Καθ. Ami Moyal, Πρόεδρος του Afeka College of Engineering – Σειρά Συνεντεύξεων

Καθ. Ami Moyal είναι ο Πρόεδρος του Afeka College of Engineering και ο νεοεκλεγείς Πρόεδρος του Ισραηλινού Συμβουλίου για την Ανώτατη Εκπαίδευση, Επιτροπή Σχεδιασμού και Προϋπολογισμού. Καλείται να μεταμορφώσει την εκπαίδευση μηχανικών με την εφαρμογή μεταρρυθμίσεων στο πρόγραμμα σπουδών, την καινοτόμο διδασκαλία, τις συνεργασίες με την βιομηχανία και τις ανα cấu trúctured μαθησιακές περιβάλλοντες για την ενίσχυση της ετοιμότητας των αποφοίτων για την αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα προάγει τον πολιτισμό της αριστείας και της χαράς στην μάθηση.

Με την εκτενή σας εμπειρία τόσο στην ακαδημαϊκή όσο και στη βιομηχανική σφαίρα—έχοντας ηγηθεί του Afeka College of Engineering και προηγουμένως διατελώντας ως Διευθύνων Σύμβουλος της Natural Speech Communication—πώς έχετε δει την ισραηλινή τοπική αγορά της τεχνητής νοημοσύνης να εξελίσσεται με τα χρόνια, και ποίες είναι οι βασικές αλλαγές που ξεχωρίζουν για σας σήμερα;

Κατά τη διάρκεια της καριέρας μου στην υψηλή τεχνολογία και την ακαδημαϊκή σφαίρα, έχω μαρτυρήσει μια αξιοσημείωτη μεταμόρφωση στην τοπική αγορά της τεχνητής νοημοσύνης της Ισραήλ. Στις αρχές της δεκαετίας του 2000, όταν ηγήθηκα μιας εταιρείας αναγνώρισης ομιλίας, οι τεχνολογίες της τεχνητής νοημοσύνης επικεντρώνονταν σε συγκεκριμένες εφαρμογές τεχνολογίας, όπως η αναγνώριση ομιλίας και η οπτική αναγνώριση, που ήταν σε μεγάλο βαθμό αόρατες στο ευρύ κοινό.

Σήμερα, η τεχνητή νοημοσύνη έχει μετατοπιστεί από ειδικές εφαρμογές και έχει γίνει θεμελιώδους σημασίας σε σχεδόν κάθε τομέα. Η πιο σημαντική αλλαγή ήταν η δημοκρατικοποίηση των εργαλείων της τεχνητής νοημοσύνης. Όταν αναπτύξαμε τεχνολογία αναγνώρισης ομιλίας, αυτά τα συστήματα απαιτούσαν σημαντική εμπειρογνωσία και πόρους στην ανάπτυξη και η χρήση τους ήταν μετρίως περιορισμένη. Τώρα, με εργαλεία όπως το ChatGPT, οι ικανότητες της τεχνητής νοημοσύνης είναι προσβάσιμες σε σχεδόν όλους.

Από τη θέση μου ως ηγέτη ενός κολέγιου μηχανικών, βλέπω την τεχνητή νοημοσύνη να μεταμορφώνει τις εκπαιδευτικές διαδικασίες, καθώς και τις ερευνητικές και εργασιακές διαδικασίες. Μετακινούμαστε πέρα από την απλή διδασκαλία της τεχνητής νοημοσύνης και ενσωματώνουμε εργαλεία που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη στο πώς διδάσκουμε όλα τα μαθήματα, ενώ προετοιμάζουμε τους μαθητές για einen εργασιακό χώρο που ενισχύεται από την τεχνητή νοημοσύνη. Ο στόχος έχει μετατοπιστεί από την απλή μεταφορά γνώσεων στην ανάπτυξη κριτικών ικανοτήτων – einem ομπρελά που περιλαμβάνει γνώσεις, δεξιότητες και αξίες.

