Entrevistas

Sathya AG, Arquitecto Principal Senior en Google – Serie de Entrevistas

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AÃąade Unite.AI a tus fuentes preferidas en Google

Sathya AG es un evangelista de la tecnología, autor publicado de “Estrategias Híbridas y Multi-Nube de Clase Empresarial“, y Arquitecto Principal Senior en Google (Industrias EstratÃĐgicas de Retail), con mÃĄs de 19 aÃąos de experiencia en arquitectura empresarial y AI. Un líder de pensamiento global reconocido con el Premio a la Influencia en AI y el Premio del Presidente de Google, es el autor de Estrategias Híbridas y Multi-Nube de Clase Empresarial y miembro del Consejo Asesor del CAIO Circle. Es Fellow de la Sociedad BritÃĄnica de ComputaciÃģn (FBCS), Miembro Senior del IEEE y exalumno de Stanford LEAD. Un orador solicitado en AI Forward, Google Next y NRF, Sathya tambiÃĐn se ofrece como voluntario para enseÃąar AI/ML a comunidades desatendidas.

Aviso:Los pensamientos compartidos a continuaciÃģn y las opiniones expresadas son propias del autor y no necesariamente reflejan las vistas, posiciones u opiniones de su empleador o de cualquier organizaciÃģn con la que estÃĐ afiliado.

Pasaste mÃĄs de una dÃĐcada en Oracle (ORCL ) antes de mudarte a un papel de arquitectura senior en Google, donde ahora trabajas con empresas minoristas grandes. ÂŋCÃģmo ha cambiado tu visiÃģn de la AI empresarial a medida que las empresas se han movido de proyectos de modernizaciÃģn de datos tradicionales a iniciativas de AI generativa y agente?

En mis días en Oracle, como arquitecto empresarial, mi enfoque principal siempre fue construir sistemas complejos y fundamentales que las organizaciones confían para ejecutar su negocio. EstÃĄbamos resolviendo desafíos masivos de integraciÃģn, gobernanza y GestiÃģn de Datos Maestros para asegurarnos de que la empresa tuviera una fuente Única y altamente resistente de verdad. La modernizaciÃģn de datos tradicional se centraba fundamentalmente en la observaciÃģn pasiva, diseÃąando capas semÃĄnticas y tuberías de datos que entregaban conocimientos confiables a los tomadores de decisiones humanos.

La evoluciÃģn de la AI generativa y agente ha cambiado completamente el paradigma arquitectÃģnico de la observaciÃģn pasiva a un sistema autÃģnomo de acciÃģn. Ahora, la lente se ha desplazado hacia si podemos dejar que un sistema tome una acciÃģn en nuestro nombre (y, correctamente, sin supervisiÃģn), a escala. Eso es un nivel mucho mÃĄs alto para la calidad de los datos, el contexto y el control porque ahora una mala suposiciÃģn de datos no solo produce un panel incorrecto, produce una acciÃģn incorrecta. Un agente que malinterpreta los datos de inventario no solo malinforma a alguien, sino que termina colocando un pedido incorrecto.

Este es el lugar donde la arquitectura empresarial rigurosa se vuelve crítica y fundamental para los sistemas de AI. Para construir sistemas autÃģnomos de manera segura, debemos tender un puente entre los sistemas empresariales deterministas y los sistemas de AI probabilísticos. Las conversaciones de arquitectura que lidero ahora son sobre construir un tejido de datos confiable, asegurando que el razonamiento autÃģnomo en tiempo real estÃĐ limitado por una gobernanza estricta, una observabilidad robusta y la misma integridad transaccional que siempre hemos exigido a los sistemas empresariales.

TÚ has argumentado que muchos proyectos de AI fallan no porque del modelo, sino porque de las decisiones de datos y arquitectura tomadas mucho antes. ÂŋCuÃĄles son las elecciones de arquitectura mÃĄs comunes que socavan silenciosamente los proyectos de AI mÃĄs adelante?

La que veo mÃĄs a menudo es que las empresas tratan a un almacÃĐn o lago como la Única fuente de verdad cuando en realidad es solo un destino Único. Conectan todo a un lugar y asumen que eso resuelve el problema de la ‘Única versiÃģn de la verdad’, pero no, solo centraliza el desacuerdo. Si tres sistemas de origen definen un cliente activo de manera diferente, canalizarlos a un almacÃĐn te da una respuesta incorrecta en lugar de tres.

