συνεντεύξεις
Adam Jackson, Συνιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της Braintrust – Interview Series
Ο Adam Jackson είναι ο συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Εγκέφαλος, μια
Θα μπορούσατε να μοιραστείτε την ιστορία της γένεσης πίσω από το Braintrust AIR;
Η σημερινή διαδικασία πρόσληψης είναι ριζικά σπασμένη. Είναι αργό, είναι δαπανηρό και αφήνει ταλέντο σε μια περίοδο κενών εβδομάδων. Θέλαμε να τα αλλάξουμε όλα αυτά. Θέλαμε να μειώσουμε την τριβή για την εύρεση της επόμενης εργασίας σας με τον τρόπο που το kayak.com άλλαξε για πάντα τον τρόπο με τον οποίο κάνετε κράτηση για ταξίδια, συρρικνώνοντας τη διαδικασία πρόσληψης σε ημέρες. Πιστεύουμε ότι αυτό θα απελευθερώσει τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού από τις πιο κουραστικές και επαναλαμβανόμενες πτυχές της δουλειάς τους και θα τους δώσει τη δυνατότητα να βοηθήσουν στην οικοδόμηση κουλτούρας και στην καλλιέργεια ταλέντων.
Η Braintrust AIR προσφέρει διάφορες καινοτόμες λύσεις για την πρόσληψη και διαχείριση παγκόσμιου εργατικού δυναμικού. Μπορείτε να επισημάνετε ορισμένα βασικά χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν την πλατφόρμα σας από τις παραδοσιακές λύσεις στελέχωσης;
Το Braintrust AIR ξεχωρίζει με τρεις τρόπους.
Πρώτον, είναι περιεκτικό. Καμία άλλη πλατφόρμα δεν προσφέρει δημιουργία περιγραφής θέσης εργασίας βάσει τεχνητής νοημοσύνης, αντιστοίχιση υποψηφίων ακριβείας, αυτοματοποιημένο έλεγχο και ενσωμάτωση, όλα κάτω από την ίδια στέγη. Είναι μια ολοκληρωμένη λύση που χρειάζεται απεγνωσμένα η αγορά
Επίσης, βασίζεται σε δεδομένα. Έχουμε τέσσερα χρόνια ιδιόκτητων δεδομένων, 750,000 ταλέντα και χιλιάδες επιτυχώς ολοκληρωμένες θέσεις εργασίας για εταιρείες του Fortune 500. Δεν χρησιμοποιούμε απλώς το ChatGPT για να γράψουμε ένα γενικό JD και να το ονομάσουμε AI-powered. Αντίθετα, δημιουργήσαμε ειδικά μοντέλα για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων για τους οποίους ενδιαφέρονται οι υπεύθυνοι προσλήψεων.
Τέλος, είναι αμερόληπτο. Οι άνθρωποι είναι εγγενώς προκατειλημμένοι και τείνουν να συρρέουν προς την εξοικείωση. Η τεχνητή νοημοσύνη μας κατατάσσει και αντιστοιχίζει τα ταλέντα με θέσεις εργασίας που βασίζονται σε διακριτές δεξιότητες σε αντίθεση με στοιχεία προσωπικής ταυτοποίησης.
Αυτά τα άλλα site δεν κάνουν έλεγχο του ταλέντου. Σας επιτρέπουν μόνο να δημοσιεύετε θέσεις εργασίας και να συλλέγετε αιτήσεις. Παρέχουμε μια εξειδικευμένη πλατφόρμα προσλήψεων με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη, σχεδιασμένη να αυτοματοποιεί και να εξορθολογίζει ολόκληρη τη διαδικασία απόκτησης ταλέντων, από άκρη σε άκρη.