Όσο η τεχνητή νοημοσύνη αντιμετωπίζει περισσότερες руτίνες εργασίες, οι ιδιαίτερες ανθρώπινες ικανότητες όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα, η ηθική κρίση και οι διαπροσωπικές δεξιότητες γίνονται ολοένα και πιο σημαντικές. Αυτό αντιπροσωπεύει ίσως την πιο βαθιά αλλαγή: αναγνωρίζοντας ότι καθώς οι ικανότητες της τεχνητής νοημοσύνης αυξάνονται, οι ανθρώπινες δεξιότητες γίνονται πιο, όχι λιγότερο, ζωτικές.

Δεδομένης της εμπειρίας σας στην ηγεσία και μιας εταιρείας αναγνώρισης ομιλίας και ενός ακαδημαϊκού ιδρύματος, ποίες συnergίες βλέπετε μεταξύ της ακαδημαϊκής και της βιομηχανικής σφαίρας για την επιτάχυνση της καινοτομίας της τεχνητής νοημοσύνης στην Ισραήλ;

Έχοντας εργαστεί στο giaoδι μεταξύ της ακαδημαϊκής και της βιομηχανικής σφαίρας, έχω παρατηρήσει beberapa ισχυρές συνδέσεις που μπορούν να επιταχύνουν την καινοτομία της τεχνητής νοημοσύνης.

Πρώτον, υπάρχει ένας επωφελής κύκλος ανάπτυξης ταλέντων και μεταφοράς γνώσεων μεταξύ της ακαδημαϊκής και της βιομηχανικής σφαίρας. Στο Afeka, για παράδειγμα, εκπαιδεύουμε φοιτητές με state-of-the-art δεξιότητες της τεχνητής νοημοσύνης που στη συνέχεια εντάσσονται στην βιομηχανία, ενώ επαγγελματίες της βιομηχανίας συχνά εντάσσονται ως διδάσκοντες, φέρνοντας πρακτικές γνώσεις που διατηρούν το πρόγραμμα και την εκπαιδευτική διαδικασία μας σχετικές και ενημερωμένες.

Δεύτερον, οι συνεργατικές ερευνητικές πρωτοβουλίες μεταξύ της ακαδημαϊκής και της βιομηχανικής σφαίρας επιταχύνουν την καινοτομία. Κατά τη διάρκεια της θητείας μου στην τεχνολογία αναγνώρισης ομιλίας, συμμετείχα σε διεθνείς ερευνητικές συνεργασίες μαζί με ακαδημαϊκούς ιδρύματα. Αυτή η εμπειρία ενημέρωσε την προσέγγισή μου όταν ίδρυσα το Afeka Center for Language Processing, όπου διεξαγόμαστε εφαρμοσμένες ερευνητικές εργασίες με εταίρους της βιομηχανίας μέσω κοινών μηχανισμών χρηματοδότησης που προάγουν τις συνεργασίες μεταξύ ακαδημαϊκών και βιομηχανικών εταίρων.

Συγκεκριμένα, στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, εκτός από ταλέντο, χρειαζόμαστε μεγάλες βάσεις δεδομένων και τεράστιες υπολογιστικές δυνατότητες. Η συνεργασία μεταξύ ακαδημαϊκών και βιομηχανικών εταίρων σχετικά με αυτές τις κρίσιμες ανάγκες μπορεί να επιταχύνει την χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και την καινοτομία.

Σήμερα βλέπουμε πώς αυτές οι σχέσεις εξελίσσονται με την δημοκρατικοποίηση των εργαλείων της τεχνητής νοημοσύνης. Οι πιο επιτυχημένες καινοτομίες της τεχνητής νοημοσύνης στην Ισραήλ προκύπτουν όταν η ακαδημαϊκή αριστεία συναντά την επιχειρηματική λύση προβλημάτων. Όσο η τεχνητή νοημοσύνη συνεχίζει να μεταμορφώνει τις βιομηχανίες, η ενίσχυση αυτών των συνδέσεων θα είναι απαραίτητη για τη διατήρηση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος της Ισραήλ.

