Adam Jackson, Co-Fundador y CEO de Braintrust – Serie de Entrevistas

Adam Jackson es el Co-Fundador y CEO de Braintrust, una solución de contratación integral, que es impulsada por la inteligencia artificial. La plataforma utiliza un motor de coincidencia que analiza a más de 800.000 miembros de talento en todo el mundo para encontrar a los 5 mejores candidatos para cubrir cualquier posición. La inteligencia artificial también realiza y califica entrevistas en video, proporcionando a las empresas un resumen detallado para tomar decisiones de contratación rápidas e informadas.

¿Podría compartir la historia detrás del origen de Braintrust AIR? 

El proceso de contratación actual está fundamentalmente roto. Es lento, costoso y deja a los talentos en un período de incertidumbre que dura semanas. Queríamos cambiar todo eso. Queríamos reducir la fricción de encontrar tu próximo trabajo de la misma manera que kayak.com cambió para siempre la forma en que reservas viajes, reduciendo el proceso de contratación a solo unos días. Creemos que esto liberará a los profesionales de recursos humanos de los aspectos más tediosos y repetitivos de su trabajo y les permitirá ayudar a construir la cultura y cultivar el talento.

Braintrust AIR ofrece diversas soluciones innovadoras para la contratación y gestión de fuerzas laborales globales. ¿Podría destacar algunas de las características clave que distinguen su plataforma de las soluciones de contratación tradicionales? 

Braintrust AIR se destaca de tres maneras.

En primer lugar, es integral. Ninguna otra plataforma ofrece la creación de descripciones de trabajo impulsada por la inteligencia artificial, la coincidencia de candidatos precisos, la selección automática y la incorporación, todo bajo un mismo techo. Es una solución de principio a fin que el mercado necesita con urgencia.

También es impulsada por datos. Tenemos cuatro años de datos exclusivos, 750.000 talentos y miles de trabajos exitosos para empresas del Fortune 500. No estamos utilizando solo ChatGPT para escribir una descripción de trabajo genérica y llamarla “impulsada por la inteligencia artificial”. En su lugar, creamos modelos personalizados para lograr objetivos específicos que los reclutadores valoran.

Por último, es imparcial. Los humanos son inherentemente sesgados y tienden a buscar la familiaridad. Nuestra inteligencia artificial clasifica y coincide a los talentos con los trabajos según habilidades discretas en lugar de información de identificación personal.

Estos otros sitios no realizan ninguna verificación de los talentos. Solo permiten publicar trabajos y recopilar solicitudes. Proporcionamos una plataforma de contratación especializada impulsada por la inteligencia artificial diseñada para automatizar y optimizar todo el proceso de adquisición de talento, de principio a fin.

¿Cómo mejora el motor de coincidencia de Braintrust AIR la precisión y la eficiencia de la coincidencia de candidatos con roles de trabajo en comparación con los procesos de selección manual? 

El motor de coincidencia de Braintrust AIR optimiza el proceso de contratación analizando automáticamente los requisitos del trabajo y los perfiles de los candidatos para hacer coincidencias de alta precisión. Este sistema supera significativamente a la selección manual tradicional al reducir el error humano y el sesgo, acelerar el cronograma de contratación y garantizar una mejor coincidencia entre los roles de trabajo y los candidatos.

¿Cómo garantiza AIR la calidad de los candidatos cuando realiza entrevistas en video automatizadas y calificaciones impulsadas por la inteligencia artificial? ¿Qué criterios utiliza? 

AIR garantiza la alta calidad de los candidatos utilizando algoritmos avanzados para evaluar las entrevistas en video según competencias definidas y criterios específicos del trabajo. Este proceso incluye la evaluación de habilidades de comunicación, conocimientos técnicos y habilidades de resolución de problemas, asegurando que solo los candidatos más adecuados sean preseleccionados.

Con la inteligencia artificial desempeñando un papel significativo en la contratación, las preocupaciones sobre el sesgo son inevitables. ¿Qué medidas ha implementado Braintrust para garantizar la equidad y reducir el sesgo en sus algoritmos de inteligencia artificial? 