Luego estÃĄ la trampa de construir exactamente lo que estÃĄ frente a ti. Una tubería se ajusta perfectamente a un panel, funciona bien, y luego seis meses despuÃĐs, un nuevo modelo necesita los mismos datos mÃĄs rÃĄpido o mÃĄs frescos y todo el sistema tiene que ser desmantelado en lugar de extendido.

Y la que siempre vuelve a morder a la gente es saltar la línea y los metadatos porque parecen sobrecarga que nadie pidiÃģ. No tiene pago; hasta el día en que alguien pregunta por quÃĐ el modelo hizo una llamada específica y no hay forma de rastrearla. Eso se convierte en una soluciÃģn costosa en lugar de una decisiÃģn de diseÃąo barata.

Cuando trabajas con empresas de Fortune 500, ÂŋquÃĐ seÃąales te indican si una organizaciÃģn estÃĄ realmente lista para escalar la AI mÃĄs allÃĄ de los pilotos?

Honestamente, puedo decirlo generalmente dentro de las primeras conversaciones. La diferencia entre una organizaciÃģn que experimenta con la AI y una que estÃĄ lista para operacionalizarla a escala empresarial se reduce a unos pocos signos reveladores. Generalmente busco la preparaciÃģn en tres ÃĄreas principales: ConvicciÃģn EstratÃĐgica, IntegraciÃģn Empresarial y Madurez Operativa.

Aquí estÃĄ lo que seÃąala la verdadera preparaciÃģn para escalar:

1. AlineaciÃģn EstratÃĐgica y ConvicciÃģn Ejecutiva

Una Estrategia de AI Clara, No Solo Envidia de AI: El liderazgo de la organizaciÃģn demuestra una convicciÃģn genuina con respecto a su estrategia de AI. Esto es fÃĄcil de detectar haciendo algunas preguntas orientadoras sobre cÃģmo la AI se relaciona con los objetivos comerciales. Si pueden articular el valor comercial preciso (por ejemplo, crecimiento de ingresos, mejora de margen o experiencia del cliente) en lugar de solo querer “usar AI generativa”, estÃĄn listos.

Presupuesto Empresarial Comprometido: Han pasado mÃĄs allÃĄ de los presupuestos de I+D aislados. Hay un presupuesto cruzado y funcional dedicado, no solo para proyectos de AI, sino tambiÃĐn para la gestiÃģn del cambio, la infraestructura y la operaciÃģn continua de MLOps.

2. Ajuste de Problema-SoluciÃģn y IntegraciÃģn Empresarial

Resolviendo el Problema Correcto: Una seÃąal de alerta importante es confundir la automatizaciÃģn de flujo de trabajo estÃĄndar o la automatizaciÃģn de procesos robÃģticos (RPA) con la AI, y forzar la AI encima solo para mostrar la adopciÃģn de AI al consejo de administraciÃģn. Las organizaciones listas entienden el valor Único de la AI. Se centran en casos de uso donde la AI ofrece un cambio de paradigma en la capacidad, en lugar de solo marcar una casilla de tecnología en un proceso legado.

Propiedad de la Unidad de Negocio: Esta es una seÃąal mÃĄs silenciosa, pero a menudo el mayor impedimento para escalar. Si el entusiasmo por la AI vive enteramente dentro de un “laboratorio de innovaciÃģn” aislado, sin piel en el juego de las unidades de negocio, los pilotos fallarÃĄn en despegar. La verdadera preparaciÃģn se seÃąala cuando las partes interesadas del negocio desarrollan activamente la soluciÃģn y poseen el resultado comercial final, en lugar de lanzar una prueba de concepto sobre el muro a operaciones.

3. Madurez Operativa y Gobernanza

ParticipaciÃģn de Seguridad y Cumplimiento desde el Día 1: La falta de participaciÃģn de los equipos de seguridad y gobernanza, o intentar aislar un caso de uso crítico de AI de ellos para “moverse mÃĄs rÃĄpido”, es una receta para el fracaso de la implementaciÃģn. Las organizaciones maduras traen a InfoSec, legal y gobernanza de datos a la mesa desde el día 1. Ven a estos equipos como habilitadores críticos que construyen los guardrails necesarios para escalar de manera segura, no como obstÃĄculos.