Πώς το AIR AI Matching Engine της Braintrust βελτιώνει την ακρίβεια και την αποτελεσματικότητα της αντιστοίχισης των υποψηφίων με τους ρόλους εργασίας σε σύγκριση με τις διαδικασίες χειροκίνητου ελέγχου;
Το AIR AI Matching Engine της Braintrust εκσυγχρονίζει τη διαδικασία πρόσληψης αναλύοντας αυτόματα τις απαιτήσεις θέσεων εργασίας και τα προφίλ υποψηφίων για τη δημιουργία αντιστοιχίσεων υψηλής ακρίβειας. Αυτό το σύστημα ξεπερνά σημαντικά τον παραδοσιακό χειροκίνητο έλεγχο μειώνοντας το ανθρώπινο λάθος και μεροληψία, επιταχύνοντας το χρονοδιάγραμμα προσλήψεων και διασφαλίζοντας καλύτερη προσαρμογή μεταξύ των ρόλων εργασίας και των υποψηφίων.
Πώς διασφαλίζει το AIR την ποιότητα των υποψηφίων κατά την εκτέλεση αυτοματοποιημένων προβολών βίντεο και βαθμολόγησης βάσει τεχνητής νοημοσύνης; Τι κριτήρια χρησιμοποιεί;
Το AIR εξασφαλίζει στους υποψηφίους υψηλής ποιότητας, χρησιμοποιώντας προηγμένους αλγόριθμους για την αξιολόγηση των συνεντεύξεων βίντεο με βάση καθορισμένες ικανότητες και κριτήρια για συγκεκριμένες εργασίες. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει την αξιολόγηση των επικοινωνιακών δεξιοτήτων, των τεχνικών γνώσεων και των ικανοτήτων επίλυσης προβλημάτων, διασφαλίζοντας ότι μόνο οι πιο κατάλληλοι υποψήφιοι θα επιλεγούν.
Με την τεχνητή νοημοσύνη να παίζει σημαντικό ρόλο στη στρατολόγηση, οι ανησυχίες σχετικά με την προκατάληψη είναι αναπόφευκτες. Ποια μέτρα έχει εφαρμόσει η Braintrust για να διασφαλίσει δικαιοσύνη και να μειώσει την προκατάληψη στους αλγόριθμους τεχνητής νοημοσύνης της;
Η Braintrust έχει εφαρμόσει διάφορα μέτρα για την καταπολέμηση της μεροληψίας στα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης της. Δεν χρησιμοποιούμε στοιχεία προσωπικής ταυτοποίησης για εκπαίδευση μοντέλων και συμπεράσματα. Το Matching Engine παρέχει μια περίληψη για κάθε υποψήφιο που δηλώνει ξεκάθαρα γιατί κάποιος ταιριάζει ή όχι και ποια κριτήρια χρησιμοποιήθηκαν στη λήψη αποφάσεων. Το άλλο πράγμα που πρέπει να σημειωθεί είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη μας εξετάζει κάθε μεμονωμένο αιτούντα, αντί απλώς να καταλήξει σε μια ομάδα «αρκετά καλών» υποψηφίων. Επιπλέον, η ασύγχρονη προβολή βίντεο επιτρέπει στις εταιρείες να προβάλλουν πολύ περισσότερους αιτούντες από ό,τι θα έκαναν με μια παραδοσιακή οθόνη. Αυτό δίνει μια ευκαιρία σε μια ευρύτερη ποικιλία υποψηφίων που συνήθως δεν προσκαλούνται σε μια οθόνη.
Το Braintrust έχει επίσης το κρυπτονόμισμα του (BTRST). Ποια είναι τα οφέλη από την ενσωμάτωση ενός διακριτικού και πώς λειτουργούν τα tokenomics;
Το διακριτικό BTRST παρέχει κίνητρα για τη συμμετοχή και τη διακυβέρνηση της κοινότητας, επιτρέποντας στους κατόχους διακριτικών να ψηφίζουν για σημαντικές αποφάσεις που επηρεάζουν την πλατφόρμα. Αυτή η χρήση κρυπτονομισμάτων ευθυγραμμίζεται με το αποκεντρωμένο ήθος της Braintrust, προωθώντας ένα διαφανές και συνεργατικό περιβάλλον.
