Ajatusjohtajat

Johdon tekoälytilannekatsauksen nousu: näin toimitusjohtajat aloittavat päivänsä agenttisen tekoälyn aikakaudella

mm
Lisää Unite.AI suosikkilähteisiisi Google-palvelussa

Vuosien ajan ”tietoon perustuva johtaminen” on tarkoittanut käytännössä saman aamurutiinin eri versioita: toimitusjohtaja silmäilee staattista hallintapaneelia, selaa pitkiä sähköpostiketjuja ja käy läpi huolella kootun tilannekatsauksen, joka on valmisteltu edellisenä iltana.

Tällainen toimintatapa riitti hädin tuskin silloin, kun markkinat, asiakkaiden käyttäytyminen ja toiminta muuttuivat viikkorytmissä. Agenttisen tekoälyn aikakaudella, jolloin signaalit muuttuvat tunti tunnilta, se ei enää ole riittävän nopea, kattava eikä vuorovaikutteinen.

Sen tilalle on nousemassa johdon tekoälytilannekatsaus: jatkuvasti käytettävissä oleva keskusteleva agentti, joka aloittaa toimitusjohtajan päivän kokoamalla liiketoiminnasta yhteenvedon ja jonka kanssa voi sitten keskustella reaaliajassa.

Tämä ei ole ”taas yksi hallintapaneeli”. Kyse on uudenlaisesta suhteesta johdon ja datan välillä.

Staattisista hallintapaneeleista jatkuvaan keskusteluun

Perinteinen johdon raportointi on suunniteltu esittämistä, ei tiedon tutkimista varten:

  • Hallintapaneelit olettavat, että tiedät jo, mitä kysyä.
  • Tilannekatsaukset jäädyttävät näkymän liiketoimintaan siihen hetkeen, kun joku vei diat tiedostoksi.
  • Sähköpostiketjuissa tärkein taustatieto hautautuu vastausketjuihin ja sivukeskusteluihin.

Hallintapaneelit eivät ole katoamassa. Ne sopivat erinomaisesti tunnettujen mittareiden seurantaan ja toistuvasti esitettyihin kysymyksiin vastaamiseen. Niiden avulla on vaikea vastata kysymyksiin, joita kukaan ei osannut ennakoida hallintapaneelia rakennettaessa.

Toimitusjohtajan aamusta kuluu yhä liikaa aikaa ristiriitaisten tapahtumakäsitysten yhteensovittamiseen ennen kuin hän voi päättää, mitä tehdä seuraavaksi. Johdon tekoälytilannekatsaus kääntää tämän asetelman päälaelleen. Sen sijaan, että toimitusjohtaja kysyisi ”Minkä hallintapaneelin avaan?”, hän aloittaa kysymällä: ”Mikä on muuttunut eilisestä ja mikä siitä on minulle tärkeää?”

Agentti vastaa ytimekkäällä ja tärkeysjärjestykseen asetetulla katsauksella, jossa käsitellään liikevaihdon muutoksia, myyntiputken kehitystä, käyttöön tai toimintaan liittyviä poikkeamia, riskiasiakkaita sekä yrityksen kannalta merkittäviä makrotason signaaleja. Vielä tärkeämpää on, ettei toimitusjohtaja tyydy siihen. Hän voi esittää heti jatkokysymyksiä luonnollisella kielellä:

  • ”Miksi EMEA-alueella jäätiin tavoitteesta eilen?”
  • ”Mihin seuraavan 60 päivän aikana erääntyviin sopimusten uusimisiin liittyy suuri ARR ja kasvava tukipyyntöjen määrä?”
  • ”Näytä kolme tärkeintä syytä siihen, miksi infrastruktuurikustannukset kasvoivat viime viikolla.”

Tilannekatsaus ei ole enää staattinen dokumentti. Se on jatkuvaa keskustelua liiketoiminnasta.

Keskeinen ainesosa: liiketoiminnan toimintaa kuvaava kontekstigraafi

Useimmat ”tekoälyhallintapaneelin” rakennusyritykset epäonnistuvat yksinkertaisesta syystä: mallilla on pääsy dataan, mutta se ei välttämättä ymmärrä, miten liiketoiminta todellisuudessa toimii. Jos agentti toimii vain yhden tietovaraston tai BI-työkalun päällä, vastaukset jäävät edelleen osittaisiksi ja vääristyneiksi. Todellinen johdon tekoälytilannekatsaus edellyttää pääsyä siihen, miten liiketoiminta toimii eri järjestelmissä ja ajan mittaan, ei vain yhteen mittarilähteeseen.