Πώς έχει αλλάξει η πρόσφατη đột phá του DeepSeek—αποδεικνύοντας ότι η state-of-the-art τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αναπτυχθεί χωρίς προϋπολογισμούς δισεκατομμυρίων δολαρίων—το ανταγωνιστικό τοπίο για τις ισραηλινές startups;

Η λύση του DeepSeek ενισχύει αυτό που πάντα πίστευα: η εφευρετικότητα μπορεί συχνά να υπερκαλύπτει την οικονομική δύναμη. Αυτό είναι ένα σημαντικό ενίσχυση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος της Ισραήλ, το οποίο έχει πάντα βασίζεται στην υψηλής ποιότητας πηγή ανθρώπινου δυναμικού. Όταν η καινοτομία εξαρτάται περισσότερο από το πνευματικό κεφάλαιο παρά από το οικονομικό κεφάλαιο, η εξαιρετική ταλέντου πηγή της Ισραήλ γίνεται ακόμη πιο πολύτιμη.

Παραδείγματα όπως το DeepSeek δείχνουν ότι οι ισραηλινές startups μπορούν να συμμετάσχουν στην ανάπτυξη θεμελιωδών μοντέλων της τεχνητής νοημοσύνης και όχι μόνο να χτίζουν εφαρμογές σε υπάρχοντα πλαίσια. Αυτό ανοίγει ευκαιρίες για startups να δημιουργήσουν εξειδικευμένες λύσεις της τεχνητής νοημοσύνης σε κλάδους όπου η Ισραήλ ήδη έχει ισχυρή εξειδίκευση—όπως η κυβερνοασφάλεια, η υγεία και η αγροτική τεχνολογία.

Ωστόσο, η ανάπτυξη προηγμένων μοντέλων της τεχνητής νοημοσύνης εξακολουθεί να απαιτεί σημαντική εμπειρογνωσία και πόρους. Το εμπόδιο έχει μειωθεί, όχι εξαλειφθεί. Από εκπαιδευτικής πλευράς, αυτό υπογραμμίζει την importance της διδασκαλίας όχι μόνο των θεμελιωδών αρχών της τεχνητής νοημοσύνης αλλά και των αρχών της αποτελεσματικής εφαρμογής.

Η Ισραήλ έχει μια μακρά ιστορία τεχνολογικής καινοτομίας. Ποίες είναι οι μοναδικές παράμετροι εντός του οικοσυστήματος startups της Ισραήλ που επιτρέπουν στις εταιρείες της τεχνητής νοημοσύνης και της τεχνολογίας να γίνουν τόσο επιτυχημένες;

Η επιτυχία της Ισραήλ στην τεχνολογική καινοτομία προέρχεται από μια μοναδική συνδυασμό παραγόντων που έχουν δημιουργήσει το φαινόμενο της “Χώρας των Startups”.

Πρώτον, η εξαιρετική ανθρώπινη πηγή. Η στρατιωτική υπηρεσία συχνά παρέχει πολύτιμη τεχνική εκπαίδευση, αλλά επίσης αναπτύσσει ανθεκτικότητα, ηγεσία, ομαδικότητα και στρατηγική σκέψη. Μέχρι το κολέγιο, οι Ισραηλινοί είναι ήδη προετοιμασμένοι για προκλήσεις με μια ωριμότητα που ενισχύει την ικανότητά τους να επιτύχουν.

Ο πολιτιστικός μας νους είναι ένας άλλος κρίσιμος παράγοντας. Η Ισραήλ έχει πάντα αντιμετωπίσει σύνθετα προβλήματα με περιορισμένους πόρους, δημιουργώντας μια κουλτούρα που αξιολογεί την ευστροφία, την προσαρμοστικότητα και την δημιουργική λύση προβλημάτων—αυτό που ονομάζουμε “χουτσπά”. Η αποτυχία συχνά θεωρείται ως ένα βήμα προς τα εμπρός chứ không ως πτώση.