En Última instancia, las organizaciones que escalan con ÃĐxito la AI la tratan no como un experimento científico de TI, sino como una capacidad de transformaciÃģn empresarial con el patrocinio adecuado, los guardrails adecuados y la alineaciÃģn empresarial adecuada.

ÂŋQuÃĐ aspecto tiene una base de datos lista para AI bajo la superficie, especialmente para empresas con datos fragmentados a travÃĐs de ERP, CRM, comercio, nube y sistemas legados?

La mayoría de las empresas no tienen un problema de volumen de datos; tienen un problema de confianza en los datos. Esto es lo que se exacerba con la AI encima. Se trata menos de tener una plataforma nueva reluciente y mÃĄs de una serie de propiedades poco glamorosas que se mantienen verdaderas en los sistemas.

Por ejemplo, el mismo cliente, producto o tienda debe ser reconocido como la misma entidad, independientemente de si se encuentra en un ERP legado, un CRM moderno o una plataforma de comercio. Si sus sistemas no pueden estar de acuerdo en quiÃĐn es un cliente, sus modelos de personalizaciÃģn y previsiÃģn de AI estÃĄn trabajando con datos fracturados, lo que resulta en una imagen alucinada. No puedes predecir el valor de vida del cliente si su AI trata a un cliente como tres personas diferentes.

En segundo lugar, la frescura de los datos que coincide con la decisiÃģn, no predeterminada por lo que el sistema de origen sucede que hace. Las actualizaciones de inventario nocturnas son adecuadas para la planificaciÃģn a largo plazo y son inÚtiles para el cumplimiento en tiempo real; una base de datos sÃģlida admite ambas velocidades sin aplanar todo a la mÃĄs lenta.

En tercer lugar, una capa de línea que te permite responder ‘de dÃģnde vino este nÚmero’ en minutos, no en una investigaciÃģn de varios días. La mayoría de las empresas fragmentadas no estÃĄn cortas de datos; mÃĄs bien, estÃĄn cortas de una capa que hace que los datos que ya tienen sean confiables y rastreables. Esa es la base real, no la herramienta que se conecta encima de ella.

A menudo discutes los 5 Vs de los datos: Volumen, Velocidad, Variedad, Veracidad y Valor. ÂŋCuÃĄl de estos tienden a subestimar los líderes empresariales mÃĄs cuando se preparan para la AI?

La Veracidad de los datos, sin duda, seguida de cerca por el Valor de los datos.

El Volumen es algo dado en el ecosistema de datos grande de hoy. Todos se ahogan en datos. La Variedad y la Velocidad obtienen un presupuesto porque son visibles en una hoja de ruta – nuevas fuentes, tuberías y feeds en tiempo real.

La Veracidad es invisible hasta que cuesta algo – generalmente un modelo produce una salida obviamente incorrecta, y alguien la rastrea hasta registros de clientes duplicados o un campo que tres equipos poblaron de tres maneras diferentes.

Finalmente, el Valor se subestima de manera diferente – los líderes asumen que si los datos existen, tienen valor, sin preguntar si realmente mueven una decisiÃģn. La mayoría de las empresas tienen una pequeÃąa fracciÃģn de sus datos que realmente hacen algÚn trabajo y nadie ha mapeado quÃĐ fracciÃģn es esa.

En el sector minorista en particular, los casos de uso de la AI pueden abarcar la personalizaciÃģn, la previsiÃģn, el inventario, la cadena de suministro, el servicio al cliente y las operaciones de la tienda. ÂŋDÃģnde ves la mayor brecha entre la ambiciÃģn de la AI y la preparaciÃģn de los datos?

Si bien la ambiciÃģn de la AI estÃĄ distribuida uniformemente en el sector minorista, la preparaciÃģn de los datos es altamente asimÃĐtrica.

La personalizaciÃģn y la previsiÃģn tienen la preparaciÃģn mÃĄs razonable – los minoristas han estado recopilando datos de transacciones y navegaciÃģn durante aÃąos.

