Ηγέτες σκέψης

Γιατί η Εισαγωγή του AI στη Μακροχρόνια Φροντίδα Παίρνει Πολύ Χρόνο

mm
Προσθέστε το Unite.AI στις προτιμώμενες πηγές σας στο Google

Το AI κάνει σημαντικά βήματα σε πολλές βιομηχανίες, αλλά η υιοθέτησή του σε εγκαταστάσεις μακροχρόνιας φροντίδας παραμένει αργή και προκλητική. Ενώ το AI έχει το δυναμικό να επανακαθορίσει την φροντίδα των ασθενών μέσω της ανίχνευσης πτώσεων, της πρόληψης ελκών και της αξιολόγησης της ποιότητας του ύπνου, ο δρόμος προς την ευρεία ανάπτυξή του έχει sido όλα αυτά εκτός από γρήγορο. Αυτό είναι ένα ζήτημα μεγάλης σημασίας για τους επενδυτές, τους διαχειριστές οίκων φροντίδας και τους συστημικούς ολοκληρωτές, όλοι τους είναι ενήμεροι για το μετασχηματιστικό δυναμικό που προσφέρει το AI. Παρόλα αυτά, παρά την υπόσχεσή του, το AI στη μακροχρόνια φροντίδα δεν υιοθετείται με το ρυθμό ή την κλίμακα που θα περιέγραφε κανείς.

Δεν σημαίνει ότι το AI πρέπει να υιοθετηθεί χωρίς προστασία ή ελέγχους, αλλά υπάρχει μια σαφής δυσκολία στη βιομηχανία φροντίδας που προκαλεί τον κλάδο να μείνει πίσω με τους καιρούς. Αν κοιτάξετε αλλού, υπάρχει περισσότερη ανοιχτότητα στο AI από άλλες βιομηχανίες, ακόμη και σε διαφορετικούς τομείς υγείας. Το AI χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο για τη διάγνωση ασθενειών, ή για την εκπαίδευση των εργαζομένων υγείας και για να κάνει τη ζωή τους πιο εύκολη, οπότε γιατί δεν πρέπει να είναι το ίδιο και στη μακροχρόνια φροντίδα;

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι Επενδυτές Κεφαλαίου Ρίσκου

Για τους επενδυτές κεφαλαίου ρίσκου, το AI στη μακροχρόνια φροντίδα είναι ελκυστικό για几个 λόγους. Πρώτον, το λογισμικό υγείας πωλείται συνήθως μέσω συμβάσεων αδειών που ανανεώνονται, γεγονός που καθιστά τις εταιρείες που προσφέρουν αυτές τις λύσεις ιδανικές στόχους για αγορά. Οι εταιρείες με εισόδημα από ανανεώσιμες πηγές, ιδιαίτερα σε ένα τομέα τόσο ισχυρό όσο η υγεία, είναι ελκυστικές για αγορά σε premium αποτιμήσεις. Η πρόσφατη αγορά υπογραμμίζει αυτό: για παράδειγμα, τον Ιούλιο του 2024, η Nordic Capital αγόρασε την Oslo-based Senso, ενώ η Avasure αγόρασε την San Francisco-based Ouva, σηματοδοτώντας μια ζεστή αγορά επενδύσεων στον τομέα της μακροχρόνιας φροντίδας.