Επιπλέον, η μικρή γεωγραφική μας έκταση δημιουργεί μοναδικές ευκαιρίες δικτύωσης. Με σύντομες αποστάσεις μεταξύ ακαδημαϊκών ιδρυμάτων, τεχνολογικών κέντρων και κέντρων επενδύσεων, οι σχέσεις σχηματίζονται εύκολα. Στην Ισραήλ, αν δεν γνωρίζετε κάποιον προσωπικά, σίγουρα γνωρίζετε κάποιον που τον γνωρίζει. Αυτό το στενό δίκτυο επιτρέπει στις ιδέες και την εμπειρογνωσία να κυκλοφορούν αποτελεσματικά σε όλο το οικοσύστημα καινοτομίας, επιταχύνοντας τη συνεργασία και την ανάπτυξη.

Τέλος, λόγω του μικρού εσωτερικού μας αγορά, οι ισραηλινές startups σκέφτονται παγκοσμίως από την πρώτη ημέρα, σχεδιάζοντας λύσεις για διεθνείς αγορές. Αυτή η παγκόσμια σκέψη ενθαρρύνει φιλόδοξη σκέψη και λύσεις που αντιμετωπίζουν παγκόσμιες προκλήσεις.

Με πολλούς εφεδρικούς να επιστρέφουν από τη στρατιωτική υπηρεσία, πώς βλέπετε την καινοτομία του πεδίου μάχης να επηρεάζει την επόμενη κυμαία startups της τεχνητής νοημοσύνης στην Ισραήλ;

Στο Afeka μόνο, πάνω από το 44% των φοιτητών μας κλήθηκαν για εφεδρική υπηρεσία κατά τη διάρκεια της πρόσφατης σύγκρουσης. Ενώ ήταν μια πρόκληση, αυτή η κατάσταση παρουσιάζει μοναδικές ευκαιρίες για το μέλλον της Ισραήλ στην τεχνολογική καινοτομία που θα επηρεάσουν την επόμενη κυμαία startups της τεχνητής νοημοσύνης:

Η εμπειρία του πεδίου μάχης έχει ενισχύσει την importance των συστημάτων της τεχνητής νοημοσύνης που είναι και robust και ανθεκτικά, ενώ λύνουν πραγματικά προβλήματα με άμεσο αντίκτυπο. Όταν οι ζωές εξαρτώνται από την τεχνολογία που λειτουργεί σωστά υπό απρόβλεπτες συνθήκες, δημιουργείται ένα εντελώς διαφορετικό πρότυπο για αξιοπιστία και διαφάνεια.

Αντιλαμβάνομαι επίσης καινοτομία στη συνεργασία ανθρώπου και τεχνητής νοημοσύνης. Σε υψηλής πίεσης σενάρια, η σχέση μεταξύ ανθρώπινων χειριστών και συστημάτων της τεχνητής νοημοσύνης γίνεται κρίσιμη—κατανοώντας πότε να εμπιστεύονται τις αυτόματες συστάσεις έναντι πότε η ανθρώπινη κρίση πρέπει να επικρατήσει.

Ωστόσο, για να πραγματοποιηθεί αυτό το потенシャル καινοτομίας, είναι κρίσιμο ότι αυτοί οι εφεδρικοί ολοκληρώσουν τις σπουδές τους. Στο Afeka, έχουμε εφαρμόσει μια ολοκληρωμένη υποστήριξη για τους επιστρέφοντες εφεδρικούς για να διασφαλίσουμε ότι μπορούν να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους εγκαίρως.