La brecha mÃĄs grande estÃĄ en la cadena de suministro y el comercio omnicanal, especialmente en la conexiÃģn entre tiendas en línea y físicas. El comercio omnicanal es increíblemente complejo porque obliga a un minorista a resolver dos de los problemas de datos mÃĄs difíciles en tiempo real: identidad de cliente unificada y inventario fluido. La mayoría de los minoristas tienen inventario de comercio electrÃģnico en tiempo real, pero solo visibilidad periÃģdica, a veces al final del día, en el stock de la tienda.

El servicio al cliente y las operaciones de la tienda aÚn estÃĄn en etapas tempranas. La ambiciÃģn es alta, pero los datos operativos subyacentes, es decir, personal, finalizaciÃģn de tareas, condiciones de la tienda en tiempo real, a menudo son la parte menos digitalizada del negocio. La ambiciÃģn estÃĄ distribuida uniformemente en estos casos de uso; la preparaciÃģn no lo estÃĄ.

ÂŋCÃģmo deberían las empresas modernizar la infraestructura de datos legada sin interrumpir los sistemas críticos de la misiÃģn que el negocio aÚn depende todos los días?

La infraestructura de datos legada a menudo sufre de cuellos de botella operativos, problemas graves de calidad de datos y límites de escalabilidad organizacional. La forma mÃĄs efectiva de proteger las operaciones diarias durante un viaje de modernizaciÃģn es evitar estrictamente una migraciÃģn de alto riesgo de un solo gran golpe. El objetivo principal de la modernizaciÃģn de la plataforma de datos debe ser hacer que los datos sean demostrablemente mÃĄs Útiles para la toma de decisiones organizacionales, en lugar de tratar el esfuerzo como un intercambio puro de plataforma de TI.

Para adaptarse a la era de la AI, las organizaciones deben adoptar una arquitectura de medallÃģn de datos y malla de datos. Esta estrategia crea una tubería estructurada donde los datos se refinan progresivamente desde crudo hasta listo para el negocio, evitando efectivamente que los datos de mala calidad lleguen a la toma de decisiones. Al separar los datos en capas lÃģgicas distintas, las organizaciones establecen una línea de sangre clara, lo que facilita rastrear cÃģmo la informaciÃģn se transforma desde la fuente hasta el destino.

Al empaquetar los datos verificados en productos accesibles, las organizaciones capacitan a sus equipos para tomar decisiones estratÃĐgicas basadas en evidencia en lugar de confiar en la intuiciÃģn. Esto establece la base de la confianza en los datos necesaria para la AI empresarial. Construir agentes de AI sobre productos de datos curados garantiza que los modelos aprendan de informaciÃģn segura y precisa, en lugar de conjuntos de datos desordenados y no verificados.

La gobernanza a menudo se agrega despuÃĐs de que un proyecto de AI ya estÃĄ en marcha. ÂŋQuÃĐ cambia cuando la gobernanza, la privacidad, la seguridad y la calidad de los datos se tratan como requisitos de arquitectura desde el día uno?

Todo se mueve mÃĄs rÃĄpido, se rompe menos y se escala mejor. Con la naturaleza probabilística de la AI generativa, la gobernanza es extremadamente crítica pero a menudo el aspecto mÃĄs descuidado en muchas organizaciones.

Cuando tratas estos elementos como requisitos de arquitectura del día uno en lugar de una lista de verificaciÃģn de auditoría de Último minuto, te mueves de control de daÃąos a velocidad. Aquí estÃĄ lo que cambia:

Primero, evitas la fase dolorosa de “reemplazo” donde los proyectos de AI completamente construidos se descartan porque violan los estÃĄndares de cumplimiento o privacidad.

DespuÃĐs, la seguridad y la calidad de los datos no se parchan encima; estÃĄn incrustadas en la tubería. Tus modelos funcionan con datos confiables, produciendo salidas que la gerencia y los usuarios realmente confían.

Finalmente, en lugar de golpear un muro regulatorio al moverse de la prueba de concepto a la producciÃģn, el camino a la implementaciÃģn ya estÃĄ despejado y automatizado.

En resumen, la gobernanza no es un freno a la innovaciÃģn; es el sistema de direcciÃģn que te permite conducir rÃĄpido de manera segura.

Como asesor del CAIO Circle, ÂŋcÃģmo crees que el papel del Director de AI debería evolucionar, y dÃģnde deberían comenzar y terminar sus responsabilidades en relaciÃģn con el CIO, el CDO y los líderes de unidades de negocio?

