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La Inteligencia Artificial en el Entorno Clínico: Comprender el Escepticismo de las Enfermeras y Encontrar el Camino Hacia Adelante
Como resultado de la quema generalizada y la escasez de personal, el espacio de atención médica en constante evolución siempre busca la “próxima gran cosa” para apoyar la habilitación de la fuerza laboral, y la Inteligencia Artificial (IA) es actualmente la principal candidata. La adopción de la IA se está volviendo cada vez más común en entornos clínicos y está aquí para quedarse, con ejecutivos de la industria informando que es la tecnología más emocionante y más mejorada por cuarto año consecutivo.
Sin embargo, aunque hay beneficios indudablemente prometedores, las plataformas de IA diseñadas específicamente para mejorar la experiencia del clínico han generado escepticismo, y muchos clínicos todavía están desconfiados de su uso – incluyendo a las enfermeras. En abril de 2024, las enfermeras de San Francisco empleadas por Kaiser Permanente protestaron el uso del sistema de salud de “herramientas de IA no probadas”, con un problema importante siendo el desprecio a la profesión de enfermería por parte de las soluciones de habilitación de la fuerza laboral habilitadas por IA. Para mitigar este desafío creciente, los líderes de enfermería en Kaiser solicitaron que los trabajadores y los sindicatos sean parte del proceso de desarrollo de la IA, y que determinen de forma independiente cómo se utiliza la IA en una base individual.
Dentro de la profesión, todavía hay desconfianza y hesitación subyacentes con la tecnología desconocida, ya que la seguridad y el bienestar del paciente siempre son la principal preocupación. Las enfermeras merecen el tiempo, el espacio y los recursos que necesitan para desarrollar un nivel de comodidad genuino con la IA, entendiendo los beneficios potenciales no solo para el paciente, sino también para ellas mismas, ya que cuando se utilizan con éxito, las soluciones de IA pueden complementar la profesión de enfermería – no reemplazarla.
Valor Inigualable del Rol de la Enfermera
En toda la industria, el miedo a que la IA se utilice en lugar de las enfermeras es la causa más prominente de aprehensión. El pensamiento es que las soluciones automatizadas pueden llevar a cambios en los números de personal y los roles laborales, una preocupación particularmente apremiante en medio de déficits generalizados de la fuerza laboral, lo que podría generar resistencia por parte de las enfermeras que se preocupan por la seguridad laboral.
Las enfermeras de Kaiser tuvieron dificultades repetidas con una herramienta de IA habilitada por un sistema de registro electrónico de salud (EHR) que detalla la atención al paciente durante cada turno, y luego utiliza los nuevos datos para determinar el grado de atención que un paciente necesitará de las enfermeras que trabajan en el turno siguiente. Históricamente, las enfermeras tenían más control sobre el establecimiento de tratamientos para los pacientes. Ahora, las enfermeras informan que el nuevo sistema entrega rutinariamente asignaciones de personal insuficientes para proporcionar atención al paciente porque el sistema no tiene la capacidad de tener en cuenta responsabilidades importantes como preparar ciertos tratamientos antes de una cita o educar a los pacientes y a sus familiares sobre sus planes de atención. Estas tareas aparentemente triviales pueden resultar en consecuencias desastrosas, incluyendo atención retrasada o fragmentada, readmisiones aumentadas o desafíos relacionados con la adherencia a la medicación.
Otra consideración similar es la confiabilidad de la interacción humana durante el proceso de tratamiento. El toque humano es uno de los aspectos más cruciales de la atención al paciente, en el núcleo de la enfermería. Aunque la IA puede ayudar a acelerar el análisis de datos y minimizar la carga administrativa, estas soluciones no pueden recrear la comunicación compasiva y empática de las enfermeras. Proporcionar atención con apoyo emocional y comprensión es insustituible, especialmente ya que la confianza y el rapport entre las enfermeras y los pacientes mejoran notablemente los resultados de la atención.