Ποίες είναι κάποιες εξαιρετικές ισραηλινές startups της τεχνητής νοημοσύνης που πιστεύετε ότι θα έχουν μια παγκόσμια επίδραση τα επόμενα χρόνια;

Αν και δεν ακολουθώ στενά συγκεκριμένες startups, μπορώ να υπογραμμίσω κάποιους τομείς όπου οι ισραηλινές εταιρείες της τεχνητής νοημοσύνης είναι σε θέση να έχουν σημαντική παγκόσμια επίδραση, ιδιαίτερα υπό το φως των τρεχόντων περιστατικών: Κυβερνοασφάλεια, βασισμένη στην ήδη καθιερωμένη εμπειρογνωσία της Ισραήλ σε αυτόν τον τομέα; Υγεία και ιατρική τεχνολογία, όπου οι ισραηλινές startups εφαρμόζουν την τεχνητή νοημοσύνη για να μεταμορφώσουν τη διάγνωση και τη θεραπεία, με πρόσφατο焦点 στην επείγουσα ιατρική; Αμυντικές και εφαρμογές εσωτερικής ασφάλειας, αξιοποιώντας την επιχειρησιακή εμπειρία για να δημιουργήσουν πιο αποτελεσματικά συστήματα.

Ωστόσο, αυτό που διακρίνει τις πιο υποσχόμενες ισραηλινές startups της τεχνητής νοημοσύνης δεν είναι μόνο οι τεχνικές τους ικανότητες, αλλά και η εστίασή τους στην επίλυση σημαντικών προβλημάτων με σαφή κοινωνική επίδραση.

Είναι επίσης σημαντικό για τα ακαδημαϊκά ιδρύματα να είναι ευέλικτα και να διατηρούν ανοιχτό διάλογο με την βιομηχανία για να είναι ενήμερη για τις αναδυόμενες τάσεις και να ενημερώνουν τα προγράμματά τους ανάλογα. Σε πρόγευση της ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης, το Afeka ίδρυσε ένα νέο Σχολείο Επιστήμης Δεδομένων και Ευφυών Συστημάτων για να προετοιμάσει απόφοιτους με τις εξειδικευμένες δεξιότητες που απαιτούνται για την οικονομία που οδηγείται από την τεχνητή νοημοσύνη.

Το Afeka College πραγματοποίησε πρόσφατα μια μελέτη που υπογραμμίζει την ικανότητα της τεχνητής νοημοσύνης ως την πιο αναζητούμενη δεξιότητα στο ισραηλινό τομέα της υψηλής τεχνολογίας. Υπήρξαν κάποιες βασικές ευρεσιτεχνίες που ξεχώρισαν για σας, και πώς το Afeka προσαρμόζει το πρόγραμμα σπουδών του για να προετοιμάσει τους μαθητές για αυτήν την αγορά εργασίας που οδηγείται από την τεχνητή νοημοσύνη;

Η ετήσια μας έρευνα Δείκτη Ικανοτήτων αποκάλυψε ένα ενδιαφέρον παράδοξο στον ισραηλινό τομέα της υψηλής τεχνολογίας. Ενώ το 55% των διευθυντών της υψηλής τεχνολογίας ανέφεραν την ικανότητα της τεχνητής νοημοσύνης ως την πρώτη προσωπική προτεραιότητα ανάπτυξης, μόνο το 7-9% θεωρεί αυτήν την ικανότητα απαραίτητη κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων. Αυτό υποδηλώνει ότι βρισκόμαστε σε μια μεταβατική περίοδο όπου η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης είναι σε μεγάλο βαθμό οδηγούμενη από ατομικές πρωτοβουλίες παρά από δομημένες στρατηγικές οργανισμών.

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν περιορίζεται πλέον σε εξειδικευμένα ρόλους—γίνεται μια θεμελιώδους σημασίας δεξιότητα σε σχεδόν όλες τις θέσεις της υψηλής τεχνολογίας. Ωστόσο, οι οργανισμοί εξακολουθούν να προσπαθούν να δομήσουν αυτές τις απαιτήσεις.

Στο Afeka, λαμβάνουμε δράση σε δύο επίπεδα. Ενθαρρύνουμε τους διδάσκοντες να ενσωματώνουν έννοιες και εργαλεία της τεχνητής νοημοσύνης στα μαθήματα τους, ενώ ενισχύουμε την εστίασή μας στις θεμελιώδεις δεξιότητες που οι εργοδότες αξιολογούν συνεχώς.

