Ajatusjohtajat

Miksi AI-sijoitusstrategiat hidastavat yrityksiä

mm
Lisää Unite.AI suosikkilähteisiisi Google-palvelussa
A photorealistic visualization of modern enterprise AI infrastructure. A large corridor features floor-to-ceiling server racks glowing with subtle blue lights on the left. On the right, beyond glass partitions, a corporate strategy team of three (wearing business casual attire) collaborates. One person gestures toward a large, interactive wall display showing a network of abstract nodes and data streams (representing strategic scaling phases like PILOT and CAPABILITY), while another holds a tablet. The background looks out onto a city skyline at dusk.

Yritysten AI on saavuttanut vaikean vaiheen. Se on hieman kuin epävarma teini-ikäinen, jolla on intohimo, teknologia kypsyy, mutta merkittävä mittakaava on edelleen harvinainen. Monet organisaatiot ovat edelleen juuttuneet koepilottiin, jossa he kiertävät lupaavia käyttötarkoituksia ilman, että he upottavat AI:ta syvälle liiketoimintaansa.

Todellisuus on, että ongelma on syvemmällä kuin työkalut tai mallin valinta. Se sijaitsee siinä, miten AI rahoitetaan, hallitaan ja priorisoidaan organisaatiotasolla.

Miksi projektipohjainen AI osuu kattoon

Yritysten teknologiasijoitukset ovat seuranneet ennustettavaa mallia vuosien ajan: määritellään käyttötarkoitus, määritellään budjetti, toimitaan projekti ja siirrytään eteenpäin. Tämä lähestymistapa tuo selkeyttä ja hallintaa, miksi se on kestänyt.

AI ei kuitenkaan sovi täydellisesti tähän rakenteeseen. Yksittäinen käyttöönotto harvoin pysyy sisällä yhdessä toiminnossa; se leviää nopeasti työnkulkuun, tiimiin ja päätöksiin. Se, mikä alkaa kapeana kokeiluna, kehittyy usein joksikin paljon laajemmaksi, jossa on riippuvuutta, joita ei ollut näkyvissä alussa.

AI:n käsittely erillisinä aloitteina luo kitkaa. Tiimit toistavat ponnistelua, data-pipelineja rakennetaan alusta alkaen uudelleen, ja hallinto muuttuu epäjohdonmukaiseksi. Edistystä tehdään, mutta se on epätasaista ja vaikeasti ylläpidettävissä.

Organisaatiot, jotka siirtyvät tästä mallista ja onnistuvat nopeammin, ottavat usein toisenlaisen asenteen. He rahoittavat AI:ta jatkuvana kykyäänä, jolla on omistajuus, jatkuva sijoitus ja selkeä tehtävä palvella laajempaa liiketoimintaa.

Mikä on sijoitus, jota useimmat AI-liiketoimintatapaukset jättävät huomiotta

Varhaiset liiketoimintatapaukset keskittyvät usein mallikustannuksiin ja odotettuihin tuottavuuden parantamisiin. Ei ole yllättävää, sillä nämä ovat helpoimmin määrättävissä olevia elementtejä, miksi ne hallitsevat keskustelua.

Todellisuus on monimutkaisempi. Suurimmat sijoitukset ovat mallin ympärillä olevissa kerroksissa, ja nämä kerrokset määräävät, onko AI:lla arvoa käytännössä.

Infrastruktuuri on yksi ensimmäisistä paineista. AI:n suorittaminen mittakaavassa, erityisesti reaaliajassa, tuo jatkuvaan laskentaan kasvavia vaatimuksia, jotka kasvavat nopeasti käytön lisääntyessä. Kustannukset eivät jäädy statisiin, kun koepilotti onnistuu; ne laajenevat käytön myötä.

Data-valmius esittää toisen haasteen. Yritysten data on harvoin sellaisessa tilassa, että AI-järjestelmät voivat luotettavasti käyttää sitä. Se on fragmentoitu, epäjohdonmukainen ja usein huonosti hallittu. Sen valmisteleminen vaatii aikaa, koordinointia ja jatkuvaa ponnistelua tiimien välillä.

Ja sitten on hallinto, joka lisää painetta. Käytäntöjä, valvontajärjestelmiä ja ihmisten valvontaa on välttämätöntä luottamuksen ja vaatimustenmukaisuuden ylläpitämiseksi. Nämä mekanismit on suunniteltava ja ylläpidettävä osana järjestelmää, eikä ne voida lisätä myöhemmin.

Työvoiman omaksuminen on usein aliarvioitu. Työntekijöiden on ymmärrettävä, miten AI sopii heidän työhönsä, missä ovat sen rajoitukset ja miten he voivat käyttää sitä vastuullisesti. Ilman tätä jopa hyvin rakennetut järjestelmät kamppailevat saadakseen otteen.

Nämä elementit kattavat suurimman osan ponnisteluista, mutta niiden laiminlyönti johtaa tuttuun lopputulokseen: teknisesti onnistuneisiin koepilotteihin, jotka eivät onnistu kääntämään liiketoiminnan vaikutusta.

Praktinen esimerkki eturintamalta

Otetaan esimerkiksi rahoituspalveluyritys, joka ottaa käyttöön AI-avustajan sisäisen riskianalyysin tueksi. Alkuperäinen koepilotti keskittyy raporttien tiivistämiseen ja poikkeamien korostamiseen hallitussa tietojoukossa. Tulokset näyttävät vahvoilta, ja tapaus laajentamiseksi on hyväksytty.

Kun järjestelmä laajenee, uudet vaatimukset tulevat esiin. Sille tarvitaan pääsy live-tietoihin useiden järjestelmien kautta, joilla on erilaiset muodot ja ohjaukset. Hallintotiimit vaativat auditointikelpoisuutta, jotta jokainen tuloste voidaan jäljittää ja selittää. Analyytikkojen on opittava tulkkaamaan tulokset oikein ja integroida ne päätöksentekoon.