Tässä kuvaan astuu kontekstigraafi. Yritysten kanssa tekemämme työn perusteella tehokkaimpien johdon tilannekatsausten taustalla on graafi, joka yhdistää rakenteiset järjestelmät, kuten CRM:n, tuotteen analytiikan, laskutuksen, taloushallinnon, asiakastuen ja havainnoitavuuden; operatiivisen tiedon, kuten toimintamallit, SOP-ohjeet, toimintaohjeistot, OKR-tavoitteet ja aiemmat julkaisut; sekä rakenteettomat signaalit, kuten asiakasmuistiinpanot, QBR-esitykset, sähköpostiyhteenvedot ja jopa kokousten litteroinnit.

Sen sijaan, että kutakin järjestelmää käsiteltäisiin erillisenä kuutiona tai hallintapaneelina, kontekstigraafi kuvaa niiden välisiä suhteita:

  • Tällä asiakastilillä on tämä ARR, tämä käyttötapa, tämä tukihistoria ja tämä asiakastyytyväisyyden kehityssuunta.
  • Tämä julkaisu vaikutti näihin palveluihin ja asiakkaisiin sekä aiheutti nämä häiriöt.
  • Tällä alueella yhdistyvät tällainen myyntiputken kattavuus, voittoprosentti, makrotason riski ja markkinointikulut.

Kun toimitusjohtaja kysyy: ”Missä sopimusten uusimisiin liittyy tällä vuosineljänneksellä suurin riski?”, agentti ei arvaa vastausta yhden taulukon perusteella. Se käy läpi toisiinsa liittyvää kontekstia käytön, käyttökatkojen, CS-muistiinpanojen, asiakastyytyväisyyden ja sopimusten arvon osalta ja esittää tulokset tärkeysjärjestyksessä sekä perustelee ne.

Miltä johdon tekoälytilannekatsaus käytännössä näyttää

Käytännön johdon tekoälytilannekatsaus koostuu kolmesta osasta:

  1. Päivittäinen kooste

    • Agentin laatima yhden sivun yhteenveto liikevaihdosta, myyntiputkesta, toiminnan tilasta ja keskeisistä poikkeamista.
    • Kooste mukautetaan johtajan mieltymyksiin: jotkut haluavat käsitellä ensin riskit, toiset kasvun tai asiakastarinat.
  2. Vuorovaikutteinen tarkastelu

    • Toimitusjohtaja voi perehtyä asiaan tarkemmin keskustelun avulla: ”Selitä tämä myyntiputken pudotus.” ”Mitkä asiakkaat on luokiteltu virheellisesti ’vihreiksi’?”
    • Agentti vastaa sanallisella kuvauksella ja linkeillä taustalla olevista järjestelmistä löytyvään näyttöön.
  3. Päätöksenteon ja toiminnan käynnistäminen

    • Ehdotetut jatkotoimet: ”Varaa katselmus tuotejohtajan kanssa”, ”Ilmoita näistä asiakkuuksista asiakkuustiimille”, ”Ilmoita talousosastolle tästä poikkeamasta.”
    • Ajan myötä agentti oppii, mitkä toimintamallit johtavat tyypillisesti mihinkin päätöksiin.

Yksi konkreettinen esimerkki on se, että johtajat käyttävät telemetriatietoon perustuvia agentteja kyseenalaistaakseen liian optimistisia sisäisiä arvioita. CRM voi esimerkiksi merkitä asiakkuuden ”hyväksi”, vaikka havainnoitavuus- ja tukitiedot osoittavat toistuvia käyttökatkoja viikkojen ajalta. Hyvin jäsennelty kontekstigraafi tuo ristiriidan heti esiin, ja johdon tekoälytilannekatsaus välittää sen toimitusjohtajalle ennen kuin asiakkuus menetetään.

Mitä tämä tarkoittaa tietohallintojohtajille ja data- ja tekoälytiimeille

Data- ja tekoälyjohtajille johdon tekoälytilannekatsaus ei ole käyttökokemusominaisuus. Se velvoittaa uudistamaan alustan, jolla kontekstia hallitaan.

Kolme muutosta on käynnissä:

  1. Koontinäyttötehtaista kontekstin omistajiksi: Työnä ei enää ole ”rakentaa lisää koontinäyttöjä”, vaan ”ylläpitää yhteistä ja luotettavaa kontekstikerrosta, jonka pohjalta agentit voivat tehdä päättelyä”. Tähän kuuluvat entiteettien täsmäytys, tietojen jäljitettävyys, semantiikka ja toimintaperiaatteet.
  2. Projektipohjaisesta analytiikasta jatkuvasti toimiviin agentteihin: Sen sijaan, että tiimit käynnistäisivät räätälöityjä analyysejä jokaista johtajan pyyntöä varten, ne ylläpitävät agentteja, jotka pystyvät vastaamaan ajan mittaan muuttuviin kysymyksiin ja joiden toimintaa kehitetään niiden käyttötavasta saadun palautteen perusteella.
  3. Yhden toimittajan varaan rakentuvista ratkaisuista modulaarisiin ja hallittuihin teknologiapinoihin: Mallit, agentit ja käyttöliittymät muuttuvat jatkossakin. Yrityksen ymmärryksen asiakkaistaan, mittareistaan, toimintaperiaatteistaan ja päätöksistään tulisi olla pysyvä, hallitusti ylläpidetty voimavara, joka toimii yrityksen valitsemien mallien ja agenttien kanssa. Jos koko johdon tilannekatsauksesi kulkee yhden mallipalveluntarjoajan kautta, joka myös isännöi dataasi, kehotteitasi ja agenttilogiikkaasi, joudut kolmeen ongelmaan:
    • Toimittajalukko: Mallien tai infrastruktuurin vaihtamisesta tulee poliittisesti ja teknisesti kallista.
    • Epäsuotuisat kustannukset: Maksat tokenien käytöstä tavalla, joka on optimoitu toimittajan alustalle, ei liiketoimintasi tarpeisiin.
    • Epämukava altistuminen: Käytännössä välität organisaatiosi arvokkainta kontekstia – kuten hallitustason aiheita, strategisia asiakkuuksia ja kilpailuasemaa – jatkuvasti yhden ulkoisen pullonkaulan kautta.

Kestävämpi toimintamalli on pitää kontekstigraafia ja orkestrointia ensisijaisina sisäisinä resursseina ja liittää mallit (ja toimittajat) mukaan modulaarisesti. Tällöin johdon tekoälytilannekatsaus hyödyntää kontekstistrategiaasi.

Luottamuksen rakentaminen organisaation ylimmällä tasolla

Jotta toimitusjohtaja voi luottaa johdon tekoälytilannekatsaukseen, kolmen asian on toteuduttava.

Ensinnäkin jokaisen väitteen (”Nämä ovat 10 suurinta uusimiseen liittyvää riskiäsi”) on oltava avattavissa linkistä lähdejärjestelmiin ja sitä tukevaan näyttöön. Lisäksi agentin on noudatettava tietojen käyttörajoja ja toimittava avoimesti sen suhteen, kenellä on pääsy mihinkin asiakkuuksiin, mitä tietoja voi poistua organisaatiosta ja mitkä keskustelut pysyvät yksityisinä. Lopuksi agentin on siedettävä virheitä. Jos agentti ei tiedä vastausta, sen on sanottava se ja ehdotettava, miten puute voidaan korjata (esimerkiksi: ”Markkinasta ei ole tietoja viime vuosineljänneksen jälkeen; suosittelemme tilaamaan päivitetyn analyysin.”).

Menestyksen ratkaisee viime kädessä se, kokevatko johtajat tilannekatsauksen vähentävän epävarmuutta ja lyhentävän matkaa kysymyksestä toimintaan. Siinä on agenttien aikakauden todellinen mahdollisuus ylimmän johdon tasolla: tarkoituksena ei ole lisätä datan määrää, vaan tarjota johtajille elävä, keskusteleva näkymä siihen, miten heidän liiketoimintansa toimii, joka aamu.

Assaf Henkin on Jedifyn kanssaperustaja ja toimitusjohtaja. Hän rakentaa yritystason tekoälyn kontekstikerrosta, joka mahdollistaa agenttipohjaiset ratkaisut, jotka toimivat itsenäisesti syvällisen liiketoimintatuntemuksen avulla. Sarjayrittäjänä ja teknologia- ja data-alan kokeneena toimijana Assaf on keskittynyt urallaan data- ja tekoälyalan yritysten rakentamiseen. Aiemmin hän oli perustamassa Sprouttia, vakuutustuotteiden reaaliaikaiseen riskinarviointiin tarkoitettua data-alustaa, jossa hän toimi toimitusjohtajana ja operatiivisena johtajana. Tätä ennen hänellä oli Singtelissä johtotehtäviä: hän toimi Chief Insights Officerina ja Brand Intelligencen johtajana. Näissä tehtävissä hän auttoi globaaleja brändejä ymmärtämään yleisödataa ja hyödyntämään sitä laajassa mittakaavassa.

Uransa alkuvaiheessa Assaf oli Konteran kanssaperustaja ja operatiivinen johtaja, ja hän vastasi tuotteesta sekä markkinoilleviennistä. Konterasta tuli kontekstuaalisen älykkyyden edelläkävijä, ja Singtel osti sen. Konterasta tuli näin keskeinen osa Singtelin markkinointiteknologia-alustaa.

Assafilla on luonnontieteiden kandidaatin tutkinto San Francisco State Universitystä ja MBA-tutkinto Northwestern Universityn Kellogg School of Managementista.