Κάποια μαθήματα, για παράδειγμα, έχουν ανασχεδιαστεί πλήρως. Στο μάθημά μας για την Επεξεργασία Γλώσσας, οι φοιτητές δεν γράφουν πλέον βασικό κώδικα που η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί εύκολα να παραγάγει. Αντίθετα, παίρνουν κώδικα που παράγεται από την τεχνητή νοημοσύνη και τον οδηγούν σε πιο σύνθετα επίπεδα, εφαρμόζοντάς τον για να λύσουν σύνθετα προβλήματα ενώ αναπτύσσουν μια κρίσιμη κατανόηση των περιορισμών της τεχνολογίας.

Το Σχολείο Επιστήμης Δεδομένων και Τεχνητής Νοημοσύνης αντιμετωπίζει την εξειδικευμένη εκπαίδευση, αλλά αναγνωρίζουμε ότι όλοι οι μηχανικοί χρειάζονται οικειότητα με την τεχνητή νοημοσύνη ανεξάρτητα από την εξειδίκευσή τους.

Πέρα από τις τεχνικές δεξιότητες της τεχνητής νοημοσύνης, ποίες άλλες ικανότητες (π.χ. κριτική σκέψη, ηγεσία, επικοινωνία) είναι απαραίτητες για τους επαγγελματίες που εργάζονται σε μια οικονομία που οδηγείται από την τεχνητή νοημοσύνη;

Όσο οι ικανότητες της τεχνητής νοημοσύνης αυξάνονται, οι ιδιαίτερες ανθρώπινες ικανότητες γίνονται πιο, όχι λιγότερο, ζωτικές.

Η κριτική σκέψη είναι ίσως η πιο απαραίτητη δεξιότητα σε μια οικονομία που οδηγείται από την τεχνητή νοημοσύνη. Όταν εργάζεστε με συστήματα που μπορούν να παράγουν πειστικές αλλά πιθανώς ελαττωματικές εξόδους, οι επαγγελματίες χρειάζεται να αξιολογούν προσεκτικά τις πληροφορίες, να αναγνωρίζουν ασυνέπειες και να επικυρώνουν αποτελέσματα έναντι πραγματικών γνώσεων.

Επιπλέον, ενώ η τεχνητή νοημοσύνη είναι εξαιρετική στην αναγνώριση προτύπων και βελτιστοποίηση εντός καθορισμένων παραμέτρων, οι καινοτομίες που ξεπερνούν τα όρια συχνά απαιτούν δημιουργική “εξω-από-το-κουτί” σκέψη που βοηθά στην προοπτική νέων εφαρμογών και προσεγγίσεων που η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα παράγει ανεξάρτητα.

Η επικοινωνία είναι επίσης μια σημαντική δεξιότητα. Οι μηχανικοί δεν περιορίζονται πλέον στην ανάπτυξη αλγορίθμων, πρέπει να εξηγούν το потенシャル, τις ικανότητες και τους περιορισμούς των τεχνολογιών που αναπτύσσουν αποτελεσματικά, ακριβώς και πειστικά, συχνά σε μη τεχνικούς αποφασίζοντες.

Με το γρήγορο ρυθμό της τεχνολογικής αλλαγής, οι μηχανικοί πρέπει να ενημερώνουν συνεχώς την κατανόησή τους. Αυτό έχει επίσης ενισχύσει την importance της αυτο-καθοδηγούμενης μάθησης.

Η συνεργασία μεταξύ διαφορετικών κλάδων έχει επίσης γίνει ολοένα και πιο κρίσιμη καθώς οι εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης διαπερνούν παραδοσιακές συνθήκες. Οι μηχανικοί πρέπει να εργάζονται αποτελεσματικά με εξειδικευμένους του κλάδου, στρατηγικούς επιχειρήσεων και σχεδιαστές, ενσωματώνοντας διαφορετικές γνώσεις για να αναπτύξουν ολοκληρωμένες λύσεις.

