IBM Reconoce a 40 Mujeres Líderes Innovadoras en el Programa Anual de Mujeres Líderes en Inteligencia Artificial

IBM ha reconocido a 40 mujeres líderes innovadoras en el ámbito empresarial como parte del programa anual de Mujeres Líderes en Inteligencia Artificial de la empresa. Estas mujeres provienen de 18 países diferentes y utilizan IBM Watson para ayudar a avanzar en las industrias.

Este año, las mujeres líderes incluyen nombres de empresas como The Clorox Company (CLX ), City of Austin, The Depository Trust and Clearing Corporation, EY, Ford Motor Company (F ), Servicenow, y más.

Según un estudio recién publicado por el Instituto de Valor Empresarial de IBM que encuestó a profesionales de negocios, el 70% de las empresas globales aún no consideran la igualdad de género como una prioridad principal a pesar del reciente aumento en la conciencia y los desarrollos. Al mismo tiempo, el estudio encontró que menos mujeres encuestadas ocupan puestos de vicepresidenta sénior, vicepresidenta, directora y gerente este año en comparación con 2019.

Programa de Mujeres Líderes en Inteligencia Artificial

El programa de Mujeres Líderes en Inteligencia Artificial de IBM se creó por primera vez en 2019 para ayudar a facilitar la participación diversa en el campo. Las mujeres líderes de este año han ayudado a optimizar sus organizaciones con mejores predicciones, procesos automatizados y nuevas eficiencias a través del uso del procesamiento de lenguaje natural (NLP), la automatización y la inteligencia artificial.

Ritika Gunnar es Vicepresidenta de Expert Labs, IBM Cloud y Software Cognitivo.

“A medida que la adopción de la inteligencia artificial continúa acelerándose, creemos que se necesitan equipos diversos para ayudar a construir y implementar una inteligencia artificial confiable que pueda ayudar a mitigar los sesgos y entregar resultados explicables”, dijo Gunnar. “Hoy, estamos compartiendo las increíbles historias de 40 mujeres que están abriendo el camino en la inteligencia artificial para los negocios y están impactando en la forma en que las personas trabajan y viven. Al trabajar con clientes en una era de cambio en el lugar de trabajo y la fuerza laboral, vemos la necesidad de que las mujeres y los equipos diversos trabajen en la vanguardia de la inteligencia artificial”.

Según IBM, los líderes fueron seleccionados “basándose en la forma en que están utilizando la inteligencia artificial como un agente de transformación para ayudar a impulsar los resultados para sus organizaciones y los empleados, clientes y ciudadanos a los que sirven”.

Algunos de los ejemplos específicos incluyen:

• La presidenta y directora ejecutiva de The Ad Council, Lisa Sherman, utilizó IBM Watson Advertising Accelerator para mejorar la efectividad de la iniciativa “Love Has No Labels” de “Fight for Freedom”.
• Manoela Morais, Chimka Munkhbayar y Helen Tsai desarrollaron Agrolly, una solución que empodera a los agricultores independientes con pronósticos de cultivos.
• Poonam Verma, quien supervisa la función de servicios de ciberseguridad críticos de The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC), utilizó los servicios de IBM para avanzar en las capacidades de detección de ciberseguridad de la organización.
• Ekaterina Ostankova, junto con su equipo en Lloyds Banking (LYG ) Group, utilizó IBM Watson para ayudar a diseñar y definir una solución para el reciente aumento en las llamadas de servicio al cliente.
• Annie Shu, gerente de Estrategia e Innovación en el banco australiano Westpac, utilizó IBM Watson para ayudar a desarrollar un avatar que ayuda a los adolescentes a encontrar sus primeras oportunidades laborales.