Η Braintrust λειτουργεί σε ένα αποκεντρωμένο μοντέλο που χρησιμοποιεί τεχνολογία Web3. Πώς επηρεάζει αυτό τη διακυβέρνηση και τη λειτουργία της πλατφόρμας;
Το αποκεντρωμένο μοντέλο της Braintrust ενδυναμώνει την κοινότητά της επιτρέποντας στα ταλέντα και τις εταιρείες να έχουν λόγο στην ανάπτυξη και τη διακυβέρνηση της πλατφόρμας. Αυτό το μοντέλο ενισχύει την αφοσίωση των χρηστών και διασφαλίζει ότι η πλατφόρμα εξελίσσεται προς όφελος όλων των ενδιαφερόμενων μερών.
Πώς ωφελεί η ενοποίηση με τα συστήματα παρακολούθησης αιτούντων (ATS) και την αυτοματοποίηση περιγραφής θέσεων εργασίας τις εταιρείες που επιθυμούν να εξορθολογίσουν τις διαδικασίες πρόσληψης;
Η ενσωμάτωση με τα συστήματα παρακολούθησης αιτούντων (ATS) και τα αυτοματοποιημένα εργαλεία περιγραφής θέσεων εργασίας βοηθούν τους οργανισμούς να δημοσιεύουν γρήγορα θέσεις εργασίας, να διαχειρίζονται τις εφαρμογές πιο αποτελεσματικά και να βελτιστοποιούν τις περιγραφές θέσεων εργασίας για να προσελκύουν κατάλληλους υποψηφίους. Πολλοί πελάτες χρησιμοποιούν το Braintrust ως ATS τους. όλα σε μία λύση πρόσληψης. Οι ενσωματώσεις μας με άλλα συστήματα ATS επιτρέπουν στους πελάτες να συγχρονίζουν εύκολα όλα τα δεδομένα τους σε ένα μέρος. Το πρόγραμμα δημιουργίας περιγραφής εργασίας διαφοροποιείται επειδή χρησιμοποιεί δεδομένα από άλλες αγγελίες εργασίας και ό,τι ήταν επιτυχές (έναντι του ChatGPT που θα παράγει απλώς μια γενική περιγραφή εργασίας)
Μπορείτε να μοιραστείτε μερικές ιστορίες επιτυχίας όπου η Braintrust AIR έχει βελτιώσει σημαντικά τη διαδικασία πρόσληψης για τους εταιρικούς πελάτες σας;
Η Braintrust AIR έχει διευκολύνει πολλές επιτυχημένες προσλήψεις, μειώνοντας κυρίως τους χρόνους προσλήψεων και το κόστος για τις εταιρείες του Fortune 1000. Ο μέσος όρος του κλάδου κυμαίνεται γύρω στις 58 ημέρες. Το Braintrust AIR – συγκεκριμένα το AI Matching – έχει ήδη μειώσει τον χρόνο προσλήψεων σε 12 ημέρες.
Ποιοι είναι οι μακροπρόθεσμοι στόχοι της Braintrust και πώς σκοπεύετε να επεκτείνετε τις υπηρεσίες σας τα επόμενα χρόνια;
Επί του παρόντος, η AIR χρησιμεύει ως μια πλήρως αυτόνομη πλατφόρμα προσλήψεων για τεχνικούς και σχεδιαστικούς ρόλους. Αργότερα φέτος θα επεκτείνουμε το AIR για να μπορούμε να εξετάζουμε σε βάθος ΟΛΟΥΣ τους ειδικευμένους ρόλους: λογιστική, νομική, συμμόρφωση, ακόμη και διαχείριση λιανικής. Το AIR θα είναι διαθέσιμο ως το δικό του αυτόνομο σύστημα προσυμπτωματικού ελέγχου που θα ενσωματώνεται με οποιοδήποτε ATS σε οποιαδήποτε εταιρεία, μετατρέποντας χιλιάδες αιτούντες και ώρες που σπαταλήθηκαν σε επαναλαμβανόμενο έλεγχο στους καλύτερους αγώνες, ήδη πλήρως ελεγμένους, σε μία ή δύο ημέρες αντί για 6-8 εβδομάδες .
Σας ευχαριστούμε για την υπέροχη συνέντευξη, οι αναγνώστες που επιθυμούν να μάθουν περισσότερα πρέπει να το επισκεφτούν Εγκέφαλος.