Οι ηθικές διαστάσεις της ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης προσθέτουν μια άλλη απαραίτητη δεξιότητα. Οι μηχανικοί πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις επιπτώσεις του έργου τους στην κοινωνία, τους ανθρώπους, το περιβάλλον κ.λπ., να αναγνωρίζουν πιθανές προκαταλήψεις και να κάνουν υπεύθυνες επιλογές σχεδιασμού.

Πώς βλέπετε το ρόλο της εκπαίδευσης μηχανικών να εξελίσσεται για να διασφαλίσει ότι η Ισραήλ παραμένει ηγέτης στην καινοτομία της τεχνητής νοημοσύνης;

Οι δεξιότητες όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα, η επικοινωνία, η ομαδικότητα, η αυτο-καθοδηγούμενη μάθηση και η ηθική κρίση πρέπει να γίνουν κεντρικές στην εκπαίδευση μηχανικών αν η Ισραήλ είναι να διατηρήσει την ηγεσία της στην καινοτομία της τεχνητής νοημοσύνης. Αυτό απαιτεί μια θεμελιώδους μεταμόρφωση σε πώς προετοιμάζουμε τους μηχανικούς για την αγορά εργασίας.

Στο Afeka, abbiamo πρωτοπορήσει ένα μοντέλο εκπαίδευσης που βασίζεται στις ικανότητες που αρχίζει με τον ορισμό του “προφίλ αποφοίτου”—το πλήρες σύνολο γνώσεων, επαγγελματικών δεξιοτήτων, προσωπικών δεξιοτήτων και αξιών που οι μηχανικοί χρειάζονται στην σύγχρονη αγορά εργασίας. Αυτό το προφίλ служει ως ο πλοηγός μας, κατευθύνοντας όλες τις πτυχές της εκπαιδευτικής εμπειρίας προς την ανάπτυξη αυτών των ικανοτήτων στους φοιτητές μας.

Όλα τα στοιχεία του προφίλ αποφοίτου, συμπεριλαμβανομένων των προσωπικών δεξιοτήτων, έχουν ενσωματωθεί ως αποτελέσματα μάθησης των προγραμμάτων μας μέσω μιας σταδιακής διαδικασίας αύξησης της ικανότητας. Χαρτογραφούμε πώς κάθε μάθημα συμβάλλει στην ανάπτυξη αυτών των ικανοτήτων, δημιουργώντας μια συνοχή μάθησης που οδηγεί τους απόφοιτους να κατέχουν τόσο τεχνική εμπειρογνωσία όσο και τις προσωπικές δεξιότητες που απαιτούνται για την επαγγελματική επιτυχία.

Αυτή η προσέγγιση αντιπροσωπεύει μια μετατόπιση από τη μεταφορά γνώσεων στην ανάπτυξη ικανοτήτων. Ενώ οι τεχνικές γνώσεις και δεξιότητες παραμένουν απαραίτητες, η ικανότητα να εφαρμόζουν αυτές τις γνώσεις σε σύνθετα, πραγματικά σενάρια είναι αυτό που真正 διακρίνει τους επιτυχημένους μηχανικούς. Έχουμε μετατοπίστεί πέρα από τις παραδοσιακές διαλέξεις και ενσωματώνουμε περισσότερη μάθηση με βάση τα προγράμματα, συνεργασίες με την βιομηχανία και διεπιστημονικές προκλήσεις που αναπτύσσουν ικανότητες λύσης προβλημάτων παράλληλα με τις τεχνικές δεξιότητες.

Το Afeka Framework για την Εκπαίδευση STEM, το οποίο έχουμε αναπτύξει με βάση την εμπειρία μας στη μεταμόρφωση της εκπαίδευσης μηχανικών, προσφέρει μια μεθοδολογία που μπορεί να εφαρμοστεί σε όλο το εκπαιδευτικό συνεχές. Καθορίζοντας προφίλ αποφοίτου σε κάθε εκπαιδευτικό στάδιο και ευθυγραμμίζοντας τις εμπειρίες μάθησης ανάλογα, μπορούμε να ενισχύσουμε την ανθρώπινη πηγή της Ισραήλ από την προσχολική έως την επαγγελματική ανάπτυξη.