Ganadoras del Programa de Mujeres Líderes en Inteligencia Artificial de IBM 2021

Aquí hay una mirada a la lista de ganadoras de este año:

• Joan Francy, directora ejecutiva, Admed Inc (Estados Unidos)
• Chimka Munkhbayar, cofundadora, Agrolly (Mongolia)
• Manoela Morais, directora ejecutiva y cofundadora, Agrolly (Brasil)
• Helen Tsai, líder de desarrollo web y cofundadora, Agrolly (Mongolia)
• Airei Soh, estrategia de marketing y planificación, All Nippon Airways (Japón)
• Leah Karlin, directora de aprendizaje automático y ingeniería de datos, At Point of Care (Estados Unidos)
• Fella Benaziza, consultora de diseño de experiencia de usuario, Capgemini Francia (Francia)
• Elisabetta Burei, gestora de tecnología CRM, CheBanca! (España)
• Divya Rathanlal, gerente de programas de tecnología emergente, Ciudad de Austin Texas (Estados Unidos)
• Regina Olivares, analista de gestión principal, Condado de Clark (Estados Unidos)
• Siew Choo Soh, directora gerente, DBS (Singapur)
• Sandra Corkern, directora asociada, Tecnología de bienes raíces y innovación, EY (Ernst & Young LLP) (Estados Unidos)
• Jennifer Turner, directora sénior, Innovación digital, estrategia y transacciones, EY-Parthenon (Estados Unidos)
• Sabita Sharma, vicepresidenta, Automatización y innovación, Everest Re (RE ) (EG ) Group (Estados Unidos)
• Tracey Hawes, gerente general, Marketing y comercio, Fine Wine Delivery (Nueva Zelanda)
• Julie Losee, gerente, Contabilidad de arrendamiento de equipo, Ford Motor Company (Estados Unidos)
• Denise Stokowski, vicepresidenta de productos de plataforma, Gainsight (Estados Unidos)
• Hagit Tzafrir, vicepresidenta de la división de atención médica, Harel insurance LTD (Israel)
• Annapurna Vishwanathan, ex jefa de digital, HCCB (Hindustan Coca-Cola (CCC3.DE ) Beverages Pvt. Ltd.) (India)
• Curren Katz, directora de investigación y desarrollo de ciencia de datos, Highmark Health (Estados Unidos)
• Satoko Maeda, gerente asistente, Prefectura de Hiroshima (Japón)
• Mari Sasaki, jefa de sección, Kakuichi (Japón)
• Anette Böhm, gerente general de recursos humanos corporativos, KBC Group NB, (Bélgica)
• Ekaterina Ostankova, gerente de productos – Laboratorio de asistente virtual, Lloyds Banking Group (Reino Unido)
• Kaori Matsue, gerente, División de calidad y aseguramiento, Mitsui Chemical Group (Japón)
• Alu Rodríguez, vicepresidenta de transformación empresarial, NH Hotel Group (España)
• Jeanette Fürst, directora de ventas, OpenAdvice IT Services (Alemania)
• Donatella Sciuto, profesora de ingeniería informática y vicerrectora, Politecnico di Milano (Italia)
• Bharathi Ramadass, gerente de productos de tecnología de la información, ServiceNow (NOW ) (Estados Unidos)
• Gema Pérez Ramón, directora, Oficina de impuestos, Agencia de administración tributaria, Ayuntamiento de Madrid (España)
• Melissa Dorey, principal de experiencia digital, Telstra (Australia)
• Lisa Sherman, presidenta y directora ejecutiva, The Ad Council (Estados Unidos)
• Pam Griffin, directora asociada, División de limpieza, The Clorox Company (Estados Unidos)
• Poonam Verma, directora gerente, Jefa de ingeniería y operaciones de seguridad, The Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC) (Estados Unidos)
• Supaluck Umpujh, presidenta, The Mall Group (Tailandia)
• Manami Endo, sección de planificación de sistemas de información, TRUSCO Nakayama Corporation (Japón)
• Mio Sugihara, gerente asistente, Sección de gestión de sistemas, TRUSCO Nakayama Corporation (Japón)
• Catharine Fennell, directora ejecutiva, videoBIO (Canadá)
• Amy Oding, gerente de soporte operativo y automatización, Vodafone (Nueva Zelanda, APAC
• Annie Shu, gerente de estrategia e innovación, Westpac (Australia)

Puedes obtener más información sobre las ganadoras de este año en el sitio web de IBM.