Formar parte del CAIO Circle ha sido una ventana genuinamente Útil para esto, porque ahora el papel estÃĄ en todas partes porque muchas empresas lo crearon de manera reactiva, en respuesta al hype de la AI generativa, en lugar de llenar una brecha operativa clara. Creo que esto se resolverÃĄ rÃĄpidamente y necesita hacerlo. Para funcionar de manera efectiva, la divisiÃģn ejecutiva debe ser clara:

El CIO posee la infraestructura y la confiabilidad del sistema. El CDO posee los datos como un activo empresarial (su calidad, gobernanza y accesibilidad). El Director de AI posee la capa de traducciÃģn entre la capacidad de AI cruda y los resultados comerciales reales.

Esa capa de traducciÃģn significa tomar la propiedad explícita del portfolio de AI, determinar quÃĐ construir, identificar las ÃĄreas del negocio que pueden mejorar y servirse mejor a travÃĐs de la tecnología de AI, y servir como la autoridad Última sobre dÃģnde el AI debería y no debería ser desplegado.

La brecha mÃĄs grande en la mayoría de las empresas hoy en día es evaluar los riesgos y los intercambios de valor entre unidades de negocio en competencia. Bloquear una iniciativa de AI de alto riesgo que una unidad de negocio desea desesperadamente requiere a alguien cuyos incentivos no estÃĐn vinculados a los objetivos a corto plazo de esa unidad y que sea lo suficientemente tÃĐcnico como para evaluar el riesgo directamente. Ese guardiÃĄn independiente y tÃĐcnicamente fundado es precisamente lo que el papel del Director de AI necesita convertirse.

Mirando hacia adelante, ÂŋquÃĐ separarÃĄ a las empresas que logren una ventaja de AI duradera de aquellas que simplemente experimentan con las Últimas herramientas de AI?

No serÃĄn aquellas que tengan acceso a los mejores modelos. La capacidad del modelo estÃĄ convergiendo rÃĄpidamente, y la tecnología cruda no permanecerÃĄ como un diferenciador duradero.

En cambio, la prueba principal del ÃĐxito de la AI a largo plazo – ya sea interna o enfocada en el cliente – se reduce a una cosa: Confianza.

La confianza es directamente proporcional a la capacidad de una organizaciÃģn para construir una base de AI y un entorno donde las nuevas capacidades puedan ser probadas, implementadas de manera segura y escaladas a velocidad. Concretamente, eso requiere tres cosas:

Una Base de Datos Confiable: Datos limpios y confiables para que cada nuevo caso de uso no demande un proyecto de limpieza masivo y Único.

Gobernanza Ágil: Procesos de riesgo y cumplimiento lo suficientemente rÃĄpidos como para mantener el ritmo de cÃģmo evolucionan los modelos subyacentes.

MÃĐtricas Orientadas a Resultados: Una cultura organizacional que mide la AI por valor comercial, no por sofisticaciÃģn tÃĐcnica.

Las empresas que aÚn estarÃĄn atrapadas en el “modo de experimentaciÃģn” dentro de tres aÃąos serÃĄn aquellas que nunca construyeron esa base – seguirÃĄn aprendiendo las mismas lecciones de datos y gobernanza en cada proyecto de AI.

Los ganadores con una ventaja duradera serÃĄn aquellos con los que el dÃĐcimo caso de uso de AI se vuelve dramÃĄticamente mÃĄs barato y rÃĄpido de implementar que el primero, porque la base se construyÃģ correctamente desde el principio.

Gracias por la gran entrevista, los lectores tambiÃĐn pueden leer su libro Estrategias Híbridas y Multi-Nube de Clase Empresarial.

Antoine es un líder visionario y socio fundador de Unite.AI, impulsado por una pasiÃģn inquebrantable por dar forma y promover el futuro de la IA y la robÃģtica. Como empresario serial, cree que la IA serÃĄ tan disruptiva para la sociedad como la electricidad, y a menudo se le escucha hablando con entusiasmo sobre el potencial de las tecnologías disruptivas y la AGI.

Como futurista, estÃĄ dedicado a explorar cÃģmo estas innovaciones darÃĄn forma a nuestro mundo. AdemÃĄs, es el fundador de Securities.io, una plataforma enfocada en invertir en tecnologías de vanguardia que estÃĄn redefiniendo el futuro y remodelando sectores enteros.