Alkuperäinen budjetti, joka perustui rajoitettuun käyttötarkoitukseen, osoittautuu nopeasti riittämättömäksi. Lisäsijoitusta vaaditaan infrastruktuuriin, data-insinööritöihin ja vaatimustenmukaisuuteen. Ilman rahoitusmallia, joka ottaa huomioon nämä kerrokset, edistys hidastuu ja luottamus laskee.

Tämä malli on yleinen. Haaste ei ole alkuperäinen käyttöönotto; se on kaikki se, mitä seuraa.

Miksi perintöjärjestelmät estävät nyt AI-edistystä

Monet organisaatiot ovat löytäneet, että heidän olemassa olevat teknologiatilansa eivät sovellu hyvin AI:lle. Järjestelmät, jotka on rakennettu erillään, rajoitettuna integraatiolla ja epäjohdonmukaisilla data-rakenteilla, luovat esteitä, jotka ovat vaikeita kiertää.

AI-järjestelmät riippuvat pääsystä, yhteydestä ja asiayhteydestä. Kun nämä puuttuvat, tulokset muuttuvat vähemmän luotettaviksi ja vaikeammiksi vahvistaa. Vaivaa, joka vaaditaan järjestelmien välisten kuilujen ylittämiseen, voi ylittää AI:n itsensä hyödyt.

Modernisointi on usein lykätty lyhytaikaisen prioriteetin vuoksi, ja AI pakottaa uudelleenarvioinnin. Järjestelmät, jotka eivät pysty tukemaan toiminnallisuutta tai paljastamaan dataa käytettävissä muodossa, muuttuvat edistysvaikeuksiksi.

Praktisesti tämä vaatii enemmän kuin pieniä korjauksia. Se vaatii tietoista ponnistelua yksinkertaistaa arkkitehtuureja, standardisoida dataa ja poistaa tarpeetonta monimutkaisuutta.

Johtoryhmien on uudelleenarvioitava

Johtoryhmien tapa, jolla he määrittelevät AI-sijoitukset, muokkaa seuraavia tuloksia. Kun AI kohdellaan erillisten ostosten sarjana, päätökset keskittyvät lyhytaikaisiin tuottoihin ja rajoitettuihin riskeihin.

Toinen lähestymistapa näkee AI:n kykyäänä, joka kehittyy ajan myötä. Jokainen käyttöönotto edistää laajempaa perustaa, josta seuraavat työt tulevat nopeammiksi ja tehokkaammiksi. Data-pipelineja voidaan uudelleenkäyttää, hallintokehykset kypsyvät, ja tiimit kehittävät kokemusta, joka siirtyy eteenpäin.

Tämä vaikuttaa myös budjaukseen. Se vaatii jatkuvaan rahoitusta, selkeää vastuuta ja halukkuutta sijoittaa alueisiin, jotka eivät tarjoa välittömiä tuottoja, mutta ovat välttämättömiä pitkän aikavälin menestykselle.

Se myös muuttaa, miten edistystä mitataan. Sen sijaan, että arvioidaan erillisiä projekteja, organisaatioiden on arvioitava, miten heidän kykynsä kehittyy kokonaisuutena, ja onko se helpompaa käyttää AI:ta uusissa alueissa.

Rakennettu kestämään

Varhaiset organisaatiot, jotka onnistuvat AI:ssa, jakavat yhteisen piirteen – he tunnustavat, että arvo tulee kertymästä eikä erillisistä voitoista.

Tämä tarkoittaa sijoittamista perustavanomaisten järjestelmien kehittämiseen, jotka tukevat AI:ta, vaikka ne eivät ole näkyviä. Se tarkoittaa myös tiimien kokoamista jaettujen alustojen ympärille eikä hajanaisia aloitteita. Se tarkoittaa myös omaksumisen käsittämistä jatkuvana prosessina eikä lopullisena askelena.

Siirtymä ei ole suoraviivainen. Se haastaa vakiintuneita budjauksen malleja ja vaatii koordinointia teknisten ja ei-tekniisten toimintojen välillä. Se vaatii myös kärsivällisyyttä, koska hyödyt kertyvät ajan myötä eikä ilmesty välittömästi.

Vaihtoehto on jo näkyvissä monissa organisaatioissa: sarja koepilotteja, jotka osoittavat potentiaalia, mutta eivät onnistu muuttamaan sitä, miten liiketoiminta toimii.

AI on edennyt kokeiluvaiheesta. Organisaatiot, jotka sovittavat sijoitusstrategioitaan sen mukaan, ovat vahvemmassa asemassa muuttaaksensa potentiaalin kestäväksi edulliseksi.

VimalRaj Sampathkumar, Tekninen johtaja - UK & Irlanti, ManageEngine, on Presales ja Strategisten Asiakastilit Johtaja 13 vuoden kokemuksella Teknisen Myynti, Asiakasjohtamisesta ja Asiakastarinoiden Onnistumisesta. Hänellä on syvä tekninen asiantuntemus konsultoinnissa ja toteuttamisessa ITSM, ITOM, SIEM, End-point Management, CRM, ATS, ja HCM/HRIS -sovelluksissa maailmanlaajuisesti. Hänen asiantuntemuksensa on ollut ajoittain tuotto- ja markkinaosuuden kasvun ajamiseen jatkuvasti toimittamalla asiakaslähtöisiä ratkaisuja, osoittamalla tuotteen arvoa ja rakentamalla perustan uskollisille, pitkäaikaisille asiakassuhteille. Hän nauttii kriketistä, lukemisesta ja matkustamisesta vapaa-aikanaan.