Connect with us

Líderes de opinión

IA en 2025: Todavía es tu intern más rápido, no tu director creativo

mm

Este verano, Dust on the Wind de Velvet Sundown alcanzó un millón de reproducciones en Spotify en una semana. El revuelo fue real: voces melancólicas, letras nostálgicas, una portada hermosa, una historia sobre una banda reunida en una cabaña de la playa.

Velvet Sundown fue enteramente generado por IA en Suno — voces, visuales, leyendas. No hubo humanos, instrumentos, ni cabaña. Y todos pudieron notarlo.

Este caso revela algo que los vendedores de hype y los catastrofistas pasan por alto: la IA ya ha consumido grandes porciones del flujo de trabajo creativo, pero todavía no puede poseer el acto creativo en sí. Es asombrosamente buena para producir, reutilizar, dar formato y optimizar. Es mucho menos convincente para percibir la sutileza cultural, inventar nuevos géneros o decidir cuándo tomar un riesgo reputacional.

En otras palabras: la IA es un intern asistente competente, no un director creativo. Y los líderes creativos más inteligentes están evolucionando hacia orquestadores creativos que diseñan instrucciones, curan salidas y cosen el juicio humano en pipelines cada vez más autónomos.

Cómo la IA acelera el trabajo creativo

Los beneficios de productividad son innegables. Runway’s Gen-3 Alpha, Luma’s Dream Machine, más Google’s Veo 3 y características de imagen a video que se incorporan a Gemini y YouTube Shorts con SynthID, y Kuaishou’s Kling ahora disponible globalmente han llevado el texto a video desde la demostración hasta la opción de producción diaria. “TIME” nombró a Runway Gen-3 Alpha como uno de los “Mejores inventos de 2024”, lo que es otro signo de que la IA genérica está en la tubería, no en la periferia.

Para tareas estructuradas, repetibles y de habilidad media (corrección de gramática, resumen, formato, primer borrador) la IA entrega un impulso serio de productividad. Los expertos estiman que la IA generativa podría agregar $2.6–$4.4 billones en valor económico anual, y experimentos aleatorios muestran que ChatGPT mejora la velocidad y la calidad de la escritura profesional, especialmente para trabajadores menos experimentados. Esa es la energía del intern: rápida, ansiosa y fantástica para dar estructura. Y sí, los LMM principales como OpenAI’s GPT-5 Pro, Anthropic’s Claude 3.5 Sonnet, y Google’s Gemini 2.0/2.5 ahora manejan de forma nativa textos, imágenes y audio, empujando esta aceleración más profundamente en flujos de trabajo reales.

Vemos el mismo patrón en audio y música. Herramientas como Suno y Mubert dejan que cualquiera genere pistas de producción listas en segundos – brillante para borradores, tableros de estado de ánimo, pistas temporales y derivados sociales, pero rara vez el material de sonido intemporal y culturalmente cambiante.

Dónde todavía falla: intuición cultural, originalidad, riesgo

Sin embargo, cada intento de dejar que la IA “dirija”, nos recuerda dónde está la línea todavía. La invasión secreta de Marvel generó polémica por subcontratar su secuencia de título a un sistema de IA, y las reseñas de productos escritas por IA de Sports Illustrated detonaron su credibilidad. Ambos momentos subrayan el mismo punto: ausente una mano humana fuerte, las salidas de la IA son reconocibles, culturalmente sordas o genéricas.

Una creciente cantidad de investigaciones encuentra que las sugerencias de LLM/LMM homogenizan el estilo y comprimen la sutileza cultural, a menudo empujando a los escritores hacia normas occidentales y reduciendo la diversidad colectiva de ideas. Traducción: la IA hace que el trabajo promedio sea mejor, pero también hace que el trabajo diferente sea más similar. Eso es lo contrario de lo que un director creativo real es pagado para hacer. 

Esto es el “techo creativo” que muchos de nosotros sentimos cuando navegamos a través de interminables obras de arte clave de estilo Midjourney o escuchamos otro coro de pop generado por IA: los modelos están entrenados en el gusto de ayer y optimizados para predecir el token medio siguiente. Reflejan tendencias en lugar de establecerlas.

Por qué la IA agente no reemplazará el gusto

2025 es el año en que los ‘copilotos’ se convierten en agentes. Los sistemas establecen sub-objetivos, llaman a herramientas, iteran, prueban y refinan sin que un humano los guíe en cada paso. McKinsey, PwC, el 4A’s están apuntando en esa dirección.

Incluso Vogue Business de la moda transmite el mismo estado de ánimo: las pilas de agente ajustan visuales de anuncios, intercambian copias y reasignan presupuestos de medios en tiempo real. Manus AI y otros ahora se comercializan como “empleados autónomos”, prometiendo ejecución de extremo a extremo.

