Heather Levy Sigel es Directora de Personas y Transformación en Tungsten Automation, donde lidera la función completa de personas de la empresa junto con la orquestación a nivel empresarial de sus iniciativas de transformación de mayor prioridad. Ella aporta un historial de impulsar el cambio organizacional y la transformación a gran escala para compañías de capital privado y grandes empresas.
Antes de unirse a Tungsten Automation, Heather se desempeñó como Directora de Transformación y Directora de Operaciones de Cliente en Applause, una empresa de pruebas digitales y retroalimentación. En ese cargo, lideró estrategias globales para mejorar el éxito del cliente, impulsó la eficiencia operativa y cumplió con la propuesta de valor central de la empresa. Supervisó los equipos de entrega global de Applause, el desarrollo corporativo, la estrategia corporativa y los programas de transformación.
Antes de Applause, Heather trabajó en la práctica de Capital Humano de Deloitte Consulting, donde colaboró con compañías Fortune 100 para desarrollar e implementar estrategias que mejoraron el rendimiento organizacional y lograron resultados empresariales significativos. Heather posee una licenciatura en Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad Cornell y un MBA de la Tuck School of Business en Dartmouth College.