Evaluando la Precisión y las Preocupaciones de Privacidad
La entrega de atención médica exige precisión y exactitud inquebrantables. Como tal, la idea de que la IA podría afectar negativamente los resultados al diagnosticar incorrectamente a un paciente o realizar un tratamiento incorrecto puede ser bastante inquietante. A diferencia de los errores cometidos por humanos, que suelen ser predecibles y fáciles de corregir, los errores generados por la IA son más aleatorios, lo que los hace difíciles de anticipar y rectificar rápidamente, lo que podría llevar a daños al paciente. Este margen de error es demasiado arriesgado en la atención médica, lo que contribuye aún más a la incertidumbre.
El uso de la IA en la atención médica también ha generado preocupaciones relacionadas con la ética y la privacidad. Con la creciente frecuencia de violaciones de datos de atención médica, los datos de los pacientes deben permanecer confidenciales, y cualquier incorporación de la IA debe incluir medidas estrictas para garantizar la máxima protección de datos. Las enfermeras se sienten personalmente responsables de mantener la confidencialidad de los pacientes, y cualquier violación debido a vulnerabilidades tecnológicas es completamente inaceptable.
Reconociendo los Beneficios Indiscutibles de la IA
La verdadera oportunidad de la IA es permitir que los profesionales clínicos regresen a realizar las tareas para las que fueron capacitados – y aquellas que realmente aman hacer. La IA puede abordar las tareas rutinarias y mundanas que retienen a los clínicos, brindándoles una mayor capacidad centrada en la atención directa al paciente. Esta idea es fundamental para su razonamiento de por qué persiguieron sus profesiones en primer lugar.
Se necesita educación personalizada y completa para que las enfermeras absorban completamente la utilidad de la IA y la acepten como un activo profesional viable. Tomemos, por ejemplo, la realidad virtual (RV) – originalmente creada para mejorar la experiencia de los videojuegos, la tecnología se ha expandido a muchas áreas de enfoque adicionales. Una vez que el valor de la RV creció para ser más prominente, mentes curiosas en una amplia gama de ocupaciones comenzaron gradualmente a experimentar para determinar aplicaciones suplementarias. El mismo sentimiento debería aplicarse a la iniciación de la IA en la atención médica para mejorar los resultados clínicos mediante la implementación de tecnologías centradas en la entrega de atención humana.
En la atención médica, la capacitación en RV produce perspectivas inmersivas y tridimensionales de escenarios simulados y factibles utilizando un casco digital que da a los clínicos la oportunidad de observar, escuchar y sentir su entorno. En lugar de proporcionar conocimientos a través de lecciones de instructores, la RV puede optimizar la preparación de los clínicos combinando componentes estratégicos del aprendizaje en línea, el aprendizaje basado en video y multimedia, y el aprendizaje basado en simulación, lo que permite a los profesionales clínicos aprender de sus errores sin el riesgo de dañar a los pacientes. La capacitación en RV ha demostrado mejorar el desempeño quirúrgico de los aprendices en un 230%, equipándolos con las habilidades necesarias para completar procedimientos un 20% más rápido y con mayor precisión que los métodos de capacitación tradicionales.
Un Camino Hacia Adelante
Dadas estas hesitaciones razonables, las prácticas habilitadas por la IA en la atención médica y la enfermería deben adoptar un enfoque cauteloso y metódico con respecto a las enfermeras en su organización. Primordialmente, las enfermeras deben ser suficientemente educadas para que la IA sirva como una herramienta para asistir, no reemplazar, el juicio crítico y la atención benevolente que las enfermeras brindan. Además, dado que la mayoría de los desarrolladores de IA no tienen experiencia clínica, las organizaciones de atención médica deben colaborar con las enfermeras para aumentar la accesibilidad del usuario y tener un impacto positivo y duradero en la actitud de las enfermeras hacia la IA.
A pesar de las ventajas de utilizar modelos impulsados por la IA en la atención médica, las enfermeras no deben sentirse obligadas a adoptar estas tecnologías. Sin embargo, si los hospitales están interesados en introducir la IA en los flujos de trabajo clínicos, los líderes deben proporcionar una capacitación extensa para facilitar una integración sin problemas y escuchar atentamente las preocupaciones de las enfermeras para asegurarse de que se sientan adecuadamente escuchadas. Equilibrar los avances tecnológicos con los elementos humanos incomparables de la enfermería optimizará los resultados clínicos y ayudará a construir confianza.