Ποίες τάσεις προβλέπετε ότι θα διαμορφώσουν την ισραηλινή βιομηχανία της τεχνητής νοημοσύνης το 2025 και πέρα;

Η δημοκρατικοποίηση της ανάπτυξης και της χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης θα συνεχίσει, επιτρέποντας σε μικρότερες ομάδες να δημιουργήσουν σύνθετες λύσεις χωρίς τεράστιους προϋπολογισμούς. Αυτή η τάση παίζει στα παραδοσιακά πλεονεκτήματα της Ισραήλ σε ευελιξία και δημιουργική λύση προβλημάτων. Το οικοσύστημα καινοτομίας μας ευδοκιμεί σε μικρές, ευέλικτες ομάδες που αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες προκλήσεις—πRECISELY το περιβάλλον όπου αυτές οι πιο προσιτές προσεγγίσεις ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης μπορούν να ευδοκιμήσουν.

Προβλέπω ότι οι καινοτομίες του πεδίου μάχης που προκύπτουν από την τρέχουσα σύγκρουση θα επηρεάσουν την επόμενη κυμαία startups της τεχνητής νοημοσύνης στην Ισραήλ. Όπως ανέφερα νωρίτερα, η εμπειρία της ανάπτυξης τεχνολογίας υπό ακραίες συνθήκες δημιουργεί μια μοναδική προοπτική για απαιτήσεις όπως η robustness, η αξιοπιστία και η συνεργασία ανθρώπου και τεχνητής νοημοσύνης.

Το τοπίο ταλέντων θα εξελιχθεί σημαντικά επίσης. Ενώ η ζήτηση για εμπειρογνωσία στην τεχνητή νοημοσύνη θα ενταθεί, ο ορισμός αυτής της εμπειρογνωσίας θα επεκταθεί πέρα από εξειδικευμένους ερευνητές και θα περιλαμβάνει εξειδικευμένους του κλάδου που μπορούν να εφαρμόσουν αποτελεσματικά την τεχνητή νοημοσύνη στον κλάδο τους. Αυτή η μετατόπιση ευθυγραμμίζεται με το χάσμα που αναγνωρίσαμε στην έρευνά μας Δείκτη Ικανοτήτων μεταξύ του αυξανόμενου ενδιαφέροντος των διευθυντών για την τεχνητή νοημοσύνη και τις τρέχουσες πρακτικές πρόσληψης—βρίσκουμε ourselves στην αρχή μιας πιο ολοκληρωμένης ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης σε επαγγελματικούς ρόλους.

Τέλος, προβλέπω ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα παίξει一个 ολοένα και πιο κεντρικό ρόλο στην εθνική ανθεκτικότητα. Η πρόσφατη σύγκρουση έχει υπογραμμίσει την κρίσιμη importance των τεχνολογικών ικανοτήτων και την ανάγκη για βέλτιστη ισορροπία μεταξύ ανθρώπων και τεχνητής νοημοσύνης για την εγγύηση της ασφάλειας και τη διατήρηση των απαραίτητων υπηρεσιών. Θα δούμε μια μεγαλύτερη επένδυση σε εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης που βελτιώνουν την προστασία της υποδομής, την έκτακτη απάντηση και τα κρίσιμα συστήματα.

Η επιτυχία θα εξαρτηθεί από την ικανότητά μας να προσαρμοστούμε τα εκπαιδευτικά μας συστήματα, να διατηρήσουμε τον επιχειρηματικό μας πολιτισμό και να συνεχίσουμε να αναπτύσσουμε την ανθρώπινη πηγή που έχει πάντα ήταν η μεγαλύτερη πηγή της Ισραήλ.