Διαχειριστές Οίκων Φροντίδας: Πλοηγώντας σε Ανταγωνιστικά Προγράμματα

Το βασικό ζήτημα για τους παρόχους μακροχρόνιας φροντίδας είναι η αυξανόμενη έλλειψη προσωπικού. Το AI μπορεί να βοηθήσει αυξάνοντας την παραγωγικότητα των φροντιστών κατά 20-30%, καθιστώντας το ένα κρίσιμο εργαλείο για τη διατήρηση της ποιότητας φροντίδας αντιμετωπίζοντας τις περιορισμένες πηγές. Ωστόσο, οι διαχειριστές πρέπει να είναι ενήμεροι για τα ανταγωνιστικά προγράμματα μεταξύ των προμηθευτών. Πολλοί συστημικοί ολοκληρωτές έχουν καθιερώσει μακροχρόνιες σχέσεις με οίκους φροντίδας και μπορεί να μην είναι πλήρως κινητοποιημένοι να υιοθετήσουν το AI. Ο λόγος είναι απλός: το εσόδους τους εξαρτάται από την πώληση και τη συντήρηση των τρεχόντων, συχνά ξεπερασμένων, συστημάτων. Αυτά τα συστήματα αρχίζουν να επισκιάζονται από την εισαγωγή του AI, που απλοποιεί τα πάντα και χρησιμοποιεί λιγότερη εξοπλισμό, όπως μόνο μια κάμερα που μπορεί να συνδυαστεί με μάθηση υπολογιστή.

Το Κατακλυσμικό Πρόβλημα στη Φροντίδα

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο τομέας της μακροχρόνιας φροντίδας είναι τεράστια και διπλά:

  1. Αυξημένη ζήτηση για φροντίδα, που οδηγείται από einen γρήγορα γηρασμένο πληθυσμό και μεγαλύτερη διάρκεια ζωής.
  2. Μειούμενη προσφορά φροντιστών, που εξαγοράζεται από τη μείωση των γεννήσεων τις τελευταίες δεκαετίες. Μια πρόσφατη ανάλυση βρήκε ότι ο δείκτης γονιμότητας του Ηνωμένου Βασιλείου μειώνεται γρηγορότερα από οποιαδήποτε άλλη χώρα G7, μείωση κατά 8%.

Παγκοσμίως, η αγορά για κλίνες φροντίδας είναι έτοιμη να εκραγεί – από 63 εκατομμύρια σήμερα σε 121 εκατομμύρια μέχρι το 2050. Η πρόκληση είναι πώς να ικανοποιηθεί αυτή η αυξανόμενη ζήτηση जबकαι διαχειριζόμαστε τους περιορισμένους ανθρώπινους πόρους. Οι φροντιστές σε όλο τον κόσμο ήδη υπερεργάζονται, με μακρά ωράρια εργασίας, κακή αμοιβή και υψηλό στρες, που τους οδηγεί να εγκαταλείψουν τον κλάδο.

Γιατί η Υιοθέτηση του AI Παίρνει τόσο Χρόνο

Η αργή υιοθέτηση του AI στη μακροχρόνια φροντίδα οφείλεται σε τέσσερις βασικούς παράγοντες:

  1. Αντίσταση των Συστημικών Ολοκληρωτών: Το AI απειλεί να αντικαταστήσει τους πολλαπλούς αισθητήρες που χρησιμοποιούνται目前 στις εγκαταστάσεις φροντίδας με μια単一ή, κάμερα-βασισμένη λύση που τροφοδοτείται από προηγμένη όραση υπολογιστή. Αυτό, με τη σειρά του, απειλεί τις ροές εσόδων των υφιστάμενων συστημικών ολοκληρωτών. Σε πολλές ways, αυτή η κατάσταση αντικατοπτρίζει άλλες καλά τεκμηριωμένες επιχειρηματικές μάχες – όπως η Netflix εναντίον της Blockbuster ή οι ψηφιακές κάμερες εναντίον της Kodak και της Polaroid. Το διαταρακτικό δυναμικό του AI είναι σαφές, αλλά η απροθυμία των υφιστάμενων παικτών να το υιοθετήσουν είναι εξίσου εμφανής.
  2. Υστερήματος Υλικού: Ο ειδικός ρομποτικής του MIT Rodney Brooks σημειώνει ότι ενώ η υιοθέτηση λογισμικού συμβαίνει με αστραπιαία ταχύτητα (σκέψου το ChatGPT που έφτασε τα 100 εκατομμύρια χρήστες σε δύο μήνες), το υλικό παίρνει πολύ περισσότερο χρόνο για να υλοποιηθεί. Οι λύσεις που βασίζονται στο AI απαιτούν φυσικές κάμερες, καλώδια και εγκατάσταση, που αναπόφευκτα επιβραδύνει τη διαδικασία υιοθέτησης.
  3. Επικοινωνιακά και Πολιτισμικά Εμπόδια: Στη μακροχρόνια φροντίδα, οι νεότεροι φροντιστές μαθαίνουν στην εργασία από πιο έμπειρους συνεργάτες. Ενώ αυτό το μοντέλο μεντορίας έχει τα πλεονεκτήματά του, δημιουργεί επίσης ένα σημαντικό εμπόδιο για την υιοθέτηση νέων τεχνολογιών όπως το AI. Οι φροντιστές που εκπαιδεύονται με παραδοσιακές μεθόδους είναι συχνά ανθεκτικοί στη μάθηση του πώς να εργάζονται με προηγμένα συστήματα, που μπορεί να επιβραδύνει την ενσωμάτωση.
  4. Αντίληψη: Το AI έχει υποστεί τεράστια κριτική, μερικές φορές δικαιολογημένα αλλά μερικές φορές λόγω έλλειψης εκπαίδευσης στο θέμα. Υπάρχει ο φόβος ότι το AI θα αντικαταστήσει τις δουλειές στην υγεία, αφαιρώντας εισόδημα από σκληρά εργαζόμενους ανθρώπους. Ωστόσο, όταν το AI δημιουργείται και εφαρμόζεται σωστά, ο στόχος δεν είναι να αφαιρέσει τις δουλειές, αλλά να ενισχύσει και να κάνει τις δουλειές των ανθρώπων πιο εύκολες και να τους επιτρέψει να εστιάσουν στις σημαντικές πτυχές της φροντίδας.

