Vaikka se ei ollut täysin tarkin, se osoitti keinotekoisen älynnän luovan potentiaalin ideointiin, kirjoihin, luokkiin ja muihin.
  • Asiakastuki ja kokemus: Työkalut kuten LivePerson integroivat keinotekoisen älynnän nopeampaan ja optimoituun tukeen.
  • Koodin generointi ja virheenkorjaus: Keinotekoinen äly voi nyt kirjoittaa ja korjata ohjelmistoja, kiihdyttäen kehitystä. GitHub Copilot edustaa keinotekoisen älynnän ohjelmointilupauksia.
  • Kuvien generointi ja editointi: Keinotekoinen äly kuten DALL-E 2 ja MidJourney voi luoda upeita visuaalisia esityksiä tekstipromptien avulla.
  • Videon generointi ja editointi: Keinotekoinen äly voi tuottaa videoita käsikirjoituksista ja automatisoida editointitehtäviä.
  • Äänieditointi ja musiikin generointi: Keinotekoinen äly voi generoida rojaltivapaita musiikkia, erottaa laulut, puhdistaa ääntä ja jäljitellä ääniä pienistä näytteistä.
  • Liiketoiminnan optimointi: Alustat kuten Airtable antavat mallintaa prosesseja helppokäyttöisillä no-code-liittymillä. Tämä luo “keinotekoisen älynnän aivon” automatisoimaan toimintoja. Olen käyttänyt sitä osittain replikoidakseen toimitusjohtajani ajattelua.
  • Palkkaaminen ja rekrytointi: Keinotekoinen äly voi etsiä päteviä ehdokkaita ja tehdä henkilökohtaisia haastatteluja tehtävään sopivasti. Tämä säästää rekrytoijien aikaa.

Avain on soveltaa keinotekoinen äly ihmisten kykyjen täydentämiseen, mukaan lukien tietojen prosessointi, toistuvien tehtävien automatisointi ja 24/7-toiminta. Tämä vapauttaa sinut luovuuteen ja strategiseen ajatteluun, korostaa keinotekoisen älynnän merkitystä kykyjemme vahvistamisessa sen sijaan, että sitä nähtäisiin korvaavana tekijänä.

Oikean integraation myötä keinotekoinen äly tehostaa koko yrityksesi toimintaa.

Tässä ovat joitakin avainasioita, jotka on muistettava, kun hallitset keinotekoisen älynnän:

  • Lihallu keinotekoiseen älyyn: Parhaat 1 %:n käyttäjät saavat massiivisen etulyöntiaseman alalla.
  • Toteuta keinotekoinen äly laajasti: Varmista, että uudet palkkaamiset ovat keinotekoisen älynnän osaavia.
  • Näe keinotekoinen äly kumppanina, ei uhkana: Se täydentää ihmisten kykyjä.
  • Käytä keinotekoista älyä eettisesti ja laillisesti: Sinä ohjaat sen soveltamista.
  • Aloita pienestä: Löydä 1-2 vaikuttavaa soveltamista nyt, sitten laajenna
  • Pysy joustavana: Keinotekoisen älynnän ala kehittyy nopeasti.

Keinotekoisen älynnän omaksuminen on muuttumassa välttämättömäksi. Oikealla strategialla voit hyödyntää sitä työskentelemään älykkäämmin, korostaa vahvuuksiasi ja tehostaa tuottavuuttasi dramaattisesti. Olemme historian uskomattoman mielenkiintoisessa vaiheessa.

Ole rohkea ja johda keinoa keinotekoisen älynnän tulevaisuuteen.

Vishen, maailman voimakkaimman muodonmuutosalustan Mindvalley toimitusjohtaja, aloitti insinöörinä, mutta löysi meditation voiman stressin hallitsemiseen. Hän nousi Silicon Valleyssä juniorihiresta VP:ksi 7 kuukaudessa, ja lähti sen jälkeen luomaan Mindvalleyä, joka auttaa ihmisiä saavuttamaan suuruutensa, menestystä ja onnellisuutta, ja löytämään täyttymyksen henkilökohtaistetuista ohjelmista johtavilta asiantuntijoilta.

Ilman lainoja tai rahoitusta, hän kasvatti sen lähes 100 miljoonan dollarin liikevaihtoon. Vishen pyrkii muuttamaan koulutusta maailmanlaajuisesti, käyttäen viimeisintä AI- ja koneoppimisteknologiaa innovoimaan Mindvalleyä maailman edistyneimmäksi oppimisalustaksi, joka ulottuu yli 195 maahan ja jolla on elinvoimainen yhteisö 20 miljoonasta intohimoisesta seuraajasta.