Eso es poderoso – pero no convierte al agente en el director. Simplemente significa que la capa de orquestación (lo que solía ser un líder creativo y una hoja de cálculo) se está convirtiendo en software. Alguien todavía tiene que definir el gusto, decidir qué riesgos culturales vale la pena tomar, asumir la responsabilidad cuando el agente cruza una línea y saber cuándo tirar el libro de jugadas y inventar algo que el modelo no pueda autocompletar.

Implicaciones legales y económicas

Hay más: las preguntas de derechos de autor y atribución se multiplican a medida que el contenido generado por IA se vuelve indistinguible del trabajo humano. En la UE, las obligaciones de la Ley de IA ahora requieren que los proveedores de GPAI cumplan con deberes de transparencia y derechos de autor a partir del 2 de agosto de 2025, con hitos adicionales hasta 2026-2027. Creativamente, la brecha se amplía entre aquellos que dominan la orquestación de IA y aquellos que se resisten a ella por completo. Económicamente, los roles creativos de nivel medio enfrentan desplazamiento mientras que los estrategas creativos senior se vuelven más valiosos.

Las empresas que resuelvan la división de trabajo humano-IA primero capturarán ventajas de mercado desproporcionadas. Aquellas que automaten todo riesgo caer en la trampa de Velvet Sundown – salida técnica pero culturalmente hueca.

Qué deben hacer ahora los líderes creativos (y sus equipos)

  1. Conviértanse en diseñadores de sistemas/prompt, no solo redactores de breves. Traten los prompts, las barreras y las métricas de evaluación como sistemas de diseño vivos. Construyan el corpus privado de su marca para que sus modelos dejen de default a un tono medio de internet. (Sí, eso significa invertir en gobernanza de datos y pipelines de recuperación.)
  2. Instalen “editores culturales” en el bucle. La investigación muestra que la IA impulsa hacia normas occidentales y sameness; contrarresten con revisores locales, tableros de referencia diversos y equipos de pruebas fluentes en ironía, jerga, tabú.
  3. Piloteen pilas de agente en partes de bajo riesgo del embudo. Dejen que los agentes autónomos prueben thumbnails, asuntos de correo electrónico, o variantes de marketing de rendimiento antes de entregarles el spot de Super Bowl. Usen marcos emergentes (McKinsey, PwC, 4A’s) para establecer niveles de autonomía, rutas de escalada y registros de auditoría.
  4. Mejoren su caja de herramientas de producción, pero mantengan una barra estética humana. Los controles de cámara de Runway’s Gen-3 Alpha, Luma’s Dream Machine, y Google’s Veo 3, ahora vinculados a Gemini/YouTube con marcas de agua visibles e invisibles, son perfectos para previsualización, animáticas y rápida iteración. El corte final, sin embargo, todavía necesita un humano para decidir qué no debe estar allí.
  5. Capacítense para la interpretación, no para las teclas. En JETA, vemos la línea divisoria exactamente donde el experto en nuestra sesión de preguntas y respuestas la dibujó: si la tarea está estructurada, automatízala; si demanda pensamiento abstracto, evaluación de riesgos o interpretación creativa, ponga a un humano en el gancho. Esa división de trabajo solo se agudizará a medida que los sistemas de agente maduren.

Etiquetas, procedencia y el valor de “real”

Así que, ¿es la IA el nuevo director creativo? No todavía, al menos no antes de la IA general. Cuando (o si) llega la inteligencia general, la economía y la estética se reequilibrarán. Lo que ya es claro: la procedencia importará más a medida que las reglas de etiquetado normalicen las divulgaciones “hechas por IA” (YouTube Shorts watermarcará los clips con SynthID; C2PA se extiende en pipelines de imagen.)

En paralelo, los mercados siguen recompensando la artesanía humana. El vinilo registró ~$1.4B en ingresos en EE. UU. en 2024, lo que es el 18º año de crecimiento consecutivo. El público puede sentir la tactilidad en la pantalla: Oppenheimer‘s Trinity test, realizado con efectos prácticos en lugar de CGI, o Top Gun: Maverick que ata a los actores a jets reales. Estas son elecciones que señalan autenticidad, riesgo y gusto.

El futuro cercano es híbrido: contenido generado por IA a escala industrial, más una tendencia contraria hacia lo crudo, lo amateur, lo hecho a mano, lo humano. A medida que la IA general se acerca, las experiencias hechas por humanos no desaparecerán; pueden volverse más apreciadas precisamente porque no son hechas por máquina. Los directores creativos evolucionarán hacia orquestadores creativos: decidiendo cuándo apoyarse en agentes GPT-5 Pro/Gemini/Claude y cuándo ir solo humano. Y por lo que podemos ver hacia adelante, el trabajo de mayor valor sigue siendo el atrevido, el extraño, el culturalmente preciso y el estratégicamente arriesgado. Y eso todavía requiere una persona en el asiento.

Tim Gareev es Director Creativo en JETA—un líder creativo agnóstico del mercado que construye sistemas de marca y motores de lanzamiento al mercado en todos los sectores. Alinea estrategia, producto y creatividad de rendimiento para entregar campañas de extremo a extremo, libretos claros y crecimiento responsable.