Συμπέρασμα: Το Μέλλον Είναι Εδώ – Αλλά Ερχεται Αργά

Το AI προσφέρει μετασχηματιστικό δυναμικό για τη μακροχρόνια φροντίδα, αλλά η διαδικασία υιοθέτησης είναι πολύ πιο αργή από ότι χρειάζεται. Οι διαχειριστές οίκων φροντίδας πρέπει να αναγνωρίσουν την ευκαιρία που προσφέρει το AI για τη βελτίωση της παραγωγικότητας, ακόμη και αν αυτό προκαλεί την υφιστάμενη τοπική αγορά. Οι επενδυτές κεφαλαίου ρίσκου πρέπει να κρατούν το μάτι τους στη τεχνολογία όρασης που ενοποιεί και βελτιώνει τα τρέχοντα θραυσματικά συστήματα. Οι συστημικοί ολοκληρωτές που θα στρεφούν την προσοχή τους στις AI-βασισμένες λύσεις στη μακροχρόνια φροντίδα μπορούν να τοποθετηθούν για επιτυχία σε μια αναπτυσσόμενη και υποαπασχολημένη αγορά.

Τελικά, η εισαγωγή του AI στη μακροχρόνια φροντίδα θα είναι μια αργή αλλά αναπόφευκτη διαδικασία. Το ερώτημα δεν είναι αν το AI θα μετασχηματίσει τον κλάδο, αλλά πόσο γρήγορα θα συμβεί – και ποιος θα ηγηθεί της προσπάθειας.

Ο Δρ. Χάρρο Στόκμαν είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος και Ιδρυτής της Kepler Vision Technologies, μιας εταιρείας που χρησιμοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη και το machine learning για τη βελτίωση του bien-être των ανθρώπων. Ένας εμπειρογνώμων στην τεχνολογία υπολογιστικής όρασης και την τεχνητή νοημοσύνη, ο Δρ. Στόκμαν ίδρυσε την Kepler Vision το 2018 μετά από την αναγνώριση του потенτικού για λογισμικό αναγνώρισης ανθρώπινης δραστηριότητας που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη και το machine learning για τη μείωση του εργατικού φορτίου του προσωπικού υγείας. Τώρα, το πρόγραμμα "Νυχτερινή Νοσοκόμα" της Kepler Vision λειτουργεί ως ένα προηγμένο σύστημα αυτοματοποίησης σπιτιού που διατηρεί τους ασθενείς ασφαλείς και μειώνει το στρες και το εργατικό φορτίο του προσωπικού στην περιοχή φροντίδας ηλικιωμένων.