Braintrust ha implementado varias medidas para combatir el sesgo en sus sistemas de inteligencia artificial. No estamos utilizando ninguna información de identificación personal para el entrenamiento y la inferencia de los modelos. El motor de coincidencia proporciona un resumen para cada candidato que establece claramente por qué alguien es una coincidencia o no, y qué criterios se utilizaron en la toma de decisiones. Otra cosa a destacar es que nuestra inteligencia artificial analiza a cada solicitante, en lugar de simplemente generar un grupo de “candidatos lo suficientemente buenos”. Además, nuestra evaluación en video asíncrona permite a las empresas evaluar en video a muchos más solicitantes de los que lo harían con una pantalla tradicional. Esto da una oportunidad a una amplia variedad de candidatos que normalmente no serían invitados a una evaluación.

Braintrust también tiene su criptomoneda (BTRST). ¿Cuáles son los beneficios de incorporar un token, y cómo funcionan las tokenomics? 

El token BTRST incentiva la participación de la comunidad y la gobernanza, permitiendo a los titulares de tokens votar en decisiones importantes que afectan la plataforma. Este uso de criptomoneda se alinea con la ética descentralizada de Braintrust, promoviendo un entorno transparente y colaborativo.

Braintrust opera en un modelo descentralizado utilizando tecnología Web3. ¿Cómo influye este modelo en la gobernanza y la operación de la plataforma? 

El modelo descentralizado de Braintrust empodera a su comunidad al permitir que los talentos y las empresas tengan voz en el desarrollo y la gobernanza de la plataforma. Este modelo mejora la participación del usuario y garantiza que la plataforma evolucione para beneficiar a todas las partes interesadas.

¿Cómo beneficia la integración con Sistemas de Seguimiento de Solicitudes (ATS) y la automatización de descripciones de trabajo a las empresas que buscan optimizar sus procesos de contratación? 

La integración con Sistemas de Seguimiento de Solicitudes (ATS) y herramientas automatizadas de descripción de trabajo ayuda a las organizaciones a publicar rápidamente ofertas de trabajo, gestionar las solicitudes de manera más eficiente y optimizar las descripciones de trabajo para atraer a candidatos adecuados. Muchos clientes están utilizando Braintrust como su ATS; una solución integral de contratación. Nuestras integraciones con otros sistemas ATS permiten a los clientes sincronizar fácilmente todos sus datos en un solo lugar. El generador de descripciones de trabajo se diferencia porque utiliza datos de otras ofertas de trabajo y lo que ha sido exitoso (en lugar de ChatGPT, que solo produce una descripción de trabajo genérica)

¿Podría compartir algunas historias de éxito donde Braintrust AIR ha mejorado significativamente el proceso de contratación para sus clientes empresariales? 

Braintrust AIR ha facilitado numerosas contrataciones exitosas, reduciendo notablemente los tiempos y costos de contratación para empresas del Fortune 1000. El promedio de la industria es de aproximadamente 58 días; Braintrust AIR, específicamente el motor de coincidencia de la inteligencia artificial, ha reducido el tiempo de contratación a solo 12 días.

¿Cuáles son los objetivos a largo plazo de Braintrust, y cómo planea expandir sus servicios en los próximos años? 

Actualmente, AIR sirve como una plataforma de contratación completamente autónoma para roles técnicos y de diseño. Más adelante este año, expandiremos AIR para que pueda realizar una evaluación profunda de TODOS los roles especializados: contabilidad, legal, cumplimiento, incluso gestión minorista. AIR estará disponible como su propio sistema de evaluación independiente que se integrará con cualquier ATS en cualquier empresa, convirtiendo a miles de solicitantes y horas desperdiciadas en evaluaciones repetitivas en las mejores coincidencias, completamente verificadas, en uno o dos días en lugar de 6-8 semanas.

Gracias por la gran entrevista, los lectores que deseen aprender más pueden visitar Braintrust.